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合作堆雪人的作文

時(shí)間:2025-11-20 02:09:27 合作 我要投稿

合作堆雪人的作文

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的競聘演講稿4篇,歡迎大家分享。

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競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們:

大家下午好!

  首先很感謝公司以及各位領(lǐng)導能夠給我這個(gè)競選值長(cháng)的機會(huì ),它使我感到伊品是一個(gè)勇于上進(jìn)、不斷進(jìn)取的企業(yè),同時(shí)本次競選值長(cháng)對我來(lái)說(shuō)也是一次機遇,我會(huì )積極迎接挑戰,把握好這次機會(huì ),進(jìn)一步的提升自己。

  加入伊品已經(jīng)有近10年了,我一直在伊品淀粉車(chē)間運行、維護、管理崗位上認真工作,承蒙領(lǐng)導的關(guān)懷與指導,各位值長(cháng)、同仁的幫助與支持,使我的業(yè)務(wù)能力有了極大的提高,綜合素質(zhì)不斷攀升。

  首先,我對公司的前景非?春,認同伊品的企業(yè)文化,關(guān)注企業(yè)的總體發(fā)展,每天登陸OA了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài),已經(jīng)成為了我工作中不可或缺的一項重要內容,通過(guò)不斷的學(xué)習,我對伊品有了更深刻的了解,尤其是對公司的用人理念:賢者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有著(zhù)深刻的認同感。這也堅定了我投身伊品,獻身伊品生物事業(yè)的決心。

其次,從20xx年起,就當選為一車(chē)間值長(cháng)至今,經(jīng)過(guò)這三年的勤勤懇懇的運行值長(cháng)工作,深知運行值長(cháng)作為生產(chǎn)者的同時(shí),既是最基層的管理者,又是車(chē)間安全、經(jīng)濟運行的基石,所以值長(cháng)的責大任重,需要具有一定的綜合管理能力。為了能把工作做得更好,多年以來(lái)我不斷的學(xué)習運行生產(chǎn)和管理相關(guān)的內容,來(lái)提高自己生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識和管理能力。我認為值長(cháng)做為一個(gè)值的管理者起著(zhù)承上啟下的作用。承上,就是負責與公司領(lǐng)導和上級調度機構的聯(lián)系與溝通,接受直下達的各項命令,同時(shí)將生產(chǎn)出現的情況及時(shí)準確地向領(lǐng)導匯報。啟下,就是負責本值的管理工作,直接領(lǐng)導和指揮運行值班人員,安全經(jīng)濟的完成所有生產(chǎn)任務(wù),還要組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發(fā)事故,同時(shí)又是本值安全的第一責任人。

  為此,值長(cháng)本身應具備較高的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),具有豐富的生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗和指揮才能,同時(shí)還應熟悉各專(zhuān)業(yè)規程及各項管理制度,熟悉各專(zhuān)業(yè)系統、公用系統,熟悉各種運行方式,熟悉《車(chē)間安全工作規程》的有關(guān)部分及廠(chǎng)內的各項規章制度。在正常生產(chǎn)時(shí),注意對生產(chǎn)狀況分析比較,做好生產(chǎn)經(jīng)濟性管理。當有特殊情況時(shí),提前做好事故預想及防范措施,在事故處理中,準確地判斷事故類(lèi)型和性質(zhì),并能迅速采取合理的`應變方法,將事故影響盡力減小,在事后認真做好事故分析、反思、總結;相信依靠自己的不懈努力和不斷積累的專(zhuān)業(yè)知識以及豐富的事故處理經(jīng)驗。

  憑我多年的運行工作和不斷的學(xué)習,我有信心和能力迎接這次值長(cháng)崗位競聘的挑戰!如果競聘成功我將從一下幾點(diǎn)開(kāi)展值長(cháng)的工作

  一、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)抓好安全經(jīng)濟運行。

  值長(cháng)作為企業(yè)各項安全生產(chǎn)指標的直接落實(shí)責任者,每一周組織一次班員進(jìn)行安全學(xué)習或者安全活動(dòng),比如:分析廠(chǎng)里近段時(shí)間里發(fā)生的事故、安規和運行規程的學(xué)習、事故預想和處理等。為了能更好更全面的提高值班員的生產(chǎn)技能和素質(zhì),這就要求值長(cháng)的政治、思想、技術(shù)素質(zhì)都必須過(guò)硬。值長(cháng)不僅在技術(shù)上必須“一專(zhuān)多能”。還要在管理上講究藝術(shù),今后我要繼續學(xué)習,提高自己業(yè)務(wù)技能,并帶領(lǐng)全班人員認真做好事故分析、反思、總結。不斷提高全值安全經(jīng)濟運行水平,努力實(shí)現公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。

