最有文藝范的句子
摘要:古人把結婚稱(chēng)作“成家立業(yè)”,“成家”尚在“立業(yè)”前,可見(jiàn)婚姻大事對每個(gè)人是何等重大。因此,當職場(chǎng)中人將“已婚”藏著(zhù)掖著(zhù),生怕被人知曉時(shí),他們的背后,究竟有著(zhù)怎樣的難言之隱?為工作?為前途?還是另有所求?

為現實(shí)利益甘當“隱婚”族
媒體從業(yè)人員小張今年7月休過(guò)探親假后,拎著(zhù)一大袋喜糖春風(fēng)滿(mǎn)面地回到單位,出其不意地當眾宣布了自己的婚事。其實(shí),小張早在去年12月24日就領(lǐng)了結婚證,但她沒(méi)有告訴任何人,仍以未婚者身份申請了探親假。原來(lái),單位規定,父母戶(hù)口不在本地的未婚員工,每年可申請一次探親假,而已婚者就沒(méi)有這一待遇。
其實(shí),個(gè)人婚姻與單位福利等現實(shí)利益早有掛鉤。比如在南寧某事業(yè)單位工作已滿(mǎn)5年的小覃,按照當初所訂協(xié)議,他可以向單位申請一筆無(wú)息貸款。但協(xié)議同時(shí)規定,雙職工家庭只有一方可以申請。小覃與女友同在一個(gè)辦公室工作,女友比他早來(lái)一年,去年就申請了這筆貸款,并付完首期按揭了一套住房。兩人商量好了,等小覃也申請下這筆貸款后再結婚。誰(shuí)知人算不如天算,好不容易等到小覃可以申請了,卻因單位高層人事變動(dòng),被臨時(shí)耽擱下來(lái)。兩個(gè)多月過(guò)去,貸款一事仍無(wú)聲無(wú)息,雙方父母卻開(kāi)始逼婚。再三權衡之后,小覃與女友決定,先領(lǐng)結婚證,暫不公開(kāi)婚事,等那筆貸款落實(shí)后再說(shuō)。
職場(chǎng)壓力之下不得不“隱”
近期不斷聽(tīng)朋友抱怨找不到工作的劉萍,近日慶幸不已地對記者說(shuō):“幸虧我當初選擇了‘隱婚’,否則我可能也因為已婚找不到工作了。”
劉萍在一家私企工作,應聘前她就聽(tīng)說(shuō)單位非常重視未婚女性的發(fā)展,所以,當初填寫(xiě)應聘表格時(shí),她毅然在婚姻狀況一欄中填上了“未婚”二字。“其實(shí)應聘前我就已經(jīng)結婚兩年了。”劉萍告訴記者,“隱婚”后的幾年時(shí)間里,她除了加強學(xué)習,不斷提高工作能力之外,還融入到單身貴族們的活動(dòng)中,這一切只是為了使自己在職場(chǎng)中發(fā)展得更順利些。
現在,不少單位在招聘人才時(shí),常常對女性提出“未婚”要求,這無(wú)形中意味著(zhù)未婚女性的競爭優(yōu)勢更大。同為“隱婚”族的黎翠瑛在某房地產(chǎn)公司工作,她告訴記者,“我也不想隱婚,但如果承認已經(jīng)結婚而且有了孩子,那這家公司肯定不會(huì )錄用我。”據其透露,公司不喜歡招收已婚女性,因為老總認為女員工生孩子要休產(chǎn)假,生產(chǎn)后又要分心照顧孩子,肯定會(huì )影響工作。
無(wú)法進(jìn)入婚姻狀態(tài)選擇“隱婚”
小于今年快30歲了,個(gè)頭嬌小玲瓏,容貌也很甜美。她告訴記者,她經(jīng)常穿著(zhù)鮮艷惹眼的“約會(huì )裝”上班,是故意讓人“誤解”自己準備約會(huì )。其實(shí),早在2005年,小于就跟男友領(lǐng)了結婚證,“我覺(jué)得自己始終無(wú)法進(jìn)入婚姻狀態(tài),所以領(lǐng)證后遲遲沒(méi)有辦婚宴。”
小于坦承,她“隱婚”與職場(chǎng)需要無(wú)關(guān)。“我的婚結得沒(méi)有‘影響力’,只是簡(jiǎn)單照了結婚照,然后就領(lǐng)了結婚證,所以,干脆選擇‘隱婚’了事。”小于說(shuō),“同行”中一般女性較多。“女性‘隱婚’通常都是不得已而為之,但有些已婚男性也‘隱婚’,就是不負責任了,他們選擇‘隱婚’,多數是為了泡到更多的異性朋友。”
