小學(xué)作文大全：寒假見(jiàn)聞

　　縣委辦公室是縣委的重要辦事機構和綜合職能部門(mén)、是縣委工作運轉、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內外的樞紐，具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能。了解了縣委辦公室的具體只能，下面來(lái)看看縣委辦公室2015年的工作情況總結匯報吧。

　　2017年縣委辦公室工作總結范文一

　　2015年，在縣委的正確領(lǐng)導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)”，積極主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)工作，不斷強化管理，轉變作風(fēng)，銳意進(jìn)取，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用。

　　一、文秘工作求質(zhì)量。

　　全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領(lǐng)導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領(lǐng)導講話(huà)稿、發(fā)言稿、工作匯報等 200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導講話(huà)及錄音30多份;編發(fā)大型會(huì )議材料90余篇，包括“三創(chuàng )”工程、黨代表大會(huì )、“縣域經(jīng)濟大會(huì )戰”調度會(huì )等大型會(huì )議的各項重要材料。二是公文處理不斷規范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發(fā)文效率。各部門(mén)的發(fā)文匯集到辦公室時(shí)，對每篇發(fā)文進(jìn)行認真審核，保證了發(fā)文的規范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類(lèi)文件232份，市委、政府等各類(lèi)文件487份;共發(fā)文177 份。

　　二、加大信息調研力度。

　　信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)縣委的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)。一是及時(shí)，迅速對各部門(mén)上報的信息進(jìn)行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門(mén)進(jìn)行催報，信息管理工作更加規范到位。二是調研成果突出�？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉鎮、部門(mén)就加強全國文明城市創(chuàng )建、項目建設、園區主營(yíng)業(yè)務(wù)收入翻兩番、如何建設社會(huì )主義新農村等課題進(jìn)行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關(guān)領(lǐng)導肯定和認同。全年編發(fā)XX調研文章6期，XX通報4期。三是增進(jìn)交流。從基層選取鄉鎮辦公室負責人到縣委辦跟蹤學(xué)習一個(gè)月。

　　三、強化督查求成效。

　　圍繞建設“四個(gè)XX”，實(shí)現“四感目標”，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加大督查力度，確�？h委重大決策及重點(diǎn)工作部署落實(shí)到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報 8期，督辦件14件，按規定要求上報督查專(zhuān)報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開(kāi)展了信訪(fǎng)積案排查化解專(zhuān)項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪(fǎng)形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個(gè)鄉鎮(場(chǎng))、縣直單位開(kāi)展了信訪(fǎng)積案排查化解專(zhuān)項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關(guān)于進(jìn)一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的'規定，使全縣的督查工作走向了制度化、規范化、網(wǎng)絡(luò )化的軌道。

　　四、依法保密促暢通。

　　一年來(lái)，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時(shí)值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過(guò)市委保密機要局的督查，10月份順利通過(guò)省委機要局的檢查。二是組織機要人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開(kāi)掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實(shí)踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

　　五、服務(wù)工作見(jiàn)成效。

　　一是盡心盡力做好服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)園區、服務(wù)客商工作。一年來(lái)，縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗，沒(méi)有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了群眾、領(lǐng)導、客商的認可。二是接待服務(wù)工作有條不紊，嚴謹規范。會(huì )議安排周密、合理、細致，全年承辦各類(lèi)會(huì )議及活動(dòng)上百次，無(wú)一差錯;接待群眾熱心、耐心、細心，共接待群眾(包括集體)來(lái)訪(fǎng)36批次，接待考察團、上級領(lǐng)導認真、有禮、周到，共接待19次。

　　六、隊伍建設有活力。

　　堅持以人為本，大力加強隊伍建設。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力相對穩定的前提下，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來(lái)，有4位同志交流到新的領(lǐng)導崗位，有1位同志被

　　提拔為正科級領(lǐng)導干部，有4位同志調入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進(jìn)行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進(jìn)修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時(shí)間安排干職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓和進(jìn)修。通過(guò)多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動(dòng)性和創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。

