2018新春拜年賀詞
篇一：關(guān)于信訪(fǎng)工作總結
一、加強領(lǐng)導，認真落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制
年初以來(lái)，我局把信訪(fǎng)工作擺到重要議事日程，認真落實(shí)了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的信訪(fǎng)工作責任制。重大疑難信訪(fǎng)件由主要領(lǐng)導親自調處，要信要訪(fǎng)處理意見(jiàn)均由主要領(lǐng)導經(jīng)過(guò)審核簽發(fā)后，以紅頭文件格式呈送區信訪(fǎng)局。普信普訪(fǎng)處理意見(jiàn)由信訪(fǎng)工作人員根據科室答復意見(jiàn)作好匯總整理，報局辦公室主任把關(guān)后，由分管領(lǐng)導審核。同時(shí)，我局進(jìn)一步做好信訪(fǎng)預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪(fǎng)接待。
二、加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高信訪(fǎng)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
為加強信訪(fǎng)工作人員隊伍建設，提升信訪(fǎng)處理水平，我局于今年上半年多次安排信訪(fǎng)工作人員參加區委辦、區信訪(fǎng)局組織開(kāi)展的黨政接訪(fǎng)平臺信訪(fǎng)培訓，不斷增強信訪(fǎng)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理信訪(fǎng)件水平。同時(shí)，局內部針對現已運作的信訪(fǎng)信息系統、黨政接訪(fǎng)平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、96128政務(wù)信息查詢(xún)等信訪(fǎng)系統，配備了 3名兼職信訪(fǎng)員、1名兼職網(wǎng)絡(luò )信息管理員、1名兼職信息聯(lián)絡(luò )員，提高了工作效能，確保限時(shí)辦結制等信訪(fǎng)制度落實(shí)到位。同時(shí)，我局要求每位信訪(fǎng)工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪(fǎng)處理的有關(guān)操作，而且規定每個(gè)系統每天至少登錄兩次，96128信息查詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)隨時(shí)有人接聽(tīng)，確保信訪(fǎng)件接收及時(shí)，不漏接，不誤接。
一、要繼續深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作;
二、繼續開(kāi)展重信重訪(fǎng)專(zhuān)項治理工作;
三、繼續搞好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的各項工作，使信訪(fǎng)工作真正走上科學(xué)發(fā)展的道路。
在今后的工作中我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，提高認識，把握形勢，主動(dòng)去化解各類(lèi)的矛盾，為維護社會(huì )穩定，推動(dòng)無(wú)懼的信訪(fǎng)工作再上一個(gè)新臺階而努力奮斗。
一、加強領(lǐng)導，把信訪(fǎng)工作納入重要工作議程
為突出信訪(fǎng)工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法規和文件精神，以“xx大”精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要思想為指導，高度統一思想，明確工作目標，把信訪(fǎng)工作納入全局重要工作議程。
(一)成立領(lǐng)導小組。
為了高效、及時(shí)、認真地處理好人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，切實(shí)落實(shí)好人大代表意見(jiàn)建議和政協(xié)委員提案的辦理工作，將信訪(fǎng)工作做細做實(shí)，我局成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長(cháng)，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，明確責任，分層管理，不得隨意上交矛盾。2016關(guān)于信訪(fǎng)工作總結2016關(guān)于信訪(fǎng)工作總結。發(fā)生群眾集體上訪(fǎng)時(shí)，領(lǐng)導干部敢于面對群眾，妥善化解矛盾。
(二)加強人員培訓。
