以競爭與合作為話(huà)題的作文
確定員工責任需要有明確的崗位職責規定。而一份完整的崗位說(shuō)明書(shū)應該包括如下提供的辦公室秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)中的內容：
編制日期：
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部門(mén)： 辦公室
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崗位名稱(chēng)：秘書(shū)
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直接主管：辦公室主任
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職責范圍
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工作目標
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考核內容
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根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好 行政管理工作；負責各部門(mén)之間的協(xié)調與溝通，處理公司日常事務(wù)。
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1．時(shí)效
2．準確
3．嚴謹
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數量、質(zhì)量
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負責上請下達，上通下聯(lián)工作。
1、根據總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、傳達各項工作；
2、 保證總經(jīng)理、副總和總工及各部門(mén)的有效信息溝通；
3、負責電話(huà)接聽(tīng)，保證公司電話(huà)通訊暢通無(wú)誤；
4、按月做各項行政事務(wù)匯總報告；
5、配合其他部門(mén)做相關(guān)協(xié)助性工作。
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保證內部信息傳達的正確性和時(shí)效性。
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1、工作時(shí)效
2、工作差錯率
3、工作態(tài)度
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負責公司文件資料、信息、宣傳、通訊報導工作。
負責文件資料、相關(guān)管理制度的起草、定稿工作。保證內刊的按時(shí)出版，加強精神文明，建設企業(yè)文化。
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要求及時(shí)、準確、嚴密。
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1、工作時(shí)效
2、工作差錯率
3、工作飽滿(mǎn)度
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協(xié)助總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理做好行政管理工作。
1、負責公司經(jīng)營(yíng)計劃、統計報表及營(yíng)業(yè)執照年審、代碼證年審工作；
2、負責電話(huà)通訊管理；
3、根據公司的有關(guān)制度規定，按時(shí)辦理各種行政費用的付款事宜，并進(jìn)行登記管理；
4、各種臨時(shí)性工作。
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要求及時(shí)、準確、嚴密地做好各項相關(guān)工作。
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1、工作差錯率
2、工作飽滿(mǎn)度
3、工作態(tài)度
4、工作時(shí)效
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負責公司對外的公關(guān)及接待工作。
爭取建立良好的社會(huì )關(guān)系，熟悉接待服務(wù)管理知識，掌握公共禮儀規范，保證對外工作的暢通。
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要求做到目標明確，服務(wù)熱情、周到、耐心。
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1、工作態(tài)度
2、工作差錯率
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負責撫恤、勞保福利管理工作
針對公司的相關(guān)制度，及時(shí)、合理滿(mǎn)足職工的福利和勞保需求；同時(shí)，根據國家相關(guān)政策，從關(guān)心職工的角度做好各種撫恤工作。
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要求做到公平、及時(shí)、合理
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1、責任心
2、工作態(tài)度
3、工作差錯率
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負責會(huì )議管理。
協(xié)助做好會(huì )議服務(wù)工作及會(huì )議記錄。
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及時(shí)整理歸檔
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1、工作時(shí)效
2、工作態(tài)度
3、工作差錯率
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