  二、以身作則模范遵守規章制度

  值長(cháng)的模范行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,最有號召力,最能說(shuō)服人。作為值長(cháng)必須明確自己的崗位職責、管理職責、值長(cháng)應遵守的行為準則。我今后要做到:貫徹執行車(chē)間的各種安全管理制度,熟練安全生產(chǎn)工序和安全生產(chǎn)標準,科學(xué)合理的組織本班生產(chǎn)。平時(shí)生產(chǎn)時(shí)按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤,”的四勤原則,把握現場(chǎng)作業(yè)的全過(guò)程,加強安全管理,處理安全隱患,發(fā)現設備缺陷及時(shí)報告和處理,并做好記錄和分析,通過(guò)缺陷的分析來(lái)確定設備的可靠性和穩定性。

  三、用心工作、用愛(ài)管理提高管理方法

  當好一名值長(cháng),要不斷提高自己各方面的修養和領(lǐng)導水平。值長(cháng)要履行職責,不僅要掌握基本工作原理,而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能為基礎,逐步在人們心中樹(shù)立起威信。所以,我今后要應該做到:聆聽(tīng)職工心思,了解職工困難,同值成員建立良好的關(guān)系,在力所能及的范圍內幫助解決,除了進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓外,還經(jīng)常同各值班人員開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)增進(jìn)感情。

  各位領(lǐng)導、工友們,對我來(lái)說(shuō)都是一次難得的鍛煉和學(xué)習機會(huì ),它將給我以動(dòng)力和希望。從競爭中發(fā)現自己的不足,知不足而奮進(jìn),在競爭中不斷完善自己,不管我能否走上值長(cháng)崗位,我都將一如既往地把工作干好。謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì ),今天是我第一次參加競職演講,我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望能得到大家的信任、支持。

  一、競聘崗位

  在這次競聘中,我競聘的是三年級年級組長(cháng),兼任三年級語(yǔ)文教師崗位。

  二、任期目標

  假如這次我能競聘成功,擔任三年級的年級組長(cháng),通過(guò)一年的努力,我將達到以下目標:

  1、通過(guò)全面關(guān)心本組教師的生活和工作,在本組內形成團結和睦的人際關(guān)系;引導全組形成奮發(fā)向上,銳意改革,團結互助,勇于奉獻的作風(fēng),積極爭創(chuàng )“文明級組”。

  2、組織本組教師積極開(kāi)展教育教學(xué)科研,組內形成良好的教研氛圍,爭取年內每位教師有一篇教學(xué)論文或教學(xué)設計在各級的競賽中獲獎,或在刊物上發(fā)表。

  3、在自己的組織下,通過(guò)全組教師的共同努力,至本學(xué)年末,力爭使三年級的語(yǔ)、數教學(xué)成績(jì)達到全縣第一,最低下限保持在全縣前三名以?xún)取?/p>

  4、通過(guò)自己的努力,至本學(xué)年末,力爭使自己所任的語(yǔ)文教學(xué)成績(jì)達到全縣第一,最低不低于全縣第三名;為本班學(xué)生營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧的學(xué)習環(huán)境,使全體學(xué)生的興趣特長(cháng)有所發(fā)展,各種素質(zhì)和能力有所提高,讓學(xué)生健康、愉快的成長(cháng)。

  三、自我要求 在工作中,我將力求做到以下幾點(diǎn):

  1、團結協(xié)作、謙虛謹慎、尊重同事,維護其他教師在學(xué)生中的威信;關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽(yù),樹(shù)立良好的教風(fēng)。

  2、熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,工作中為人師表,嚴于律已,作風(fēng)正派,盡職盡責、注意培養學(xué)生良好的思想品德。認真備課、上課,認真批改作業(yè)。

  3、關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,以身作則,注重身教,對學(xué)生嚴格要求,耐心教導,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

  4、嚴謹治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。

  四、主要措施 如果我競聘成功,我將從以幾方面努力做好本職工作:

