游杭州極地海洋公園作文

　　篇一

　　“三嚴三實(shí)”體現了價(jià)值評價(jià)的社會(huì )標準和個(gè)體標準的統一、歷史標準和道德標準的統一、動(dòng)機和效果的統一、真理與價(jià)值的統一，是在新的歷史條件下引領(lǐng)黨員干部講黨性重品行作表率、為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值標準，是時(shí)代精神的精華。

　　蘊含著(zhù)中華優(yōu)秀文化從政修養的精華

　　中華文化歷來(lái)把修身作為從政的基礎性工程，提出“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本”，提倡“修身齊家治國平天下”，而且在修身上要求“嚴”和“實(shí)”。

　　在“嚴”方面，以孔子為代表的儒家提出從政者要“正己”，為“正己”而要求“克己”�！罢�己”即要使自己端正，“克己”即克制自我的不符合道德規范的各種欲念和行為，以符合“仁”和“禮”的要求，而且要“勿終食之間違仁”，即任何時(shí)候都要符合高尚的道德要求;要“非禮勿聽(tīng)、非禮勿視、非禮勿言、非禮勿動(dòng)”，即一 言一行、一舉一動(dòng)都要符合社會(huì )規范，要求可謂非常嚴格。不僅如此，還要求“慎獨”“莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微”，即在意念上也不能出現不符合社會(huì )規范的雜念，在細微處也不能違背社會(huì )規范和道德標準。因此，要求“正心”“誠意”，即從思想深處牢固樹(shù)立正確的義利觀(guān)，隨時(shí)隨處都要體現“仁”“禮”的要求;要求“內自省”，每天都要對自己的思想和行為進(jìn)行反省，剔除精神污垢，防止邪欲入侵。

　　在“實(shí)”方面，注重現實(shí)、經(jīng)世致用，是中華文化的悠久傳統。這種以農業(yè)社會(huì )所崇尚的經(jīng)驗理性為基礎的文化傳統，熏陶和培育出了中華民族鮮明的務(wù)實(shí)性格。中國古代神話(huà)故事如女?huà)z補天、精衛填海、后羿射日、愚公移山、大禹治水等等，都極其生動(dòng)地體現了中國先民自強不息勇于探索的實(shí)踐精神�！疤煨薪�，君子以自強不息”就是這種精神的表達。儒家等傳統文化要求從政者“敏于事而訥于言”，即勤勉實(shí)干，不尚空談，還提出“敏則有功”，即實(shí)干創(chuàng )造業(yè)績(jì)。明代的陽(yáng)明則提出“知是行的主意、行是知的功夫，知行合一”，強調不但要思想自覺(jué)，還要行動(dòng)自覺(jué)，認識和實(shí)踐要統一起來(lái)。

　　“三嚴三實(shí)”吸取了中華優(yōu)秀傳統文化的滋養，所倡導的價(jià)值觀(guān)、秉持的執政理念，與中華優(yōu)秀傳統文化的內涵是一脈相承的，是對中華文化從政修養精華的創(chuàng )造性繼承、創(chuàng )新性發(fā)展。

　　傳承著(zhù)我們黨的優(yōu)良傳統

　　中國共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨，具有對自身從嚴從實(shí)要求的'政治品格，在長(cháng)期的革命斗爭中，形成了“嚴”與“實(shí)”的優(yōu)良傳統。

