寫(xiě)在情人節賀卡的話(huà)
在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域，只要有考核要求，就會(huì )有試題，試題是命題者根據測試目標和測試事項編寫(xiě)出來(lái)的。相信很多朋友都需要一份能切實(shí)有效地幫助到自己的試題吧？下面是小編精心整理的事業(yè)單位面試題庫，僅供參考，歡迎大家閱讀。
事業(yè)單位面試題庫
1. 領(lǐng)導脾氣不好，老是批評你，你怎么辦?
【測評要素】人際關(guān)系處理能力
【答案要點(diǎn)】
第一，我會(huì )抱著(zhù)平常心去面對領(lǐng)導的批評，不去抱怨領(lǐng)導脾氣不好，不能對領(lǐng)導有任何成見(jiàn)。
第二，我要對自己進(jìn)行反思，去尋找問(wèn)題產(chǎn)生的根源。如果是自己工作能力存在問(wèn)題，我會(huì )努力提高工作能力，以達到領(lǐng)導的要求。如果是工作態(tài)度上存在問(wèn)題，我會(huì )積極改進(jìn)，提高認識，以飽滿(mǎn)的熱情去面對工作。如果是人際關(guān)系方面存在問(wèn)題，我要盡力去和同事溝通，及時(shí)化解矛盾，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。
第三，根據上述分析得出的結論，我會(huì )努力與各方溝通，通過(guò)了解彼此的想法來(lái)解決問(wèn)題。
總之，要反思自己在處理問(wèn)題時(shí)暴露出的不足和收獲，以揚棄的心態(tài)認真總結。
2.領(lǐng)導讓你組織開(kāi)展本單位的低碳辦公活動(dòng)，你怎么做?
【測評要素】計劃組織協(xié)調能力
【答案要點(diǎn)】
低碳辦公是我國政府努力推行綠色辦公，建設和諧社會(huì )的重要舉措，我一定認真對活動(dòng)進(jìn)行計劃安排，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
在計劃階段，我會(huì )從“人、財、物、地、時(shí)”五個(gè)方面對活動(dòng)進(jìn)行詳細計劃，形成計劃方案，并提交領(lǐng)導審批。
在領(lǐng)導審批通過(guò)后，依據計劃開(kāi)展組織活動(dòng)。
進(jìn)入活動(dòng)實(shí)施階段。這一階段將注意突發(fā)事件的處理，對可能出現的各種情況準備應急預案，一旦發(fā)生可以立即啟動(dòng)預案。
最后，對活動(dòng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)總結，并形成書(shū)面材料向領(lǐng)導匯報。
3. 對于“少白頭，老不愁”，請結合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【測評要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
對于“少白頭，老不愁”，我認為其意思是年少的時(shí)候努力了，通過(guò)自己的拼搏，使自己有了足夠的積蓄，年老的時(shí)候就不用發(fā)愁了。這就是在教育我們這些年輕人趁著(zhù)現在有精力有體力的時(shí)候要上進(jìn)，要勤奮，多想一些，多做一些，多積累一些，為自己的將來(lái)打好基礎。
這句話(huà)還讓我想起了另一句話(huà)，叫做“少壯不努力，老大徒傷悲”，說(shuō)的是年少時(shí)不努力，年老了只能空悲傷，從反面證明了同一個(gè)道理。俗話(huà)說(shuō)，一年之計在于春，一日之計在于晨，一生之計在于勤，什么事都要從一開(kāi)始就打好基礎：房屋建筑就要有一個(gè)好地基，否則就要倒塌;人才教育就要從娃娃抓起，否則就難以成才。我們的人生也是如此，只有從一開(kāi)始就辛勤的耕耘，我們才能在人生的盡頭得到收獲。
在我國五千年的歷史長(cháng)河中，流淌著(zhù)無(wú)數這樣的故事。聞雞起舞，祖逖每日雞鳴必起，練武習文，使他成了一名文武雙全的曠世名將;書(shū)法二王，王獻之從小練字，用盡了18口大缸的水，他的成績(jì)甚至趕超其父親王羲之，成為不朽佳話(huà);孔融讓梨，小孔融嚴格要求自己，四歲就知道把大梨讓給別人，使他成為一代圣賢。這些古時(shí)候的圣人們用自己的經(jīng)歷告誡著(zhù)我們要珍惜現在的時(shí)光，只有從小就開(kāi)始努力、從現在就開(kāi)始奮斗，才會(huì )使自己有一個(gè)美好的明天。
總之，珍惜今天就是成就明天，希望天下每一個(gè)人都能夠從今天做起、從現在做起，努力，奮斗!共創(chuàng )我們更加美好的明天。
4.老和尚攜小和尚游方，途遇一條河：見(jiàn)一女子正想過(guò)河，卻又不敢過(guò)。老和尚便主動(dòng)背該女子趟過(guò)了河，然后放下女子，與小和尚繼續趕路。小和尚不禁一路嘀咕：師父怎么了?竟敢背一女子過(guò)河?一路走，一路想，最后終于忍不住了，說(shuō)：“師父，你犯戒了?怎么背了女人?”老和尚嘆道：“我早已放下，你卻還放不下! ”對于這個(gè)問(wèn)題你是怎么看的?
