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總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析，為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書(shū)面材料。以下是小編幫大家整理的辦公室主任個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇1
近年來(lái)，我們根據胡錦濤同志關(guān)于“婦聯(lián)要堅持把城市婦女工作的重點(diǎn)放到社區”的指示精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，在區婦聯(lián)、街道工委、辦事處的領(lǐng)導下，在加強社區建設工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個(gè)創(chuàng )新”，實(shí)現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成為社區建設的重要力量和社區發(fā)展的主要受益者，也促進(jìn)了xxx地區和諧社區的發(fā)育形成以及進(jìn)一步發(fā)展�，F將近兩年的工作和經(jīng)驗總結如下：
一、堅持組織創(chuàng )新，提高社區婦女組織工作能力
xxx地區共有社區十四個(gè)，婦女四萬(wàn)多人，將這些工作和生活在社區中的女性有效地組織起來(lái)，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社區建設的必然要求。我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)的獨特優(yōu)勢，以完整的各級婦聯(lián)組織為依托，以廣泛的社會(huì )影響為資源，分類(lèi)設置、重點(diǎn)突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周?chē)�，納入社區建設體系。
1、婦女組織與社區組織建設同步推進(jìn)。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作的規劃中，社區婦聯(lián)主席多數由社區副主任兼任，婦女在基層組織成為社區居委會(huì )的主要工作者，為社區婦女工作的開(kāi)展提供了有利條件。街道婦聯(lián)多次舉辦了婦女干部培訓班，學(xué)習有關(guān)婦聯(lián)工作的文件的精神，有關(guān)婦兒法律知識和業(yè)務(wù)知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進(jìn)婦女工作上的水平。
2、建設“多元化”的婦女組織。通過(guò)開(kāi)展各具特色的活動(dòng)，充分發(fā)揮不同類(lèi)別婦女群體的“個(gè)性”，用各種形式將她們組織起來(lái)，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛(ài)好為主體，xxx家政服務(wù)站，健身團隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發(fā)展，成為了社區文化建設的重要陣地。并成立了社區巾幗志愿者隊伍，在社區中開(kāi)展便民服務(wù)。創(chuàng )建了“零家庭暴力社區”……就這樣，以基層社區工作者為主體，社區、街道的婦女工作者通過(guò)不斷的溝通與多種形式的聯(lián)系，加深了團結，也促進(jìn)了工作的深入開(kāi)展。
二、堅持載體創(chuàng )新，開(kāi)拓婦女工作新天地
社區建設就是要實(shí)現社區成員的自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束，在社區功能形成過(guò)程中，婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童的相關(guān)社會(huì )管理職能。主要包括家政服務(wù)、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設，青少年教育等，我們在統一協(xié)調管理各社區的工作的同時(shí)，不斷創(chuàng )新工作載體，以更好的開(kāi)展社區婦聯(lián)的工作
1、以“文明樓幢”創(chuàng )建為載體促進(jìn)社區文化建設�！拔幕笔巧鐓^的靈魂，社區文化建設是社區建設永恒的主題，也是社區婦女工作的主要載體。我們從社會(huì )的細胞和社區的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創(chuàng )建中廣泛開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，引導居民積極參加，從而促進(jìn)家庭文明建設和社區文化建設。我們連續舉辦多種活動(dòng)，以今年為例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風(fēng)采”長(cháng)跑比賽，向社會(huì )宣傳國策，展示婦女風(fēng)采，同時(shí)號召廣大婦女為創(chuàng )建文明城市和十運會(huì )做貢獻；舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節日的同時(shí)，也為其增長(cháng)了一些創(chuàng )建文明城市和十運會(huì )精神的知識。在全市創(chuàng )建文明城市活動(dòng)中，婦女們走上街頭，糾正不文明行為，并向市民發(fā)出了“從我做起”的倡議書(shū)。我們蓬勃開(kāi)展婦女健身活動(dòng)，特色建設團隊層出不窮，曾先后獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯(lián)組織的“歡天喜地慶三八”的節目，在區婦聯(lián)舉辦的“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術(shù)團隊巡游展演活動(dòng)中獲得了優(yōu)秀組織獎。我們還組織50多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦的“愛(ài)心林認養和植樹(shù)活動(dòng)”，共植樹(shù)400余棵，在美化環(huán)境的同時(shí)，培養了婦女們的環(huán)保意識，推進(jìn)了社區的綠色文明健身。這些活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)了社區居民形成共同的價(jià)值觀(guān)念和群體意識。以“關(guān)愛(ài)家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng )明天”為主要內容的家庭文明，成為社區文化的重要內涵�！拔拿鳂菞潯钡膭�(chuàng )建成為了社區文明建設的重要內容，至20xx年6月，已有5個(gè)社區開(kāi)展了創(chuàng )建文明樓幢的活動(dòng)，創(chuàng )立了市級文明小區2個(gè)，市級文明樓幢3幢。
2、以家政服務(wù)為載體促進(jìn)社區服務(wù)業(yè)發(fā)展。家政服務(wù)是社區服務(wù)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)，婦聯(lián)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)有獨特的優(yōu)勢，也是婦女工作進(jìn)社區的最有效途徑之一。我們按照企業(yè)化運作模式，下大力氣把家政服務(wù)中心辦成婦聯(lián)直接面向社會(huì )服務(wù)婦女的窗口。建立了xxx家政服務(wù)站，開(kāi)辦了住家服務(wù)、鐘點(diǎn)服務(wù)、月嫂、家教等多項業(yè)務(wù)，吸納下崗失業(yè)婦女和農村婦女在家政服務(wù)行業(yè)中就業(yè)，使下崗女工在家政服務(wù)崗位上重新找到了自己的人生價(jià)值。同時(shí)，街道婦聯(lián)下屬的xxx家政服務(wù)站，舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓班，迄今約有20期，內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業(yè)管理培訓、家政服務(wù)培訓等等，培訓人員達1500人，介紹上崗人員1200人，家政服務(wù)成為社區就業(yè)的重要途徑。在解決下崗婦女再就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務(wù)，在社區中在以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高了婦聯(lián)組織在社區的知曉率，贏(yíng)得了社區群眾對婦女工作的認可。
3、以“零家庭暴力”社區創(chuàng )建為載體促進(jìn)社區維權。侵犯婦女權益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發(fā)生在社區內。作為社區建設的重要內容，我們在街道開(kāi)展了創(chuàng )建“零家庭暴力”社區活動(dòng)，家庭暴力發(fā)生率被納入社會(huì )治安綜合治理和創(chuàng )建平安社區的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在街道建有維權站，社區設有維權點(diǎn)，樓棟設有維權員；將維權工作的主戰場(chǎng)放在社區。健全婦聯(lián)組織維權網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發(fā)生；并在社區開(kāi)辦了法律知識培訓班，提高社區維權意識和社會(huì )性別意識，也有效的.增強了廣大婦女的法律意識。以xxx社區的創(chuàng )建經(jīng)驗，作為全街道的試點(diǎn)，目前，xxx地區已有6個(gè)社區在開(kāi)展此項活動(dòng)。
4、以家庭教育為載體促進(jìn)社區未成年人教育。黨中央把指導和推進(jìn)家庭教育工作的牽頭任務(wù)交給了婦聯(lián)組織，我們面向社區和家庭完善家庭教育指導服務(wù)體系，推廣經(jīng)營(yíng)家庭、培育家庭、呵護家庭的意識，廣泛地宣傳科學(xué)的家庭生活理念，以“爭做合格家長(cháng)，培育合格人才”為主題，重點(diǎn)提高家長(cháng)素質(zhì)，更新家庭教育觀(guān)念。今年3月，我們開(kāi)展了“十佳家長(cháng)”評選活動(dòng)，其中2位獲區級“十佳家長(cháng)”，2位獲區級“優(yōu)秀家長(cháng)”以成功家庭教育典型在社區中進(jìn)行宣傳，教育了更多的家庭。創(chuàng )辦家長(cháng)學(xué)校，以“關(guān)心兒童健康成長(cháng)，培育合格小公民”為主體，從怎樣尊重、了解、理解、夸獎孩子入手，克服溺愛(ài)、暴力、不過(guò)問(wèn)等行為和如何培養健康小公民進(jìn)行了詳細的講解，事例鮮明，家長(cháng)們受益匪淺，并對婦聯(lián)舉行的活動(dòng)表示感謝和深深的支持。這些活動(dòng)為未成年人的健康成長(cháng)營(yíng)造了良好的家庭環(huán)境，為構建和諧社會(huì )培育了和睦的家庭細胞，也為社區的穩定和健康發(fā)展提供了有利條件。在此基礎上，我們進(jìn)一步開(kāi)展了“小公民道德建設”的活動(dòng)，以培養合格小公民為主題，以“五小行動(dòng)”為抓手，在全街道開(kāi)展了培養合格小公民健康成長(cháng)教育系列活動(dòng)，為社區內的小學(xué)生進(jìn)行形式多樣，豐富多彩的活動(dòng)，對其進(jìn)行了愛(ài)國主義、國防、法制、環(huán)保等多方面的教育，還舉辦了演講比賽，知識競賽，少兒書(shū)畫(huà)攝影展等一系列有利于孩子健康成長(cháng)的活動(dòng)，深受家長(cháng)和孩子們的歡迎。通過(guò)這些活動(dòng)，社區內的未成年人的教育水平，提升到了一個(gè)新的臺階。
三、堅持方法創(chuàng )新，積極探索婦女工作新途徑
社區建設是一項長(cháng)期的系統工程，既為婦女工作提供了更廣闊的舞臺，也對婦聯(lián)工作提出了更高要求，我們堅持與時(shí)俱進(jìn)、積極創(chuàng )新，用新的思路、新的方法、新的途徑來(lái)開(kāi)展新形勢下的社區婦女工作。
1、實(shí)現工作觀(guān)念的轉變。首先轉變基層婦聯(lián)干部思想觀(guān)念，要把基層婦聯(lián)看作是一級組織，注重發(fā)揮一屆執委的作用�；鶎計D聯(lián)工作的計劃來(lái)自于各執委小組的工作計劃，基層婦聯(lián)工作計劃的完成同樣由各執委小組貫徹落實(shí)。由此，暢通了基層婦聯(lián)由上而下的工作渠道。其次是轉變每一位婦女工作者的觀(guān)念。婦女工作是長(cháng)期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心與毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，積極的發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng )新的工作思路，不斷打開(kāi)新的工作局面。而不能有懶惰懈怠的心理，也不能固步自封，將自己的工作范圍局限起來(lái)。
2、整合社會(huì )資源。發(fā)揮婦聯(lián)組織社會(huì )聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為社區婦女工作爭取各方支持。我們開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)特困家庭，愛(ài)心募捐等活動(dòng)，在資助有困難的人的同時(shí)，發(fā)動(dòng)社區居民，將社會(huì )資源引入到婦聯(lián)工作中來(lái)。我們積極開(kāi)發(fā)社區資源。
一是為熱心社區工作的專(zhuān)業(yè)人才提供便利的條件，如xxx社區的一名退休老教師特別熱心社區工作，社區婦聯(lián)就為其提供機會(huì )，讓他為社區的孩子們上課，這樣既堅持了暑期的青少年教育工作，也為今后的工作開(kāi)展提供了有利的條件。
二是充分利用社區的圖書(shū)閱覽室、健身活動(dòng)室，以及社區周邊的大專(zhuān)院校等資源，加強聯(lián)系，增多交流，爭取更好的開(kāi)展我們的工作。我們注重宣傳的作用。將活動(dòng)與宣傳相結合，及時(shí)向區婦聯(lián)上報信息，及時(shí)向有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布消息，加強與區電視臺的聯(lián)系，這樣，不僅將我們的活動(dòng)在全區做了有力的宣傳，也為我們的工作提供了更多的可能的社會(huì )資源。
3、實(shí)施典型化管理。我們注重先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用，在人力物力有限的情況下，做試點(diǎn)，樹(shù)典型，在充分研究，認真思考的基礎上，列出具體工作的發(fā)展試點(diǎn)、重點(diǎn)，增強工作的針對性和有效性。一項新的工作開(kāi)展均遵循以下幾個(gè)原則：
一是列出計劃和目標。由各社區根據自身情況列出符合自身發(fā)展要求的計劃級目標。如今年，電瓷社區、xxx社區、社區開(kāi)展了文明樓幢活動(dòng)，就分別列出了各自的創(chuàng )建計劃和目標。
二是建設完善的實(shí)施機制。責任落實(shí)到人，大家緊密協(xié)作，為最基層的社區群眾提供全方位的服務(wù)，共同推動(dòng)創(chuàng )建目標的實(shí)現。這樣形成了工作合力，減少了工作成本，提高了工作效率。
三是以典型帶動(dòng)全體。在每項工作的實(shí)施過(guò)程中，我們以一個(gè)或幾個(gè)社區為試點(diǎn)，集中精力，充分開(kāi)展各項工作，而后進(jìn)行總結，汲取經(jīng)驗，然后在整個(gè)街道全面開(kāi)展，起到以點(diǎn)帶面，以先進(jìn)典型帶動(dòng)全體的作用。我們的“零家庭暴力”社區活動(dòng)，就首先在xxx社區進(jìn)行試點(diǎn)，取得了成功，吸取了經(jīng)驗后，再在街道各個(gè)社區全面開(kāi)展。過(guò)去的工作中，我們取得了一定的成績(jì)，也吸取了不少的經(jīng)驗，我深深感到，婦女工作任重而道遠，青少年教育、中年女性的下崗，單親家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、賭博等等問(wèn)題都有待于婦聯(lián)工作的進(jìn)一步開(kāi)展，然而我相信，只要我們有愛(ài)心，有恒心，有信心，有決心，有黨和政府的支持，有上級婦聯(lián)的正確領(lǐng)導，就一定能夠做好所有的工作，為三個(gè)文明建設、和諧社會(huì )建設做出更多的貢獻。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇2
時(shí)光如梭，一年的時(shí)間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著(zhù)無(wú)限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領(lǐng)導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己的努力。雖然不見(jiàn)得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務(wù)。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來(lái)，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見(jiàn)性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)，連續兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。下面，我把一年來(lái)的工作情況，簡(jiǎn)要如下：
