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　　嚴”和“實(shí)”體現了內在自覺(jué)與外在約束的辯證統一，強調了“實(shí)”的路線(xiàn)指導性和“嚴”的紀律重要性，下面是小編為大家搜集的自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。

　　三嚴三實(shí)民主生活會(huì )黨委班子剖析整改自查報告(一)

　　按照這次專(zhuān)題民主生活會(huì )的要求，我認真學(xué)習了習XX總書(shū)記關(guān)于“三嚴三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話(huà)精神，并結合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析�，F將有關(guān)情況向大家匯報如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　我于20xx年1月經(jīng)組織安排，調任***鎮工作。一年來(lái)，我積極轉變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題和不足。

　　一是理論學(xué)習不夠深入。

　　主要表現在：理論學(xué)習的系統性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現象，沒(méi)有系統地學(xué)習理論知識， 對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統;學(xué)習缺乏鉆研精神，學(xué)習針對性不強，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻; 學(xué)用結合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全 面，理解運用不夠充分。

　　二是創(chuàng )新能力有待加強。

　　自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng )新的舉措，但是通過(guò)認真剖析后認識到，自己 的創(chuàng )新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問(wèn)題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。另一方面工 作缺乏創(chuàng )造性，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”， 怕越位，怕背包袱。創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

　　三是工作作風(fēng)仍需轉變。

　　在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開(kāi)門(mén)辦公，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客 觀(guān)原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關(guān)時(shí)間多，深入基層時(shí)間少;忙于事務(wù)時(shí)間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接 觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng )優(yōu)，造成了一些工作效率低下， 推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

　　四是廉潔自律尚需完善。

　　能夠樹(shù)立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神 追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導和橫向溝通上，有時(shí)出現過(guò)超標準接待問(wèn)題;有時(shí)因工作關(guān)系，也會(huì )接受一些吃 喝宴請，下鄉時(shí)偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好�，F在看來(lái)這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

　　二、原因剖析

　　對照黨員標準，對照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題，認真分析自身建設上存在問(wèn)題的原因。

　　一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習理論 當作軟指標，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對中國特色社會(huì )主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓 缺乏系統的理解。

　　二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事 物，對工作的艱巨性、復雜性和長(cháng)期性缺乏思想準備，進(jìn)取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創(chuàng )”的意識不夠強烈。

　　三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精 神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說(shuō)都是世界觀(guān)改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書(shū)記更應注重小節，時(shí)刻做到自重、自 警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。

　　三、整改措施

　　下一步，我將以這次民主生活會(huì )為契機，針對自己存在的問(wèn)題，認真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項工作落實(shí)。

　　一是加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真 信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，結合我鎮實(shí)際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué) 會(huì )管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會(huì )、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類(lèi)創(chuàng )造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自 己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

　　二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀(guān)念和群眾路線(xiàn)， 把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評和意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應 不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著(zhù)深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群 眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護 群眾。

　　三是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉變思想觀(guān)念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。 要打破常規，開(kāi)拓創(chuàng )新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有 據、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

　　四是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線(xiàn)。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、官本主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的 侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴要求自己，進(jìn)一步規范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀(guān)念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持 和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護黨紀政紀 的權威性和嚴肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導干部形象。

　　以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。

　　三嚴三實(shí)民主生活會(huì )黨委班子剖析整改自查報告(二)

　　根據縣委統一部署，xx 鎮領(lǐng)導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實(shí)”為標尺，聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光，通過(guò) “群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛征求意見(jiàn)建議，認真摸排，找準找實(shí)突出問(wèn)題，共收集涉及 xx 鎮班子“四風(fēng)” 方面意見(jiàn)建議 18 條�，F將對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　xx 鎮班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)作為思想和行動(dòng)的基石。堅決與以習XX為總書(shū)記的黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實(shí)黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。

