游云臺山作文1200字
今天，看到了這樣的帖子：有個(gè)女孩在公司負責行政和人資的一部分工作，但是公司沒(méi)什么事情，大部分的時(shí)間確實(shí)是很閑，但是看和工作相關(guān)的書(shū)籍和網(wǎng)站也被認為是清閑，老板總是一副不爽的樣子。想換個(gè)環(huán)境，可是結了婚還沒(méi)生育的情況找工作實(shí)在困難，困惑。。。怎么辦呢?
看到這則帖子，我想到了一個(gè)案例，這個(gè)故事是真實(shí)的記錄，具體的背景是這樣的：
午餐時(shí)間，在和領(lǐng)導一起等電梯過(guò)程中，聽(tīng)到同一樓另外一家公司的兩個(gè)女孩交談。一個(gè)女孩說(shuō)：“我們領(lǐng)導成天都讓干活，干活，沒(méi)一點(diǎn)空閑，還讓不讓休息啦?”另一個(gè)女孩說(shuō)：“就是，累死了。”
看來(lái)，這樣的問(wèn)題還是很多的：領(lǐng)導不停地讓你工作，或者是覺(jué)得你清閑很不爽，遇到這樣的問(wèn)題該怎么辦呢?
首先，我能體會(huì )到這個(gè)女孩的心情，無(wú)論誰(shuí)處在這樣的壓力下，都會(huì )有各種的困惑和為難。
其次，我們來(lái)分析一下：領(lǐng)導覺(jué)得自己清閑，這是現象，背后的問(wèn)題是什么呢?
1 從領(lǐng)導的角度看，因為一直看不到成果，價(jià)值，因為看不到價(jià)值，所以才說(shuō)偷懶不偷懶，說(shuō)偷懶了，才會(huì )要求不停的工作，或者覺(jué)得你太清閑，不爽!領(lǐng)導最希望的是工作中有思考，不工作就沒(méi)思考，有思考才證明在努力工作。
2 從下屬角度看，有兩點(diǎn)可以是思考：1，年輕人忙點(diǎn)好還是閑點(diǎn)好?如果一直希望閑下去，那么，所在的這個(gè)崗位是不是可以撤下去不需要了?
3 從旁觀(guān)人角度看，要反思自己，怎樣體現自己價(jià)值。
4 從人性的角度說(shuō)，很多的人，都有這樣的想法，又想漲工資，又想清閑。少付出多得到這樣的行為好是不好?
再次，我們試著(zhù)從背后的問(wèn)題中來(lái)分析一些邏輯以及辦法。
1 站在公司大背景下去看待你的工作。首先是不是下屬應該反思自己是否關(guān)注了領(lǐng)導的關(guān)注?你做的和領(lǐng)導想的都不在一塊，怎么能讓領(lǐng)導看到你的價(jià)值呢?換句話(huà)說(shuō)，你根本不想和領(lǐng)導共同朝著(zhù)一個(gè)方向努力，怎么能讓領(lǐng)導對你另眼相待呢?如果你不是被動(dòng)的等待著(zhù)領(lǐng)導給自己安排工作，而是嘗試著(zhù)和領(lǐng)導有更多的溝通：比如，公司發(fā)展方向，你的積極態(tài)度，公司現狀和你的感受，以及你提出的合理化建議，等等，這樣的話(huà)會(huì )不會(huì )讓領(lǐng)導有“同志”的感覺(jué)呢?他心里會(huì )不會(huì )覺(jué)得很溫暖，而不是覺(jué)得你在用他的錢(qián)浪費時(shí)間呢?
2 對于自己來(lái)說(shuō)。在這個(gè)時(shí)候，也就是自己感覺(jué)有壓力的時(shí)候，應該好好想想這個(gè)問(wèn)題，你是在勇于面對挑戰還是在逃避呢?如果逃避了，以后遇到類(lèi)似的問(wèn)題你怎么辦呢?如果是積極的面對，把這樣的事情想做是自己個(gè)人的成長(cháng)，寶貴的經(jīng)驗，那么，你得到的會(huì )不會(huì )不一樣呢?
3 什么才是真正意義上的工作呢?以為自己不斷的行動(dòng)，叫工作?行動(dòng)就證明你在工作?細想想，好像不對，因為我們工作的時(shí)候，一直都是在做別人要求的東西。那么，我們的工作一定是別人的要求，我們的工作一定是放大別人的要求，做的好不好，自己說(shuō)了不算，那個(gè)要求自己的人說(shuō)了才算。只有這樣，才叫工作。試想一下，如果我們能夠放大別人的價(jià)值，我們的價(jià)值是不是也能夠放大啊?
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