感恩老師的精選句子
黨建責任制是黨的一項根本性制度建設，黨建工作成效如何直接影響黨組織的作用發(fā)揮。黨的十八大報告強調：“要落實(shí)黨建工作責任制，強化農村、城市社區黨組織建設，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織黨建工作力度，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動(dòng)其他各類(lèi)基層組織建設”。這是黨要管黨、從嚴治黨方針落到實(shí)處的根本保證。xxxx鎮黨委立足實(shí)際、積極探索，通過(guò)不斷加強黨建制度、黨建責任、黨建目標、黨建滿(mǎn)意度四項建設，強化黨建責任制落實(shí)，基層黨建水平有了明顯提升，基層黨組織凝聚力、戰斗力得到了明顯加強。
一、具體做法
1、建制度，理順黨建工作機制。制定《xxxx鎮黨建工作責任制實(shí)施方案》，充實(shí)調整黨建工作領(lǐng)導小組，明確黨委書(shū)記為黨建工作領(lǐng)導小組組長(cháng)。建立黨建工作長(cháng)效機制，鎮黨委和黨總支每月、黨支部每季度召開(kāi)一次黨建工作推進(jìn)會(huì )，分別由黨組織負責人匯報黨建工作開(kāi)展情況。建立黨建責任人聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、組織委員定期到基層調研走訪(fǎng)，每月到聯(lián)系群眾家中走訪(fǎng)一次、到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次活動(dòng);推行黨支書(shū)記、機關(guān)黨員干部“駐村工作日”活動(dòng)，黨支書(shū)記、機關(guān)黨員干部每月至少到所屬村黨組織、幫包村黨組織蹲點(diǎn)工作1天，指導村黨支部研究黨建工作、幫助黨支部書(shū)記解決黨建工作難題;黨支部書(shū)記每月至少要深入10戶(hù)群眾家中，宣傳黨的政策，解決群眾難題。把每月28日定為“黨建工作日”，鎮黨委召開(kāi)專(zhuān)題黨建會(huì )議，聽(tīng)取黨建工作領(lǐng)導小組成員工作匯報，安排部署黨建工作。
2、定職責，明確黨建工作責任。圍繞“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，建立黨委書(shū)記為黨建第一責任人、黨支書(shū)記為主要責任人、黨支部書(shū)記為直接責任人的“三位一體”黨建責任體系，真正實(shí)現“一崗雙責”。年初分別制定黨委、黨總支、黨支部三級黨建責任人目標，區分黨建工作重點(diǎn)。黨委書(shū)記著(zhù)重從研究黨建工作、制定黨建工作方案、創(chuàng )新黨建項目等方面抓統籌、抓全局;黨支書(shū)記主要從黨建工作推進(jìn)、黨建工作提升上抓落實(shí);黨支部書(shū)記側重于突出個(gè)人和黨員作用發(fā)揮，加強黨員隊伍管理，提升群眾滿(mǎn)意度等方面下功夫。制作黨建工作責任牌，把鎮黨委、黨總支、黨支部三方黨建責任人承諾的年度目標公開(kāi)，明確完成時(shí)限。每年開(kāi)展一次軟弱渙散村黨組織“清零”行動(dòng)，黨總支在年度黨組織考核中，選擇1個(gè)黨組織作為幫扶提升對象，逐年“消化”處理。每年開(kāi)展一次“書(shū)記上黨課”活動(dòng)，組織黨委書(shū)記、黨支書(shū)記、黨支部書(shū)記分別于6月底7月初，集中為黨員上一次黨課，履行黨建責任人職責。
3、抓考評，突出黨建目標落實(shí)。制定黨建目標考核辦法，細化黨建考核內容。采取“上考下評”的辦法，每年12月底，開(kāi)展一次黨建工作專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)對黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設、黨員活動(dòng)開(kāi)展、黨內生活制度執行、黨建責任落實(shí)等情況，開(kāi)展專(zhuān)項檢查評比。開(kāi)展“黨建專(zhuān)項述職”活動(dòng)，每年12月底，組織黨委書(shū)記、黨支書(shū)記、黨支部書(shū)記開(kāi)展黨建工作述職，現場(chǎng)接受基層黨員干部、群眾代表、“兩代表一委員”評議打分。專(zhuān)門(mén)設置黨建目標完成獎，依據檢查評比結果、黨建專(zhuān)項述職及平時(shí)督導情況，排出名次，在年度綜合表彰會(huì )議上給予表彰。對黨建工作連續兩年位列全鎮前三名的黨組織書(shū)記，優(yōu)先推薦參加上級黨組織評先樹(shù)優(yōu)活動(dòng);對年度黨建工作考核后五名的黨組織書(shū)記，由黨委書(shū)記對其約談、提醒，對連續兩年位列后兩名的黨組織書(shū)記，予以免職。
