有關(guān)和平公園作文錦集八篇
在生活中,很多地方都會(huì )使用到通知,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的獎勵通知3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

獎勵通知 篇1
為了盡快實(shí)現xx房地產(chǎn)經(jīng)紀公司發(fā)展目標,鼓勵公司員工創(chuàng )造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作,公司決定,對20xx年度工作業(yè)績(jì)突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下:
一、 獎勵標準
1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車(chē)一部
2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車(chē)一部
3、 優(yōu)秀部門(mén)主管 獎勵手提電腦一臺
4、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎勵手機一部
二、 獎勵條件
1、 特別貢獻獎。全年部門(mén)租賃凈利潤達到150萬(wàn)元的.經(jīng)理。
2、 貢獻獎。全年部門(mén)租賃凈利潤達到80萬(wàn)元的經(jīng)理。
3、 優(yōu)秀部門(mén)主管。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的主管;
4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的文秘;
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;
三、 獎勵原則
獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的認可,公司堅持“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”獎懲原則,就是表明公司的價(jià)值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標準兌現獎勵承諾。
四、 評審機構
公司設立貢獻員工評審組。
組長(cháng):
成員:
五、 獎勵時(shí)間
20xx年1月30日前
六、 特別說(shuō)明
本獎勵制度經(jīng)董事長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)后,按公司文件下發(fā),各部門(mén)經(jīng)理要組織員工認真學(xué)習,研究制定本部門(mén)20xx年的工作目標。
特此通知
獎勵通知 篇2
各基層工會(huì ):
為了紀念南京市總工會(huì )成立XXX周年,XXXX年3月XXX區教育工會(huì )在XXX區教育系統內開(kāi)展了“我與工會(huì )故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽活動(dòng)。共征集文章、攝影作品共280余篇,征文作品結合作者在工會(huì )活動(dòng)中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事,充分表達了工會(huì )會(huì )員的自豪感和對工會(huì )組織的認同感。攝影作品作者用相機定格勞動(dòng)者在工作中的'“最美瞬間”,展現了勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞樸實(shí)、勇于奉獻的精神風(fēng)貌,充分展現我區教育系統廣大教職工絢麗多彩的生活和內心世界。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評定,《原來(lái)你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎,《健身,我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎,《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎,《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎,《編織夢(mèng)想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎,《樹(shù)人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎,上元幼兒園等16家基層工會(huì )獲優(yōu)秀組織獎。
我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會(huì )舉辦的“我與工會(huì )故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽,XXX區6篇作品獲市等級獎,XXX區教育工會(huì )推送的3篇(幅)作品獲市等級獎,其中麒麟中學(xué)周愛(ài)玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎、三等獎,科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎。
希望獲獎作者及單位發(fā)揚成績(jì),不斷進(jìn)取;同時(shí)也希望基層工會(huì )繼續為宣傳我區教育系統廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻。
獎勵通知 篇3
各部門(mén)及全體員工:
生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。
為企業(yè)發(fā)展貢獻了力量,為企業(yè)樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的`目的,在全企業(yè)范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
企業(yè)號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為企業(yè)穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
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