　　鐵的紀律是“嚴”的充分體現，它既是黨執紀的要求，也是對黨員干部黨性修養的要求。我們黨歷來(lái)要求黨員干部守紀律、講規矩。1927年10月，毛xx率領(lǐng)秋收起義余部上井岡山時(shí)，在荊竹山雷打石立下了“行動(dòng)聽(tīng)指揮、打土豪籌款子要歸公、不拿老百姓一個(gè)紅薯”三項紀律，后來(lái)逐漸發(fā)展為人民軍隊的“三大紀律八項注意”。在延安時(shí)期，中共中央發(fā)布《關(guān)于增強黨性的決定》，針對當時(shí)由于處于廣大農村的環(huán)境、長(cháng)期分散獨立活動(dòng)的游擊戰爭環(huán)境，容易產(chǎn)生某些黨員的“個(gè)人主義”“無(wú)組織的狀態(tài)”“獨立主義”與“反集中的分散主義”等違反黨性的傾向，提出了嚴肅的要求。毛xx說(shuō)，共產(chǎn)黨人最講認真，講認真也是“嚴”的表現。還有，在自身建設過(guò)程中，形成了黨內嚴格的政治生活習慣，形成了批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。老一輩革命家及廣大干部、戰士自覺(jué)從嚴要求自己，如在井岡山斗爭時(shí)期，毛xx、朱德與戰士一起挑糧;在中央蘇區時(shí)期，蘇區干部自帶干糧去辦公。當時(shí)的江西省蘇維埃主席劉啟耀不僅長(cháng)期自帶糧食去辦公，而且在紅軍長(cháng)征后，他保管著(zhù)省蘇維埃政府留下的價(jià)值萬(wàn)元的黃金，極度窮困下，不動(dòng)用毫克，而靠乞討度日，被戰友們稱(chēng)為“腰纏萬(wàn)貫的討米人”。這些都是共產(chǎn)黨人嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的模范。

　　“實(shí)”是中國共產(chǎn)黨在復雜艱巨的革命斗爭中、在血與火的考驗下總結出來(lái)的寶貴經(jīng)驗，既表現為實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，也表現為艱苦奮斗的實(shí)干精神。實(shí)事求是也是我們黨對干部黨性的重要要求。毛xx指出：“沒(méi)有科學(xué)的態(tài)度，即沒(méi)有馬克思列寧主義的理論和實(shí)踐統一的態(tài)度，就叫做沒(méi)有黨性，或叫做黨性不完全�！逼D苦奮斗，是我們黨的又一優(yōu)良傳統，不懼困難，頑強拼搏，爭取勝利。井岡山斗爭時(shí)期，紅軍將士睡山洞、蓋稻草，在對敵斗爭中取得一個(gè)又一個(gè)勝利;長(cháng)征時(shí)期，紅軍吃草根樹(shù)皮，過(guò)雪山草地，沖破敵人的圍追堵截;延安時(shí)期，軍民自力更生，艱苦創(chuàng )業(yè)，開(kāi)荒種地，把南泥灣變成了塞上江南，打破了經(jīng)濟封鎖，渡過(guò)了難關(guān)。

　　“三嚴三實(shí)”體現了我們黨的核心價(jià)值，是對中國共產(chǎn)黨優(yōu)秀傳統的繼承，是對黨組織和黨員干部本真要求的回歸。

　　體現了時(shí)代價(jià)值

　　當前，我們正處在新的歷史起點(diǎn)上，堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義，為實(shí)現中華民族偉大復興而奮斗。新的歷史方位、歷史任務(wù)對黨員干部提出了新的要求。

　　“三嚴三實(shí)”是時(shí)代的要求。協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局要求樹(shù)立“三嚴三實(shí)”的價(jià)值理念。在“四個(gè)考驗”“四種危險”面前，同樣要求發(fā)揚嚴的精神、實(shí)的作風(fēng)。培育和弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，也要求黨員干部“三嚴三實(shí)”�！叭龂廊龑�(shí)”是從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，從黨和群眾的需要、利益出發(fā)提出來(lái)的，符合社會(huì )發(fā)展趨勢、推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的需要，具有社會(huì )價(jià)值。

　　“三嚴三實(shí)”是黨員干部的精神標識、價(jià)值追求和行為準則�！靶拍顖远�、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，“堅持以信念人格實(shí)干立身”的新要求，“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當”“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，這些新概括和新要求集中體現了新的實(shí)踐對干部既嚴又實(shí)的要求，即在信念上堅持馬克思主義信仰，堅持共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義信念的統一，堅持理想和實(shí)干的統一;在人格上堅持黨性原則、宗旨觀(guān)念和高尚情操的統一;在行動(dòng)上堅持守紀律講規矩和為官有為敢于擔當的統一，嚴守政治紀律和政治規矩，創(chuàng )造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實(shí)績(jì)。由此，將做人與做事融為一體，把思想品德、思想作風(fēng)與工作方法、為人處事結合起來(lái)，真正做到既干事創(chuàng )業(yè)又廉潔自律。