4、辦實(shí)事，提升黨建滿(mǎn)意度。明確“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標，在基層黨組織中推行“黨建目標公開(kāi)承諾”制。黨委書(shū)記每年初主持召開(kāi)年度黨建工作目標承諾會(huì )，結合群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，每年確定“十大民心工程”，并進(jìn)行公開(kāi)承諾。黨委書(shū)記、黨建工作領(lǐng)導小組成員分別與鎮黨委簽訂責任書(shū)，把民心工程完成情況作為黨建工作考核的主要目標。在基層黨組織推行“三件實(shí)事”辦理制，黨支部書(shū)記結合實(shí)際，每年都要確定需要為群眾辦理的“三件實(shí)事”，提升群眾黨建工作滿(mǎn)意度。僅去年55個(gè)村級黨支部完成教育、衛生、道路、水利等實(shí)事辦理172件，解決了群眾在道路硬化、農田水利、路燈安裝等方面的需求�！叭䦟�(shí)事”實(shí)施10年來(lái)，已成為村黨組織利用黨建發(fā)展成果推動(dòng)服務(wù)聯(lián)系群眾的主要平臺，受到群眾歡迎。對群眾反映的即知即辦事項推行“三聯(lián)督辦”一站辦結制，黨委設立群眾反映事項督辦室，對群眾反映事項分類(lèi)建檔，按照“黨委書(shū)記簽批負責制”的要求，首先由黨委書(shū)記審閱簽批開(kāi)出承辦單，督辦室專(zhuān)人送達分管領(lǐng)導干部，由其作出具體督辦要求，職能部門(mén)具體辦理。對辦結事項由承辦單位負責人簽字確認，由交辦人、承辦單位負責人共同向反映人當面告知辦理結果，并聽(tīng)取反映人評價(jià)意見(jiàn)，對辦理結果和反映人評價(jià)意見(jiàn)公開(kāi)公示，提升辦理事項透明度。
二、取得的成效
1、完善了黨建工作制度，明確了黨建責任人。建立健全黨建工作責任制度，使黨建責任主體更加清晰，實(shí)現了黨建工作由“幕后”走上“前臺”，形成了抓黨建“有制度可依”、“有具體責任人落實(shí)”的“兩有”目標，改變了以往黨建工作責任人積極性不高、抓黨建目標性不強的問(wèn)題。通過(guò)推行“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的黨建責任人體系建設，讓黨組織書(shū)記都能明白自己就是黨建“第一責任人”，切實(shí)增強了黨組織書(shū)記抓黨建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。xxxx辦事處黨支書(shū)記趙勇在基層工作多年，但對黨建責任也曾一度認識不足，認為：抓黨建是鎮黨委的工作、是黨委書(shū)記的事，黨總支只負責抓好具體工作的落實(shí)就行了，推行黨建責任制以后，其個(gè)人在思想上得到了根本轉變，真正把自己融入到了黨建責任人的行列，并帶動(dòng)了轄區黨支部黨建工作的提升。
2、黨建工作有了抓手，責任人身上有了擔子。目標是行動(dòng)的指南，成效是檢驗工作的主要標準之一。通過(guò)推行黨建責任制建設，讓黨建工作責任人目標更明確，行動(dòng)更具體，形成了“層層抓、分頭負責”的齊抓共管工作體系。同時(shí)，黨建工作明確到人、明確到事，讓“說(shuō)了辦、定了干”更具操作性，黨建工作一目了然，避免了以往“層層分解、分頭行動(dòng)”推諉扯皮現象的發(fā)生。馮莊村黨支部曾是全鎮有名的黨建工作薄弱村，支部書(shū)記關(guān)祥水想抓黨建干著(zhù)急沒(méi)辦法，后來(lái)在“第一書(shū)記”的指導下，按照黨建責任制要求，建機制、定目標，黨建工作抓的“有角有楞”，還建成了黨建示范點(diǎn)。通過(guò)抓黨建帶動(dòng)，黨員群眾對村干部信任感增強，村級發(fā)展步入了快車(chē)道，去年該村成功流轉土地2000畝，建成現代農業(yè)示范園，村集體收入不僅增加4萬(wàn)余元，群眾每年也能通過(guò)收取租金、賺取勞務(wù)報酬等方式，提高了家庭收入。
3、實(shí)現了黨建工作量化考評，黨建工作有了推力。定期開(kāi)展黨建責任制考評是抓好黨建工作的有力推手，也是檢驗黨建責任人工作成效的主要平臺。通過(guò)建立黨建工作考評常態(tài)化、制度化建設，讓黨建責任人心里時(shí)時(shí)想著(zhù)黨建、處處圍繞黨建，切實(shí)形成黨建工作“經(jīng)常抓、抓經(jīng)�！钡拈L(cháng)效機制。黨建責任制考評最大范圍吸收社會(huì )層面不同群體人員參加，讓普通黨員群眾直接參與考評，既提高了黨建工作透明度，也增強了黨建責任人抓好黨建工作的壓力感和緊迫感，讓黨建工作更貼近基層實(shí)際，形成“敞開(kāi)大門(mén)抓黨建”的良好局面。