【測評要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
題目中，老和尚背了一個(gè)女子過(guò)河，小和尚說(shuō)他“犯戒”了，老和尚卻說(shuō)“我已放下，而你卻沒(méi)有”。我認為在這個(gè)故事中老和尚是對的，因為，在別人有難時(shí)出手相助，這是“大義”，所謂的清規戒律只是“小節”。重“大義”而輕“小節”，這一點(diǎn)使我很有感觸，這是“放下”的精神——“放得下，才能拿得起”，“心中‘無(wú)’物，才能有‘佛’”。
有一個(gè)典故“酒肉穿腸過(guò)，佛祖心中留”，說(shuō)的是明朝張獻忠攻打渝城時(shí)，在城外廟里駐扎，強迫廟里的和尚吃肉，眾僧無(wú)人從命，這時(shí)有一個(gè)叫破山的和尚說(shuō)，只要你答應進(jìn)城后不屠城，我就吃肉。結果張獻忠答應了他，攻下城后果然沒(méi)有屠城，破山也履行了承諾，邊吃邊說(shuō) “酒肉穿腸過(guò)，佛祖心中留”。他是為了一城的百姓才破的戒，他是為了成千上萬(wàn)人的性命才破的戒，這就是善，這就是“佛心”。我們說(shuō)酒和肉都是佛家的禁忌之物，雖然僧人吃了，但這都是虛幻，只要心中有佛——有佛心、有善心，有修行者的境界，那么，一切的“虛幻”就都不重要了。
在人的一生中，會(huì )犯很多很多的錯誤，有不得已為之，也有無(wú)心之過(guò)，但這些都不重要，這些都是“酒”和“肉”，我們要注意的不是這些，不要把自己有限的生命浪費在無(wú)邊無(wú)際的計較和悔恨之中，而是去尋找我們心靈的方向，那就是“善”——“大善”，就是我們能夠幫助的人，就是“城中無(wú)辜的百姓”和“不敢過(guò)河的女子”。
5.你和單位一同事競爭一個(gè)領(lǐng)導職務(wù)，有次你安排一項任務(wù)，但是該同事不配合，你會(huì )怎么處理?
【測評要素】人際關(guān)系處理能力
【答題要點(diǎn)】
同事之間有一個(gè)和諧的氛圍是非常重要的，它是我們順利開(kāi)展工作的基礎，如果同事在工作上有困難，我們應該主動(dòng)的幫助同事，同樣的，如果我的工作有了困難，我相信我的同事也一定會(huì )來(lái)幫我。
如題目中，一個(gè)能競爭領(lǐng)導崗位的同事，我相信，他的工作能力一定很強，并且也一定會(huì )對工作負有很強的責任心，不會(huì )對工作上的事推脫。至于“不配合任務(wù)” 一說(shuō)，我覺(jué)得一定是同事有別的工作，比較急或很重要，現在沒(méi)有精力和時(shí)間配合我。大家都是同事，我們應該互相體諒，我會(huì )和同事作進(jìn)一步的交流，一方面，自己先多承擔一些工作，并暫時(shí)避開(kāi)必須有同事參與的部分。另一方面，和同事約定時(shí)間，待同事忙完現在手里的工作后，我們倆一起完成同事應該擔負的部分�？傊�，我相信，通過(guò)我和同事共同努力一定能按時(shí)按量的完成工作任務(wù)。
在今后的工作中，我也應該多和同事們學(xué)習，不斷地提升自己的工作能力，使自己能夠更好地完成工作任務(wù)，并且在同事們有困難的時(shí)候，有更大的力量幫助大家。
6. 當前離婚率居高不下，有人說(shuō)是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的正�，F象，有人說(shuō)是道德敗壞的結果，對此你怎么看?
