重陽(yáng)節祝福老人的賀詞推薦

　　據了解，很多外企在收到簡(jiǎn)歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話(huà)的形式進(jìn)行首輪面試。電話(huà)面試的時(shí)間一般在20-30分鐘左右，用以核實(shí)求職者的背景和語(yǔ)言表達能力。對于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，電話(huà)面試不像面對面交流時(shí)那樣直接，表現余地相應較小，僅能憑聲音傳達個(gè)人信息。究竟電話(huà)面試里用人單位將如何提問(wèn)，應聘者又該如何應對?為此，YJBYS求職網(wǎng)小編為大家說(shuō)一說(shuō)電話(huà)面試的注意事項：

　　1、態(tài)度。不能太過(guò)驕傲，也不能太過(guò)自謙。不要一聽(tīng)到對方是自己心儀已久的公司就馬上喜形于色，也不要一聽(tīng)是不知名的公司或是你反感的公司(比如保險公司)就馬上冷臉掛電話(huà)。其實(shí)我們所在的世界很小，養成不卑不亢的職業(yè)習慣是一種成熟的標志。

　　2、控制語(yǔ)速。太慢，會(huì )給人一種始終在思考、猶豫的感覺(jué)。太快，對方可能會(huì )因此錯過(guò)你想要表達的重點(diǎn)。因為這是電話(huà)面試，你無(wú)法通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)輔助表達你的觀(guān)點(diǎn)。

　　3、不宜長(cháng)篇大論。盡管HR會(huì )“套”你話(huà)，問(wèn)些開(kāi)放性的問(wèn)題，但你也不能因此滔滔不絕，要保持節奏，盡可能做到言簡(jiǎn)意賅。

　　4、不宜提薪資。除非是對方提出，不然盡量不要在電話(huà)面試中提出薪資問(wèn)題。因為貿然提出薪資的風(fēng)險與在現場(chǎng)面試時(shí)是一樣的。

　　5、禮貌結束面試。當電話(huà)面試結束時(shí)，求職者最好感謝一下企業(yè)對自己的關(guān)注。雖然禮貌不一定能給你的面試印象加分，但沒(méi)有禮貌卻一定會(huì )減分。

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