甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　企 業(yè) 類(lèi) 別：

　　法 定 代 表 人：

　　地 址：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　民族：

　　戶(hù)籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

　　戶(hù)口種類(lèi)：非農業(yè)戶(hù)口( );農業(yè)戶(hù)口( )

　　居民身份證號碼：

　　國籍及護照號碼：

　　現 住 址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限執行下列________款。

　　一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

　　二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。

　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________

　　(二)：_________________________________________

　　(三)：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　_________________________________________________

　　第二條 工作內容

　　甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　第四條 工作時(shí)間和休息休假

　　甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

　　一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

　　二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。

　　第五條 社會(huì )保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。

　　第七條 勞動(dòng)紀律

　　一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

　　二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

　　第八條 本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

　　(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

　　第九條 本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿(mǎn)，不再續訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

　　(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

　　第十條 本合同的續訂

　　本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理。

　　第十一條 本合同的解除

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　二、有下列情形之一的.，甲方可以解除本合同：

　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　(三)乙方嚴重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

　　(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的;

　　(五)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(七)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據(五)至(八)項解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　(一)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條一、二款規定的;

　　(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　(五)法律和行政法規規定的其它情形。

　　五、乙方解除合同：

　　(一)應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、乙方在試用期內;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

　　4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

　　第十二條 終止、解除本合同證明

　　終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應按規定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

　　第十三條 違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規定給予賠償。

　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　第十四條 雙方約定的其它事項

　　一、____________________________________________

　　二、____________________________________________

　　第十五條 勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調解;調解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十六條 其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個(gè)月內到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規、規章規定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

　　續訂勞動(dòng)合同

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，續訂本合同。

　　(一)續訂期限執行下列第_____款：

　　1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。

　　2、無(wú)固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：___________________

　　(二)補充約定事項：

　　______________________________________

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規、規章規定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

　　變更勞動(dòng)合同

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規、規章規定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

天津市勞動(dòng)合同范本3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限執行下列（__）款

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙迍趧�(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　�。ǘ�）以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：_________。

　　其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。

　　二、勞動(dòng)崗位

　　甲方安排乙方從事_________工作，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照每月結算一次的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)。

　　具體支付辦法和標準如下：_________

　　四、社會(huì )保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險，繳納工傷社會(huì )保險費。其他保險和福利待遇約定如下：

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　�。ǘ�）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　六、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┮曳綉�遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　�。ǘ�）甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

　　1、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　2、甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

　　3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　七、本合同的解除、變更、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、乙方嚴重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的`工作的；

　　6、乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　7、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

　　8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據5至8項解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

　　甲方解除本合同，符合本條一款、二款5至8項規定的甲方應按國家和本市有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償；符合本條第二款5項還應按規定支付醫療補助費。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、合同期未滿(mǎn)，又不符合本條一、二款規定的；

　　2、乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　3、乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　4、女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　5、法律和行政法規規定的其它情形。

　�。ㄈ�）乙方解除合同：

　　1、應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

　　2、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）、乙方在試用期內；

　�。�2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�3）、甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的；

　�。�4）、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

　�。ㄋ模┘滓译p方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規定給予賠償。

　�。ㄎ澹┮虿豢煽沽υ�因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調解；調解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　九、其它事項

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規定執行。

　�。ǘ�）本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個(gè)月內到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　_________年_______月_______日_________年_______月_______日

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