一、努力學(xué)習，不斷加強自身建設
1、愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的規律就是“無(wú)規律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理庫娛樂(lè )、德育室、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
2、注重提高講學(xué)習。學(xué)習是不斷適應發(fā)展新形勢、增強黨性修養、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在重要位置，帶頭講學(xué)習、講政治，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的.學(xué)習，全面深入的學(xué)習《二次創(chuàng )業(yè)指導綱要》、市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。
3、錘煉作風(fēng)講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題及時(shí)請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動(dòng)地完成好各項工作任務(wù)
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門(mén)，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，積極主動(dòng)地做好各項工作。
1、加強溝通協(xié)調，形成合力。辦公室是公司機關(guān)一個(gè)的綜合部門(mén)，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，加強協(xié)作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。同時(shí)注重加強部門(mén)之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門(mén)行為為機關(guān)整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領(lǐng)導來(lái)檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節，為出現任何紕漏。
3、加強團結，時(shí)刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺(jué)從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動(dòng)的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏，正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，共起草各類(lèi)會(huì )議講話(huà)、匯報、黨政聯(lián)席會(huì )議紀要、黨委辦公會(huì )議紀要、公司呈文、信息化建設規劃等綜合材料180多份。
5、認真做好辦會(huì )工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議，并認真及時(shí)地整理和引發(fā)好每一期會(huì )議紀要。擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節，注意調動(dòng)各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實(shí)領(lǐng)導的安排部署，確保做到政令暢通、推進(jìn)工作。
三、努力推進(jìn)信息化建設，不斷適應集團辦公自動(dòng)化的工作要求
1、針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實(shí)際，請集團老總和信息中心主任，到公司現場(chǎng)辦公。為基層鋪設光纜，進(jìn)行全面的網(wǎng)絡(luò )改造，目前不限工作已經(jīng)完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實(shí)現聯(lián)網(wǎng)，能夠實(shí)現與公司機關(guān)和集團在同一個(gè)信息平臺上進(jìn)行交流。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫(xiě)了信息化建設規劃，確定了中長(cháng)期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
3、加大硬件設施投入力度，推進(jìn)設備更新進(jìn)程。信息中心是公司信息化建設的核心部門(mén)，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務(wù)器。為公司機關(guān)和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網(wǎng)絡(luò )運行的質(zhì)量、速度。
四、堅持嚴細認真優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高文件的復印打印質(zhì)量和水平
1、服務(wù)和服從大局，工作不分分內分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現在，一時(shí)理論學(xué)習不夠，存在“現學(xué)現賣(mài)”、“臨時(shí)抱佛腳”的思想。二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過(guò)各種會(huì )議或是聽(tīng)取基層匯報時(shí)了解的。針對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以克服。
2、嚴格把關(guān)，確保文件質(zhì)量。對各類(lèi)文件的格式進(jìn)行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共打印、復印各類(lèi)文件、材料7000多份，其中會(huì )議紀要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。黨委文件8起，共455分。黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份。辦公室文件11期，共588分。公司職代會(huì )材料2600份。呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時(shí)性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門(mén)的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
新的一年，新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰。隨著(zhù)集團化改革的不斷深入和市場(chǎng)的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為“構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)”戰略目標做出新的貢獻。當然自己會(huì )在更好的基礎上更進(jìn)一步，只要自己不斷的努力，我就會(huì )做的更好，在不斷的前進(jìn)中找到更好的發(fā)展！
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇3
回顧這一年的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在x部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xx證書(shū)、項目立項手續xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解xxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據。作為xxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(x號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如x，x又到x花園、x花園、x小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在xx召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的'各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
一來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇4
我是20xx年xx月xx日到xxx學(xué)校上班的，根據工作需要，領(lǐng)導將我安排到辦公室工作，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。何謂辦公室工作？辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用？辦公室的基本任務(wù)有哪些？辦公室主任的職責又如何？回答這一連串的問(wèn)題是做好辦公室工作的第一步。
通過(guò)學(xué)習辦公室專(zhuān)業(yè)知識，我懂得了：辦公室是協(xié)助領(lǐng)導辦理專(zhuān)門(mén)事項、輔助和協(xié)調整個(gè)日常工作的部門(mén)，在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，具體地說(shuō)有：輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調關(guān)系、調查研究、收集信息、制定規章制度、管理會(huì )議、收發(fā)信函、接待來(lái)訪(fǎng)、招待客人、安排車(chē)輛、整理文檔、管理印章等。辦公室主任的具體職責是：承辦、參謀、管理、協(xié)調。
下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責的：
一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗，為領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導制定規劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中，我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實(shí)、注意慎的原則。
2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的`一個(gè)學(xué)期里，我共起草公文、領(lǐng)導講話(huà)初稿、規章制度等各類(lèi)文稿152件。由于辦公室是一個(gè)綜合辦事機構，白天要用大量的時(shí)間承辦日常事務(wù)、接待來(lái)訪(fǎng)客人，所以約有三分之二的文稿是在晚上書(shū)寫(xiě)完成的。
3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專(zhuān)門(mén)學(xué)習了問(wèn)候、握手、敬茶，以及給領(lǐng)導引見(jiàn)、引路，會(huì )談、會(huì )議、宴會(huì )時(shí)排座，送別領(lǐng)導時(shí)拉車(chē)門(mén)等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)良好的對外形象。
4、會(huì )議管理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì )議，還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議，我都是會(huì )前認真準備（下通知、擬寫(xiě)會(huì )議程序和主要領(lǐng)導講話(huà)稿、布置會(huì )場(chǎng)等）；會(huì )中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務(wù)；會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì )議紀要、督促落實(shí)會(huì )議精神、搞好調查研究。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。在慶祝x年教師節需查閱以往慶祝教師節活動(dòng)記錄時(shí)，我才驚奇的發(fā)現辦公室從未立過(guò)檔。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。邊學(xué)邊干，逐步建立起了46盒檔案。在學(xué)期末，部分領(lǐng)導、老師到辦公室查閱資料都能較順利的查到，初步顯現了檔案的價(jià)值。
6、印章管理。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里共用公章178次，其中有3位中層以上領(lǐng)導因公帶公章外出8次。本著(zhù)嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢(xún)問(wèn)用章事由，不能決定時(shí)報請校長(cháng)批示，用后詳細填寫(xiě)用章記錄。各職能部門(mén)大量用章時(shí)嚴格監章。
二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。
1、承辦職責。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我幾乎每天都在繁雜的事務(wù)中度過(guò)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項有：
�、兕I(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交付辦理的事項。
�、跔可婷鎻V、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔的事項。
�、劢逃值壬弦患夀k公室交辦的事項。
�、茳h支部、教務(wù)處、總務(wù)處、團委、財務(wù)科、年級組等職能部門(mén)交辦的事項。
�、萁處�、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì )辦”，不能辦理的及時(shí)“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項，從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難，但經(jīng)過(guò)多方克服，最終還是能較好地完成各類(lèi)承辦事項。
2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中應承擔的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言，責無(wú)旁貸。為此，我積極進(jìn)行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析，及時(shí)向領(lǐng)導反饋，協(xié)助領(lǐng)導決策。決策公布之后，還通過(guò)調查研究，了解和掌握決策意見(jiàn)的執行情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行調整。
3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動(dòng)，還是其他職能部門(mén)不管的雜事，我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調。也正如有人所說(shuō)的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實(shí)際上又存在于各種管理之中”。由于管理的事務(wù)頭緒多、內容雜，為了避免出錯、誤事，同時(shí)，也為了便于領(lǐng)導查詢(xún)以往事件的時(shí)間及概況，在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我堅持記工作日記281頁(yè)，約56000余字。
4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里。
首先，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。
其次，我也注重橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調，對于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計劃，重要工作部署，我都主動(dòng)去了解，統籌平衡、及時(shí)溝通、統一協(xié)調，盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。
