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寒假的總結作文

時(shí)間:2025-08-19 23:34:50 寒假 我要投稿

寒假的總結作文(精選10篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到協(xié)議書(shū)的重要性,協(xié)議書(shū)協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

寒假的總結作文(精選10篇)

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實(shí)習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的'勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。

  6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他規定

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):

  企業(yè)類(lèi)別:

  法定代表人:

  職務(wù):

  地址:

  乙方(實(shí)習生)姓名: 年齡:

  性別: 民族:

  身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地:

  現住址:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間:

  在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號:

  根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 實(shí)習崗位

  甲方按乙方實(shí)習內容及要求,安排在________崗位實(shí)習,乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。

  第三條 實(shí)習報酬或實(shí)習補助

  甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:_____________。

  第四條 工作時(shí)間及休息休假

 。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

 。ㄈ┘滓译p方的具體約定:______________________________________________________________________。

  第五條 保險福利待遇

 。ㄒ唬┮曳皆趯(shí)習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

 。ǘ┢渌kU福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

  第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┰趯(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。

 。ǘ┘追綉獙σ曳竭M(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的`學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。

 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。

 。ㄎ澹┮曳皆趯(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  第七條 勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。

 。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧(dòng)紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

 。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

 。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續訂。

  第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:______________________________________________________。

  第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

 。ê炞只蛏w章)

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,原則上由各院系畢業(yè)生輔導員老師保管,學(xué)生簽約前向輔導員老師申請領(lǐng)取,原則上丟失不予補辦。

  2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫(xiě),不許涂改!芭囵B方式”一欄填寫(xiě)“國家計劃”,“學(xué)制”一欄填寫(xiě)“四年”(高職畢業(yè)生填寫(xiě)“三年”),學(xué)歷一欄填寫(xiě)“本科”(高職畢業(yè)生填寫(xiě)“高職”)!皩(zhuān)業(yè)”一欄必須嚴格按照學(xué)校下發(fā)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě),直接填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)。

  3、輔導員老師務(wù)必對學(xué)生填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專(zhuān)業(yè))

  4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》先由用人單位,用人單位上級主管部門(mén)(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén))加蓋公章,而后由院系審核蓋章,最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核加蓋公章。

  如用人單位必須要求校方先加蓋公章,學(xué)生必須填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)和信息,并向輔導員老師上交申請書(shū)。校方先加蓋公章的'就業(yè)協(xié)議,如發(fā)生丟失情況,學(xué)校不予補辦。申請(我要寫(xiě)……單位簽,預計……簽)

  5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

 。1)、省內民營(yíng)企業(yè)、市屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位,接收畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學(xué)接收畢業(yè)生,必須加蓋市級教育局公章;民營(yíng)學(xué)校,一般加蓋市人事局公章。(大連. XX市人事局等)

 。2)、省內中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權,加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨立人事權,加蓋用人單位上級主管部門(mén)公章。

 。3)、XX市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調入XX市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或XX市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調入該市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,簽約辦法一般與上述省內相關(guān)規定相同。

 。4)、應聘意見(jiàn):

  同意,簽字

 。5)、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全

 。6)、保研的,不能畢業(yè)的不填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

 。7)、四份協(xié)議書(shū):用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復印一份交學(xué)生辦公室。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:*****人力資源有限公司

  乙方:************學(xué)校

  丙方:

  根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議:

  一、甲方按排丙方定向安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)地點(diǎn):

  1.12580,10086客服專(zhuān)業(yè),太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在**省**市。

  2.其它。

  二、甲方的責任及義務(wù)

  1、負責定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作;

  2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

  3、負責丙方:

 。1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

 。2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

 。3)第二年電子應用崗位進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

  三、乙方的責任及義務(wù)

  1、按規定的'教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習,成績(jì)合格并無(wú)不良記錄者按國家規定頒發(fā)國家承認的學(xué)歷證書(shū)。

  2、負責丙方的專(zhuān)業(yè)培訓,并安排定向專(zhuān)業(yè)課程,請定向專(zhuān)業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