我局十分重視信訪(fǎng)人員的學(xué)習培訓，購買(mǎi)了有關(guān)學(xué)習資料，督促信訪(fǎng)工作人員加強信訪(fǎng)基礎知識、理論知識和法律法規知識的學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了《信訪(fǎng)條例》,明確了信訪(fǎng)工作的主要任務(wù)、作用、信訪(fǎng)辦理知識等。通過(guò)學(xué)習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
二、強化措施，把信訪(fǎng)工作提高到一個(gè)新水平
信訪(fǎng)工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀(guān)念，熱情接待，認真辦理，及時(shí)反饋，做到了“件件有著(zhù)落，事事有回音”，信訪(fǎng)工作質(zhì)量明顯提升。
(一)做好接待、受理工作。
根據信訪(fǎng)工作的特點(diǎn)，提出了信訪(fǎng)工作的“六心”要求，即接待來(lái)訪(fǎng)要熱心，聽(tīng)取反映要誠心，了解情況要細心，說(shuō)明解釋要耐心，排憂(yōu)解難要真心，處理問(wèn)題不偏心。一年來(lái)，我局信訪(fǎng)接待、投訴受理嚴格遵守《信訪(fǎng)條例》，切實(shí)保障了信訪(fǎng)者的權利。
(二)認真辦理信訪(fǎng)、投訴案件。
一是印制了專(zhuān)門(mén)信訪(fǎng)、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導及時(shí)批閱來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到一般性信訪(fǎng)由分管領(lǐng)導批轉辦理，重要信訪(fǎng)事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪(fǎng)、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
三、嚴格執法，切實(shí)維護群眾利益。
一年來(lái)，我局共收到了縣領(lǐng)導批轉信訪(fǎng)9件，上級信訪(fǎng)部門(mén)批轉6件，一般直接來(lái)信來(lái)訪(fǎng)23件次，現已辦理22建，正在辦理的1件，辦結率為96%;受理人大代表建議7件，政協(xié)提案11件，協(xié)辦3件，所有建議提案已作出書(shū)面答復并送呈各位代表和委員。
四、嚴格依法行政，努力提高執法水平
隨著(zhù)人民群眾法制意識的.提高，城市建設信訪(fǎng)、投訴案件將會(huì )越來(lái)越多，建設糾紛、建設矛盾越來(lái)越突出，我局始終站在戰略的高度、全局的高度，用與時(shí)俱進(jìn)的思想，加強城建隊伍能力建設，嚴格依法行政，努力提高執法水平。
(一)加強黨風(fēng)廉政建設。
加強行政執法人員特別是領(lǐng)導干部的廉政建設，建立了黨風(fēng)廉政建設責任制，平時(shí)加強監督檢查，對違規執法、人情執法，一經(jīng)發(fā)現，嚴加查處，樹(shù)立城建行政執法的良好形象。今年，全局未發(fā)現一例執法人員嚴重違法行政等案件。
(二)加強政風(fēng)行風(fēng)建設。
一是加強學(xué)習，提高認識。今年全局的各項政治學(xué)習做到了學(xué)習制度化，形式多樣化;二是落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度，我局在辦公樓地點(diǎn)顯著(zhù)位置以公務(wù)公開(kāi)欄的形式向社會(huì )公布了各自的執法職權、執法程序、辦事期限、收費標準和舉報的信箱及投拆電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )監督，贏(yíng)得了社會(huì )好評，建筑企業(yè)和城市居民、群眾對我縣城建行政執法工作予以了充分的肯定。
總之，一年來(lái)，我局在信訪(fǎng)工作方面做出了較大的努力，取得了一定的成績(jì)，但離上級領(lǐng)導和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認真學(xué)習貫徹“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等重要思想，開(kāi)拓進(jìn)取，努力工作，為維護社會(huì )穩定作出更大的貢獻。
篇二：關(guān)于信訪(fǎng)工作總結
今年來(lái)，信訪(fǎng)局按照市信訪(fǎng)工作的總體要求，在區工委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導和全區各級各部門(mén)的共同努力下，重點(diǎn)圍繞解決群眾實(shí)際問(wèn)題，狠抓工作落實(shí)，實(shí)行督查責任制，完善長(cháng)效機制而開(kāi)展工作，為構建和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，實(shí)現我區經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了重要保障。
一、基本情況