第三，人際關(guān)系協(xié)調工作我也努力做了一些。以上就是我過(guò)去一個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作總結。在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里，我將繼續努力、盡職盡責、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新、為xxx的美好前程不辱使命。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇5
擔任辦公室主任的一年里，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導和幫忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運轉服務(wù)”的工作思路，盡職盡責地為市政府領(lǐng)導搞好服務(wù)，為縣區政府搞好服務(wù)，為機關(guān)同志搞好服務(wù)，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現了新的面貌。同時(shí)，透過(guò)工作實(shí)踐，自身在政治思想覺(jué)悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調潛力、領(lǐng)導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。
一、堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平
在工作實(shí)踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導干部務(wù)必處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任主任以來(lái)，自己不分節假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個(gè)宗旨，提高兩個(gè)素質(zhì)，完善三個(gè)體系，實(shí)現四個(gè)突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個(gè)方面都得到了鞏固和提高。同時(shí)，自己還時(shí)刻注意加強理論學(xué)習，加強思想建設，認真貫徹執行黨風(fēng)廉政建設職責制，不斷增強拒腐防變潛力，增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的.思想覺(jué)悟。一年來(lái)，自己認真學(xué)習，進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導干部的政治理論素養和科學(xué)文化水平。
二、完善工作制度，樹(shù)立扎實(shí)作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量
完善的工作制度是開(kāi)展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實(shí)基礎工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善、貼合實(shí)際的工作制度，靠制度規范，按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等，明確了督查工作職責、督查機構設置及網(wǎng)絡(luò )建設等。在實(shí)際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng )了工期制管理和倒計時(shí)督查制，實(shí)現了督查工作任務(wù)定量化、時(shí)限具體化、職責明確化。
同時(shí)，經(jīng)過(guò)辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領(lǐng)導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一向以來(lái)存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問(wèn)題，進(jìn)一步樹(shù)立了督查工作的權威；接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規定，實(shí)際操作井然有序；行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統一、規范、及時(shí)；財務(wù)管理方面嚴格執行新會(huì )計制度的規定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實(shí)現了收支總體平衡；機關(guān)車(chē)隊完善了車(chē)輛管理制度，車(chē)輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車(chē)，節約了油料，降低了事故率。同時(shí)，組織起草了《市人民政府工作規則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規則》，使各項工作更加制度化、規范化。
三、發(fā)揚求實(shí)精神，注重工作創(chuàng )新，構成工作良好局面
在工作實(shí)踐中，我根據各科室不同的職能特點(diǎn)，具體狀況具體分析，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎上，堅持深入基層，深入實(shí)際，認真開(kāi)展調查研究，不斷探索新思路、新方法。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹(shù)立大局觀(guān)念，為市政府全局性工作服務(wù)，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒(méi)有后顧之憂(yōu)。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作用心性得到充分發(fā)揮，呈現了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開(kāi)創(chuàng )了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點(diǎn)督查。一年來(lái)共承辦督查事項24個(gè)，透過(guò)督查，有力的促進(jìn)了市政府各項工作部署的落實(shí)。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟工作目標職責制》、《市政府重點(diǎn)工作目標職責制》時(shí)，按照全市經(jīng)濟工作會(huì )議、政府的工作報告中部署的任務(wù)要求，加強與任務(wù)承擔部門(mén)溝通，科學(xué)合理的設置目標，使目標切合實(shí)際。同時(shí)向市委、市政府領(lǐng)導勤請示勤匯報，落實(shí)具體職責部門(mén)、職責人，確保各項重點(diǎn)工作有部門(mén)抓，有專(zhuān)人管，為各項工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點(diǎn)工作目標職責制》后，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標完成狀況的通報》，表?yè)P了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，對各部門(mén)用心完成承擔的重點(diǎn)工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會(huì )議及市政府領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，我們都及時(shí)進(jìn)行立項，嚴格程序，深入實(shí)際，有力地促進(jìn)了各項工作的落實(shí)。
以上便是20xx年里的工作情況，在今后的日子里，作為一名辦公室主任，我會(huì )更加嚴格地要求自己，努力地做好工作！
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇6
一年來(lái)，在董事長(cháng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了，適應了自己角色上的轉變�，F將xx年的工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
1、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議、公司對內、對外的會(huì )議、臨時(shí)性的工作會(huì )議，從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì )議接待、資料制作、會(huì )場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi)，同時(shí)做好會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時(shí)請董事長(cháng)及相關(guān)領(lǐng)導閱辦，部室下達做好記錄，按時(shí)布置，現在繼續完善各類(lèi)文件的轉發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。
3、文件管理工作實(shí)現了制度化、規范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。
4、檔案管理工作實(shí)現了規范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專(zhuān)人管理，對公司檔案進(jìn)行了分類(lèi)、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。
5、印章管理工作基本規范。嚴格執行印章使用制度，對本部門(mén)的印章使用進(jìn)行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
6、完成或協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成了xx年度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商代表大會(huì )、德州本部經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì )，省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運動(dòng)會(huì )、德州健康長(cháng)壽老人走進(jìn)永盛齋活動(dòng)。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
1、始終把公司的利益作為開(kāi)展工作的前提；始終把樂(lè )于奉獻、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把服務(wù)意識、創(chuàng )新意識作為一切工作的基礎；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬(wàn)緒。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
2、積極加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習”的人生信條，始終把學(xué)習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。
三、存在的問(wèn)題和建議
一年來(lái)，一直遵循“活到老，學(xué)到老
(一)自身的問(wèn)題
一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但也出現了一些工作上的失誤：
1、在上任伊始，由于自我意識太強，沒(méi)能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒(méi)能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒(méi)能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒(méi)能通過(guò)，給公司造成了巨大損失。當時(shí)也沒(méi)能很好的認識到自己本身存在的問(wèn)題，一味的去推脫責任，責備同事，讓領(lǐng)導非常失望。當然一方面是自己思想認識高度不夠，另一方面是沒(méi)能真正站在公司的角度上看待問(wèn)題。但是我還是要說(shuō)首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個(gè)人都有自己的想法和理想，只是沒(méi)能統一到一條戰線(xiàn)上。作為一個(gè)團隊，最重要的是要樹(shù)立集體意識，制定一個(gè)統一戰略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺(jué)得凡事不要互相攻擊，而是坐下來(lái)溝通探討可以解決問(wèn)題的辦法。接下來(lái)的工作中我力求做到去團結一切可以團結的力量，為我們的下一步公司的戰略目標竭盡全力。請領(lǐng)導和各位同事監督。
2、在工作中缺乏戰略戰術(shù)，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，但是對公司一些大的決策沒(méi)能很好領(lǐng)會(huì )，讓領(lǐng)導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領(lǐng)導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考，通過(guò)集體的力量去完成工作計劃。
(二)今后工作的思路
1、“沒(méi)有規矩、不成方圓�！弊鳛楣镜木C合辦公室，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的'自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹(shù)立創(chuàng )新意識、主動(dòng)探索，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與董事長(cháng)、各位領(lǐng)導進(jìn)行交流、出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
(三)具體的工作建議
1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個(gè)角色都能找到自己應該承擔的責任，不要在出現問(wèn)題后互相推諉。
2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康、安全、衛生的食品。真正樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問(wèn)題。營(yíng)銷(xiāo)人員做好市場(chǎng)調查、提供準確的市場(chǎng)分析報告、公司研發(fā)適銷(xiāo)對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購進(jìn)要把關(guān)、生產(chǎn)過(guò)程要嚴格控制并按操作規程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后服務(wù)、賣(mài)出去的產(chǎn)品退貨率要降低。
3、盤(pán)活固定資產(chǎn)，充分利用公司現有資源，調動(dòng)全員厲行節約，降低成本。費用的降低就是利潤的提高。
建立健全部門(mén)職能，成立設備維修中心。統一購買(mǎi)，統一管理。無(wú)論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避免重復購買(mǎi)和浪費。
4、建立自己的企業(yè)文化，有一個(gè)很好的企業(yè)文化很重要。具體的構思還在思索，當我拿出具體點(diǎn)方案會(huì )供大家討論。當然也希望大家幫助，一起起草，一起構思。因為我感覺(jué)自己思路還是不夠清晰。
5、每個(gè)員工以自己是永盛齋一員而驕傲�？赡茉谒枷肷线�是太理想化，但是希望我們可以共同努力去做到以廠(chǎng)為家。對每一個(gè)即將進(jìn)入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀(guān)念就是，只有把永盛齋的發(fā)展看做自己一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇7
回顧這半年來(lái)的，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與，模式上有了新的突破，方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的情況如下：
