元旦結婚賀詞

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的汽車(chē)制造業(yè)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　整車(chē)專(zhuān)業(yè)高級經(jīng)理

　　1、全面負責整車(chē)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)能力提升的工作管理，保證專(zhuān)業(yè)能力目標實(shí)現，對本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應市場(chǎng)并有競爭力負責，對專(zhuān)業(yè)能力滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的有效性負責，支撐產(chǎn)品競爭力和滿(mǎn)意度的持續提升

　　2、組織制定整車(chē)性能分解、整車(chē)技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)能力提升方案并實(shí)施，保證整車(chē)技術(shù)優(yōu)勢和性能領(lǐng)先；

　　3、開(kāi)展整車(chē)性能、整車(chē)平臺管理、通用化，支撐產(chǎn)品競爭力和滿(mǎn)意度的持續提升

　　4、合理配置并協(xié)調整車(chē)各項業(yè)務(wù)所需的人、財、物等資源，為車(chē)身專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)目標達成提供保障。

　　5、通過(guò)整車(chē)模塊基礎管理、文化管理、整車(chē)專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，保證部門(mén)車(chē)身各項業(yè)務(wù)目標的達成。

　　6、完成上級交辦的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、985/211本科及以上學(xué)歷車(chē)輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、10年以上工作經(jīng)驗、從事過(guò)5年或以上整車(chē)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)工作（整車(chē)集成、總布置），至少參與和完成了一個(gè)項目的整車(chē)性能開(kāi)發(fā)和集成管理工作，對整車(chē)各項性能和試驗有一定了解和掌握，負責過(guò)整車(chē)全流程管理，主持過(guò)乘用車(chē)/商用車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的成功經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理團隊工作經(jīng)驗（績(jì)效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經(jīng)驗）。

　　3、具備正向開(kāi)發(fā)能力，具備系統規劃、策劃的能力。

　　1、全面負責整車(chē)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)能力提升的工作管理，保證專(zhuān)業(yè)能力目標實(shí)現，對本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應市場(chǎng)并有競爭力負責，對專(zhuān)業(yè)能力滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的有效性負責，支撐產(chǎn)品競爭力和滿(mǎn)意度的持續提升

　　2、組織制定整車(chē)性能分解、整車(chē)技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)能力提升方案并實(shí)施，保證整車(chē)技術(shù)優(yōu)勢和性能領(lǐng)先；

　　3、開(kāi)展整車(chē)性能、整車(chē)平臺管理、通用化，支撐產(chǎn)品競爭力和滿(mǎn)意度的持續提升

　　4、合理配置并協(xié)調整車(chē)各項業(yè)務(wù)所需的人、財、物等資源，為車(chē)身專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)目標達成提供保障。

　　5、通過(guò)整車(chē)模塊基礎管理、文化管理、整車(chē)專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，保證部門(mén)車(chē)身各項業(yè)務(wù)目標的達成。

　　6、完成上級交辦的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、985/211本科及以上學(xué)歷車(chē)輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、10年以上工作經(jīng)驗、從事過(guò)5年或以上整車(chē)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)工作（整車(chē)集成、總布置），至少參與和完成了一個(gè)項目的整車(chē)性能開(kāi)發(fā)和集成管理工作，對整車(chē)各項性能和試驗有一定了解和掌握，負責過(guò)整車(chē)全流程管理，主持過(guò)乘用車(chē)/商用車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的成功經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理團隊工作經(jīng)驗（績(jì)效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經(jīng)驗）。

　　3、具備正向開(kāi)發(fā)能力，具備系統規劃、策劃的能力。

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