　　篇二

　　習xx總書(shū)記提出的“三嚴三實(shí)”要求，為全面從嚴治黨提供了基本遵循，是加強干部隊伍建設的一把標尺。要將“三嚴三實(shí)”要求與干部教育培養、選拔任用、監督管理工作結合起來(lái)，使干部自覺(jué)按照“三嚴三實(shí)”要求修身用權干事。

　　干部教育培養要體現“三嚴三實(shí)”精神。突出抓好信念信仰教育、黨性黨風(fēng)教育、遵規守紀教育和道德品行教育，加大黨校主體班課程設置比例，強化黨校教學(xué)對干部教育的主導作用，教育引導干部補好鈣、立好德、修好身。深入學(xué)習習xx總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，分層分類(lèi)對干部進(jìn)行專(zhuān)題輪訓，教育引導干部用講話(huà)精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到知之深、信之篤、行之實(shí)。認真開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，教育引導干部正確認識“三嚴三實(shí)”的時(shí)代內涵，明白“不嚴實(shí)”的具體表現和嚴重危害，自覺(jué)按照嚴和實(shí)的標準做人做事。根據組織、崗位和個(gè)人的不同需求，注重針對性和實(shí)效性，舉辦專(zhuān)題培訓班。對綜合素質(zhì)好、有發(fā)展潛力，但能力有短板的干部，給任務(wù)壓擔子，注重實(shí)踐鍛煉，讓干部摸爬滾打、積累經(jīng)驗、鍛煉成長(cháng)，培養“三嚴三實(shí)”作風(fēng)，練就踐行“三嚴三實(shí)”的基本功。

　　干部選拔任用要貫徹“三嚴三實(shí)”標準。無(wú)論是動(dòng)議提名，還是考察識別、評價(jià)使用等各個(gè)環(huán)節都要有從嚴從實(shí)內容、貫徹從嚴從實(shí)標準，堅決把不守紀律、不講規矩的干部擋在門(mén)外，防止“不嚴實(shí)”的干部得到提拔重用。嚴把動(dòng)議提名關(guān)。嚴格在空缺職數限額內選拔任用干部，搞好分析研判，了解掌握班子和干部情況，增強班子配備和干部選任的前瞻性、針對性、計劃性。探索試行實(shí)名制推薦制度，把潛性環(huán)節顯性化，增強推薦人的責任感。嚴把任職資格關(guān)。嚴格執行《干部任用條例》規定的任職資格條件，不符合條件的.不動(dòng)議。對進(jìn)入動(dòng)議提名范圍的干部，重點(diǎn)審核干部的“三齡兩歷一身份”，有問(wèn)題或有異議的在沒(méi)搞清楚前不考察上會(huì )。嚴把考察考核關(guān)。把德放在考察的第一位，通過(guò)核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項報告情況、建立德行專(zhuān)項記實(shí)檔案、實(shí)行到原任職單位回溯考察、探索反向測評和反向提名等辦法，全方位考準考實(shí)干部的德行表現。嚴把選任程序關(guān)。堅持按程序辦，在方法上不隨意變通，在環(huán)節上不打折扣，對選任每個(gè)階段的每一項工作進(jìn)行全程紀實(shí)，實(shí)行痕跡管理。