一、辦公室的日常管理。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性，自我強化意識，注意加快節奏，提高效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項目立項手續/xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxxxxx及拆遷的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研。根據公司（xx號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx，/xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字。草擬綜合性文件和報告等文字，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)；
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)。董事會(huì )在xxxx召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的'擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛(ài)本職，認真努力貫徹到實(shí)際中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高效率和質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多我都是邊干邊摸索，以致起來(lái)不能游刃有余，效率有待進(jìn)一步提高；
第二，有些還不夠過(guò)細，一些協(xié)調的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應公司的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；
第三，注重本部門(mén)的作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮，形成良好的部門(mén)氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的成績(jì)。還不夠過(guò)細，一些協(xié)調的不是十分到位；
第四，自己的理論水平還不太適應公司的要求。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇8
一、注重學(xué)習，努力提高各方面修養。
20xx年以來(lái)，本人認真參加教育局機關(guān)組織的各類(lèi)政治、雙語(yǔ)、業(yè)務(wù)學(xué)習，認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )，政治、業(yè)務(wù)知識逐漸豐富，一年來(lái)，完成政治學(xué)習筆記50余篇，撰寫(xiě)心得體會(huì )2篇。20xx年1月至5月，完成局業(yè)務(wù)會(huì )議記錄1本，自20xx年5月開(kāi)始記錄早會(huì )會(huì )議記錄，使用記錄本1本。業(yè)務(wù)時(shí)間堅持自學(xué)，能夠積極從互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習教育相關(guān)知識，知識更新速度和深度有了進(jìn)一步增強。20xx年1月和8月，兩次借調至政協(xié)會(huì )務(wù)組，負責分組討論記錄和信息上報，大會(huì )會(huì )場(chǎng)布置及其他事項，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，個(gè)人會(huì )務(wù)能力和意識得到進(jìn)一步提高。20xx年9月參加入黨積極分子培訓班，經(jīng)過(guò)7天培訓，本人在政治覺(jué)悟和對黨史的了解不斷加強，更見(jiàn)堅定了社會(huì )主義方向。
二、認真工作，確保各項工作及時(shí)、圓滿(mǎn)完成。
一是認真做好各類(lèi)檔案整理和迎檢工作。20xx年度個(gè)人承擔兩基督政和綜合評估三個(gè)C級指標，負責糾風(fēng)、亂收費、政務(wù)公開(kāi)、信訪(fǎng)答復、黨報黨刊征訂、理論學(xué)習、外宣、文明縣城創(chuàng )建等檔案工作。本人能夠按照各項要求，及時(shí)、全面準備各項檔案，確保迎檢工作圓滿(mǎn)完成。
二是做好信訪(fǎng)答復工作。20xx年為做好各類(lèi)信訪(fǎng)答復工作，本人按照輪臺教育實(shí)際，遵照局領(lǐng)導指示，以上級下達的轉辦、交辦、督辦單要求，及時(shí)、全面的將各類(lèi)信件答復完畢，全年共答復40余件。
三是認真做好材料撰寫(xiě)和修改，行政文件下發(fā)工作。為做好相關(guān)工作，本人通過(guò)網(wǎng)絡(luò )認真學(xué)習上級的政策法規，嚴格按照客觀(guān)實(shí)際和局領(lǐng)導要求，參與起草和修改學(xué)前雙語(yǔ)規劃、雙語(yǔ)教育總結、匯報、學(xué)前教育項目、資源整合資料、人事、財務(wù)、語(yǔ)言文字、精神文明、隱患排查等方面的匯報材料50余篇次；做好文件起草、校對、打印和分發(fā)等工作，基本完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)，及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，確保各項工作及時(shí)落實(shí)，20xx年度經(jīng)手相關(guān)通知、請示、報告、函等文件200余件次。
四是積極參與做好會(huì )務(wù)布置工作。本年度中，本人按照領(lǐng)導安排，本著(zhù)嚴謹、負責、虛心的態(tài)度，從會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議通知、桌簽打印和擺放等方面，扎實(shí)做好了教育局各項會(huì )務(wù)工作，力所能及的完成交辦任務(wù)，確保會(huì )議圓滿(mǎn)完成。五是認真撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報，做好宣傳工作。全年中，本人在縣網(wǎng)絡(luò )中心發(fā)布各類(lèi)信息60余篇，被他人聯(lián)名發(fā)表至區級網(wǎng)站4篇。
三、嚴格考勤，認真遵守教育局各項規章制度。
自進(jìn)入教育局工作以來(lái)，本人嚴格要求自己，落實(shí)各項考勤考核制度，臨時(shí)外出堅持向主任請假，超過(guò)一天外出向局領(lǐng)導請假，本年度無(wú)遲到、曠工現象發(fā)生，一年以來(lái)，休假1天、請事假2天，休婚假期6個(gè)工作日，加班多次。自20xx年7月教育局考勤考核制度制定以來(lái)，按照辦公室安排認真做好考勤工作，每天堅持早到10-15分鐘，提前簽到、及時(shí)匯總考勤結果，較好的完成了各項任務(wù)。
四、團結同事，積極參與局機關(guān)組織的各項活動(dòng)。
辦公室是個(gè)與局機關(guān)領(lǐng)導和各科室打交道較多的科室，為了扎實(shí)做好各項工作，我堅持團結同事、尊重同事、學(xué)習同事的原則，多問(wèn)、多為別人想，各項工作得到較好的完成，本人也能夠得到同事的認同。本人在工作中注意從活動(dòng)中交流、溝通、團結同事，參與了文明縣城檔案解釋、內高、內初中、高中學(xué)考、初中學(xué)考、期末考試、競賽、20xx年度考核、教師節表彰籌備、六一專(zhuān)場(chǎng)、歌詠比賽、運動(dòng)會(huì )、植樹(shù)、節日慰問(wèn)、下鄉調研、自治州兩基督導迎檢等工作，在完成交辦任務(wù)的同時(shí)，較好的團結了同事，為工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的.基礎。
總之，在局機關(guān)工作的近一年里，本人能夠積極完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，認真遵守各項紀律和規章，團結同事，積極參與局機關(guān)的各項活動(dòng)，自身素質(zhì)得到一定提升，各項工作取得了相應的實(shí)效。當然也存在一定不足和缺點(diǎn)，相信在局領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在局機關(guān)各位同事的大力支持下，本人將會(huì )更加扎實(shí)的做好各項工作，為教育事業(yè)更立新功。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇9
一年來(lái)，工作中雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，一是終身學(xué)習、系統學(xué)習觀(guān)念還不夠強。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習內容不系統、不全面。有時(shí)候只注重和本職工作有關(guān)方面知識的學(xué)習和積累，對一些相關(guān)知識的學(xué)習卻缺乏興趣；有時(shí)候學(xué)習憑心情，心情好的時(shí)候多學(xué)一點(diǎn)，心情不好的時(shí)候就可能幾天都不動(dòng)書(shū)本。
二是工作標準和工作效率還有待提高。有時(shí)只注重工作標準而忽略了效率，有時(shí)為了追求效率而忘了標準。特別是在工作多的情況下，由于缺乏對問(wèn)題的梳理和歸納能力，容易造成工作的忙亂，有時(shí)存在應付了事和得過(guò)且過(guò)的思想，影響了工作效率和質(zhì)量。
三是創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力還需加強。對新環(huán)境、新崗位的研究不夠，在平時(shí)工作中套用以往部隊工作的方法和套路，缺少創(chuàng )造性開(kāi)展工作的動(dòng)力，不能著(zhù)眼地方高等教育的特點(diǎn)規律，為圖省時(shí)省力，不愿打破陳規舊律。
四是深入基層聯(lián)系群眾意識還不夠強。打電話(huà)多，跑腿的時(shí)候少；盯著(zhù)領(lǐng)導的時(shí)間多，和群眾接觸的機會(huì )少；要情況要材料的時(shí)候多，親自去了解的少。不能及時(shí)準確的了解下情，造成工作被動(dòng)。
五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對學(xué)部整體發(fā)展建設和學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設等方面知識的'了解，許多工作不知道或者是不了解，往往都是跟著(zhù)領(lǐng)導的思路在走，根本不能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的有見(jiàn)地的意見(jiàn)和建議。平時(shí)對學(xué)部?jì)炔康男畔⒑唾Y料掌握的也不及時(shí)，很多情況都是領(lǐng)導先知道，所以也不能更好地為領(lǐng)導提供準確信息。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇10
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鎮人大的監督下，在上級主管部門(mén)的指導下,在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在做好宣傳工作的同時(shí)，協(xié)調、帶領(lǐng)社區、農業(yè)農村、村建、城管、環(huán)衛、建管、供水、農貿市場(chǎng)、國土等部門(mén)單位，顧全大局抓重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新求實(shí)效，較好地完成了年度工作目標任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，本人從三個(gè)方面匯報20xx年的勤政、廉政工作情況。
1、堅持黨的基本路線(xiàn)，加強能力作風(fēng)建設。
20xx年3月份，市委提出了在全市干部隊伍中開(kāi)展“增強五個(gè)方面能力，大興五種優(yōu)良作風(fēng)”的能力作風(fēng)建設活動(dòng)，按照八委發(fā)（20xx）8號文件精神，本人參加了學(xué)習提高、對照檢查、案例分析、落實(shí)整改等階段的學(xué)習活動(dòng)，完成了規定“動(dòng)作”。通過(guò)學(xué)習，本人駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng )新、執行落實(shí)、溝通協(xié)調等方面的能力有了提高，為履行職責，創(chuàng )造性開(kāi)展工作提供了保證。
2、堅定信心開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)做好各項工作。
一心做好本職事。20xx年按照黨委分工，分管了不少具體工作，但宣傳工作是主業(yè)，是職責所在。盡管做了十幾年的宣傳工作，時(shí)有厭倦感，本人還是盡己所能，為本鎮的三個(gè)文明建設鼓與呼。一是圍繞中心，服務(wù)大局。在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，在重大活動(dòng)、重要節日期間，利用戧牌、橫幅、小喇叭、宣傳欄、廣告牌、有線(xiàn)電視字幕等形式，營(yíng)造了濃厚的環(huán)境輿論氛圍。注重引導，把握關(guān)鍵，將黨的聲音傳遍千家萬(wàn)戶(hù)，有線(xiàn)電視、寬帶網(wǎng)的入戶(hù)率明顯提高，黨報黨刊發(fā)行基本完成了上級下達的指標。二是圍繞素質(zhì)，組織學(xué)習。年初制定中心組、黨校、冬訓、支部學(xué)習計劃，通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)、常下去，加強了鎮村兩級干部的理論學(xué)習，協(xié)助市委宣講團成員到曹橋村宣講黨的十七屆三中全會(huì )精神，黨員干部的'素質(zhì)有了提高，獲得了省先進(jìn)基層黨校的光榮稱(chēng)號。三是圍繞創(chuàng )建，倡導文明。在揚州市創(chuàng )建全國文明城市期間，認真整理相關(guān)資料迎查。突出居民素質(zhì)提高，利用市民農民學(xué)校、文化站、廣電站等陣地，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，指導2個(gè)單位、4個(gè)村創(chuàng )建市級文明單位、村，精神文明建設有了新進(jìn)展。四是圍繞載體，擴大宣傳。積極向上級媒體投稿，3月錄用了一篇在揚州日報專(zhuān)版上。在煙花三月旅游節期間，我鎮在揚州日報上作了整版推介，還有幾個(gè)村在今日揚州網(wǎng)上建立了網(wǎng)頁(yè)，中秋節前揚州電視臺“大地飛歌”飛到了我鎮，在電視臺播放。xx年年7月在博客網(wǎng)上開(kāi)辦的“揚州八里宣傳”博客，20xx年更新的數量、質(zhì)量大大提高，共發(fā)表日志895篇，比上年凈增722篇；博友訪(fǎng)問(wèn)264141次，比上年凈增213512次；評論3309次，比上年凈增2806次，收到了很好的宣傳效果。由于博客網(wǎng)四季度不夠穩定，我又在網(wǎng)上開(kāi)辦了“揚州八里宣傳”博客。
雙手勤理分管事。20xx年1到5月，按照分工繼續在曹橋村、八里村蹲點(diǎn)協(xié)助做好拆遷工作，使幾個(gè)重點(diǎn)項目拆遷接近了尾聲。20xx年5月，我鎮機構改革，本人擔任社區（鎮村）建設管理辦公室主任，負責社區居委會(huì )、村建科、建管站、城管大隊、環(huán)衛所、農貿市場(chǎng)、供水站等部門(mén)的工作，分管農業(yè)農村、統戰、民族宗教、國土管理等工作。這些部門(mén)人多事多，情況比較復雜，為了不負領(lǐng)導的重托，唯有盡職盡責、全力以赴。八個(gè)月來(lái)，負責分管的各項工作都有了新進(jìn)展。東八里鋪居委會(huì )完成了換屆選舉，維修了xx0多米的區間水泥道路、下水道和路燈，建起了居民健身廣場(chǎng)。金山花園一村喬遷新址辦公，負責30多萬(wàn)平方米、2700多戶(hù)安置房的物業(yè)管理和矛盾調處。金山花園一村、東八里鋪居委會(huì )、曹橋居委會(huì )都開(kāi)展了創(chuàng )建星級社區活動(dòng)。鎮區建設穩步推進(jìn)，維修了金山路、八瓜路，鋪設了xx0多米積善南街水泥路面，全面維修了鎮區路燈，擴建了1400平方米農貿市場(chǎng)大棚，招標新增攤位租金xx萬(wàn)多元，金山花園四期安置房添置了150只垃圾桶，主干道兩側建起了數幢高樓，塑造了鎮區的新形象。鎮區管理有條不紊，環(huán)境衛生有所改觀(guān)，垃圾日清日運，綠化有專(zhuān)門(mén)隊伍維護，小攤小販占道經(jīng)營(yíng)現象有所減少，農貿市場(chǎng)與港南村疏導點(diǎn)等重點(diǎn)部位管理基本到位。圍繞服務(wù)沿江開(kāi)發(fā)，城管、環(huán)衛多次完成重大活動(dòng)的環(huán)境整治任務(wù)，違法建設現象有所遏制，拆除違法建設435處，拆除面積16218平方米。自來(lái)水轉供基本正常，積極為鎮域單位提供接水服務(wù)。農業(yè)農村工作穩步推進(jìn)，農副業(yè)產(chǎn)量穩定，農業(yè)保險正常辦理，林業(yè)與人均收入調查全面完成，三大合作組織每村創(chuàng )辦了一個(gè)，四個(gè)村通過(guò)小康村驗收，夏秋兩季秸桿禁燒初見(jiàn)成效，曹橋等社區便民服務(wù)中心啟動(dòng)運行。協(xié)助國土部門(mén)組織了非耕地、邊角地、土地資源調查和六.二五土地日系列活動(dòng)。
3、堅守黨紀條規紅線(xiàn)，加強黨風(fēng)廉政建設。