  1、深入了解本組教師的思想情況,做好協(xié)調工作,增進(jìn)團結,營(yíng)造良好的工作氛圍,共同做好學(xué)校各科室交辦的工作。

  2、每學(xué)期組織本級部召開(kāi)兩次家長(cháng)會(huì ),讓家長(cháng)充分認識作為轉折過(guò)渡階段的三年級學(xué)生的`學(xué)習重點(diǎn)和難點(diǎn),從而更好地配合教師進(jìn)行教學(xué)。

  3、認真開(kāi)展本組的教研活動(dòng),組織教師制定教學(xué)計劃,研討教材和新課程標準。努力改進(jìn)教法,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,積極組織本組教師開(kāi)展教研課,觀(guān)摹課,相互聽(tīng)課,評課等活動(dòng),每?jì)芍荛_(kāi)展一次集體備課。

  4、認真制定復習計劃,組織本組教師做好復習工作及考后質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施。

  5、關(guān)心本年級組各班的班隊建設、班級面貌。每月組織一次班級管理經(jīng)驗交流,并及時(shí)做好改進(jìn)工作。 以上是我為了達到任期目標而采取的一些具體措施,最后,我想說(shuō)的是,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支持,獲得成功,但我也決不會(huì )回避失敗,不管結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先,我將幾年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導,各位評委作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報。我1998年畢業(yè)于湘潭大學(xué),同年加盟岳陽(yáng)市電信局從事財務(wù)工作。1999年電移分家時(shí),我志愿來(lái)到中國移動(dòng)這個(gè)大家庭,繼續從事財務(wù)工作。5年多來(lái),我先后在報賬臺、資金臺、綜合統計臺,工程臺、報表臺、審計臺席工作,無(wú)論在哪一個(gè)崗位,我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換,使我對財務(wù)工作有了更加全面的認識和更加深刻的感受。我覺(jué)得,財務(wù)工作雖然細致瑣碎,但卻責任重大。做好財務(wù)工作,精湛的業(yè)務(wù)知識固然重要,但細致嚴瑾的工作作風(fēng)、認真負責的工作態(tài)度卻尤為重要。今天,我競聘這個(gè)崗位,就是因為我認為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。

  我今天演講的內容分為三個(gè)部分:

  一、我的個(gè)人情況:

  我叫xxx,在移動(dòng)公司這五年多的時(shí)間里,我懷著(zhù)對事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情,對企業(yè)的無(wú)比熱愛(ài),努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學(xué)習,政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能水平都有了很大的提高。

  二、我的競聘優(yōu)勢:

  1.我具有高尚正直的人品、良好的個(gè)人修養以及完善的工作作風(fēng)。

  要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個(gè)不稱(chēng)職的管理者,只是件次品,而一個(gè)品質(zhì)不好的管理者,則是危險品。我的為人正派,胸懷坦蕩,勤奮務(wù)實(shí),我的為人處事的原則是“做人要誠實(shí)、做事要扎實(shí)”。

  2.我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神。

  當兵時(shí)嚴格的軍營(yíng)生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。今年春節期間,五家渠八一水庫決堤,得到消息后我第一個(gè)沖到了抗洪第一線(xiàn),為了保障通信暢通,堅守了兩天兩夜沒(méi)合眼,勝利完成了通信保障任務(wù)。

  八月份由于公司上市要求****土地證、房產(chǎn)證的更名手續,接到通知后只剩下兩天的時(shí)間了,就是用這不足兩天時(shí)間我行程近千公里,跑邊了農六師所管轄的17個(gè)團場(chǎng),****完了六十八個(gè)土地、房產(chǎn)證的更名手續,圓滿(mǎn)地完成了組織交給我的任務(wù)。

  3.我有較為強的管理理論基礎。

  自從工作以來(lái),我始終不忘讀書(shū),勤學(xué)習,善思考,多研究,不斷給自己充電,先后取得了兵團黨校的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè),西安郵電學(xué)院的郵電經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)兩個(gè)大專(zhuān)****,目前我又在石河子大學(xué)商學(xué)院計算機應用專(zhuān)業(yè)函授本科,能夠將理論聯(lián)系實(shí)際,將學(xué)到的知識運用到工作中去。

