關(guān)于故鄉的高中作文范例參考

　　友圈里最近一條消息被廣泛流傳：有人去迪拜做了3年酒店服務(wù)生，回國買(mǎi)了4套房。與此同時(shí)，有國內媒體報道稱(chēng)，隨著(zhù)經(jīng)濟的迅速復蘇以及2020年世博會(huì )之前政府巨大的戰略投資，對于吃苦耐勞的“中國草根”而言，迪拜可謂“淘金天堂”。

　　很多人對上述報道深信不疑，有網(wǎng)友感慨，辛辛苦苦當“北漂”還不如當“迪漂”。事實(shí)真是如此嗎?近日，記者聯(lián)系上了2名在迪拜工作的株洲人，試圖還原國人在迪拜打工的真實(shí)境遇。

　　她在迪拜做服務(wù)員

　　一個(gè)酒店30多名中國員工， 旺季每日接待百名中國游客

　　陳蔓出生在石峰區的一個(gè)普通工人家庭。2010年5月，學(xué)酒店管理專(zhuān)業(yè)的她聽(tīng)說(shuō)阿聯(lián)酋迪拜一家“超豪華”的五星級酒店正在廣州招聘中國員工，便瞞著(zhù)家人獨自前往廣州應聘。憑借一口流利的英語(yǔ)和端正的形象，陳蔓從全國600多名應聘者中脫穎而出，與另外9名幸運兒被這家全球連鎖品牌酒店——麗思卡爾頓·迪拜酒店錄取了。經(jīng)過(guò)與家人反復溝通，2011年12月，陳蔓飛往迪拜。

　　陳蔓說(shuō)，當時(shí)并沒(méi)有考慮太多，一心想著(zhù)要走出國門(mén)，到全世界最富裕的地方去工作。六個(gè)月的試用期后，她成了酒店的正式員工，與另外3名中國女孩被安排至餐飲部做服務(wù)生，主要負責接待中國客戶(hù)及其他亞洲國家客戶(hù)。

　　“迪拜的高檔酒店招中國員工，并不是因為中國人力資源便宜，也不是因為中國人更加賣(mài)力吃苦，而是目前到迪拜來(lái)旅游的中國人越來(lái)越多，且消費能力強，所以酒店需要有中國員工來(lái)提供服務(wù)。”陳蔓說(shuō)，僅她工作的酒店就有30多名中國員工，旅游旺季時(shí)，每天需接待近百名中國游客。

　　月薪約7千，3年沒(méi)存到10萬(wàn)元

　　至于工資，陳蔓說(shuō)，遠沒(méi)有達到國內流傳的水平。

　　她告訴記者，自己的收入由四個(gè)部分組成，基本工資、小費、服務(wù)費及酒店分紅。她的月基本工資是1200迪拉姆(阿聯(lián)酋流通鑄幣)，按1∶1.67的匯率計算，約合人民幣2000元。給小費是當地的習慣，一般為消費額度的5%-10%，每月在2000-2500迪拉姆之間，服務(wù)費與分紅每月約500迪拉姆。平均下來(lái)，一個(gè)月的工資收入為7000元人民幣左右。

　　“工資的大頭其實(shí)就是小費，大多數時(shí)候，中國人、印度人給小費較少，他們有時(shí)候甚至不給，中東人和西方人一般出手比較大方。”陳蔓說(shuō)，她曾經(jīng)服務(wù)過(guò)一群當地的明星，6個(gè)人一頓飯花了近7000迪拉姆，點(diǎn)的全是較為高檔的菜肴和酒水。買(mǎi)單時(shí)，陳蔓得了1000迪拉姆的小費。然而，她并不能獨享這筆錢(qián)， 因為所有服務(wù)生得到的小費都必須上交至收銀臺的儲蓄罐里，到了月底再拿出來(lái)按人頭平分，而且還要抽10%至15%的費用給廚師、洗碗工等。

　　“做服務(wù)生3年買(mǎi)4套房，純屬天方夜譚，我們酒店餐飲部主管年薪才15萬(wàn)人民幣左右，帆船酒店(七星級)做服務(wù)生的朋友，每月也就賺1萬(wàn)2。我工作3年，也算節省，連10萬(wàn)元都沒(méi)存夠，還在為自己首套房的首付而奮斗哩!”陳蔓說(shuō)。

　　雖然工資水平?jīng)]有想象中的高，但舒適的生活環(huán)境和良好的福利待遇，還是促使陳蔓繼續留在迪拜。如今，陳蔓每周工作6天，每天9小時(shí)，每年享有30天的帶薪休假。酒店不僅為她提供醫療保險和休假回國機票，同時(shí)還會(huì )定期開(kāi)展各類(lèi)培訓課程。

　　她在迪拜做銷(xiāo)售

　　迪拜高端品牌店走的是“早市范兒”

　　做銷(xiāo)售員月收入1萬(wàn)，開(kāi)銷(xiāo)占一半

　　29歲的株洲妹子李妙茜目前在迪拜一家“伯爵”專(zhuān)柜從事銷(xiāo)售工作。“在迪拜這座中東最火爆的旅游城市，只要中英文流利，銷(xiāo)售、旅游行業(yè)的收入確實(shí)比服務(wù)生要稍高。”李妙茜介紹，普通品牌的銷(xiāo)售月工資約五六千迪拉姆，一線(xiàn)奢侈品牌含提成月入1萬(wàn)迪拉姆也不稀奇。然而，當地的奢侈品店跟國內半天來(lái)一個(gè)客人的“高冷范兒”不同，這邊的高端品牌店走的是“早市范兒”。

　　“我們品牌的手表是比較受?chē)�人和歐美游客歡迎的，從上午開(kāi)門(mén)到換班，一站好幾個(gè)小時(shí)不說(shuō)，經(jīng)常忙得喝不上一口水。每天晚上腰酸背痛，也沒(méi)有人照顧，躺在床上想著(zhù)國內的親人，那種酸楚外人真是難以體會(huì )。”李妙茜告訴記者，相比之下，當地的旅游行業(yè)從業(yè)者更苦。

　　“有中國朋友在迪拜做中文導游，底薪大約3000迪拉姆，賺錢(qián)主要靠小費，可大方給小費的中國人寥寥無(wú)幾。迪拜每年有半年時(shí)間屬于高溫酷暑，氣溫在45攝氏度以上，這種氣候下干導游的滋味可想而知。”李妙茜感慨。

　　雖然月收入比陳蔓稍高，平均每月大約6000迪拉姆，約合人民幣1萬(wàn)元，但由于需要自己負擔食宿，且還要負擔國內的房貸，李妙茜過(guò)得同樣拮據。 她告訴記者，目前她居住在迪拜華人聚集區國際城，每月與人合租一套兩居室就需支付1500迪拉姆，再加上800迪拉姆的餐飲支出以及900迪拉姆的日常其他支出，每月僅剩2800迪拉姆左右。“還要拿出一半來(lái)還國內的房貸，一年下來(lái)根本存不到錢(qián)，壓力山大。”李妙茜說(shuō)。

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