　　干部監督管理要落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求。加強干部監督管理要以“三嚴三實(shí)”為依據，在抓平時(shí)、抓重點(diǎn)、抓問(wèn)責上下功夫。抓早、抓小、抓苗頭。把從嚴的要求落到平時(shí)，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒、堅決糾正，使干部時(shí)時(shí)、處處、事事感到身邊有戒尺，心有所畏、言有所戒、行有所止。抓重點(diǎn)對象、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)期。加強對領(lǐng)導干部特別是“一把手”的監督，建立“一把手”監督檔案，將干部基本信息、選拔任用、經(jīng)濟責任審計、各類(lèi)考核、信訪(fǎng)舉報等情況全部記錄在案，監督檔案內容作為調整班子、考核任用、評先評優(yōu)的重要依據。在重點(diǎn)崗位上，突出對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地管理、工程建設、審批執法等熱點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)部門(mén)監督。對領(lǐng)導干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷、子女升學(xué)、婚喪嫁娶等重要時(shí)點(diǎn)，把紀律挺在前面，先提要求，早做警示，及時(shí)跟進(jìn)，加強監督，防止干部出問(wèn)題。抓明責、履責、追責。建立從嚴管黨治黨“4+1”責任體系，推行權力清單、責任清單、程序清單、問(wèn)責清單制度，使每個(gè)干部都清晰知道應該做什么、怎么做、做不好怎么樣，把責任抓實(shí)落靠，形成靠制度管人、按規矩辦事的好風(fēng)氣。

　　篇三

　　黨不以規矩則亂，人不以規矩則廢�！叭龂廊龑�(shí)”與講規矩、守紀律相伴相生，貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求，根本就在于講規矩守紀律。一些地方出現“馬列主義對人，自由主義對己”、“對黨不忠誠，對人不老實(shí)”、“醞釀干部跑風(fēng)漏氣，選用干部歪風(fēng)邪氣”等不嚴實(shí)問(wèn)題，根子就在于不講規矩、不守紀律。組工干部解決不嚴實(shí)問(wèn)題，必須把講規矩守紀律擺上更加重要位置。

　　講規矩、守紀律，源于理想信念的堅守、黨性觀(guān)念的錘煉。理想信念是講規矩、守紀律的精神鈣質(zhì)，沒(méi)有理想信念、黨性錘煉，必是規矩失守、紀律動(dòng)搖。要深入系統學(xué)習習xx總書(shū)記系列講話(huà)精神，學(xué)習黨史黨情、黨規黨紀，以講話(huà)精神為標尺、以先進(jìn)典型為鏡子、以反面典型為鏡鑒，知曉規矩、敬畏規矩，讓規矩意識融入骨髓血液。要強化黨性修養，忠誠于黨、忠誠于組織，大是大非面前頭腦清醒、風(fēng)浪考驗面前立場(chǎng)堅定。要增強規矩意識，把嚴格遵守黨章和國家法律放在首要位置，把遵守政治紀律和組織人事紀律放在重要位置，工作講規矩、做事守紀律。

　　講規矩、守紀律，核心是堅持公道正派。選人用人出以公心、公平公正，是最嚴的規矩、最實(shí)的紀律。要把“講規矩守紀律”貫穿于干部工作全過(guò)程，以公道正派體現規矩紀律。要嚴格遵守《干部任用條例》，執行政策不動(dòng)搖、履行程序不變通、堅持原則不放松、遵守紀律不逾矩，一個(gè)標準用到底、一把尺子量到底，憑規矩選人用人、以紀律守護公道。堅決抵制各種說(shuō)情風(fēng)、跑要風(fēng)、裙帶風(fēng)，不為壓力所懼、不為人情所縛、不為得失所困，提高選人用人公信度。

　　講規矩，守紀律，關(guān)鍵在從嚴律己。要做“三嚴三實(shí)”的`表率，自我要求上高一點(diǎn)、遵守規矩強一步、堅守紀律嚴一層，守住原則紅線(xiàn)、不破紀律底線(xiàn)。要緊繃規矩之弦、常敲紀律之鐘，分清哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該做、哪些事不該做，不越雷池，不亂章法，按本色做人、按規矩辦事，防止“不把規矩當規矩、紀律對人不對己”的傾向。要堅持從點(diǎn)滴做起、從小事做起，在小節上不大意、在小處上不隨意。

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