　　二、貫徹中央八項規定和省市縣相關(guān)規定情況

　　(一)迅速動(dòng)員部署，認真傳達學(xué)習 中央八項規定和省市縣相關(guān)規定出臺后，xx 鎮黨委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織全體干部職工集中學(xué)習。班子成員帶頭 模范遵守，積極承諾嚴格要求自己，進(jìn)一步樹(shù)立黨員干部的良好形象。

　　(二)整治文山會(huì )海，精簡(jiǎn)會(huì )議文件 按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會(huì )議，嚴格控制會(huì )議數量、規模、時(shí)間。嚴格控制發(fā)文數量，切實(shí)精簡(jiǎn)文件，20xx 年 xx 鎮政府、黨委發(fā)文 xx 個(gè)，雖然相比 20xx 年 xx 個(gè)有所增加，但其中信訪(fǎng)答復函 xx 個(gè)。今年一季度，共發(fā)文xx 個(gè)，信訪(fǎng)答復函占 xx 個(gè)，同比下降 xx%。

　　(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節約 強化辦公用房、公務(wù)用車(chē)等管理，改善和加強機關(guān)食堂管理。做好節能降耗工作，確保各項節能措施的落實(shí)。嚴格執行中央和省市縣關(guān)于規范接待工作的新要求，簡(jiǎn)化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節儉，周到規范�！叭�公”經(jīng)費支出 20xx 年較 20xx 年下降了 xx%，20xx年第一季度較 20xx 年第一季度下降了 xx%。

　　(四)強化督促檢查，狠抓作風(fēng)建設 作風(fēng)建設是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，作為基層政府要解決好最后“一公里”問(wèn)題，保持與群眾零距離，只有堅持作風(fēng)正， 才能真正貼近群眾。鎮紀委通過(guò)明查與暗訪(fǎng)相結合，定期督察與不定期抽查相結合，全面督察與重點(diǎn)抽查相結合等方式，加強全鎮干部隊伍作風(fēng)檢查，促進(jìn)干部整體作風(fēng)持續好轉。

　　(五)提升服務(wù)效能，建設滿(mǎn)意政府 服務(wù)效能的提升從根本上說(shuō)是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為最基層的政府我鎮通過(guò)不斷完善信息公開(kāi)平臺;對工作人員加大專(zhuān)業(yè)培訓力度;拓寬監督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮服務(wù)群眾效能，使本鎮群眾滿(mǎn)意度穩定提升。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

　　(一)形式主義方面

　　1、日常學(xué)習不實(shí)。雖然鎮活動(dòng)辦制定了一系列學(xué)習制度，但學(xué)習存在時(shí)緊時(shí)松的現象，班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù)，要求自行學(xué)習的部分容易流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習內容不夠系統、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留抄材料，沒(méi)有進(jìn)行深層次的、觸動(dòng)靈魂的思考，因此通過(guò)學(xué)習提升自身水平，服務(wù)常規性工作上做的不夠。 集體學(xué)習時(shí)，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省市縣的重大戰略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運用集體智慧提出與實(shí)際工作相結合舉措較少，沒(méi)有達到通過(guò)集中學(xué)習服務(wù)我鎮發(fā)展的目的。

　　2、工作作風(fēng)不實(shí)。常規性工作上，存在以會(huì )議貫徹會(huì )議、為了落實(shí)而落實(shí)的現象，會(huì )后分解責任不暢，跟蹤推進(jìn)不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實(shí)力度不大，事后問(wèn)責追究不嚴。有時(shí)為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點(diǎn)，一時(shí)效果明顯，長(cháng)效機制沒(méi)有，隱患較多。

　　3、紀律執行不實(shí)。雖然政府制定了較為健全的規章制度，但存在著(zhù)重建章立制、輕認真落實(shí)的現象，具體的制度執行力度不夠，誰(shuí)來(lái)監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，出現了一些工作有“形”而落實(shí)不夠，有些工作知道沒(méi)有落實(shí)，卻不了了之，或臨時(shí)處臵，疲于應付，決心不夠，缺少有效的問(wèn)責手段和辦法，工作質(zhì)量沒(méi)有得到充分保證。