牢記宗旨、遵紀守法、防微杜漸、謹小慎微是我對分管部門(mén)單位同志們的要求，也是我堅守的紅線(xiàn)。20xx年，我認真領(lǐng)會(huì )、模范執行領(lǐng)導干部應該執行的“四大紀律”、“八項要求”，認真執行“五個(gè)不許”規定，增強榮譽(yù)意識、責任意識、奉獻意識、團隊意識、廉潔意識，激勵自己和分管部門(mén)的同志。在工作上、生活中，凡要求別人做到的，自己堅決做到；凡要求別人不做的，自己堅決不做。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇11
2Oxx年中，在區委、區政府及局黨政部門(mén)的領(lǐng)導下，我與全體同志經(jīng)不懈努力，勝利完成了我局《目標管理責任制》規定的各項任務(wù)�，F就具體工作總結如下，請予以審核：
一、政治思想方面：
自己勤奮學(xué)習政治理論，政治立場(chǎng)堅定，道德高尚文明辦公。積極參加機關(guān)的政治學(xué)習及各種政治、文體活動(dòng)，加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化，開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面的使命感和自覺(jué)性。深入學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )，認真反省。
自覺(jué)提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的思想素質(zhì)，把堅持行政為民，文明辦公作為突破口。在實(shí)踐中，認真落實(shí)有關(guān)部門(mén)“繼續狠剎部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)”的規定。提高端正行業(yè)作風(fēng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的'思想。同時(shí)堅決執行組織決定，模范遵守各項規章制度和紀律，工作中善于調研，能結合我局的特點(diǎn)制定相關(guān)的措施，求真務(wù)實(shí)。同時(shí)，尊重領(lǐng)導，關(guān)心、團結同志。處理公務(wù)公正，自覺(jué)遵守區委、紀委及我局的各項廉政建設規定，堅決抵制各種不正之風(fēng)。在思想上、言行上和一切工作中和黨保持高度一致，旗幟鮮明。
二、工作實(shí)績(jì)：
我的工作崗位是局辦公室主任，同時(shí)，任局工會(huì )主席。就辦公室的工作而言，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬。特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這人天性好強，又不服輸，既然干了，就必須干好。所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時(shí)，認真學(xué)習并研究如何作好辦公室主任工作這個(gè)課題。通過(guò)參加“辦公室主任培訓班”的學(xué)習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹(shù)立了干好這一項工作的信念。認真做好領(lǐng)導的助手和參謀，作好局內各科室（隊），下屬各單位的協(xié)調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。
做好面向局領(lǐng)導和全系統干部職工的服務(wù)和后勤保障工作。幫助他們解決了實(shí)際困難，而只能默默無(wú)聞，均與成績(jì)和功名無(wú)緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，只要是于工作有利，我無(wú)怨無(wú)悔。通過(guò)一年來(lái)的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規范了人、財、物的管理和各類(lèi)公文的起草、抄發(fā)抄報。我堅持始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，把為我區的經(jīng)濟發(fā)展戰略服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層單位服務(wù)，作為中心工作點(diǎn)。建立強烈的事業(yè)心、責任感，工作積極主動(dòng)，認真細致。愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。任勞任怨，不計個(gè)人得失。出滿(mǎn)勤，按時(shí)上班，自覺(jué)加班完成特殊、緊急任務(wù)。認真履行職責，積極下屬單位的工作。積極關(guān)心它們，力爭多為基層辦實(shí)事。
為實(shí)現“以政治思想育人、用規章制度管人”的現代管理模式，辦公室制訂了《xxx局內部管理辦法》，建立健全了各科、隊、室的《崗位責任制》。積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，協(xié)助領(lǐng)導做好機關(guān)作風(fēng)建設轉變工作。
完成的其他工作：
1、盡心盡力地完成了工會(huì )的各項工作，使xx局工會(huì )獲得xx區總工會(huì )“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號。
2、積極完成了區委下達的“對口幫扶”任務(wù)，多次到桃xx村委會(huì )聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調、慰問(wèn)工作。
3、完成了三位領(lǐng)導交辦的特事、急事。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇12
xxxx年以來(lái)，辦公室一班人在委黨組的關(guān)心指導和各科室的幫助支持下，進(jìn)一步強化學(xué)習、改進(jìn)服務(wù)，圍繞機關(guān)中心工作，認真做好“三個(gè)服務(wù)”，精心辦文、悉心辦會(huì )、細心辦事，較好地履行了工作職責�，F將xxxx年度工作完成情況匯報如下：
元月份：貫徹落實(shí)全省發(fā)展改革工作會(huì )議精神和國家擴內需、保增長(cháng)政策，謀劃全年工作要點(diǎn)，爭取上級資金扶持；元月14日召開(kāi)了全市發(fā)展改革工作會(huì )議，部署了全年發(fā)展改革工作；開(kāi)辦了項目建設簡(jiǎn)報；研究制定了新的機關(guān)財務(wù)、車(chē)輛、考勤等制度。
二月份：修訂完善全年重點(diǎn)工作任務(wù)安排，分解落實(shí)市發(fā)改委承擔的市委常委會(huì )和政府工作報告提出的重點(diǎn)工作任務(wù)，并于2月20日召開(kāi)機關(guān)全體人員會(huì )議，部署全年重點(diǎn)工作任務(wù)；謀劃全年項目建設，外出學(xué)習考察江蘇、山東等地的經(jīng)驗，討論修改市重點(diǎn)建設項目考核辦法，召開(kāi)了一次全市項目建設調度會(huì )議，迎接了省發(fā)改委稽查辦王湖新等一行和省促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)協(xié)調服務(wù)組左俊廳長(cháng)一行來(lái)亳檢查；做好了全市綜合治理、黨建工作等檢查，并被授予“優(yōu)秀黨支部”稱(chēng)號。
三月份：分析研究宿遷、菏澤等地項目建設和管理經(jīng)驗，謀劃“項目建設推進(jìn)年”工作安排；修改完善了全市項目建設考核辦法，并組織開(kāi)展全市項目建設考核；向市人大裴松如主任匯報落實(shí)擴內需政策實(shí)施情況；迎接了省“861”辦王愛(ài)華主任和省協(xié)調服務(wù)組來(lái)亳檢查指導工作；參與淮北礦業(yè)集團亳州煤業(yè)公司掛牌事宜；按照市委統一部署，啟動(dòng)了機關(guān)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議，制定了實(shí)施方案；召開(kāi)了全市發(fā)改委系統座談會(huì )，總結一季度工作，召開(kāi)了投資統計工作座談會(huì )，加強固定資產(chǎn)投資統計工作。
四月份：籌備全市重點(diǎn)項目建設工作會(huì )議，并于4月9日召開(kāi)，下發(fā)了一系列項目建設文件，表彰了項目建設先進(jìn)單位；深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，4月10日，市委方書(shū)記來(lái)我委檢查指導學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)；組織人員參加了省發(fā)改委具辦的“金融危機對區域經(jīng)濟格局的影響及對策高層論壇；做好各項準備工作，于4月15日迎接了20xx年度機關(guān)效能考核，并獲得20xx年度機關(guān)效能建設優(yōu)秀單位稱(chēng)號；做好中央檢查組來(lái)亳檢查指導新增中央投資項目建設各項服務(wù)工作；邀請市紀委第三紀檢組任組長(cháng)來(lái)我委進(jìn)行廉政黨課；4月30日，在渦陽(yáng)縣組織召開(kāi)了第一次全市發(fā)改委系統業(yè)務(wù)工作座談會(huì )。
五月份：做好亳州眾和煤業(yè)公司籌備成立服務(wù)工作，5月4日在合肥召開(kāi)了三方座談會(huì )，協(xié)助做好公司章程起草工作，并月5月27日舉行掛牌成立儀式；陪同委領(lǐng)導、沈市長(cháng)赴省發(fā)改委匯報項目，配合科室做好自主創(chuàng )新項目申報工作；5月14日召開(kāi)了機關(guān)全體人員述職述廉大會(huì )，進(jìn)行了20xx年度公務(wù)員考核；5月19日籌備召開(kāi)了第一次全市重點(diǎn)建設項目調度會(huì )議，牛市長(cháng)、沈市長(cháng)出席并發(fā)表重要講話(huà)，與各縣區和部門(mén)簽署了責任書(shū)；深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展了關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)；啟動(dòng)了亳州至宿州鐵路建設前期研究工作；
六月份：開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)第二階段的工作，制定了實(shí)施方案，于6月5日組織開(kāi)展了機關(guān)工作人員個(gè)人剖析整改活動(dòng)，并于6月26日召開(kāi)了機關(guān)組織生活會(huì )；籌備委領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，先后召開(kāi)了爭求企業(yè)和部門(mén)及人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)和建議，6月16日在利辛召開(kāi)了第二次發(fā)改委系統座談會(huì )，聽(tīng)取了各縣區的意見(jiàn)，安排部署了工作，6月16日，召開(kāi)了委領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，市委方書(shū)記等市領(lǐng)導參加了會(huì )議；籌備召開(kāi)了全市項目謀劃工作會(huì )議，沈市長(cháng)出席并講話(huà)，迎接了省人大原副主任季昆森、省發(fā)改委副主任吳勁松等來(lái)亳檢查指導和市第三紀檢組效能建設檢查工作；做好了民主評議百名科長(cháng)、民生宣傳月、小金庫治理等項工作。
七月份：陪同孫主任參加全省發(fā)改委系統主任座談會(huì )并抓好會(huì )議精神的貫徹落實(shí)；7月14日籌備召開(kāi)了全市新增中央投資項目調度會(huì )，沈市長(cháng)參加；參與起草了全市項目建設、民生工程和招商引資調度會(huì )議和二季度全市經(jīng)濟調度會(huì )議發(fā)言材料；起草了市發(fā)改委領(lǐng)導班子學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)分析檢查報告，總結并上報了市發(fā)改委；參與制定了項目謀劃月活動(dòng)方案，并抓好落實(shí)；陪同鐵四院赴淮北、蚌埠、許昌等地開(kāi)展亳州至宿州鐵路前期研究工作。
八月份：圍繞項目建設，做好了省發(fā)改委“861“辦汪處長(cháng)、省發(fā)改委主任沈衛國來(lái)亳考察活動(dòng)服務(wù)工作；陪同袁市長(cháng)、孫主任赴省發(fā)改委匯報項目，做好牛市長(cháng)赴淮北礦業(yè)集團和食品工業(yè)園考察學(xué)習活動(dòng)；8月24日籌備召開(kāi)了全市重點(diǎn)項目建設調度會(huì )議，袁市長(cháng)參加；加快亳州至宿州鐵路前期研究工作，陪同鐵四院赴省發(fā)改委匯報規劃研究思路；學(xué)習貫徹中央8號文件，抓好落實(shí)工作。
九月份：迎接國家審計署和省協(xié)調服務(wù)組來(lái)亳檢查指導工作；落實(shí)全省投資工作座談會(huì )精神，籌備袁市長(cháng)赴各縣區開(kāi)展項目建設調研，做好方書(shū)記項目建設調研活動(dòng)準備，并于9月27日開(kāi)展調研；做好藥博會(huì )客商接待工作，皖能集團、禹亳鐵路公司領(lǐng)導參加會(huì )議。
十月份：學(xué)習貫徹皖發(fā)21號文件精神，研究提出市發(fā)改委四季度工作要點(diǎn)；做好省協(xié)調服務(wù)組和省發(fā)改委孔主任投資工作調研活動(dòng)籌備服務(wù)工作；組織學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神，研究提出厲行節約有關(guān)意見(jiàn)；完成亳州至宿州鐵路規劃研究報告，做好禹亳鐵路和亳宿鐵路有關(guān)接入京九線(xiàn)事宜。
十一月份：做好省加快皖北發(fā)展協(xié)調服務(wù)組來(lái)亳調研服務(wù)工作，會(huì )同市委辦、政府辦考察了線(xiàn)路，制定了方案，召開(kāi)了調研工作座談會(huì )，市委方書(shū)記參加；做好了機關(guān)三定方案申報個(gè)機構改革工作；接待了蚌埠市政府來(lái)亳商談鐵路建設事宜，以市政府名義正式上報亳州至宿州鐵路規劃研究報告；籌備召開(kāi)了全市重點(diǎn)項目建設工作會(huì )議，袁市長(cháng)出席并講話(huà)；組織參加了第二屆泛長(cháng)三角合作與發(fā)展論壇；參加了全省省發(fā)改委系統辦公室主任會(huì )議并陪同孫主任、劉主任赴江蘇學(xué)習考察園區共建工作。
十二月份：下發(fā)了市發(fā)改委十二月份工作要點(diǎn)；起草了江蘇省南北共建園區考察報告，協(xié)助做好與蕪湖市結對合作工作；做好全省發(fā)改委系統考評工作，起草了評選工作情況匯報，市發(fā)改委獲得發(fā)展改革工作先進(jìn)單位稱(chēng)號；組織參加了全省發(fā)展改革工作會(huì )議，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
明年工作打算：
20xx年是地級亳州市組建十周年和實(shí)施“十一五”規劃的收官之年，也是實(shí)現“一個(gè)趕超、三個(gè)翻番、城市面貌大變樣”奮斗目標的最后一年，市發(fā)改委將承擔著(zhù)更加繁重的'轉變發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構和項目建設工作任務(wù)，辦公室將積極圍繞委機關(guān)中心工作，努力做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是加強學(xué)習。首先是加強自身學(xué)習，提高服務(wù)水平。其次是組織集體學(xué)習。第三是認真開(kāi)展調研。
二是完善制度。堅持按制度管人管事，根據工作實(shí)際及時(shí)修訂完善各項制度。
三是抓好落實(shí)。把抓落實(shí)當作辦公室一項重要的工作職責，及時(shí)跟蹤落實(shí)委領(lǐng)導議定部署的各項工作。
四是提高效能。從完善制度入手，深化機關(guān)效能建設，加強工作過(guò)程控制。
五是廉政建設。加強廉政教育，嚴格執行各項工作紀律和廉政規定，積極營(yíng)造機關(guān)廉政文化。
六是強化管理。細化管理制度，完善操作規程，進(jìn)一步加強機關(guān)財務(wù)、車(chē)輛、固定資產(chǎn)和機關(guān)環(huán)境管理。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇13
一、職業(yè)定位：
辦公室主任要為公司領(lǐng)導當好參謀并提出各種合理化建議，一個(gè)辦公室主任就是公司領(lǐng)導的助手，業(yè)務(wù)和全公司職員的當家人。它的主要工作就是要全面地理解和執行公司的各項工作，在行政工作中，主任這個(gè)職務(wù)就是一個(gè)“管家婆”的工作，事無(wú)巨細，管點(diǎn)管面。
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，保持公司內部工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要作用。實(shí)踐表明，公司總部、主要領(lǐng)導的決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，公司后勤工作是否保障有力，職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱(chēng)職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。
二、辦公室主任的基本職能：
