2017快樂(lè )的寒假生活作文
應屆畢業(yè)生初次找工作，做什么工作比較適合呢?行業(yè)的選擇對個(gè)人職業(yè)發(fā)展有著(zhù)比較深遠的影響，初次找工作，或許很多應屆畢業(yè)生會(huì )有些迷茫，不知應該選擇何種職業(yè)來(lái)填充自己的職業(yè)開(kāi)端。下面為大家推薦三大行業(yè)，僅供參考：
人力資源專(zhuān)家表示，物業(yè)、裝飾、培訓行業(yè)部分崗位沒(méi)有專(zhuān)門(mén)學(xué)校培訓同類(lèi)人才，同時(shí)崗位要求更多的是關(guān)注求職者的個(gè)人能力、性格，如溝通能力、親和力、細心程度、服務(wù)意識等。因此，非常適合應屆生，尤其是文科類(lèi)應屆生初次就業(yè)選擇。
職位：裝飾策劃、家裝顧問(wèn)、材料/合同管理員、制圖員
月酬：2500元~3500元
裝飾行業(yè)以前給人的印象是工作環(huán)境惡劣、工作強度大。目前，隨著(zhù)裝飾行業(yè)慢慢向高端定制發(fā)展，不少崗位的工作也在辦公室完成。
裝飾策劃、家裝顧問(wèn)主要是針對客戶(hù)的崗位，負責了解客戶(hù)需求并提出初步風(fēng)格構想，在軟裝選材、顏色搭配上給予建議。材料/合同管理員、制圖員主要客戶(hù)簽約，負責合同擬定、修改、確定，并配合設計師做出設計方案。
裝飾行業(yè)工作更注重語(yǔ)言表達和理解能力，晉升渠道包括項目主管/經(jīng)理，制圖員還可以向裝飾設計師發(fā)展。
職位：物業(yè)管理員、監控人員、別墅物業(yè)管家、設施管理員
月酬：2000元~3000元
近年來(lái)，物業(yè)行業(yè)隨著(zhù)建筑、地產(chǎn)業(yè)的興起發(fā)展迅速，從業(yè)人員老齡化成為行業(yè)進(jìn)一步成長(cháng)的桎梏。為此，物業(yè)行業(yè)在人才招聘時(shí)逐漸有意識地引入有學(xué)歷的年輕人才。
物業(yè)管理員、別墅物業(yè)管家主要負責為業(yè)戶(hù)辦理入住、裝修手續，處理業(yè)主咨詢(xún)、投訴工作，管理清潔綠化、治安維修等工作。監控人員主要負責小區門(mén)禁監控、對問(wèn)題及時(shí)上報。設施管理員負責對小區內的設施進(jìn)行檢查，并做日常護理。
物業(yè)類(lèi)的晉升職位主要是物業(yè)主管、經(jīng)理。
職位：培訓助理、課程顧問(wèn)、培訓策劃、培訓產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
月酬：2500元~4000元
培訓行業(yè)是近幾年發(fā)展迅速的新興行業(yè)，一般來(lái)說(shuō)目前的培訓有兩種，一種針對學(xué)生包括兒童，主要是課程、才藝培訓;另一種針對成人，屬于技能性培訓。
培訓助理、課程顧問(wèn)主要是向學(xué)生介紹培訓內容和學(xué)校優(yōu)勢，也負責將問(wèn)題反饋到教學(xué)部，從而保證課程的優(yōu)化。培訓策劃、培訓產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是對對手做分析、對學(xué)生做需求的劃分，幫助制定教學(xué)計劃。
一般來(lái)說(shuō)，培訓行業(yè)這幾個(gè)職位晉升只能是培訓咨詢(xún)主管等管理崗位，但也不排除向就業(yè)顧問(wèn)、班主任等崗位發(fā)展。
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