【精華】和諧作文400字六篇

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)證明吧，證明是核驗一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫(xiě)的一類(lèi)文書(shū)。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的離職證明書(shū) ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職證明書(shū) 1

　　離職證明

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年X月X日

離職證明書(shū) 2

___________：

　　________________，______（性別），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍貫），身份證號碼為_(kāi)_______________________________。

　　___________系我單位原________________________（原擔任職務(wù)全稱(chēng)），于________________（離職時(shí)間）因________________原因離職。

　　特此證明。

　　單位人事部門(mén)負責人姓名（簽字）：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________

　　辦公地址：___________

　　蓋章（人事部門(mén)或單位公章）

　　___________年___________月___________日

離職證明書(shū) 3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 4

　　茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重研究準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 5

　　_______先生/女士/小姐(身份證號為_(kāi)_____________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年____月______日

離職證明書(shū) 6

離職證明

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 7

　　甲方：________（單位名稱(chēng)）

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　______年______月____日

　　______年______月____日

離職證明書(shū) 8

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 9

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx年xx月xx日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 10

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日�，F已辦理完所有離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　________年____月____日

離職證明書(shū) 11

　　甲方：(單位名稱(chēng))xx

　　乙方：xx

　　乙方原為甲方(部門(mén))xx的xx(職務(wù))，于X年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： xx

乙方簽字：xx

　　X年XX月XX日

離職證明書(shū) 12

　　 年 日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第 條第 款，經(jīng) 服務(wù)機構)審核(審批)，該同志從年月日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　年 月 日

離職證明書(shū) 13

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　南京三川建筑設計有限公司（公章）

　　___年___月___日

離職證明書(shū) 14

　　茲證明員工__________（身份證號），自20__________年__________月入職，在公司擔任部門(mén)職務(wù)，于20__________年__________月__________日離職，在此工作期間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。

　　勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20__________年__________月__________日

離職證明書(shū) 15

　　茲有__（姓名）同志于__月__日至__月__日期間在我司擔任__職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因__原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　__有限公司（蓋章）

　　__月__日

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