難忘的海洋動(dòng)物表演作文

　　對于一個(gè)企業(yè)而言，自然有很多報表需要管理，這時(shí)候，需要制訂一份報表管理制度。以下是一則公司報表管理制度范文，僅供各位參考，希望大家從中有所啟發(fā)。

　　一、專(zhuān)業(yè)人員要加強 統計報表管理制度，增強完成統計報表的自覺(jué)性，明確各自專(zhuān)業(yè)上報時(shí)間，報表范圍等有關(guān)事宜 。

　　二、專(zhuān)業(yè)人員在報表收發(fā)中要嚴格履行報表雙簽手續，報表雙簽登記簿上必須注明領(lǐng)表人、領(lǐng)表時(shí)間、上報報表日期、報表差錯筆數、遲報、拒報等項目。

　　三、凡上報的各種統計報表（包括月報、季報、年報），專(zhuān)業(yè)人員要嚴格按照《山西省統計數據質(zhì)量控制辦法》進(jìn)行認真的審核，經(jīng)分管領(lǐng)導審核同意后上報市局，對一些數據增幅較大、分管領(lǐng)導難以決定，由分管領(lǐng)導向局長(cháng)請示，征得局長(cháng)同意后報。對未經(jīng)分管局長(cháng)或局長(cháng)同意擅自上報造成嚴重后果的，要嚴格追究其責任，并在千分考核中實(shí)行一票否決制。

　　四、凡各專(zhuān)業(yè)上報的報表，要對主要指標及時(shí)打印，并分別報局長(cháng)和分管領(lǐng)導。

　　五、根據統計執法“兩化一制”的要求各專(zhuān)業(yè)在報表收集中發(fā)現有遲報或拒報的單位，專(zhuān)業(yè)人員要及時(shí)下發(fā)催報通知單，事后及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報催報結果。報表收不全，且沒(méi)有采取法律手段，貽誤上報時(shí)間的，要追究專(zhuān)業(yè)人員的責任。

　　六、每季中旬，局領(lǐng)導要對各專(zhuān)業(yè)的報表及報表雙簽簿進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

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