　　(二)官本主義方面

　　1、深入基層不夠。班子成員對自己聯(lián)系的村走訪(fǎng)多，其他村較少;對自己所分管的工作關(guān)注多，其他較少;對距離縣城近的走訪(fǎng)多，對偏遠地區走訪(fǎng)較少。沒(méi)有真正做到與群眾零距離。有的工作浮于表面，傾聽(tīng)基層意見(jiàn)不暢，深入一線(xiàn)調研不實(shí)。坐鎮在上，遙控在下。因而有時(shí)掌握的情況不明，底數不清，對工作的指導性不力，可操作性不強。

　　2、為民意識淡薄。坐等上門(mén)多，主動(dòng)服務(wù)少，做群眾工作、服務(wù)群眾存在最后 1 公里或者 500 米，不能把工作做到群眾心坎里。有時(shí)候因為事務(wù)繁忙，深入農戶(hù)家中和田間地頭還不夠多，問(wèn)計問(wèn)策“走馬觀(guān)花”，回應群眾關(guān)切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。

　　3、經(jīng)驗主義尚存。我鎮在拆遷工作和常規性事務(wù)中埋頭做事多，研究政策少，因此在對新政策、新規定的把握上存在偏差，老辦法不管用，新辦法不會(huì )用，容易僅憑經(jīng)驗處理事務(wù)，依法依規辦事不夠，程序有待完善。

　　4、服務(wù)熱情不高。機關(guān)尤其是為民服務(wù)工作人員工作態(tài)度有待進(jìn)一步完善，服務(wù)群眾耐心不夠、厭煩。首先由于對政策法規的不了解，致使在解決、回答群眾問(wèn)題時(shí)，心中 沒(méi)底，敷衍了事。其次我鎮轄區大，群眾多，有時(shí)辦事處理問(wèn)題過(guò)于集中，辦事人員工作繁忙，心存厭煩倦怠，時(shí)有抵觸情緒。

　　5、內部管理不嚴。因便民服務(wù)流程不夠規范，缺乏綜合性、系統性指南，加上一人身兼多職，沒(méi)有設立告知牌，部分工作人員離崗后沒(méi)有及時(shí)公布自己的去向，致使群眾來(lái)鎮辦事時(shí)找不到人，影響辦事效率和干群關(guān)系。

　　(三)享樂(lè )主義方面

　　1、精神狀態(tài)時(shí)有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績(jì)時(shí)就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點(diǎn)娛樂(lè )活動(dòng)，調節調節、放松放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時(shí)候對自己有嚴的要求和高的追求，想做點(diǎn)創(chuàng )新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來(lái)走原路”，陷入了今天激動(dòng)，明天慢動(dòng)，后天不動(dòng)的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動(dòng)、進(jìn)取心不強、工作不在狀態(tài)、工作效率低下的問(wèn)題。

　　2、從嚴管理消極抵抗。班子內部忙閑不均、心態(tài)各有 不同，有的同志比資歷不看能力，不愿“多事”擔責，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何補位，如何把班子建設得更強。有的同志在謀事、創(chuàng )業(yè)上沒(méi)能堅持從班子大局出發(fā)，偶爾會(huì )有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識還不夠強烈，沒(méi)有完全把自己擺到加強 xx鎮政治和經(jīng)濟建設全局的高度。

　　3、擔當意識不夠強烈。有的同志擔當意識不強，覺(jué)得反正出了事大家扛著(zhù)。有的同志習慣于按部就班憑指示辦事，攻堅克難意識不強，主動(dòng)性不強、遇事不敢動(dòng)真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神。在原則問(wèn)題上，有的同志還存在著(zhù)一定程度的明哲保身思想，潛意識里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯誤認識。