【測評要素】綜合分析能力
【答題思路】
離婚率居高不下在世界范圍內都是一個(gè)普遍現象，我認為其出現有一定的合理性和必然性，是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的影響之一，不能完全用“道德敗壞”一以貫之。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，人們的婚姻觀(guān)念和生活方式都發(fā)生了巨大的變化。我認為可能有以下幾方面的原因導致離婚率居高不下。
第一，物質(zhì)需求滿(mǎn)足之后，人們開(kāi)始越來(lái)越追求精神上的幸福感，由于個(gè)體的性格、成長(cháng)環(huán)境、家庭背景等差異很大，很多婚姻不能很好的融合，離婚就成了最有效地解決方式。
第二，我們國家堅持婚姻自由的政策，在法律和道德層面上對婚姻的約束更加寬松，這也是導致離婚率增加的重要因素。在西方國家，離婚不會(huì )受到來(lái)自家庭和社會(huì )的指責或約束;而一些發(fā)展中國家近年受西方價(jià)值觀(guān)的影響，社會(huì )對婚姻的態(tài)度也更加寬容。
第三，根據有些媒體報道，世界經(jīng)濟動(dòng)蕩和經(jīng)濟轉型帶來(lái)夫妻雙方心理不平衡，草率結婚后因經(jīng)濟糾紛離婚也是原因之一。
一位法國電影導演曾說(shuō)，離婚是一種自由和獨立精神覺(jué)醒的表現，我很贊同，但在具體對待婚姻時(shí)，人們需要更多的理性和慎重。因為在現實(shí)的社會(huì )環(huán)境中，婚姻不只是兩個(gè)人的事情，離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問(wèn)題，因為孩子的撫養權和財產(chǎn)分割問(wèn)題導致夫妻雙方對簿公堂的事件也數見(jiàn)不鮮，家庭的分裂對孩子的成長(cháng)有極壞的影響。當然，我們也應該相信，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展進(jìn)步，人們也會(huì )用更多的理性和智慧來(lái)對待婚姻，從而使社會(huì )更和諧。
7. 對于“公務(wù)員要樹(shù)立良好的職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德”，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
【測評要素】 綜合分析能力
【答題思路】
職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德是構建我國社會(huì )主義道德體系的重要基礎。
職業(yè)道德的建立意味著(zhù)我們必須堅持以正確的道德觀(guān)念對待自己的工作，社會(huì )公德的確立使我們能夠帶著(zhù)足夠的責任心生活在這個(gè)社會(huì )中，家庭美德則是我們建立一個(gè)幸福美滿(mǎn)家庭的前提條件。
三種道德觀(guān)念對于現實(shí)工作生活都具有重要的指導價(jià)值，如果我能有幸走上公職崗位，我將努力將三種道德觀(guān)念貫徹到日常工作生活中來(lái)，很好地平衡家庭與事業(yè)，做人與做事、原則與沖突等各種各樣的矛盾，力爭做一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
8. 組織一次地震逃生培訓和應急演習，你會(huì )怎么做?
【測評要素】計劃組織協(xié)調能力
【答案要點(diǎn)】
為應對近期頻繁發(fā)生的地震災害，切實(shí)做好我們單位的安全防范工作，提高全體干部、職工的地震逃生意識，使大家能夠掌握地震中逃生和求生的基本技能，我一定會(huì )認真組織好這次培訓和演習活動(dòng)。
準備階段：
(1)調查同事的基本情況，以便根據實(shí)際進(jìn)行科學(xué)合理的時(shí)間安排和培訓演習內容安排，盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識。
(2)就培訓和演習的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓專(zhuān)家、印發(fā)資料和相應物資的采買(mǎi)等作好計劃，并報經(jīng)領(lǐng)導同意后實(shí)施。
(3)下發(fā)培訓通知，組織好參訓人員，根據計劃聯(lián)系地震局的專(zhuān)家，并根據老師的意見(jiàn)準備學(xué)習資料，《地震中逃生、急救、自救常識手冊》。
(4)聯(lián)系場(chǎng)地、交通，做好后勤保障工作。
實(shí)施：
(1) 安排車(chē)輛接送老師，做好老師的接待工作。
(2) 請老師介紹整個(gè)培訓的學(xué)習安排等，包括知識介紹和實(shí)際操作演習。發(fā)放培訓手冊。除了老師的現場(chǎng)講解，采取現場(chǎng)提問(wèn)的形式使大家關(guān)于地震的問(wèn)題和困惑都能夠得以解決。安排下一步演習工作安排。
(3) 理論結束后安排模擬的地震逃生演習，大家按照之前老師的指導和安排安全轉移，或者尋找就近的安全地點(diǎn)躲避。
(4) 作好培訓過(guò)程中的聯(lián)系和溝通，及時(shí)聽(tīng)取同事和專(zhuān)家老師的意見(jiàn)和反饋。重大問(wèn)題向領(lǐng)導匯報。
總結：
做好善后工作，如清點(diǎn)物資、結算經(jīng)費，作好總結，向領(lǐng)導匯報，吸取其中的經(jīng)驗教訓，為下次組織類(lèi)似培訓提供參考。
事業(yè)單位面試題目答案及技巧
一、 事業(yè)單位面試真題題目及答案
