武漢和平中學(xué)作文
你有看過(guò)領(lǐng)導回復員工的辭職信的嗎?下面是YJBYS小編整理的經(jīng)理回復員工辭職信的內容，歡迎閱讀!
經(jīng)理回復員工辭職信
尊敬的石xx同志：
很遺憾，你在離開(kāi)團隊后很長(cháng)一段時(shí)間，才向我遞交了辭職信。
聲明一下，你沒(méi)有與任何的公司簽勞動(dòng)合同，只是xx網(wǎng)這個(gè)談不上任何形式和名義上的團隊請了你，你與我所在的公司半毛錢(qián)關(guān)系都沒(méi)有，原本是計劃過(guò)段時(shí)間讓你在公司里擔任文員一職，隨著(zhù)你無(wú)緣故的離去，這一夢(mèng)想也就隨之破碎。
記得你到我這里來(lái)上班的時(shí)候，我就給你談起紅雨靴的事，我給你安排的工作是這樣的：每天登陸旺旺，看是否有人訂購雨靴，再發(fā)貨，再統計，在qq群和微博上發(fā)布信息，我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈信息，但一個(gè)月過(guò)去了，請問(wèn)你更新過(guò)幾次，有過(guò)一次吧，還是我后來(lái)刪除了重新更新的。
你星期一到星期三要上課，于是我讓你周末過(guò)來(lái)頂替這個(gè)時(shí)間，算是兼職的志愿者，每個(gè)月給你800元的補貼，不知道你有沒(méi)有記錄，從你第一天到我這里，究竟上了多少天的班?究竟做了多少的事?
你有權利辭職，但你最起碼要讓你所謂的公司領(lǐng)導，有個(gè)接受的時(shí)間吧?你在某個(gè)人離開(kāi)后，對王燕說(shuō)不來(lái)了，隨后給我說(shuō)不來(lái)了。請問(wèn)，在你的眼里，所謂的公司，是你想來(lái)就來(lái)，不想來(lái)就不來(lái)的嗎?
在你未來(lái)上班的前一天，我告訴你什么?讓你和某人負責國慶活動(dòng)事宜，難道在你眼里，活動(dòng)做不做，跟你半毛錢(qián)關(guān)系也沒(méi)有。更可笑的是，沒(méi)過(guò)多久你就問(wèn)王燕什么時(shí)候發(fā)工資。我想問(wèn)你一句，你在單方面中止勞動(dòng)關(guān)系后，不但沒(méi)有交接所有的工作，更沒(méi)有給我一個(gè)你辭職的理由。
你可知道，我當初請你過(guò)來(lái)用了多大的勇氣，你的工資，是我在公司上班后得到的工資來(lái)支付，你明白嗎?后來(lái)我認為公司也需要人，考慮到你還是學(xué)生，按照兼職來(lái)算。我真的想不清楚，有哪一個(gè)公司，愿意請一個(gè)一個(gè)星期只上三天班的文員?你在辭職信里口口聲聲提到公司如何如何，你見(jiàn)過(guò)公司長(cháng)什么樣嗎?你知道公司什么項目嗎?你明白公司有哪些領(lǐng)導嗎?
有一天，無(wú)意的發(fā)現，你的某位老師就是我的好兄弟，后來(lái)我給他打了電話(huà)，無(wú)論你之前是我團隊中的一名志愿者，或是之后是我兄弟的學(xué)生，或是現在是一名辭職的員工，我不知道你有沒(méi)有想過(guò)，你這么一走，很瀟灑的離去，給我和剩下的事，帶來(lái)了多大的困惑。你不知道，我來(lái)告訴你吧。
第一，紅雨靴沒(méi)有人打理了，不但微博和群里很少有人去宣傳，王燕新來(lái)，又帶兩個(gè)孩子，接觸這活動(dòng)還需要一段時(shí)間，再說(shuō)了，你有權利讓她接收你所做的事嗎?第二，國慶的活動(dòng)一踏糊涂，效果如何，麻煩你問(wèn)一下參加活動(dòng)的成員吧。第三，不知道的成員還以為我怎么欺負你了。
我也是一名父親，能夠理解你的父親把你撫養成人，上大學(xué)，將來(lái)有點(diǎn)本事，甚至做個(gè)好人。很高興你能夠加入到xx網(wǎng)這個(gè)大家庭，甚至后來(lái)在我這里工作了所謂的一個(gè)月，我能問(wèn)你一句話(huà)嗎：如果你將來(lái)有孩子，你希望他是一個(gè)沒(méi)有擔當的人嗎?
做人，得為自己的每一句話(huà)，每一件事負責，你看見(jiàn)別人走了，你也走，沒(méi)有任何理由，留下一攤子事給一個(gè)新人，相信任何一個(gè)有點(diǎn)良知的人，都應該意識到這是一個(gè)錯誤，而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件，上面寫(xiě)著(zhù)《辭職信》。
我可以這樣告訴你，一份工作也是一份責任，無(wú)論它是大是小，我們都有義務(wù)完成它，任何躲避和放棄的行為，都是很懦弱的。同樣的，有一天我也會(huì )告訴你的老師，甚至你的父親，因為你根本沒(méi)有意識到這是一個(gè)錯誤，只憑自己做事的方式，來(lái)對待我這樣一個(gè)看好你的老大——也許，你離開(kāi)辦公室的時(shí)候，還在嘲笑我的弱智吧。
我在xx五年，沒(méi)有任何人給我發(fā)工資，我請你過(guò)來(lái)，是因為我需要有人幫忙打理這個(gè)團隊，這個(gè)團隊是做什么的，相信你不陌生。工資我會(huì )發(fā)給你的，請過(guò)一段時(shí)間吧，你可以申請勞動(dòng)仲裁，也可以向法院上訴我，但我必須把這件事講出來(lái)。
或許你覺(jué)得這只是一份工作，離開(kāi)了可以再找，但我一直當你是團隊中的一員，當你是這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹，你這么輕松的就離開(kāi)了，無(wú)疑就是一種拋棄，這是很令人傷感的。我可以這么告訴你，這些年來(lái)，走的人也不少，但加入的人也不少，人嘛，總有自己的選擇，既然你選擇了這樣，我尊重你的選擇。
請尊重一下我所在的公司，雖然我在公司里擔當要職，但也不是三教九流的人都接收的。你的這封辭職信，相信公司的領(lǐng)導看后只會(huì )說(shuō)一句話(huà)：“劉宗勇，你團隊的人太垃圾了。”是的，我承認太相信別人，但我覺(jué)得沒(méi)有錯，從頭到尾，我沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句傷害你，或是傷害某人的話(huà)。至于其它的事，你自己去體會(huì )吧。
最后一句話(huà)：請你看好腳下的路。
此致
敬禮！
你曾經(jīng)的老大：劉xx
xx年10月3日
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