  4.我有開(kāi)拓創(chuàng )新,銳意進(jìn)取精神。

  清欠工作一直是移動(dòng)公司的老大難問(wèn)題,在我做清欠班長(cháng)時(shí),將過(guò)去的“客戶(hù)欠費催交單”創(chuàng )新設計成“客戶(hù)欠費緩交單”既突出了我們的`服務(wù)又追回了欠費。為了加大移動(dòng)業(yè)務(wù)的宣傳力度,我利用業(yè)余時(shí)間建立昌吉移動(dòng)網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行移動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳。

  5.我有較好的語(yǔ)言組織能力和較強的工作能力。

  目前在做好渠道管理工作的同時(shí),我擔負著(zhù)黨支部的宣傳委員、營(yíng)業(yè)部信息員、義務(wù)消防隊隊長(cháng)等多項職責。在200X年中由于工作業(yè)績(jì)突出被州公司評為“先進(jìn)生產(chǎn)者”。我所寫(xiě)的《中國移動(dòng)為國貿商城再添新翼》、《驚險猴年春節盡顯移動(dòng)風(fēng)采》等多篇文章被州公司刊登。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山,北臨準噶爾盆地,總面積22171平方公里。

  全縣轄9鄉、3鎮、2場(chǎng)、59個(gè)行政村,總人口8.8萬(wàn)人,由哈薩克、漢、維吾爾、回、烏孜別x等14個(gè)民族組成,其中少數民族占29%的民族區域自治縣,境內的大南溝鄉是全國唯一的烏孜別x民族鄉。我認為越偏遠的地區發(fā)展空間越大,越復雜的人文情況越是具有挑戰性。

  正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績(jì)。但這些成績(jì)的取得與公司的領(lǐng)導和在座的諸位培養、支持和鼓勵是分不開(kāi)的,我再次向你們表示衷心的感謝!金無(wú)足赤,人無(wú)完人。

  在肯定優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:木壘縣畢竟是我沒(méi)有工作生活過(guò)的地方,當地的社會(huì )關(guān)系、風(fēng)土人情、民風(fēng)民俗還了解的甚微。

  不過(guò)我有信心,并相信勤能補拙,憑著(zhù)我的年輕,憑著(zhù)我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì )克服不足,把工作做得更好。

  三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設想。

  作為縣營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,必須了解分公司的主要工作思路和目標,我概括為24個(gè)字“內強素質(zhì),提高覺(jué)悟,外樹(shù)形象,用心服務(wù),開(kāi)拓發(fā)展,增加收入”。

  具體為以下幾點(diǎn):

  以制度為準繩,全面領(lǐng)會(huì )分公司領(lǐng)導的意圖,建立健全營(yíng)業(yè)部的各項規章制度,并對制度的落實(shí)進(jìn)行監督。同時(shí)抓好黨、政、工、團建設為兩個(gè)文明建設和樹(shù)創(chuàng )工作打好基礎。

  以市場(chǎng)為導向,認真真進(jìn)行市場(chǎng)調研工作,掌握市場(chǎng)競爭態(tài)勢,適應市場(chǎng)變化,采取有效措施,制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略同時(shí)要認真實(shí)施分公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略和規劃只有這樣才能不斷提高經(jīng)營(yíng)成果。

  以服務(wù)促發(fā)展,服務(wù)是中國移動(dòng)的生命線(xiàn),提高服務(wù)質(zhì)量必須從員工素質(zhì)抓起,組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓,提高員工素質(zhì)是必不可少的工作,同時(shí)加強代辦代銷(xiāo)商的管理力度,也是提高服務(wù)重要環(huán)節。

  以管理增效益,認真接受市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)管理,組織貫徹市場(chǎng)部有關(guān)業(yè)務(wù)管理、資費政策及新業(yè)務(wù)的推廣同時(shí)加強營(yíng)業(yè)部大客戶(hù)的管理、欠費的管理、代辦代銷(xiāo)商的管理、號碼資源、檔案資料的管理。最終達到增加企業(yè)效益的目的。

  我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦、奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的感受,事關(guān)員工個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿(mǎn)意。