4、明確了黨建工作落腳點(diǎn)，密切了黨群干群關(guān)系。黨建工作的好與差，群眾最有發(fā)言權。作為黨建工作的“第一責任人”，各級黨組織負責人要始終做一個(gè)“明白人”，要真正理解“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”，從思想深處真正理解黨建工作最終的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)黨建責任制建設，避免了黨組織負責人“就黨建抓黨建”的“就事論事”思想。一方面解決了部分群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充實(shí)了黨建內容;另一方面提升了黨組織負責人黨建工作能力，豐富了黨建工作形式。
三、思考與建議
黨建工作是一項系統性工程，黨建責任制建設是抓好黨建工作的有力抓手。因此，首先要從抓黨建責任制建設入手，通過(guò)開(kāi)展黨建責任制建設，能夠較好地解決了黨建工作“誰(shuí)來(lái)抓、抓什么、怎么抓和看成效”四個(gè)環(huán)節的問(wèn)題，切實(shí)構建起責任清晰、目標明確、考核科學(xué)、獎懲嚴格的責任目標體系。
1、從責任分工上，要進(jìn)一步明確“誰(shuí)來(lái)抓”。要進(jìn)一步明確黨建責任制主體，切實(shí)把“書(shū)記抓、抓書(shū)記”納入黨建責任制建設的核心內容，不動(dòng)搖�；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，黨組織負責人，既要抓好安全生產(chǎn)、社會(huì )治安、計劃生育、環(huán)境保護等“一票否決”責任追究工作落實(shí)，同時(shí)還要練好“分身術(shù)”，把黨建工作擺上重要議程日程。黨組織書(shū)記作為“多面手”，要切實(shí)擺正黨建工作“誰(shuí)來(lái)抓”的問(wèn)題。在鎮級不僅要建立黨委書(shū)記第一責任人制，更要明確黨委副書(shū)記、組織委員及組工專(zhuān)職隊伍“分級負責制”，明確黨委書(shū)記抓統籌，黨委副書(shū)記抓推進(jìn)，組織委員及組織工作專(zhuān)職隊伍抓落實(shí)的“三級推進(jìn)”措施;在村級要建立黨支部書(shū)記、組織委員“雙向負責”，黨支部書(shū)記是村黨組織第一責任人，既要落實(shí)鎮黨委的黨建責任目標，也要制定符合實(shí)際的黨建計劃，組織委員要要切實(shí)發(fā)展專(zhuān)職作用，做好普通黨員的學(xué)習教育，提升基層黨員能力和素質(zhì)。
2、從工作內容上，要進(jìn)一步明確“抓什么”�！吧厦媲Ц�(xiàn)、下面一根針”。黨建工作面廣量大、程序嚴、系統性強，黨建工作要有“建樹(shù)”，首先要明確“抓什么”。要細化各級黨組織書(shū)記抓黨建工作重點(diǎn)，黨委書(shū)記既是黨組織的負責人，又是基層黨建工作的直接責任人，在突出抓好鎮黨委班子自身思想、作風(fēng)、制度和能力建設的同時(shí)，重點(diǎn)抓好全鎮黨建整體謀劃、安排部署、指導檢查、考核獎懲、機制創(chuàng )新、黨支部書(shū)記管理等重點(diǎn)工作。村黨支部書(shū)記是黨建工作的具體執行者，要按照“五好”標準，抓好班子，帶好隊伍，執行好各項制度，把黨支部建設成黨委放心、群眾滿(mǎn)意的先進(jìn)基層黨組織。
3、從工作方法上，進(jìn)一步明確“怎么抓”。要充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)導小組作用，定期召開(kāi)黨建會(huì )議，專(zhuān)題研究部署基層黨建工作，形成多方參與、齊抓共管的格局。要結合實(shí)際建立黨建目標責任制，對黨建工作的任務(wù)目標、責任分工、推進(jìn)措施提出明確要求，明確鎮黨委書(shū)記抓什么，黨支部書(shū)記抓什么，避免“眉毛胡子一把抓”，什么都抓、什么也抓不好的現象。要結合實(shí)際探索制定“精而實(shí)用”的黨建和村級工作制度，黨委書(shū)記每年要對基層黨組織建設情況進(jìn)行篩查，確定一批軟弱渙散黨組織，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)攻關(guān)。要建立定期督導檢查機制，對照黨建目標責任，每季度開(kāi)展一次督導檢查，每半年進(jìn)行一次評比，充分調動(dòng)黨組織書(shū)記抓黨建的積極性和主動(dòng)性。
4、從獎懲措施上，要進(jìn)一步細化考評標準。要進(jìn)一步細化黨建工作考評標準，通過(guò)調查、座談等方式切實(shí)掌握基層黨組織黨建工作狀態(tài)，制定符合實(shí)際的黨建考核方案，切忌“大而空”，脫離基層黨組織實(shí)際�？荚u標準要簡(jiǎn)單、易懂和便于操作，立足于“上級要求什么、基層需要什么、黨員群眾需要什么”為目的，要簡(jiǎn)單、易懂和便于操作，避免搞花架子。在檢查評比中，要突出公開(kāi)、公平、公正，堅持“一把尺子量到底”，通過(guò)檢查評比，達到調動(dòng)積極性，提升黨建工作水平的目的。
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