  3、負責丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

  4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

  四、丙方的責任及義務(wù)

  1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作安置。

  2、丙方在校學(xué)習過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿(mǎn)所有開(kāi)設的課程并成績(jì)合格順利畢業(yè);

  3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

  4、丙方在校期間因自身原因導致開(kāi)除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時(shí)標準要求的,甲方不予以安置工作。

  5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學(xué)雜費、代收費及培訓費。

  五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

  六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見(jiàn),可通過(guò)司法程序處理。

  七。本協(xié)議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

  甲方:*****人力資源有限公司(簽章)乙方:*****(簽章)

  丙方:(簽名)聯(lián)系電話(huà):身份證號:

  簽訂日期: 年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據有關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應的學(xué)習、生活條件。

  2、負責教授學(xué)校規定的課程,并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的'學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。

  3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試,其費用由乙方自理。

  4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學(xué)費。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習,嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學(xué)校規定的標準;

  3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學(xué)生在校期間有以下情節b之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、 未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);

  2、 在校期間考試作弊;

  3、 違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

  4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

  四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定:

  1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;

  5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

  五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:學(xué)生(簽字)

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  畢業(yè)生________________________________

  用人單位________________________________

  學(xué)校名稱(chēng)________________________________

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的.就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學(xué)校負責輸派遣手續。

  四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執一份,復印無(wú)效。高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  各院(系)、20xx屆各畢業(yè)班:

  《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料,也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心的統一要求,20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》統一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式,每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊,F將有關(guān)事宜通知如下:

  一、基本流程

  1、針對20xx級應屆生:

  由就業(yè)指導中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房,各班主任分時(shí)段組織學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人信息(就業(yè)指導中心協(xié)助)——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時(shí)填寫(xiě)電子檔評語(yǔ)——核對信息無(wú)誤后通過(guò)審核——就業(yè)指導中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)——就業(yè)指導中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

  2、針對往屆未畢業(yè)的'學(xué)生

  往屆延長(cháng)學(xué)制學(xué)生(去年未能正式畢業(yè))推薦表制作方法根據學(xué)生返校實(shí)際情況,逐個(gè)解決。

  二、時(shí)間安排

  三、學(xué)生注冊步驟及填寫(xiě)要求

 。ㄒ唬┳圆襟E:

  1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟”

  2、點(diǎn)擊頁(yè)面左側的“學(xué)生推薦表審核”,隨之出現本院(系)20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專(zhuān)業(yè),點(diǎn)擊自己所帶專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后會(huì )出現該專(zhuān)業(yè)所有學(xué)生,挑選自己所帶班級的學(xué)生進(jìn)行數據審核,點(diǎn)擊“進(jìn)行審核”字樣會(huì )出現一張預覽表,查看其信息是否準確或漏填,如有問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生核實(shí),并改正。某些班級會(huì )出現同班學(xué)生不同專(zhuān)業(yè)的情況,班主任在審核時(shí)切勿遺漏。

  3、填寫(xiě) “學(xué)校評語(yǔ)”,此欄目要寫(xiě)畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現,可以從思想、工作、學(xué)習、生活等方面來(lái)寫(xiě),要突出學(xué)生的專(zhuān)長(cháng)特長(cháng)、在校期間取得的成績(jì)、今后的期望等,要高度負責,認真填寫(xiě),切忌三言?xún)烧Z(yǔ),敷衍了事,填寫(xiě)的評語(yǔ)內容不少于4行,字數在XX0-200字左右為宜。

  4、最后點(diǎn)擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。

  五、就業(yè)協(xié)議書(shū)的使用和錄入

  1、自20xx屆畢業(yè)生起,啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并實(shí)行實(shí)名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時(shí)生成個(gè)人協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)一式兩聯(lián),其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統根據生源信息自動(dòng)生成,甲方欄目由用人單位填寫(xiě)。

  2、就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明,如有附加條款,可直接在就業(yè)協(xié)議書(shū)上面添加,或另附補充協(xié)議。