　　4、進(jìn)取意識不強。進(jìn)取心就是驅使一個(gè)人在不被吩咐該做什么事情之前，主動(dòng)去做應做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒(méi)有長(cháng)遠眼光和進(jìn)取之心、做事拖拉、找借口推給別人、工作中閑聊、懶散，沒(méi)有闖勁，主觀(guān)能動(dòng)性較差。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　1、勤儉節約意識不濃。有的同志存在夏天怕出空調間， 冬天難離電火桶，一臺電腦成了工作內容的現象。不愛(ài)護公共財物，浪費水電等現象。因公出差時(shí)，有的同志抱著(zhù)旅游的心態(tài)出去。簡(jiǎn)約樸素方面做的還不到位，出門(mén)專(zhuān)車(chē)，下村打的現象時(shí)有發(fā)生。

　　2、廉政規定執行不嚴。有的同志憑借自己的公職和權位優(yōu)勢，為親朋好友請托打探、幫助說(shuō)情，提供方便。在公務(wù)接待中，由于把關(guān)不嚴等原因，接待超標現象也偶有發(fā)生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請。

　　3、長(cháng)效機制建立不全。盡管?chē)�繞落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，制定了一系列的“三公”經(jīng)費管理辦法，進(jìn)一步規范了“三公”經(jīng)費管理，但厲行節約、反對浪費的長(cháng)效機制還不夠健全，目標責任還不夠明晰，制度建設有待進(jìn)一步加強。

　　四、存在問(wèn)題的原因分析

　　(一)理想信念淡化 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。

　　不能堅持用中國特色社會(huì )主義理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，導致思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之在培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)上做的不夠，在執行“好干部”標準上還有不足，在遵循“三 嚴三實(shí)”上還有差距，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。此外，有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習，輕政治理論學(xué)習的思想。認為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著(zhù)，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著(zhù)，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。所以削弱了精神追求，放松了自我要求，干部隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。

　　(二)宗旨意識弱化

　　在平時(shí)走訪(fǎng)基層過(guò)程中，只注重了解想要了解的問(wèn)題，與群眾談心交流不經(jīng)常、不深入、不貼心，沒(méi)有真正和群眾打成一片，沒(méi)有真正擺正自身“公仆”的位臵。有時(shí)候沒(méi)有處理好對上負責與對群眾負責的關(guān)系，對上級負責多、對群眾負責少，思想深處對群眾路線(xiàn)和群眾觀(guān)點(diǎn)領(lǐng)會(huì )不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上還有偏差。

　　(三)黨性修養不高

　　我們有的同志有時(shí)候放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重 視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(cháng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現講享受、講待遇、講面子、講排場(chǎng)，不能時(shí)時(shí)處處對照“三嚴三實(shí)”標準嚴格要求自己，八小時(shí)以?xún)纫�求嚴格，八�?時(shí)以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會(huì )上要求就比較低，言行舉止沒(méi)有做到從一而終，加強黨性修養的自覺(jué)性不強，提升自我素養的標準不高。

　　(四)紀律執行松懈

　　思想上標準不夠，要求不嚴，有的同志把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾，只求不違規、不求作表率。對紀律和決策落實(shí)情況缺乏比較嚴格的督促檢查，有時(shí)存在畏難情緒，有的該執行的紀律長(cháng)效性抓的不夠，沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規定和紀律沒(méi)有完全落到實(shí)處，最后都是 “你好我好大家好”，失之以寬。

　　(五)政績(jì)觀(guān)有所偏離

　　重視經(jīng)濟指標，對社會(huì )指標、民生指標重視不夠。我鎮 去年 1.3 億稅收中近一半來(lái)自礦山和房地產(chǎn)等相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。明知 xx 發(fā)展內生動(dòng)力不夠，擔心影響整體政績(jì)，缺乏壯士斷腕的決心和主動(dòng)謀劃轉型的信心。因主要精力投入到服務(wù)城市建設中去，容易忽視外顯的、量化的、上級要求的、考核需求的指標性“顯績(jì)”工作。對“三線(xiàn)三邊”、“礦山復綠”等打基礎、利長(cháng)遠的重點(diǎn)工程，做的不到位。