截止到4月30日，我區共接待來(lái)訪(fǎng)群眾147批1602人次，其中進(jìn)京2批2人次，到市31批577人次，到區114批1023人次。辦理國家信訪(fǎng)局交辦件 1件，省信訪(fǎng)局交辦件1件，市聯(lián)席會(huì )議交辦件8件。各級各部門(mén)依法做好信訪(fǎng)工作和群眾依法信訪(fǎng)反映問(wèn)題意識明顯增強，信訪(fǎng)渠道進(jìn)一步拓寬，依法信訪(fǎng)工作進(jìn)展明顯。信訪(fǎng)問(wèn)題的受理和辦理程序更加規范，與去年同期相比，信訪(fǎng)秩序明顯好轉。
二、反映的主要問(wèn)題
目前，群眾來(lái)訪(fǎng)呈現“一增兩減”的特點(diǎn)，即個(gè)訪(fǎng)數量增多，集訪(fǎng)、來(lái)信減少。情況表明，大量的不穩定因素被化解于萌芽，制止于初動(dòng)狀態(tài)。這一趨勢是我區努力暢通信訪(fǎng)渠道，加強基層基礎工作的必然結果。
近 4個(gè)月多月來(lái)，群眾信訪(fǎng)反映的主要問(wèn)題有：(1)三農問(wèn)題。主要集中在土地征用、村級財務(wù)管理、村組干部經(jīng)濟問(wèn)題、農村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。(2)涉法涉訴問(wèn)題。主要反映法院判決不公、執行不力等問(wèn)題。(3)干部作風(fēng)問(wèn)題。主要反映基層干部用權謀私、違規建房、財務(wù)不公開(kāi)等問(wèn)題。 (4)城建拆遷問(wèn)題。主要反映拆遷補償標準不合理等問(wèn)題。(5)其他問(wèn)題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫患糾紛、交通事故賠償、市場(chǎng)管理等。
三、工作開(kāi)展情況
(一)加強領(lǐng)導，為信訪(fǎng)工作創(chuàng )新發(fā)展提供堅強的組織保障
全區各級各部門(mén)主要領(lǐng)導基本擔負起了信訪(fǎng)工作主要責任人的責任，對信訪(fǎng)工作親自抓、負總責，對重要信訪(fǎng)事項親自過(guò)問(wèn)、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導具體負責，加強了對信訪(fǎng)工作的直接領(lǐng)導，及時(shí)安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調解決信訪(fǎng)工作難題和突出問(wèn)題;其他領(lǐng)導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪(fǎng)工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實(shí)的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任體系。
(二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素
我們堅持把工作重點(diǎn)從事后處理轉移到事前排查化解上來(lái)，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點(diǎn)排查9次，排查出各類(lèi)矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市大會(huì )期間、越戰三十年等敏感時(shí)期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時(shí)交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實(shí)解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好。
對群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認真查找原因，嚴格落實(shí)責任，明確負責領(lǐng)導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開(kāi)展有力、有序、有效�；咀龅叫∈虏怀龃�，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
(三)健全信訪(fǎng)工作制度，提高信訪(fǎng)事項辦結效率
我們堅持執行黨政領(lǐng)導干部閱批群眾來(lái)信、定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)等制度，目前，主要領(lǐng)導閱批件有14件，領(lǐng)導接訪(fǎng)7次，群眾滿(mǎn)意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪(fǎng)、按時(shí)回訪(fǎng)等制度，我們已經(jīng)對信訪(fǎng)案件督辦5次、下訪(fǎng)19次，回訪(fǎng)4次。