問(wèn)題1：如果我錄用你，你認為你在這份工作上會(huì )待多久呢？
A、這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。
B、一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習到精華的部分。
C、這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當時(shí)的情形。
D、至少2年，2年后我計劃再出國深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過(guò)，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問(wèn)題2：除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢？
A、除了向貴公司這樣的計算機外設產(chǎn)品公司外，我還應征了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。
B、因為是通過(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò )，不勝枚舉。
C、由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。
D、我不是很積極地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對于自己的下一個(gè)工作應該在哪里，思考得很清楚。
問(wèn)題3：你希望5年后達到什么成就？
A、做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽(tīng)天命、順其自然。
B、依我的機靈及才干，晉升到部門(mén)經(jīng)理是我的中期目標。
C、自己獨當一面開(kāi)公司。
D、“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著(zhù)經(jīng)驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。
解答：最理想的回答是D。
問(wèn)題4：如果你離開(kāi)現職，你認為你的老板會(huì )有什么反應？
A、很震驚，因為老板對我算是很信賴(lài)，我就如同他的左右手一樣。
B、還好吧，他大概心里也有數，反正公司現在也不忙。
C、他大概習慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。
D、我想他一定會(huì )生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私�，你和前（現）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問(wèn)題5：你為什么想來(lái)我們公司工作？
A、主要是這份工作的內容很吸引我。
B、貴公司在業(yè)界頗出名的，聽(tīng)說(shuō)管理也很人性化。
C、我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì )計部工作，是他建議我來(lái)應征的。
D、貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。
二、事業(yè)單位面試技巧
事業(yè)單位面試技巧（一）
1、進(jìn)去問(wèn)好以后，主動(dòng)自我介紹。自我介紹很重要。先說(shuō)叫什么，畢業(yè)于哪里，然后一定要注重介紹自己的優(yōu)點(diǎn)。
比如，我的最大優(yōu)點(diǎn)是吃苦耐勞（舉例說(shuō)明，什么兼職啊，或工作經(jīng)驗等等獲得了什么成就。）；勤奮好學(xué)（比如獲得了什么獎學(xué)金等等）
這樣不井井有條理，還讓用人單位覺(jué)得這個(gè)人不錯，做什么事情都要有依據。
2、當考官問(wèn)你問(wèn)題的千萬(wàn)不要緊張，有什么就說(shuō)什么，當然不要太離譜就好。表現出你很自然，很直。也要盡量表現出你聰明的一面。這樣，用人單位會(huì )覺(jué)得培養你不是在浪費他們的時(shí)間，精力。
3、這個(gè)過(guò)程中，可以適時(shí)開(kāi)一些適當的玩笑。幽默的員工通常都是更受的歡迎的。
當然去面試之前要對你將去的這家公司做最大限度的了解�？梢詡湟恍┕φn。不僅是面試時(shí)多一個(gè)勝算的籌碼，還體現了你的好學(xué)。最好還能準備出一兩個(gè)對該公司的問(wèn)題，讓用人單位能在最短的時(shí)間內了解你更多。
事業(yè)單位面試技巧（二）
面試分三個(gè)階段，五分鐘自我介紹，十分鐘必答題，十分鐘考官自由提問(wèn)。
自我介紹中，先介紹自己的工作經(jīng)歷（或簡(jiǎn)要的學(xué)習經(jīng)歷），和自己的性格愛(ài)好。然后說(shuō)一下對選報單位及職位的看法就可以了。
十分鐘必答題中，題的內容有很多啦，但你要注意的是，你必須對自己所報職位的專(zhuān)業(yè)知識非常熟悉，因為它考專(zhuān)業(yè)職位相關(guān)知識的情況會(huì )比較多。
自由提問(wèn)中，考官會(huì )針對你的工作經(jīng)歷或學(xué)習經(jīng)歷提一些問(wèn)題。比如為什么不在前一家單位任職而考慮應聘我們之類(lèi)的。還有就是會(huì )提對此職位的看法，或者是對工作責任心事業(yè)心及能力的一種考查類(lèi)的提問(wèn)。
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