　　五、努力方向和整改措施

　　此次活動(dòng)查找出的問(wèn)題，表明班子在作風(fēng)建設上與上級要求、群眾期盼存在一定差距，也表明我們作風(fēng)建設工作還有不少薄弱環(huán)節。我們將嚴格按照“三嚴三實(shí)”要求，對照省市“五整五建”方案，堅持從思想根源入手，從建章立制入手，以整治“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保取得組織和群眾滿(mǎn)意的成效。

　　(一)堅定正確方向，加強思想政治建設

　　1、鐵心跟黨，嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動(dòng)上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。定期對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，從嚴從實(shí)加強班子黨性教育 和黨性錘煉。

　　2、筑牢思想防線(xiàn)，拒腐防變。以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，加強學(xué)習，不斷提升素質(zhì)，擺正自己的“公仆”位臵與“三觀(guān)”。以“三嚴三實(shí)”為標尺，落實(shí)到日常工作和生活中，祛歪風(fēng)，聚正氣，確保作風(fēng)建設的常態(tài)化、長(cháng)效化。按照習書(shū)記“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，規范一言一行，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良的班子。

　　3、規范制度，落實(shí)民主集中制。嚴格落實(shí)各項黨內制度，加強班子內部團結。提升領(lǐng)導集體意識，重大問(wèn)題必須由黨委討論決定。廣泛征求意見(jiàn)建議，凝聚集體智慧，努力打造學(xué)習型、創(chuàng )新型、民主型、務(wù)實(shí)型的高素質(zhì)班子。

　　(二)堅持為民務(wù)實(shí)清廉，加強作風(fēng)建設

　　1、在工作作風(fēng)上，堅持班子帶頭，言行一致，崇尚實(shí)干。 作為領(lǐng)導干部，不僅要會(huì )說(shuō)，更要會(huì )干，會(huì )抓落實(shí)。抓落實(shí)，必須苦干實(shí)干，必須建立健全落實(shí)的機制。干部任用機制上，堅決執行中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導干部任用選拔條例》 使實(shí)干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉。

　　2、在生活作風(fēng)上，提倡“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”精神，發(fā)揚艱苦奮斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小時(shí)內、八小時(shí)外一樣嚴，在單位里、在社會(huì )上一樣實(shí)。多學(xué)習、多充電、多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問(wèn)題，自覺(jué)遠離庸俗的東西。

　　3、嚴控“三公”經(jīng)費。認真貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，嚴控“三公”經(jīng)費預算和部門(mén)資金規范化管理。建立公務(wù)接待管理制度，嚴格報批程序，嚴禁超預算或無(wú)預算安排的支出，若有此情況的出現，嚴肅追究個(gè)人責任，絕不手軟。嚴格實(shí)行公車(chē)定編管理，嚴禁公車(chē)私用。外出參觀(guān)、學(xué)習嚴格按照縣統一規定。鎮要進(jìn)一步加強對村一級開(kāi)支的監督與管理，加強村務(wù)公開(kāi)，嚴格制度執行。

　　(三)自覺(jué)踐行群眾路線(xiàn)，提升工作能力

　　1、提升學(xué)習創(chuàng )新能力。不斷加強學(xué)習教育，牢記全心全意為民服務(wù)宗旨，進(jìn)一步深化群眾意識，筑牢群眾觀(guān)點(diǎn)，站穩群眾立場(chǎng)。制定學(xué)習計劃，細化學(xué)習內容，確保學(xué)習效 果，使學(xué)習制度化、規范化、常態(tài)化。堅持每星期 1 次集中學(xué)習，要求黨員干部特別是班子成員精讀《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》、《論群眾路線(xiàn)—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、“三嚴三實(shí)”重要論述、面向未來(lái)的趕考、焦裕祿精神、沈浩精神等重要內容，班子成員至少撰寫(xiě) 3 篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習心得。班子成員通過(guò)此次集中學(xué)、個(gè)人學(xué)、研討學(xué)、感悟學(xué)“四位一體”的方式，真正做到沉了心，入了腦，觸了魂。