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導的科學(xué)決策和決策的正確執行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能。
1、參謀職能
參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進(jìn)行的。主要表現在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結束后，在幫助領(lǐng)導正確總結經(jīng)驗、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能
承辦職能：辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級部門(mén)的。主要是指公司總部上級領(lǐng)導部門(mén)交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來(lái)自分公司領(lǐng)導的。對于分公司領(lǐng)導的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理的責任，是第一責任人。三是來(lái)自分公司內各科室和班組的。分公司內職工需辦理有關(guān)事項或對領(lǐng)導的意見(jiàn)建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據實(shí)際情況去處理�？傊�，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
3、管理職能
管理職能：管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下三個(gè)方面。一是文書(shū)管理。盡管有時(shí)候公司內的文件并不太多，但圍繞著(zhù)文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節是必不可少的。辦公室主任負責對文書(shū)工作統一領(lǐng)導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為公司內事務(wù)性辦事機構，辦公室主任作為這個(gè)機構的負責人，應該說(shuō)是事無(wú)巨細，都要認真操辦。如會(huì )議安排、領(lǐng)導用車(chē)、對外接待、辦公用具以及為職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
4、協(xié)調職能
協(xié)調職能：辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即指致于票證、監控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調工作。
三、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養
各項工作的.順利開(kāi)展，需要公司內后勤工作的有力保障，也就是說(shuō)需要一個(gè)得力的辦公室主任�！暗昧Α�，就是素質(zhì)高、修養好。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢？我認為應該包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個(gè)方面。
1、政治素質(zhì)
政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者。
2、品德素質(zhì)
品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè )；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。
3、心理素質(zhì)
心理素質(zhì)主要包括穩定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，培養廣泛的興趣，培養興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jì)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
4、知識素質(zhì)
不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知裝飾公司的工作流程、所需的各種工業(yè)品材料等專(zhuān)業(yè)知識，努力成為一個(gè)“多面手”，寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個(gè)知識淵博的人。
四、辦公室主任應具備的意識
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養外，在工作中還要樹(shù)立三種意識。
1、要樹(shù)立敬業(yè)意識
要樹(shù)立敬業(yè)意識：所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著(zhù)感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒(méi)有一定的愛(ài)心，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠為公司里的領(lǐng)導和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見(jiàn)異思遷，而要懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專(zhuān)這一行。
第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究；第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習達到很高的專(zhuān)業(yè)水平。有人說(shuō)辦公室主任無(wú)非是一些服務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)性不強，不需要很高的專(zhuān)業(yè)水平，這是不正確的。
沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，人力資源各項規章制度的制定與監督實(shí)施；熟悉辦公室后勤管理流程。熟悉各模塊的應用，能獨立開(kāi)展工作，公文寫(xiě)作的各項知識，后勤設施的使用保養知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領(lǐng)導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹(shù)。而要做到這一點(diǎn)，就必須認真學(xué)習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專(zhuān)業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
2、要樹(shù)立公仆意識
要樹(shù)立公樸意識：公仆意識，也可以說(shuō)是服務(wù)意識，就是要當上級領(lǐng)導的公仆，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。
當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”�！叭摹笔菬嵝�、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。
誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿(mǎn)。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務(wù)，難免有眾口難調的現象出現，所以當好辦公室主任要有較高的涵養，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉。
腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現時(shí)代特征，更有針對性和實(shí)效性怎樣為經(jīng)濟建設這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現全面建設小康社會(huì )這個(gè)宏偉目標服務(wù)；怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問(wèn)題都不得是我們應該經(jīng)�？紤]的。
嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請示匯報，及時(shí)得到領(lǐng)導的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗，宣傳交通戰線(xiàn)廣大職工的感人事跡，爭取公司內各位員工認同和鼎力支持。
手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領(lǐng)導講話(huà)、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。
腿勤，要邁開(kāi)雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見(jiàn)；下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發(fā)現典型、總結經(jīng)驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗，取長(cháng)補短，不斷改進(jìn)自身工作。
3、要樹(shù)立奉獻意識
要樹(shù)立奉獻意識：實(shí)實(shí)在在地說(shuō)，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡(luò )協(xié)調、調查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務(wù)，工作平凡而枯燥。我們所做的工作大多數是無(wú)形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫(xiě)一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會(huì )議或開(kāi)展好一項活動(dòng)不知要說(shuō)多少話(huà)、跑多少腿。所以我們必須樹(shù)立無(wú)私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)來(lái)。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇14
20xx年是我市率先發(fā)展的決戰之年，也是我們應對繁重工作任務(wù)，不斷理解挑戰和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強學(xué)習、廉潔自律、綜合協(xié)調、上傳下達、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作�，F述職如下，請大家評議指正。
一，加強學(xué)習、提高認識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
我是一名規劃戰線(xiàn)的新兵，我深深體會(huì )到規劃局是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)很強的部門(mén)，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務(wù)知識；規劃局是一個(gè)事事與老百姓緊密相連的部門(mén)，要求我想群眾之所想，強化服務(wù)意識；規劃局和開(kāi)發(fā)商、建設單位打交道多，要求我時(shí)刻持續清醒的頭腦，管好自己的行為。
理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此，我自覺(jué)加強政治理論學(xué)習，堅決貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，努力提高自己的理論素養和政治素養。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習上，我努力養成良好的學(xué)習習慣，切實(shí)把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓，結合工作實(shí)際，用心樹(shù)立以人為本，群眾利益無(wú)小事的群眾觀(guān)。努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報紙必讀，上級來(lái)文精讀細研、全面掌握。同時(shí)，我一有空就參加業(yè)務(wù)會(huì )、論證會(huì )、現場(chǎng)辦公會(huì )，主動(dòng)向專(zhuān)家學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，完善自己的知識結構，努力使自己掌握基本的規劃管理知識。
二、放眼長(cháng)遠、嚴于律自，強化憂(yōu)患意識和防腐潛力
我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜這天這份工作，從點(diǎn)滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。
作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實(shí)上，我的一舉一動(dòng)，一言一行，大家都在看著(zhù)我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著(zhù)周?chē)耐�。所以我時(shí)時(shí)告誡自己，必須要潔身自好，外塑形象，內強素質(zhì)，在招待來(lái)客、后勤管理方面建章立制、勤儉節約，決不充當老大，要面子，耍風(fēng)光。對自己的'行為，嚴格要求自己，不到娛樂(lè )場(chǎng)所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以修德。
“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個(gè)時(shí)代遠比封建社會(huì )先進(jìn)百倍，誠聽(tīng)老百姓意見(jiàn)，關(guān)心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來(lái)這都是執政者所遵循的基本規律。一年來(lái)，我接待老百姓1000余人次，接聽(tīng)電話(huà)2000余個(gè)，始終做到熱情接待、耐心解答，用心為老百姓分憂(yōu)解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區農村，能有這天好的工作，好的生活，來(lái)之不易，不就應有什么生活上的不滿(mǎn)足，有的只是學(xué)業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長(cháng)遠。常懷樂(lè )觀(guān)之情，常思不足之事，處理好“滿(mǎn)足與不足”的關(guān)系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實(shí)事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點(diǎn)體會(huì )，是這樣想的，也是這樣做的。
三，強化服務(wù)，提高效率，創(chuàng )造性地做好本職工作。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和職責感開(kāi)展工作。一年來(lái)，在辦公室人員少的狀況下，我合理安排，充分調動(dòng)全室人員的工作用心性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了超多的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉。
一是處理好來(lái)文來(lái)電和全局工作任務(wù)的督促檢點(diǎn)工作。全年共處理來(lái)文2500余件，接聽(tīng)電話(huà)2000余個(gè)，有任務(wù)安排的400余件，另外按上級督查部門(mén)的要求，對安排的工作進(jìn)行用心協(xié)調，檢點(diǎn)完成，包括領(lǐng)導批件在內全年共督導工作600余件。安排會(huì )議700余次，平均每一天最少有三個(gè)會(huì )，比如市里參加的會(huì )忘了安排要承擔職責，安排不適宜也要受批評，這些工作辦起來(lái)都是小事，誤了就成了大事。
二是加強行政管理和后勤服務(wù)工作。狠抓了機關(guān)的考勤工作，強化了大家的勞動(dòng)紀律，加強管理，做好辦公場(chǎng)所的保潔工作，個(gè)性是水、電、曖，完善了集中供熱手續。給老干部宿舍的供水系統進(jìn)行了維修，保養，加強車(chē)輛管理，對全系統消防安全進(jìn)行全面檢查，全系統124臺車(chē)輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關(guān)工作的正常運轉。
三是組織好各類(lèi)會(huì )議。全年共組織或參與組織全局各類(lèi)會(huì )議60余次，起草各種材料30余篇。為科學(xué)研究決策，合理安排部署全年規劃工作，帶給了保障。