對所有重點(diǎn)信訪(fǎng)案件，以案件性質(zhì)、信訪(fǎng)人所在地等為主要依據，明確責任領(lǐng)導、責任部門(mén)和責任人，規定辦結時(shí)限，確保信訪(fǎng)案件按質(zhì)、按時(shí)辦結;堅持實(shí)行領(lǐng)導包案督辦制，對所有排查出的信訪(fǎng)問(wèn)題，一律由分管領(lǐng)導包案督辦，各責任領(lǐng)導主動(dòng)深入實(shí)地接待群眾或現場(chǎng)辦公;認真開(kāi)展聯(lián)合接訪(fǎng)、集中整治和專(zhuān)項督查等工作，全區各級各部門(mén)共開(kāi)展聯(lián)合接訪(fǎng)11次，集中整治2次，專(zhuān)項督查1次，重點(diǎn)解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農村財務(wù)等信訪(fǎng)突出問(wèn)題，真正使群眾反映的問(wèn)題件件有著(zhù)落、事事有回音。在解決信訪(fǎng)問(wèn)題的過(guò)程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時(shí)不具備解決條件的，要求列出辦理時(shí)間表。尤其對群體性的事件，我們本著(zhù)“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過(guò)頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，積極督促責任單位解決問(wèn)題。
(四)落實(shí)信訪(fǎng)工作責任，解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題
妥善解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題、切實(shí)維護社會(huì )穩定，是當前信訪(fǎng)工作最重的任務(wù)和最大的難題。近年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗表明，責任落實(shí)不落實(shí)、工作到位不到位是能否有效解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題的關(guān)鍵。我們按照“抓信訪(fǎng)、保穩定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，“依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導教育相結合”的信訪(fǎng)工作原則，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導五包責任制(包掌握情況、包穩控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難)，有18件領(lǐng)導包案件正在積極辦理中。
今年，我們正在積極開(kāi)展“信訪(fǎng)積案化解年”專(zhuān)項治理工作，鞏固信訪(fǎng)工作成果，把問(wèn)題妥善處理在本地區本部門(mén)、解決在基層，信訪(fǎng)積案化解工作進(jìn)展順利，已解決了康王鄉羊角山村周百川要求落實(shí)征地補償等3個(gè)積案，目前正在著(zhù)力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風(fēng)、勞動(dòng)保障、涉法涉訴、村級財務(wù)、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問(wèn)題，加緊辦理責任落實(shí)，爭取有效的杜絕大規模集訪(fǎng)、串防以及赴省進(jìn)京非正常訪(fǎng)問(wèn)題。
(五)加強長(cháng)效機制建設，提高信訪(fǎng)工作整體合力
我們正在著(zhù)眼于推動(dòng)大信訪(fǎng)工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區、鄉、村三級信息報送網(wǎng)絡(luò )，確保信息傳遞渠道暢通，及時(shí)、準確、全面、有效地報送信訪(fǎng)信息，特別是涉及可能引發(fā)大規模集體上訪(fǎng)和群眾性事件的苗頭性、傾向性問(wèn)題，按規定及時(shí)報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協(xié)調機制。
充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議和信訪(fǎng)部門(mén)的綜合協(xié)調作用，充分發(fā)揮各相關(guān)部門(mén)的職能作用，進(jìn)一步健全上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進(jìn)一步整合社會(huì )管理資源，形成做好信訪(fǎng)工作的強大合力;三是綜合開(kāi)發(fā)利用信訪(fǎng)信息資源，進(jìn)一步提高分析研判水平，增強工作的預見(jiàn)性和針對性，牢牢把握工作主動(dòng)權;四是建立健全督查工作機制。切實(shí)加強對信訪(fǎng)工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦、責任落實(shí)、問(wèn)題解決、結案反饋的全過(guò)程。