“隱婚”折射職場(chǎng)歧視
職場(chǎng)“隱婚”族以女性居多,其中很大一部分人是出于無(wú)奈。記者調查發(fā)現,在“無(wú)性別化”職業(yè)逐漸為人們所接受時(shí),職場(chǎng)中依然存在著(zhù)已婚歧視現象。據《中國新聞周刊》和新浪網(wǎng)聯(lián)合進(jìn)行的一項“隱婚調查”顯示,有近37%的人是因為擔心公開(kāi)婚事會(huì )使自己失去老板或客戶(hù)的信任,從而甘做“隱婚”族的。
事實(shí)上,確實(shí)有一些企業(yè)存在這樣的誤區,認為已婚者容易封閉自己,不再追求進(jìn)步,在工作上也不再表現得積極主動(dòng)。尤其對于新婚不久的女員工,企業(yè)可能會(huì )更加謹慎,因為接下來(lái)她會(huì )面臨產(chǎn)假等一系列法定假期。正基于此,企業(yè)常常愿意把需要熱情和活力的工作安排給負擔相對較輕的單身一族。
由于這些看法的存在,許多獨立、自主、自強的白領(lǐng),被迫選擇以“單身”姿態(tài)出現,他們覺(jué)得這樣會(huì )使自己在職場(chǎng)上更具競爭力,更容易與同事相處,更能夠保護自己。
職場(chǎng)專(zhuān)家:
自我保護也應有分寸
廣西錦繡前程人力資源有限公司高級人力資源管理師姚軍認為,當女性選擇“隱婚”時(shí),實(shí)際上是處于一種“自我保護”狀態(tài)。但女性不該不分場(chǎng)合地“隱婚”,比如在應聘時(shí),就應該本著(zhù)誠信的態(tài)度,相信自己的實(shí)力,如實(shí)填寫(xiě)婚姻狀況。
不可否認,“隱婚”可以為職場(chǎng)人帶來(lái)一些便利和機會(huì ),但實(shí)際上,已婚也有已婚的好處。一般來(lái)說(shuō),已婚者大多具有更強的責任感。因為婚姻絕非一紙婚書(shū)那么簡(jiǎn)單,它蘊含著(zhù)責任和承諾。帶著(zhù)這份責任感,他們做起事來(lái)會(huì )更加踏實(shí)。一個(gè)能將家庭經(jīng)營(yíng)好的人,在工作上也不會(huì )太遜色。對于職場(chǎng)人士的婚姻狀況,公司管理層和員工們也不必過(guò)于看重和敏感,未婚有未婚的優(yōu)勢,已婚有已婚的魅力,值得你用心的,是如何讓自己更具競爭力,而這與婚否并沒(méi)有特別聯(lián)系。
心理專(zhuān)家:
“隱婚”或對家庭不利
對于選擇“隱婚”的人群,她們一般基于怎樣一種心態(tài)呢?廣西民族醫院心理咨詢(xún)科莫醫生提出了自己的看法:對于選擇“隱婚”的女性,結婚會(huì )讓她們喪失很多利益,特別是社會(huì )利益。已婚女性選擇“隱婚”的驅動(dòng)力,就是為了重獲喪失的社會(huì )利益。在莫醫生看來(lái),“隱婚”族還有不少男性。男性選擇“隱婚”,倒不是擔心自己的能力因婚姻而受到質(zhì)疑,其原因大多出于人際關(guān)系的處理上。
相較女性而言,男性的社交圈子要大得多,他們經(jīng)常通過(guò)聚餐、游玩等集體方式,達到與同事或客戶(hù)溝通的目的,而一個(gè)結婚戒指,則足以讓這個(gè)社交圈子縮小許多。他們不得不在晚上10時(shí)之前回家,在聚會(huì )中途退場(chǎng),這對男性來(lái)說(shuō),是一件很沒(méi)有面子的事情,也會(huì )很掃大家的興。類(lèi)似情況只要發(fā)生一次,以后同事就會(huì )體諒地盡量不讓其參加集體活動(dòng)。這就使得許多已婚男性選擇“隱婚”,以保住自己的社交圈子。
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