雨中的荷花作文
吸煙者與不吸煙者之間產(chǎn)生工作時(shí)間差距
據“J-CAST”報道，引進(jìn)該項制度的是從事網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)業(yè)務(wù)的“PIALA”公司，該公司網(wǎng)站在2017年8月發(fā)布消息稱(chēng)，對于公司工作滿(mǎn)6個(gè)月以上的正式員工，不吸煙者除了之前的帶薪休假之外，1年另外增加6天，從9月1日開(kāi)始實(shí)行。
起因是公司內設立的“意見(jiàn)箱”，可以匿名向社長(cháng)提出各種意見(jiàn)。其中有意見(jiàn)表示“吸煙的人除了通常的休息時(shí)間外一天還有幾次離開(kāi)工作，與不吸煙者產(chǎn)生工作時(shí)間的差距，這是不是問(wèn)題？”�；诖艘庖�(jiàn)，為消除不平等，也為了增進(jìn)員工健康，于是就定下了上述制度。
那么如何區分“吸煙者”與“不吸者”呢？“PIALA”負責人稱(chēng)“由自己申報”，并表示，吸煙者如果戒煙也可以適用于該制度，如果申報不符合事實(shí)，將由公司方面適當處理。
僅因為不吸煙就可以帶薪休假，可以說(shuō)該制度非常大膽。該公司負責人回顧稱(chēng)，對于“意見(jiàn)箱”的意見(jiàn)，社長(cháng)也表示理解。此外，該負責人還對為什么是6天的理由進(jìn)行了說(shuō)明。負責人介紹說(shuō)，本公司入駐的樓內有吸煙室，包括移動(dòng)時(shí)間在內，一次吸煙休息需要20分鐘左右。假設一天兩次就是40分鐘，一周為200分鐘。大致估算一下，一個(gè)月累計的工作時(shí)間在一天以上。但如果每月給一天帶薪休假，一年12天的話(huà)，可能會(huì )影響正常工作，因此減去一半，定為6天。
制度出臺后，有的員工戒了煙
對于該制度，網(wǎng)上論壇出現贊成和否定兩種意見(jiàn)。有人認為“這個(gè)做法很有意思，有這樣的公司也挺好的”，但也有人對該制度表示反對，“工作時(shí)間只要實(shí)行禁煙就行了，沒(méi)有必要增加帶薪休假”。
對于疑問(wèn)，該公司負責人表示，與其從負面強行要求吸煙者不吸煙，不如讓不吸煙者得到一些正面的利益，考慮“不吸煙的實(shí)惠”會(huì )來(lái)得更容易。事實(shí)上，自從該制度出臺后，有的員工決定戒煙。他們可能認為從健康方面、金錢(qián)方面考慮，再加上帶薪休假，還是不吸煙更實(shí)惠。
網(wǎng)上有意見(jiàn)認為，在工作時(shí)間吸煙休息太狡猾了，應該禁止在工作時(shí)間吸煙。但也有意見(jiàn)認為，應該呼吁不吸煙者也休息同樣的時(shí)間才對。
據了解，該公司的吸煙者眾多，“高級員工的7成左右吸煙”。有不少人表示反對，再加上有人認為“全面禁煙太過(guò)分了”，因此沒(méi)有實(shí)施全面禁煙。但即使如此，該公司負責人表示，希望以此為契機，考慮一下不吸煙的好處。
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