(六)加強干部隊伍建設，提高信訪(fǎng)工作能力
我們堅持把思想政治建設擺在首位，著(zhù)力提高信訪(fǎng)干部隊伍的業(yè)務(wù)能力，工作水平，努力建設一支高素質(zhì)、“復合型”的信訪(fǎng)隊伍，按照干部素質(zhì)由“專(zhuān)門(mén)型”向復合型轉變的要求，加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，使廣大信訪(fǎng)干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規，掌握辦理信訪(fǎng)事項、解決信訪(fǎng)問(wèn)題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關(guān)心信訪(fǎng)干部，充分調動(dòng)廣大信訪(fǎng)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，解決信訪(fǎng)干部的實(shí)際問(wèn)題，努力建設信訪(fǎng)戰線(xiàn)上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風(fēng)、一流的工作、一流的業(yè)績(jì)，成就一番事業(yè)。
四、存在的問(wèn)題和困難
一是個(gè)別部門(mén)單位的領(lǐng)導對信訪(fǎng)工作的認識仍不到位，不重視信訪(fǎng)工作，缺乏積極性，導致信訪(fǎng)工作敷衍應付，信訪(fǎng)問(wèn)題不能及時(shí)有效解決，導致矛盾激化，形成越級訪(fǎng)和異常訪(fǎng)。有的單位對快速處理機制工作不重視，推諉扯皮，導致群眾多次來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，影響政府形象。
二是個(gè)別部門(mén)單位不重視初信初訪(fǎng)，對區以上交辦件落實(shí)不力，只重視進(jìn)京、赴省、到市越級訪(fǎng)，而且只注重勸返工作，不想辦法采取措施從根本上解決問(wèn)題，致使重復越級訪(fǎng)發(fā)生，給我區造成了很不好的影響。
三是個(gè)別單位對群眾提出的信訪(fǎng)問(wèn)題，不按照《信訪(fǎng)條例》要求辦理，不及時(shí)答復上訪(fǎng)群眾，造成群眾重復上訪(fǎng)。
四是部分上訪(fǎng)群眾違反《信訪(fǎng)條例》規定，不到指定信訪(fǎng)接待場(chǎng)所走訪(fǎng)，有的甚至采取圍堵黨政機關(guān)、攔堵道路等非法手段上訪(fǎng)，干擾正常工作秩序和社會(huì )秩序。
五是上級信訪(fǎng)部門(mén)對一些人在我區但不屬我區管理單位發(fā)生的'信訪(fǎng)問(wèn)題，按照“屬地管理”的原則，要求區里做穩定工作，工作難度非常大，而且治標不治本，無(wú)法從根源解決問(wèn)題。
七是區信訪(fǎng)局現有機構和編制設置對完成信訪(fǎng)工作有較大難度。上級信訪(fǎng)機關(guān)要求信訪(fǎng)局內設辦公室、接待室、辦信室、督查督辦室等科室，班子要求健全，信訪(fǎng)局現有構成不適應目前信訪(fǎng)工作形勢，很難理順群眾來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民建議征集、信息和調研征集等工作。
五、下一步工作打算
20xx 年全市信訪(fǎng)工作目標考核辦法內容有有了較大變化，考核標準較以往更加細化。提出了“兩規范”，即依法規范各級黨政機關(guān)處理信訪(fǎng)問(wèn)題和群眾反映問(wèn)題的行為、 “兩暢通”，即暢通解決問(wèn)題和群眾反映問(wèn)題的渠道、“三就地”即就地排查、就地解決、就地穩定的工作原則。按照市信訪(fǎng)局工作要求，結合我區的實(shí)際情況，今后一段時(shí)期的信訪(fǎng)工作著(zhù)重抓好以下幾方面：
(一) 繼續宣傳《信訪(fǎng)條例》，加強培訓工作，強化依法信訪(fǎng)。主要包括兩個(gè)方面，一是通過(guò)對工作人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強各部門(mén)依法處理信訪(fǎng)問(wèn)題的意識，為民服務(wù)的意識，增強信訪(fǎng)干部處理突發(fā)問(wèn)題和疑難信訪(fǎng)問(wèn)題的能力，增強應對復雜局面的能力。二是通過(guò)對群眾的宣傳教育，引導群眾依法有序的反映信訪(fǎng)問(wèn)題，維護信訪(fǎng)秩序。將信訪(fǎng)工作進(jìn)一步引入規范化、法制化。
(二)進(jìn)一步建立健全各項信訪(fǎng)制度。一是對新《信訪(fǎng)條例》實(shí)施后，對不適應新規定的制度逐步進(jìn)行調整，完善受理、辦理信訪(fǎng)事項的程序，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方式和方法，形成與新《信訪(fǎng)條例》相適應的工作運行機制，使之更好的服務(wù)于信訪(fǎng)工作
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