2017寒假回顧優(yōu)秀作文「初中精選」

　　職場(chǎng)如戰場(chǎng)，同事既是戰友又是敵人，所以職場(chǎng)人彼此之間既要團結合作又要處處防范。職場(chǎng)上有很多生存法則，身處職場(chǎng)，職場(chǎng)人就必須就遵循這些法則，否則便會(huì )被“流彈”擊中，敗下陣來(lái)。

　　職場(chǎng)上，如何舉止言行都有著(zhù)巧妙精辟的規則，往往一個(gè)舉手投足間，就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場(chǎng)前景產(chǎn)生了微妙的影響。下面是一個(gè)HR總監分享的職場(chǎng)生存四大法則。

　　法則一，善于多走一步

　　許多人認為自己有了手頭的這些活兒就足夠了，不應該再增添麻煩、自尋煩惱。他們往往做好了自己的分內事情就再也不會(huì )去思考什么，不會(huì )去發(fā)揮主動(dòng)性尋找一些新的事情、發(fā)現新的問(wèn)題。

　　法則二，敢于說(shuō)出自己真實(shí)的想法

　　這是很多企業(yè)白領(lǐng)們存在的問(wèn)題，認為只要開(kāi)會(huì )的時(shí)候沒(méi)有人說(shuō)，自己也不應該強出頭去多嘴什么�；蛘邠�心自己的建議聽(tīng)起來(lái)很幼稚、沒(méi)有可執行性，會(huì )被別人否決。正是出于類(lèi)似怕麻煩、沒(méi)有自信的心理，致使很多優(yōu)秀的點(diǎn)子一閃而過(guò)，根本不為他人所知。

　　法則三，追求高質(zhì)量

　　很多人總是很容易就對自己的工作狀況感到滿(mǎn)意，覺(jué)得工作上“適可而止”，而不會(huì )追求精益求精。沒(méi)有對高品質(zhì)的追求心理當然也做不出高質(zhì)量的工作。

　　法則四，經(jīng)驗有所保留

　　往往很多人，自己掌握了一些工作業(yè)務(wù)上的技巧卻不肯拿出來(lái)和別的同事一起分享�？赡艽嬖谥�(zhù)一種自私的念頭，認為這是自己的東西，哪怕對新的同事，也是很有保留地帶教。

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