四是做好接待工作，20xx年，共接待兄弟單位參觀(guān)學(xué)習和上級檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學(xué)習4次，我們本著(zhù)互相學(xué)習，取長(cháng)補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿(mǎn)完成各類(lèi)接待任務(wù)。
五是抓好宣傳工作，全年機關(guān)工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造規劃局良好的服務(wù)形象，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境做了一些工作。
六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作，完成了20xx年之前文書(shū)檔案的移交進(jìn)館工作，文書(shū)管理經(jīng)驗收達省一級水平。
一年來(lái)的工作使我深深的體會(huì )到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就務(wù)必樹(shù)立六個(gè)意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強。二是職責意識。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強烈的事業(yè)心和職責感，職責意識不強，工作就會(huì )出現漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識。做辦公室工作就是要增強工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，各項工作不能滿(mǎn)足于一般化，都要爭先創(chuàng )優(yōu)，爭創(chuàng )一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務(wù)，養成高效、快捷的過(guò)硬工作作風(fēng)。六是全局意識。辦公室工作必有通盤(pán)運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長(cháng)遠，堅持在大局下開(kāi)展工作，統一調動(dòng)力量，集中優(yōu)勢資源，努力促進(jìn)全局中心任務(wù)的完成。
回顧一年來(lái)的工作，如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位局領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的，與在座的每位同志的關(guān)心幫忙分不開(kāi)，與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開(kāi)。但是工作的不足和差距還存在，主要表此刻：制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經(jīng)驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動(dòng)性、超前性不夠。今后，隨著(zhù)對工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下，放到群眾中去，自覺(jué)理解群眾的監督和指正，努力做到刻苦學(xué)習，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。
以上是我個(gè)人全年來(lái)的工作狀況，如有不妥之處請領(lǐng)導和同志們予以批評指正。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇15
20xx年上半年是一個(gè)與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績(jì)，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個(gè)很大的成就�，F對自己上半年的工作進(jìn)行總結。
上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進(jìn)行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務(wù)和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進(jìn)行了x次培訓，對他們進(jìn)行能力加強訓練，為辦公室的建設提供更好的貢獻。
每個(gè)月我對辦公室的檔案都要進(jìn)行整理，并做好每個(gè)月的總結，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實(shí)施，把辦公室的事情打理的有序。2020年在上半年，我對辦公室的設備進(jìn)行了檢查，發(fā)現有些設備已經(jīng)老化和出現問(wèn)題，對此，我進(jìn)行了維修維護，并同時(shí)加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個(gè)完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務(wù)的具體情況。
我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規定做了合理的修正。對員工的行為規范也做了相應的調整，在這樣對制度和行為規范做了修改之后，辦公室的風(fēng)氣也得到了改正，大家工作起來(lái)也都很規范，極少有人去違反規定，個(gè)人的行為也都得到了改正。同時(shí)也對辦公室員工的工作流程增加了幾個(gè)新的`步驟，比如定時(shí)匯報自己的工作情況，每周都要進(jìn)行一次會(huì )議等等。
在上半年里，我也做好每個(gè)月的工作記錄，并向領(lǐng)導進(jìn)行匯報，及時(shí)收集眾人的意見(jiàn)，在爭取到領(lǐng)導的同意后，再去做相應的改變。
在這半年，我盡量做好個(gè)人的職務(wù)，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學(xué)習。讓自己做一個(gè)公正的人，逐漸的發(fā)現自己的問(wèn)題，并去改正缺點(diǎn)，完善自己。
在下半年的工作中，我一定發(fā)奮圖強，揚長(cháng)避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長(cháng)，幫助大家把辦公室給建設好，做個(gè)負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇16
x年x月，因單位科室調整，本人負責辦公室工作。辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、工作協(xié)調、后勤接待及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作。本人強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，分清主次，輕重緩急，力求周全，避免疏漏和差錯，確保部機關(guān)工作正常運轉。
�。�1）凝聚辦公室工作整體合力。一個(gè)人的能力畢競有限，本人對辦公室工作進(jìn)行合理分工，按照既分工又協(xié)作的原則，辦公室同志擰成一股繩，工作上起到事半功倍的功效，辦公室同志之間既能增進(jìn)團結，也增強工作責任感。并發(fā)揮辦公室總體協(xié)調作用，與單位同事共同完成了xx工作會(huì )議等大型會(huì )議材料起草、會(huì )議籌備及服務(wù)工作。
�。�2）完成公文處理工作，突出規范性。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā),公文運轉準確、及時(shí)、有序。認真抓好發(fā)文初審關(guān)，幫助其他科室校核把關(guān)，保證了公文質(zhì)量，提高了公文效率。
�。�3）加強信息反饋工作。制定《進(jìn)一步加強信息的意見(jiàn)》，層層分解信息任務(wù)，明確責任，制定獎懲辦法，形成“人人寫(xiě)信息，人人關(guān)心信息”的氛圍，現辦公室上報信息x期，編發(fā)《xx工作》x期，并及時(shí)對單位網(wǎng)站的信息進(jìn)行及時(shí)更新。
�。�4）工作上分清主次，統籌安排。領(lǐng)導交辦的每一項工作，都能分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
�。�5）狠抓制度建設。嚴格執行了簽到和簽退制度，強化了工作紀律，工作效率和質(zhì)量有了很大提高。
�。�6）做好跟班學(xué)習人員的“傳、幫、帶”工作。因辦公室人員少，經(jīng)常抽調人員到單位跟班學(xué)習，針對跟班學(xué)習人員工作業(yè)務(wù)不熟悉的情況，經(jīng)常利用時(shí)間與他們溝通思想、交流工作經(jīng)驗，教他們如何加強學(xué)習、如何提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平、如何當好領(lǐng)導的參謀助手，用自己的工作經(jīng)歷和身邊的典型事例與他們交心談心，激發(fā)他們工作的熱情。
�。�7）抓好“xx”活動(dòng)。認真抓好活動(dòng)“xxxxx”階段的動(dòng)員會(huì )議、學(xué)習教育、撰寫(xiě)黨性分析材料、主題實(shí)踐活動(dòng)等環(huán)節，現活動(dòng)已順利轉入“xxxx”階段，現各項活動(dòng)內容有條不紊地進(jìn)行。
(8)正確擺正位置和處理好各種關(guān)系。工作上自已始終認真擺正位置，認真處理好與部領(lǐng)導的關(guān)系，虛心接受領(lǐng)導的.批評，多請示、多匯報，提出合理性的建議，積極當好部領(lǐng)導的參謀和助手。處理好自己與辦公室同志的關(guān)系，不計較個(gè)人得失，不攬功諉過(guò)，辦公室同志之間和睦相處、相互理解。處理好與各股室同志的關(guān)系，虛心聽(tīng)取同事的不同意見(jiàn)，求大同存小異，遇事冷靜，大事講原則，小事講風(fēng)格�？偟膩�(lái)說(shuō)，不管在任何崗位，都能擺正位置，端正工作態(tài)度，勤于思考，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快進(jìn)入工作角色，履行好崗位職責。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇17
本人于20xx年x月x日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任（主持工作）、主任職務(wù)，并于20xx年x月x日至20xx年x月x日兼任xx項目部經(jīng)理、xx辦事處主任，現任總經(jīng)理辦公室主任�，F將20xx年工作報告如下：
一、主要工作資料
20xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規章制度的建設；xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規范性建設；xx年9月1日至xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時(shí)負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項目部規范管理的建設；xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政、后勤管理工作，6個(gè)月的人力資源管理工作，2個(gè)月的項目部管理工作。
二、主要工作業(yè)績(jì)
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1、完成了公司規章制度建設工作。主持制定了17套規章制度，其中親自主筆編寫(xiě)11套，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現企業(yè)現代化規范管理奠定了良好的基礎。
2、公文管理工作實(shí)現了制度化、規范化。建立了各種內、外公共文書(shū)的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。
3、檔案管理工作實(shí)現了規范化。建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專(zhuān)人管理，對公司檔案進(jìn)行了分級、分類(lèi)、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。
4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現有三個(gè)前臺，均進(jìn)行了統一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓，統一了公司的接待流程及工作要求，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5、會(huì )議管理基本上實(shí)現了標準化。公司對內、對外的會(huì )議，從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì )議接待、資料制作、會(huì )場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi)。
6、印章管理工作基本規范。嚴格按照《印信管理辦法》執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已到達了上等水平，我們的公司也跨入了現代化規范管理的企業(yè)行列。
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1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站資料進(jìn)行了嚴格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站資料、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。
2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統一管理，規范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶(hù)信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫，并完成了通訊信息、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫的信息收集，共收集信息515條。
3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導要求進(jìn)行了《資訊周報》編制，并供給給公司中、高層領(lǐng)導學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導的工作，同時(shí)也提高了工作效率。
�。ㄈ┤肆Y源管理工作
1、制定并實(shí)施了《人力資源管理細則》，規范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規范資料，健全了人事檔案，規范了人事檔案管理流程。
3、企業(yè)文化建設初具規模，先后組織了項目開(kāi)工典禮、周年慶典、xx捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì )等大型活動(dòng)，組織了大、小六場(chǎng)培訓活動(dòng)，并組建了籃球隊，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡(jiǎn)報》41期、參展冬交會(huì )、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì )等多種宣傳活動(dòng)，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
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1、資產(chǎn)管理工作規范化。對公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎上，依據公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門(mén)對資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號登記，并將管理職責落實(shí)到具體的使用人或保管人，規范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調撥等管理流程。
2、車(chē)輛管理工作得到了加強。對公司車(chē)輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車(chē)安全、違章處理、費用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴格管理，并嚴格執行了派車(chē)審批制度，到達了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規范化。實(shí)行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節儉措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
