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深圳中外運物流有限公司,組織新員工培訓

為使新員工盡快以一個(gè)良好的姿態(tài)融入到團隊中,加深對深圳中外運物流有限公司基本情況的了解,掌握工作方法,盡快適應工作崗位, 7月29日深圳中外運物流有限公司總辦組織開(kāi)展了新員工入職培訓。來(lái)自深圳中外運物流有限公司下屬各部門(mén)21名新員工參加了培訓。
本次培訓采用室內講授的培訓方式。這是一次公司與新員工之間相互溝通、相互了解的機會(huì ),同時(shí)也是新員工學(xué)習的過(guò)程。
在培訓中,深圳中外運副總經(jīng)理巫錦芳的講話(huà)令新員工受到很大的鼓舞。各部門(mén)的相關(guān)負責人對深圳中外運的組織機構、概況和發(fā)展過(guò)程、公司制度以及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了介紹,拓寬了新員工們的視野,增強了新員工們對公司發(fā)展的信心。
在游戲項目中,新員工們充分意識到在團隊中每位成員的責任和重要性,在幫助新員工找到自己位置的同時(shí),引導其從不自信的迷惘中走出來(lái),鍛煉了他們的意志力和團隊合作精神,初步使他們意識到從大學(xué)生到企業(yè)人的角色和定位的轉變。
公司領(lǐng)導分別向新員工們提出了希望和要求,注重基礎知識的學(xué)習和積累,盡快成長(cháng)為公司骨干力量。
此次培訓后,新員工們反響強烈,希望能有更多機會(huì )參加對實(shí)際工作有益的培訓,也決心以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。
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