尊重規則作文800字
一、工作完成情況
2012年，市林業(yè)局共接受14件群眾信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)信訪(fǎng)件，辦結13件。其中省林業(yè)廳批轉信訪(fǎng)件8件、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件、復核案件1件、市人大信訪(fǎng)辦1件、市長(cháng)便民公開(kāi)電話(huà)批轉受理事項信訪(fǎng)件2件。針對每份案件，局長(cháng)李博文親自閱批信訪(fǎng)件，明確提出辦理意見(jiàn)，適時(shí)了解案件的進(jìn)展程度，使信訪(fǎng)工作得到較好的指導。各分管副局長(cháng)嚴格按照信訪(fǎng)工作程序，責令所分管科室做好信訪(fǎng)案件的辦理工作，要求各涉案信訪(fǎng)單位嚴格按照國家有關(guān)法律、法規和政策規定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實(shí)的，堅決拿出處理意見(jiàn)，讓群眾滿(mǎn)意，對于情況不實(shí)的，也要給群眾做好解釋工作，還問(wèn)題于本質(zhì)，讓群眾明白。
二、工作措施及特點(diǎn)
(一)加強領(lǐng)導，提高認識
針對信訪(fǎng)工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導到一般干部職工，都認為信訪(fǎng)工作無(wú)小事，局領(lǐng)導非常重視信訪(fǎng)工作，從扎實(shí)為民辦實(shí)事，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想高度，從構建和諧社會(huì )高度充分認識做好新形勢下信訪(fǎng)穩定工作的重要性，把信訪(fǎng)工作列入單位工作重要議事日程，納入目標管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《安陽(yáng)市林業(yè)局重大決策事項進(jìn)行信訪(fǎng)評估機制實(shí)施辦法》、《安陽(yáng)市林業(yè)局信訪(fǎng)事項聽(tīng)證暫行辦法》等相關(guān)制度。每月都按照市信訪(fǎng)工作要求召開(kāi)信訪(fǎng)例會(huì )，每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，分析查找問(wèn)題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導重視，組織得力，確保工作的順利開(kāi)展與落實(shí)。
(二)完善制度，全面落實(shí)
信訪(fǎng)工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門(mén)和單位內部，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，為我市改革、發(fā)展、穩定創(chuàng )造更好的條件，為構建和諧社會(huì )服務(wù)。我們充分認識到做好信訪(fǎng)例會(huì )工作的重要性，認真落實(shí)例會(huì )制度，信訪(fǎng)例會(huì )召開(kāi)時(shí)，一把手親自主持會(huì )議，親自問(wèn)案詢(xún)查，親自拍板定案，親自研究解決問(wèn)題，親自抓好落實(shí)，使信訪(fǎng)工作得到有效落實(shí)。召開(kāi)例會(huì )時(shí)局黨組成員、信訪(fǎng)件所涉及科室負責人及信訪(fǎng)工作人員全部到會(huì )，并請市信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導到會(huì )作指導，形成決議后，信訪(fǎng)工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會(huì )議紀要等全部信訪(fǎng)信息及時(shí)反饋到市信訪(fǎng)局。在信訪(fǎng)登記工作中，我們各種來(lái)信來(lái)訪(fǎng)都進(jìn)行統計，建立臺帳，信訪(fǎng)檔案管理規范有序。每次信訪(fǎng)例會(huì )都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎上，有案件研究案件，無(wú)案件就進(jìn)行不安定因素的排查或學(xué)習有關(guān)信訪(fǎng)工作文件，或研究解決信訪(fǎng)工作其他重要事宜，不走過(guò)場(chǎng)，不圖形式，真正解決問(wèn)題。
(三)突出重點(diǎn)，著(zhù)力維穩
特別是今年全國、市“兩會(huì )”期間，國慶期間、黨的十八大期間，局黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)信訪(fǎng)工作會(huì )議，排查不安定因素，把安全穩定工作作為頭等大事來(lái)抓，啟動(dòng)信訪(fǎng)工作應急機制，積極保持和市信訪(fǎng)工作部門(mén)的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統、本單位在信訪(fǎng)敏感時(shí)期，能夠保持穩定局面，不發(fā)生來(lái)自林業(yè)部門(mén)的干擾。
三、2013年工作計劃
(一)努力開(kāi)創(chuàng )新局面，積極拓展新觀(guān)念，尋找新思路，大膽實(shí)踐，努力化解各類(lèi)林業(yè)矛盾，使信訪(fǎng)工作再上新臺階。
(二)增強干部督查力度。增加信訪(fǎng)主管干部到基層督查信訪(fǎng)工作的次數，指導直屬單位對重點(diǎn)疑難案件辦理，并提出督辦意見(jiàn)。
(三)進(jìn)一步規范領(lǐng)導接訪(fǎng)程序，信訪(fǎng)辦將不定期抽查領(lǐng)導干部接訪(fǎng)情況，適時(shí)通報。
(四)嚴格落實(shí)上級機關(guān)各個(gè)階段時(shí)期的信訪(fǎng)工作，完善各項制度，真正使信訪(fǎng)工作規范化、制度化、經(jīng)�；�。
更多信訪(fǎng)工作總結范文：
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