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1、率先創(chuàng )立了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問(wèn)題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。
2、有力回擊xx公司的索賠發(fā)難，使我司變被動(dòng)為主動(dòng)，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原xx公司曾多次以我司未按時(shí)支付進(jìn)度款、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動(dòng)的情景下，經(jīng)過(guò)認真研究《合同》，抓住對方項目經(jīng)理及現場(chǎng)技術(shù)負責人未按照《合同》規定“月住施工現場(chǎng)不少xx天―――并需監理和業(yè)主簽證——”之條款，向xx反索賠每月xx萬(wàn)元，并抓住xx公司項目經(jīng)理xx簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件（異常是工程進(jìn)度款申請）定為無(wú)效，并發(fā)文給xx公司，將就此偽造行為我司將追究其法律職責，為此xx公司緊張了、xx屈服了，我司由此控制了主動(dòng)局面，也為xx公司撤換xx這個(gè)只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎。
3、糾正xx公司篡改的《工程單價(jià)清單》，避免公司遭受重大損失。xx公司項目部在報給我司項目部的`《工程單價(jià)清單》中，在總價(jià)不變的前提下，私自將分項單價(jià)及金額調整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約x萬(wàn)元，碼頭增加約x萬(wàn)元，疏浚減少約x萬(wàn)元，護岸減少約x萬(wàn)元，在發(fā)現該陰謀后，與對方進(jìn)行了嚴正交涉，拒在《工程進(jìn)度款申請》上簽字，并要求重新按投標文件修改《工程單價(jià)清單》及《單位估價(jià)表》。
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1、以創(chuàng )立先進(jìn)團體為目標，加強本部門(mén)的團隊建設與管理，使本部門(mén)具有較強的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團隊精神。本部門(mén)在公司的重大活動(dòng)中均取得了最好的成績(jì)，如：公司周年慶典活動(dòng)中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會(huì )活動(dòng)中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門(mén)xx與xx并列第一名、規章制度考試中本部門(mén)xx獲得第一名。
2、本著(zhù)嚴要求、勤指導的方式，以樹(shù)立模范、培養骨干為目的，加強本部門(mén)員工的教育和培養。本部門(mén)先后有xx被評為公司月優(yōu)秀員工，同時(shí)培養出xx三位工作骨干。
三、主要工作經(jīng)驗
1、做人原則：做員工表帥，為下屬教師，當同事朋友。
2、做事原則：原則堅定，獎罰分明；身先士卒，帶頭實(shí)干。
3、管理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度；分工要明確，職責必到人。
四、工作中的不足
1、行政管理力度欠佳，行政監督職能不強。
2、規章制度執行不嚴，執行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。
3、新石場(chǎng)工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。
五、新年工作愿景
1、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂(yōu)解難，與員工一道艱苦創(chuàng )業(yè)，為實(shí)現公司的宏偉目標而奮力拼搏。
2、不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3、務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝�，期望有機會(huì )為企業(yè)做出更大的貢獻。
六、新年工作設想
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1、在對現行規章制度執行進(jìn)行調查研究的基礎上，進(jìn)一步修正和完善現行規章制度，并加大各項規章制度的執行力度；
2、新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會(huì )議管理制度》、《辦公場(chǎng)所管理規定》、《員工行為規范》、《工服管理規定》等規章制度，已滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要；
3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機；
4、建立規范的行政監督機制，加強行政管理力度。
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1、完善規范的后勤保障系統，提高后勤服務(wù)質(zhì)量；
2、加強成本控制管理，避免資源浪費。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)配合項目建設及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。
最終，祝公司興旺發(fā)達！祝各位領(lǐng)導新年吉祥、身體健康、事事如意！
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇18
伴隨著(zhù)20xx年即將到來(lái)的鐘聲，回望20xx年我以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務(wù)。一年來(lái)，我不斷成長(cháng)、成熟、有過(guò)幸福和感動(dòng)，有過(guò)淚水和鮮花，總結過(guò)去是為了更好地把我未來(lái)。所以現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、一年來(lái)工作的回顧和體會(huì )
在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統管理、人事管理、各類(lèi)印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng )立等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過(guò)去一年，我深深地明白，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門(mén)，發(fā)揮著(zhù)承上啟下、協(xié)調關(guān)系的作用，在這樣一個(gè)鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識培養，進(jìn)一步增強工作的職責心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng )新活力，用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，僅有不斷地加強和學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調作用，管理作用。為此一年來(lái)我認真學(xué)習相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理本事，這贏(yíng)得了分行領(lǐng)導和同志們的廣泛好評。
在即將過(guò)去的一年里，在分行領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，我始終堅持著(zhù)良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自我。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自我能平凡崗位默默奉獻著(zhù)，推動(dòng)了辦公室工作的有序開(kāi)展。
過(guò)去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì )議，確保支行決策的貫徹落實(shí)，協(xié)調支行各部門(mén)工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書(shū)事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實(shí)工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò )和接待工作，禮貌創(chuàng )立資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說(shuō)“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！蔽覉远ǖ膹男√幾銎�，對自我嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自我，積極努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導的`指示出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算
作為一名辦公室主任我沒(méi)有顯赫的地位，更沒(méi)有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和中心同志的廣泛贊譽(yù)，但我深深地明白榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)我還需努力，成績(jì)不找跑步了，問(wèn)題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有必須的距離，還存在著(zhù)許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績(jì)、彌補不足，積極擺正位置，結合自我的一些經(jīng)驗和教訓，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，常常備好“充電器”。時(shí)時(shí)不忘給自我“充電”，加強各種知識的學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作本事。堅持把所學(xué)理論運用到實(shí)際工作中，更好地推動(dòng)工作。積極參加培訓學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向群眾學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習。
2、勤奮工作，默默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞發(fā)展大局，時(shí)刻牢記使命，勤勤懇懇、無(wú)怨無(wú)悔干好本職工作，在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻。
總之，回顧20xx年，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
辦公室主任個(gè)人工作總結 篇19
xx年，在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F總結如下
一、加強學(xué)習，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責著(zhù)公司辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨組織保持高度一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。我自覺(jué)地參與黨支部開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下，認真地完成了各項黨員活動(dòng)。今年x月份，組織推薦我參加了xx區優(yōu)秀年輕干部培訓班和青xxx培訓工程，進(jìn)一步掌握xxx基本原理和方法，堅定理想信念，牢固樹(shù)立宗旨意識，提高自身素質(zhì)，提升黨性修養。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案管理、印鑒管理、采購保管、信訪(fǎng)等多項工作，是公司傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜，不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。今年我們按照工作要求，全力完成公司對內管理，對外協(xié)調任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了公司各項工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類(lèi)文件、請示、報告、講話(huà)、匯報材料等材料一百余份。全年共收到并處理各級政府部門(mén)文件60余份，做到了件件有簽收，份份有落實(shí)。
2、規范了公司內部事務(wù)管理。制定完善了考勤制度、值班制度、衛生制度等管理制度，使公司管理更加規范、科學(xué)有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的。為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信任，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。
4、積極穩妥地做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是化解社會(huì )矛盾，保證公司工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難的一項重要工作，今年，公司信訪(fǎng)辦共接待群眾來(lái)訪(fǎng)20余件。在信訪(fǎng)工作當中，我們嚴格按照信訪(fǎng)程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪(fǎng)人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹(shù)立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全公司同志的努力，我公司今年沒(méi)有發(fā)生一起赴京上訪(fǎng)和集體訪(fǎng)。
三，樹(shù)立職工利益無(wú)小事的'思想，全力提高服務(wù)水平
作為公司的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們公司對外形象。為此在管好政務(wù)工作的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以公司為家的思想。
1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求辦公室人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理與職工切身利益相關(guān)事情時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自已置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心，能設身處地的為他人著(zhù)想。
四、存在的問(wèn)題
今年以來(lái)，我雖然在搞好政務(wù)工作和做好服務(wù)工作方面做了一些工作，這與公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：
1、學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強，不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì )的、已掌握的知識，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。
五、20xx年工作思路
工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀(guān)念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1.繼續加強學(xué)習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養提高個(gè)人綜合素質(zhì)，制定部門(mén)例會(huì )制度，通過(guò)會(huì )議組織部門(mén)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。
2.進(jìn)一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3.加強與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
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