　　七、注重管理強業(yè)績(jì)。

　　一年來(lái)，辦公室不斷加強工作人員的思想作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)能力建設，辦公室工作人員整體素質(zhì)明顯提高，樹(shù)立了較好的辦公室形象。一是明確分工，完善各項規章制度。針對辦公室工作職能和現狀，建立完善了辦公室學(xué)習、工作、生活，財務(wù)管理，車(chē)輛管理等各項規章制度，進(jìn)一步明確了辦公室人員的崗位職責和行為準則。對全縣黨委系統文件的起草、印制、審核、印刷、分送、傳閱等都作了具體的要求和規范。二是優(yōu)化辦公室工作環(huán)境。大力培養優(yōu)秀后備干部，千方百計為干部搭建展示能力和才干的舞臺。提倡和鼓勵干職工參加機關(guān)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展有益身心健康的文體競技活動(dòng)。三是加強作風(fēng)建設。加強和轉變機關(guān)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期任務(wù)，制度的健全與完善是根本。辦公室十分注重在制度建設上下功夫，努力構建機關(guān)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，營(yíng)造“奮發(fā)有為、廉潔辦公、團結高效”的氛圍。

　　2017年縣委辦公室工作總結范文二

　　回顧這一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在;工作創(chuàng )新性不夠;辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足;深入基層和實(shí)際工作仍顯薄弱等，這些問(wèn)題都必須在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和解決，努力推動(dòng)辦公室工作邁向新臺階。

　　一、強化內部管理，提升整體水平。

　　20xx年是推進(jìn)“十二五”規劃的重要一年。一是加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。在繼續推行“三個(gè)一”(每周閱讀一篇以上業(yè)務(wù)文章，每月集中學(xué)習一次，爭取每人每年發(fā)表一篇文章)學(xué)習計劃基礎上，實(shí)行每月例會(huì )制度，交流學(xué)習心得，布置學(xué)習任務(wù)。切實(shí)貫徹“走出去”方針，外出學(xué)習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。二是發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)做好服務(wù)工作。主動(dòng)向黨委政府提供信息、反映情況，主動(dòng)為本部門(mén)出謀劃策、拾遺補缺、添光增彩。三是加強機關(guān)效能建設，講忠誠、講奉獻、講務(wù)實(shí)。增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng )新意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的'表率作用。四是進(jìn)一步抓好后勤保障和接待工作。健全和完善管理制度，實(shí)行規范化、制度化、科學(xué)化管理，為縣委機關(guān)工作的高效運轉提供有力保證。

　　二、加強信息采編，規范公文處理。

　　收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡(jiǎn)潔精煉，抓主抓重。一是提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”。二是嚴把文稿質(zhì)量關(guān)。提高認識，明確責任，認真執行公文處理條例規定，切實(shí)提高公文質(zhì)量。進(jìn)一步對加強文字規范工作發(fā)出通知，規定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實(shí)行責任追究。三是保證制發(fā)各類(lèi)公文及時(shí)、準確、安全、高效。

　　三、加大督查力度，確保決策實(shí)效。

　　一是突出重點(diǎn)，找準薄弱環(huán)節，果斷迅速，講究實(shí)效。以縣委第十三次黨代表大會(huì )和市委提出的“三大戰役”的目標及要求貫穿整個(gè)督查工作。二是完善督查機制，切實(shí)整合資源、提高效率，進(jìn)一步完善工作運行機制，醞釀出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強督查工作的實(shí)施意見(jiàn)》。探索建立督查網(wǎng)絡(luò )平臺，全面提升督查工作的層次、質(zhì)量和水平。三是加大對督查工作的領(lǐng)導，對上級本單位領(lǐng)導交辦的工作，分解具體督查事項，做到“接必辦、辦必結、結必果”。

　　四、創(chuàng )新工作方法，爭取績(jì)效突破。

　　辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作，在新的形勢下，辦公室工作必須要有創(chuàng )新，有新思維、新理念。一是工作走一步想三步。好比下棋，要有一種通盤(pán)考慮的思路，要有很強的計劃性，要有件件事情到位，項項工作落實(shí)的負責精神，決不能走到哪是哪。二是事務(wù)性工作要一步三回頭。也就是要過(guò)細，辦完回頭看看，多檢查幾遍，重要的活動(dòng)模擬一遍，辦事辦會(huì )做到滴水不漏，天衣無(wú)縫。三是各司其職，本職工作走一步是一步。干好份內的事，做好本職工作，件件工作讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。

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