父親生日的賀詞匯總

　　對照習XX總書(shū)記提出的“三嚴三實(shí)”要求，按照縣委做好“三個(gè)結合”，落實(shí)“十項規定動(dòng)作”的指示，我深入在“修身做人，用權律己，干事創(chuàng )業(yè)”方面進(jìn)行了自查�，F將問(wèn)題清單整理如下：

　　一、嚴以修身方面

　　1、黨性修養意識不夠�！叭龂廊龑�(shí)”是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。但自己一直認為是一名接受黨教育多年的老黨員，既與黨存在著(zhù)深厚的感情，又在政治紀律上一直堅定，絕不會(huì )與黨離心離德。這實(shí)際上是自滿(mǎn)心理的表現。

　　2、理論學(xué)習深入不夠。理論學(xué)習不深入、不系統，政治敏銳性、鑒別力不強，還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實(shí)踐的過(guò)程中缺乏靈活性。

　　二、嚴以用權方面。

　　1、政治組織執行不力。在平時(shí)各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強，平時(shí)管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。

　　2、民主集中制執行的不夠徹底。有時(shí)在一些小問(wèn)題的處理上，自認為對情況掌握的很清楚，往往不注重傾聽(tīng)、溝通、交流，存在“一言堂”現象，致使工作過(guò)程出現小分歧。

　　三、嚴以律己方面

　　1、主觀(guān)世界改造不夠。改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時(shí)不夠深入。

　　2、工作態(tài)度缺乏激情。工作上缺乏下基層、進(jìn)企業(yè)、駐村戶(hù)的的勁頭。一是在思想上缺乏“闖”勁，二是在工作中缺乏“鉆”勁，三是在行動(dòng)上缺乏“韌”勁。對于工作中出現的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過(guò)且過(guò)的思想。

　　四、謀事要實(shí)方面

　　1、下基層調研不夠細致�？傆X(jué)得自己在鄉鎮工作時(shí)間長(cháng)，情況熟悉，信息量大，所以即使下基層，也多是蜻蜓點(diǎn)水式走過(guò)場(chǎng)。

　　2、安排事情落實(shí)不夠扎實(shí)。認為班子內部有分工負責制，許多事情由分管領(lǐng)導完成，大家各司其職，自己過(guò)問(wèn)較少。

　　五、創(chuàng )業(yè)要實(shí)方面

　　1、艱苦奮斗意識不夠。我對奢靡之風(fēng)深?lèi)和唇^，對鋪張浪費現象非常反感，但認為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì )風(fēng)氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門(mén)就行，沒(méi)有理直氣壯地去抵制、去斗爭，責任感、使命感還應進(jìn)一步增強。

　　2、厲行節約做得不夠。雖然在平時(shí)的工作和生活中嚴格要求自己，但是單位內部還存在管理不力、不到位現象，比如辦公耗材方面，由于操作技術(shù)不嫻熟造成的紙張浪費，由于馬虎大意造成的公物損壞等問(wèn)題，認為只要稍加注意就可避免，從沒(méi)在會(huì )議上強調此類(lèi)問(wèn)題。

　　六、做人要實(shí)方面

　　1、服務(wù)宗旨意識不強。我雖然也經(jīng)常深入企業(yè)、項目單位與負責人進(jìn)行溝通交流，但主動(dòng)性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到 “從群眾中來(lái)，到群眾中去”。至于每個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中都會(huì )遇到哪些具體困難?是基礎設施建設上的小麻煩，是前期審批手續進(jìn)程的緩慢，是資金周轉的困擾，是土地流轉的艱難還是環(huán)境保障不到位?這都需要我們俯身跑基層，頻繁入企業(yè)，細心常咨詢(xún)，熱心多聯(lián)系。唯此，才能進(jìn)一步推動(dòng)招商工作的順利開(kāi)展。

　　2、同志交流密度不夠。平時(shí)由于業(yè)務(wù)繁忙，加之自己一直認為抓住了班子成員，抓住了中層領(lǐng)導，就抓住了工作重心，所以與同志面對面的交談相對較少，雖然對他們的生活、思想狀況也能表示關(guān)心、了解，但仍沒(méi)能以話(huà)家常的形式真正走進(jìn)他們內心，同志的心里話(huà)、真話(huà)、實(shí)話(huà)聽(tīng)得不是太多，他們反映強烈的“熱點(diǎn)” “難點(diǎn)”問(wèn)題掌握的不全面，為他們辦實(shí)事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。

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