　　2、提升服務(wù)群眾能力。要有“圣人無(wú)常心，以百姓之心為心”的態(tài)度，擺正自身位臵，拜群眾為師，多接地氣、多聽(tīng)民意、多取民智，不斷在向群眾學(xué)習中拓展思路、創(chuàng )新辦法，增強能力。不但要關(guān)心自己聯(lián)系的村，也要關(guān)心轄區內其他村和社區建設，深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾，傾聽(tīng)群眾的真話(huà)、實(shí)話(huà)。不斷創(chuàng )新機制、平臺，讓更多的群眾在更廣泛的范圍開(kāi)展參政議政、民主監督。

　　3、提升經(jīng)濟發(fā)展能力。只有不斷提高我鎮經(jīng)濟發(fā)展實(shí)力，才能更好的服務(wù)群眾。

　　4、提升社會(huì )管理能力。作為基層政府，如何把國家的 政策、法規完整的傳遞給所有百姓，是我們工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。與群眾要零距離、地氣要接的準、處理復雜的矛盾要在平和中堅持原則、在平等中實(shí)現引導。努力化解社會(huì )矛盾、維護社會(huì )公平正義和和諧穩定。

　　(四)堅持權利公開(kāi)，加強陽(yáng)光政務(wù)建設

　　1、規范程序。通過(guò)權利運行梳理，規范程序。根據職權梳理情況，重點(diǎn)從決策權、用人權、處事權三個(gè)層面規范用權程序。公開(kāi)權利運行流程圖。重大決策、重要人事任免、重點(diǎn)工程項目建設、重大事件處臵及大額資金使用等“四重一大”事項必須經(jīng)黨委會(huì )等相關(guān)會(huì )議討論商議，并報縣審批，確保決策公開(kāi)、透明、依法、按規。

　　2、嚴格執行。在履行職責或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項時(shí)，特別是在低保、重點(diǎn)工程項目建設、大額資金使用等權力時(shí)，必須向當事人或社會(huì )告知全部與行使行政權力或辦理事項有關(guān)的情況，嚴格按照程序規定和時(shí)限要求辦理各類(lèi)事項，并認真聽(tīng)取當事人的意見(jiàn)，盡量滿(mǎn)足當事人的信息需求。并以適當方式向社會(huì )或在一定范圍內公開(kāi)。

　　3、加強監督。健全完善黨內監督、社會(huì )監督、輿論監 督工作機制。在開(kāi)展鎮政府權力公開(kāi)透明運行工作過(guò)程中，注重將權力公開(kāi)與權力監督相結合，強化和擴展黨內監督、黨外監督和社會(huì )監督，把黨內監督與人大法律監督、政協(xié)民主監督、輿論監督、社會(huì )監督結合起來(lái)，拓寬監督渠道，整合監督力量，構建起“大監督” 工作格局，將鎮政府權力始終臵于有效監督之中。

　　(五)堅持長(cháng)效機制，不斷加強制度建設

　　1、建章立制，有序可依。按照邊查邊改、立行立改的要求，制定出臺整治“四風(fēng)”、聯(lián)系服務(wù)群眾等一系列制度，增強制度的科學(xué)性、針對性、操作性，推進(jìn)我鎮各項工作。

　　2、制度執行，有序必依。通過(guò)落實(shí)責任主體、明確執行要求等，著(zhù)力提高制度執行成效。同時(shí)，鎮紀委加強對制度執行的監督檢查，及時(shí)發(fā)現和整改制度漏洞，嚴查違紀違規行為，切實(shí)維護制度的權威性。

　　3、班子帶頭，以上帶下。班子成員帶頭嚴格遵守制度，自覺(jué)維護制度，堅決執行制度，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)為全鎮干部樹(shù)立榜樣。 今后，我們決心在中央、省市縣委的堅強領(lǐng)導下，始終 堅持以“三嚴三實(shí)”為標尺，認真學(xué)習，深入查找不足，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，全面貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)，使之真正內化為xx 鎮各項工作基石，扎實(shí)推進(jìn)本鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，使發(fā)展成果更多的惠及本鎮人民。

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