  3、班主任要及時(shí)督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書(shū)第二聯(lián)(學(xué)生留存)復印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交,班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息,錄入完畢及時(shí)交到就業(yè)指導中心。

  六、注意事項

  1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)需加蓋就業(yè)指導中心專(zhuān)用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份,應妥善保管,各班級同時(shí)將此表登記造冊留檔(學(xué)號、姓名、專(zhuān)業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書(shū)編號)?既(zhuān)轉本的同學(xué)辦理檔案接轉手續時(shí),要交回就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  2、凡在填表過(guò)程出現差錯要求調換推薦表、協(xié)議書(shū)時(shí),需班主任審核同意后,將原材料交至就業(yè)指導中心,方可調換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的,應在市級以上公開(kāi)發(fā)行的報紙刊登遺失啟事,見(jiàn)報一周后,持報紙及書(shū)面申請到就業(yè)指導中心補辦。

  就業(yè)指導中心

  二〇XX年十一月六日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  《共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效

  條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  條 甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,按時(shí)規定的工作,規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  條 定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,乙方工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作,每日超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作每日超過(guò)3小時(shí),每月超過(guò)36小時(shí)。綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作不超過(guò)法定標準工作。不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作,應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條 乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,同工同酬。

  第九條 定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員規定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作超過(guò)本協(xié)議書(shū)條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十一條 乙方與甲方推薦的人員應按和市社會(huì )保險的規定交納職工養老和大病醫療統籌及社會(huì )保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按規定轉移。

  第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇規定。

  第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按規定。

  第十四條 乙方為甲方推薦的人員福利待遇:

  _____________________。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十五條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓,思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十六條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本規章制度,紀律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十七條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度,()本協(xié)議書(shū)應變更內容。

  第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況重大,本協(xié)議書(shū)無(wú)法的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的內容。

  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  十條 甲方推薦的人員有下列情形,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  十一條 下列情形,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前30日以書(shū)面通知甲方推薦的人員:

  1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;

  2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓或者工作崗位,仍勝任工作的。

  十二條 甲方推薦的人員有下列情形,乙方依據本協(xié)議書(shū)十二條終止、解除本合同:

  1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或喪失勞動(dòng)能力的,按規定辦理,依據本合同十二條解除與甲方推薦的'人員的勞務(wù)關(guān)系。

  十四條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前30日以書(shū)面通知乙方。

  十五條 有下列情形,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期內的;

  2、乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、乙方本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  十六條 下列情形,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

  1、乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作工資報酬的,除在規定的內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)于工資報酬_________的經(jīng)濟補償金;

  2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準的,支付于低于____的經(jīng)濟補償金。

  十七條 下列情形,乙方應甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓或者工作仍勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、約定

  十八條 未盡事宜,由甲乙雙方解決。

  十九條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方: 武漢海天世紀船務(wù)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: 身份證號: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  專(zhuān)業(yè):

  針對目前國內外航運業(yè)對高級海員的大量需求,乙方自愿參加 年制高級海員培養班學(xué)習,現甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,具體條款如下:

  一、培養事宜

  1、培養要求:按照交通部海事局及相關(guān)部門(mén)對海員的培養要求,須具有初高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū),雙眼視力均在4.8或以上,無(wú)色盲、色弱,無(wú)傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關(guān)病史并且無(wú)犯罪記錄,經(jīng)面試、體檢合格后方能參加航海院校的學(xué)習及考證,高級海員培養就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  2、培養專(zhuān)業(yè):____(①航海技術(shù) ②輪機工程技術(shù)) 學(xué)制 年

  3、培養地點(diǎn): 。

  4、乙方入學(xué)時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷證明及無(wú)犯罪記錄證明、體檢表、高考準考證及高考成績(jì)單(非應屆高考生無(wú)須提供高考準考證及高考成績(jì)單)等資料交公司及學(xué)校驗證。

  5、乙方保證入學(xué)時(shí)提交資料的真實(shí)性,如因資料不實(shí)被學(xué)校退回,所產(chǎn)生的費用及造成的損失由乙方自行承擔。

