16年送給父親的溫暖賀詞
5月5日，由市工商行政管理局、市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )和內蒙古自治區高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)合主辦的呼和浩特市促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)與就業(yè)工程啟動(dòng)儀式及2012年呼和浩特市人才交流暨大學(xué)生就業(yè)用工洽談會(huì )于內蒙古國際會(huì )展中心舉行。據主辦單位統計，活動(dòng)當天有500多家大中型企業(yè)入場(chǎng)提供近10000多個(gè)就業(yè)崗位，共有3.9萬(wàn)人次入場(chǎng)應聘。應聘大學(xué)生與用工企業(yè)簽訂正式用工合同807份，現場(chǎng)達成用工意向5860份。
（記者 侯玉剛 賈敏 實(shí)習生 姜姝）
大企業(yè)展位人頭攢動(dòng)
小企業(yè)展位門(mén)庭冷落
記者了解到，本次參與招聘的用工單位包括國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和較大規模個(gè)體工商戶(hù)，涉及乳制品業(yè)、建筑房地產(chǎn)業(yè)、輕紡織業(yè)、IT通訊業(yè)等。但在現場(chǎng)記者看到，伊利、蒙牛、維多利等大型企業(yè)的展位前聚集著(zhù)不少投送簡(jiǎn)歷的應聘者，而旁邊的一些小型企業(yè)的展位卻顯得門(mén)庭冷落。
記者注意到，導致求職者在大企業(yè)展位前“扎堆”的一個(gè)因素是大企業(yè)招聘崗位較多，用工需求量也較大。如伊利集團招聘崗位從財務(wù)會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)代表到操作工共涉及16類(lèi)，用工需求達到近500人。
“現在的大學(xué)生眼高手低的現象還是比較普遍，總認為進(jìn)入大企業(yè)會(huì )有更好的發(fā)展空間，而看不起中小型公司企業(yè)，其實(shí)我認為目前中小型企業(yè)的待遇也很不錯，競爭壓力不是很大，非常適合剛畢業(yè)有才華的大學(xué)生發(fā)展，大企業(yè)的一些重要崗位往往會(huì )要求應聘者具有幾年的工作經(jīng)驗，這對剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一道無(wú)法逾越的門(mén)檻，而我們中小型企業(yè)更加重視人才，而且愿意培養人才。”一家傳媒公司收了不到10份的簡(jiǎn)歷和應聘意向書(shū)，招聘負責人對于招聘情況很不滿(mǎn)意。
大學(xué)生情侶牽手求職
多數企業(yè)拒絕“情侶檔”
當日在國際會(huì )展中心的招聘會(huì )上，記者看到每十個(gè)前來(lái)找工作的大學(xué)生，就有兩對是情侶，手牽著(zhù)手，一同求職。男生在旁邊幫女朋友拎包、投簡(jiǎn)歷、擠位置。 “今年的人才招聘會(huì )上時(shí)常會(huì )看到一些女大學(xué)生在男朋友的陪同下前來(lái)應聘。而且求職還必須要求兩個(gè)人都要留下，要不然的話(huà)就不投簡(jiǎn)歷。”對于招聘會(huì )現場(chǎng)的這一怪現象，一家房地產(chǎn)公司人事部門(mén)唐主管感到很不解。唐主管對記者說(shuō)：“學(xué)生自己來(lái)求職應聘，還帶個(gè)伴兒過(guò)來(lái)，并且要求同進(jìn)退，實(shí)在有些荒唐。我們公司最反感的就是辦公室戀情了，沒(méi)想到現在的孩子們，一找工作就帶‘家屬’來(lái)了。”
對于為什么找工作還要帶上男朋友，財經(jīng)學(xué)院畢業(yè)的小陳對記者說(shuō)：“其實(shí)主要還是為了‘壯膽’。因為今年7月份才畢業(yè)，從來(lái)沒(méi)參加過(guò)招聘會(huì )，看到招聘單位展位前人多，而且面試的考官提的問(wèn)題較尖銳，我就更加的膽怯了，有朋友在身邊感覺(jué)底氣足。另外，如果兩人能一起到同一個(gè)單位上班，那就更好了。”
對于那些“癡心不改”硬要兩人同進(jìn)公司的情侶，許多企業(yè)招聘人員都表示難以理解。某房地產(chǎn)公司的唐主管說(shuō)：“我曾經(jīng)接到兩份簡(jiǎn)歷，看中了那個(gè)女生，結果一起來(lái)應聘的男朋友卻提出希望也招他，被公司拒絕后，女生卻表示自己不來(lái)上班了，要和男朋友同進(jìn)同退，搞得我們也莫名其妙。”
一家化妝品公司人力資源部的于經(jīng)理接受記者采訪(fǎng)時(shí)也表示，同時(shí)接收兩人進(jìn)入公司在人力資源管理方面很不科學(xué)，即便應聘者再優(yōu)秀，他們也不予考慮。于經(jīng)理告訴記者說(shuō)：“應屆大學(xué)生畢業(yè)還比較年輕，感情其實(shí)也不穩定，兩人都進(jìn)公司并不能保證他們安心工作。此外，年輕人容易沖動(dòng)、意氣用事，如果是情侶兩人同時(shí)進(jìn)入公司，一旦其中一人工作狀態(tài)不對或者受到委屈，都容易影響到對方。”
90后大學(xué)生求職
將如何休息放第一位
在招聘會(huì )上，隨處可見(jiàn)應屆畢業(yè)生的面孔。一家印務(wù)公司的招聘負責人陳科長(cháng)說(shuō)：“昨天推出了2個(gè)空缺職位，大都是基層崗位，學(xué)歷和經(jīng)驗沒(méi)有什么過(guò)多要求。一共收了62份簡(jiǎn)歷，其中接觸了20多個(gè)大學(xué)生。綜合這些前來(lái)應聘的90后，印象最深刻的就是詢(xún)問(wèn)的第一句就是“你們的工作是雙休還是倒班？”做了5年的面試官，第一句問(wèn)待遇的不少，可是直截了當問(wèn)“休息”的還是第一次遇到。馬先生給予了耐心的解答，但是得到的答復是，準大學(xué)生和大學(xué)生們一聽(tīng)需要倒班，都不約而同地搖頭，表示太累，自己不能適應。
90后的求職者陳輝對記者說(shuō)：“我是呼市職業(yè)學(xué)院的準畢業(yè)生，今年7月份就要走出校門(mén)步入社會(huì )了，今天來(lái)招聘會(huì )也沒(méi)有準備簡(jiǎn)歷，只是來(lái)看看，碰一下運氣看有沒(méi)有合適的崗位。我主要想干銷(xiāo)售類(lèi)的工作，時(shí)間上相對自由，不用朝九晚五地上下班，周末也不用加班，我對加班很有抵觸心理。最主要的是要找一份自己喜歡的工作，我認為，人不可能為了工作而工作，也不能是為了生活而工作。時(shí)代不一樣了，追求不一樣了，我覺(jué)得找一個(gè)自己喜歡的工作也許能干得長(cháng)久些，不用整天想著(zhù)跳槽。”
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