  各位領(lǐng)導,各位評委,在5年多的財務(wù)工作中,由于公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和無(wú)私的幫助,我積累了工作經(jīng)驗,鍛煉了工作能力,加深了對財務(wù)工作的認識和理解。飲水思源,我心中常充滿(mǎn)了感激之情、感恩之念,并且時(shí)刻提醒自己以高度的責任感和飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)回報公司同仁對我的關(guān)心與信任。今天,站在這個(gè)神圣的講臺上,面對著(zhù)機遇與挑戰,我心懷忐忑,惟恐辜負了大家的重托和厚望。但我同時(shí)也充滿(mǎn)自信與期望,因為累積的經(jīng)驗和協(xié)作的精神讓我對競聘的工作有足夠的自信,因為作為一名“移動(dòng)人”,我理應去拼搏和承擔。如果有幸得到這個(gè)崗位,我將奉獻我全部的努力與熱情,鞠躬盡瘁,不辱使命。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同仁,大家好!

  今天,我懷著(zhù)十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講,藉此,我要感謝各位領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面,我簡(jiǎn)要匯報自己的思想和工作,不妥之處請指正。

  我叫xxx,xxxx年x月出生,現年xx歲,中共黨員,大專(zhuān)文化。1979年在漢川織布廠(chǎng)當擋車(chē)工;1982至1996年先后在漢川百紡公司、孝感糖酒公司擔任銷(xiāo)售員、會(huì )計;1996年10月調入孝感市工商局開(kāi)發(fā)區分局從事個(gè)體管理工作;XX年9月市場(chǎng)管辦徹底脫鉤后,進(jìn)入市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心,在人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程,近30年多部門(mén)、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力——

  在工廠(chǎng),我當過(guò)紡織女工,從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;在商業(yè)系統,我站過(guò)柜臺,跑過(guò)銷(xiāo)售,當過(guò)會(huì )計,頑強的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調的.能力得以培養;在工商機關(guān),我學(xué)習行政法規,優(yōu)化登記服務(wù),促進(jìn)個(gè)私發(fā)展,行政執法、行政管理能力逐步提高。特別是近6年來(lái),我始終堅持原則,本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險,進(jìn)行了工資調標、工資改革、正常晉級,并起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創(chuàng )業(yè)等一系列人事改革的規定;每年精心組織干部年度考核,準確、及時(shí)、全面上報人事、勞動(dòng)和工資報表,并根據實(shí)際編制各類(lèi)精而管用的報表,高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其它工作。6年來(lái),人事管理工作多次受到上級主管部門(mén)領(lǐng)導的好評,XX年我個(gè)人被市場(chǎng)中心評為先進(jìn)工作者。

  這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。當然,我自身還存在理論學(xué)習不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問(wèn)題。但我相信,自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。如果如愿以?xún),我將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開(kāi)創(chuàng )中心人事管理工作的新局面。

  一是要強化能力意識。要始終堅持學(xué)政治理論,學(xué)政策業(yè)務(wù),全面提高適崗能力,做一個(gè)“三力”干部,即有能力,會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)、會(huì )微機;有活力,善溝通、善協(xié)調、說(shuō)得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風(fēng)行,促進(jìn)落實(shí)。

  二是要強化大局意識。作為一名人事干部,首先要有強烈的政治意識和大局意識,在政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執行;凡是中心領(lǐng)導和科長(cháng)交辦的任務(wù),都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí),要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、認真研究大局、準確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上,為中心領(lǐng)導科學(xué)決策獻言獻策。

  三是要強化服務(wù)意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事,對基層同志來(lái)辦事或咨詢(xún)政策要熱情接待,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲。同時(shí),要深入基層聽(tīng)取意見(jiàn),了解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂(yōu)解難。四是要強化創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是永恒的主題。全面開(kāi)創(chuàng )中心人事管理工作的新局面,必須積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新。要在辦公室主任的領(lǐng)導和指導下,采取非常的手段,改革的辦法,實(shí)現人事管理工作“三化”:即對中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭達省二級標準,實(shí)現干部檔案管理擴檔化;對工資套改情況進(jìn)行一次細致性清理,做好日常工資晉級工作,實(shí)現干部工資管理規范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績(jì)效考評、機關(guān)考勤、年度考核等制度,實(shí)現干部管理機制系統化。

  各位領(lǐng)導、評委、同仁,無(wú)論這次競聘結果如何,我都要感謝這次競選給我帶來(lái)的機遇和挑戰,都要感謝領(lǐng)導和同志們對人事管理工作和我的信任、鼓勵,更要一如繼往,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,為促進(jìn)中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

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