  二、學(xué)習及考證

  1、乙方在校期間的一切活動(dòng),由培養院校按有關(guān)部門(mén)的規定進(jìn)行管理。同時(shí),甲方派專(zhuān)職輔導員協(xié)助管理,定期到學(xué)校了解乙方學(xué)習、生活情況,定期向乙方家長(cháng)通報乙方在校學(xué)習、生活情況。乙方結束在校學(xué)習時(shí),甲方對乙方在校學(xué)習、生活情況進(jìn)行綜合評定,并出具《學(xué)員綜合評定書(shū)》!秾W(xué)員綜合評定書(shū)》是對乙方在整個(gè) 年培養期間的一個(gè)總體評價(jià),將根據乙方學(xué)習成績(jì)及在校表現差異,進(jìn)行綜合評定。

  2、除學(xué)校教學(xué)課程外,甲方另安置乙方進(jìn)行崗前安全知識、職業(yè)道德、外事紀律等各項規章制度培訓和英語(yǔ)強化培訓、實(shí)踐技能培訓等,協(xié)議書(shū)《高級海員培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  3、甲方設立獎學(xué)金制度,乙方若在校期間表現優(yōu)秀,被學(xué)校授予獎學(xué)金,甲方將給予同等的.現金獎勵。另外,國家按相關(guān)政策給乙方發(fā)放補貼。

  4、乙方在校學(xué)習期間,應遵守校紀校規,刻苦學(xué)習,完成學(xué)校教學(xué)計劃規定的各門(mén)功課,并通過(guò)國家海事局和學(xué)校的相關(guān)考試。

  5、乙方在校期間,軍訓、上課等實(shí)行考勤制度,不能參加者應事先經(jīng)過(guò)批準。若乙方無(wú)故曠課,根據曠課節數,給予批評教育,紀律處分。曠課累計超過(guò) 30 課時(shí),視為自動(dòng)放棄繼續學(xué)習的機會(huì ),公司和學(xué)校有權勒令乙方退學(xué)。因此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予退款。

  6、乙方在校期間如需繼續深造(如升本、考研等),據實(shí)際情況,工作安置時(shí)間可順延,但必須事先提交書(shū)面申請并報公司備案。

  7、乙方在校期間,因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導致的傷殘、傷亡等)而無(wú)法繼續學(xué)習的,甲方有權解除該協(xié)議。學(xué)校收取的學(xué)費由學(xué)校按照規定退還,甲方收取的費用按公司規定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學(xué)校開(kāi)除或退學(xué)的,甲方不予退款,后果由乙自行承擔。

  三、證書(shū)的辦理及保管

  1、乙方完成航海專(zhuān)業(yè)學(xué)習,通過(guò)海船船員適任證書(shū)考試后,由甲方負責按規定程序辦理上船工作所需的專(zhuān)業(yè)證書(shū)及適任證書(shū)(護照、健康證自辦)。

  2、乙方在船期間,甲方會(huì )按照船東的要求提供相應的證件交由船東或乙方臨時(shí)管理。下船休假期間,乙方的所有證件全部交由甲方統一管理至服務(wù)合同期滿(mǎn)。

  四、實(shí)習及就業(yè)安置

  1、乙方完成航海專(zhuān)業(yè)學(xué)習,通過(guò)海船船員適任證書(shū)考試,取得上船必備的證書(shū)后,由甲方負責安置乙方實(shí)習,換發(fā)高級船員適任證書(shū)。只有乙方持三副/三管適任證書(shū)后,甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數:

  _________。

  二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn):

  實(shí)習時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實(shí)習地點(diǎn):_________。

  三、實(shí)習主要內容:

  _________。

  甲乙雙方的職責:

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  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。

  3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續,辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。

  6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的',乙方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  乙方的職責:

  1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

  2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

  4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習結束后,將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。

  5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者,乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  其它事項:

  _________。

  違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份,乙方一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________ 聯(lián)系電話(huà):_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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