男生生日賀詞

　　第一章 總 則

　　第一條 為激勵公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調動(dòng)公務(wù)員工作的積極性，規范公務(wù)員獎勵工作，根據公務(wù)員法，制定本規定。

　　第二條 公務(wù)員獎勵是指對工作表現突出，有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據本規定給予的獎勵。

　　公務(wù)員集體是指按照編制序列設置的機構或者為完成專(zhuān)項任務(wù)組成的工作集體。

　　第三條 公務(wù)員獎勵堅持公開(kāi)、公平和公正的原則，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，及時(shí)獎勵與定期獎勵相結合，按照規定的條件、種類(lèi)、標準、權限和程序進(jìn)行。

　　第四條 中央公務(wù)員主管部門(mén)負責全國公務(wù)員獎勵的綜合管理工作�？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門(mén)負責本轄區內公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門(mén)指導下級公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員獎勵工作。各級公務(wù)員主管部門(mén)指導同級各機關(guān)的公務(wù)員獎勵工作。

　　第二章 獎勵的條件和種類(lèi)

　　第五條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵：

　　(一)忠于職守，積極工作，成績(jì)顯著(zhù)的;

　　(二)遵守紀律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的;

　　(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng )造或者提出合理化建議，取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益或者社會(huì )效益的;

　　(四)為增進(jìn)民族團結、維護社會(huì )穩定做出突出貢獻的;

　　(五)愛(ài)護公共財產(chǎn)，節約國家資財有突出成績(jì)的;

　　(六)防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的;

　　(七)在搶險、救災等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的;

　　(八)同違法違紀行為作斗爭有功績(jì)的;

　　(九)在對外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益的;

　　(十)有其他突出功績(jì)的。

　　第六條 對公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　(一)對表現突出的，給予嘉獎;

　　(二)對做出較大貢獻的，記三等功;

　　(三)對做出重大貢獻的，記二等功;

　　(四)對做出杰出貢獻的，記一等功;

　　(五)對功績(jì)卓著(zhù)的，授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、 “模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　第三章 獎勵的權限和程序

　　第七條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵，經(jīng)同級公務(wù)員主管部門(mén)或者市(地)級以上機關(guān)干部人事部門(mén)審核后，按照下列權限審批：

　　嘉獎、記三等功，由縣級以上黨委、政府或者市(地)級以上機關(guān)批準。

　　記二等功，由市(地)級以上黨委、政府或者省級以上機關(guān)批準。

　　記一等功，由省級以上黨委、政府或者中央機關(guān)批準。

　　授予榮譽(yù)稱(chēng)號，由省級以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門(mén)批準。

　　由市(地)級以上機關(guān)審批的獎勵，事先應當將獎勵實(shí)施方案報同級公務(wù)員主管部門(mén)審核。

　　第八條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵，一般按下列程序進(jìn)行：

　　(一)公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻需要獎勵的，由所在機關(guān)(部門(mén))在征求群眾意見(jiàn)的基礎上，提出獎勵建議;

　　(二)按照規定的獎勵審批權限上報;

　　(三)審核機關(guān)(部門(mén))審核后，在一定范圍內公示7個(gè)工作日。如涉及國家秘密不宜公示的，經(jīng)審批機關(guān)同意可不予公示;

　　(四)審批機關(guān)批準，并予以公布。

　　《公務(wù)員獎勵審批表》存入公務(wù)員本人檔案;《公務(wù)員集體獎勵審批表》存入獲獎集體所在機關(guān)文書(shū)檔案。

　　第九條 審批機關(guān)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵，必要時(shí)，應當按照干部管理權限，征得主管機關(guān)同意，并征求紀檢機關(guān)(監察部門(mén))和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

　　第四章 獎勵的實(shí)施

　　第十條 對在本職工作中表現突出、有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的，應當給予獎勵。給予嘉獎和記三等功，一般結合年度考核進(jìn)行，年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，予以嘉獎，連續三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功;給予記二等功、記一等功和授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱(chēng)號，一般每五年評選一次。

　　對在處理突發(fā)事件和承擔專(zhuān)項重要工作中做出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的，應當及時(shí)給予獎勵。其中，符合授予榮譽(yù)稱(chēng)號條件的，授予“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

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