【精選】?jì)?yōu)秀桂花作文300字三篇
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1
醫院感染的預防與控制是保證醫療質(zhì)量和醫療安全的重要內容,是醫院管理的重要內容之一。為了有效的加強醫院感染管理,防范醫院感染,配合三級中醫院的評審,今年計劃從以下幾方面開(kāi)展工作:
一、加強醫院感染管理
根據《醫院感染管理辦法》、《醫院感染監測規范》及《三級中醫醫院評審細則》中相關(guān)醫院感染質(zhì)量管理內容,并針對20xx年自治區衛生廳、銀川市衛生局等檢查考核中存在的問(wèn)題進(jìn)一步修訂各部門(mén)考核細則,依據考核細則將平時(shí)考核與月底考核相結合,加強考核力度,進(jìn)一步規范各項工作。
二、開(kāi)展醫院感染監測
1、全面綜合性監測 開(kāi)展規范的醫院感染前瞻性監測,通過(guò)對具有高危因素的病人臨床病例資料的查詢(xún)、檢驗科細菌培養結果的查閱、臨床查看病人等,及時(shí)發(fā)現院內感染病例,督促醫生填報醫院感染卡,并及時(shí)發(fā)現可疑暴發(fā)的`線(xiàn)索。
2、開(kāi)展手術(shù)部位感染的目標性監測 逐步規范開(kāi)展手術(shù)部位感染的監測,及時(shí)反饋信息給臨床科室,為降低手術(shù)部位感染提供可靠信息。
3、抗菌藥物臨床應用調查
在開(kāi)展住院病人抗菌藥物使用調查基礎上,嘗試開(kāi)展住院患者抗菌藥物使用率及圍手術(shù)期抗菌藥物使用監測。
4、開(kāi)展醫院感染現患率調查
配合全國醫院感染監控管理培訓基地20xx年的全國醫院感染現患率調查。8月籌備,9月開(kāi)展醫院感染橫斷面調查1次,將調查結果上報全國醫院感染監控管理培訓基地。
5、開(kāi)展細菌耐藥性監測
加強同檢驗科及臨床科室聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現多重耐藥菌感染,及時(shí)指導、監督科室采取消毒、隔離措施,嚴防多重耐藥菌的醫院內感染及暴發(fā)發(fā)生。
三、感染病例匯總、上報院感基地
每月對出院病例按疾病分類(lèi)及醫院感染病例統計匯總,按規定向院感基地上報院內感染監測報表。
四、加強多重耐藥菌醫院感染的控制
針對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)病人,通過(guò)對檢驗科細菌培養檢測結果的查詢(xún),及時(shí)發(fā)現多重耐藥菌感染,加強對臨床科室多重耐藥菌醫院感染控制措施的監督與指導,有效控制多重耐藥菌醫院感染,防范多重耐藥菌醫院感染暴發(fā)。
五、加強環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果監測及管理
1、根據《三級醫院評審細則》的要求對重點(diǎn)區域包括手術(shù)室、治療室換藥室等物表、醫務(wù)人員手、消毒滅菌物品及使用中的消毒劑、滅菌劑進(jìn)行細菌含量監測,每月1次。
2、消毒、滅菌后的胃腸鏡、宮腔鏡、腹腔鏡及口腔科器械每月監測1次。
3、紫外線(xiàn)燈管的強度監測,由科室每半年監測一次并有記錄,于月考核時(shí)檢查。
4、平時(shí)及每月考核時(shí)對使用中的消毒劑、滅菌劑用試紙進(jìn)行濃度監測(隨機)。
對監測不合格的科室協(xié)助分析原因,提出整改措施并加強監督管理。
六、加強院感知識的培訓
1、以科室為單位,由院感小組開(kāi)展每月1次的院感知識學(xué)習,月底考核時(shí)以提問(wèn)形式考核,使院感知識培訓落到實(shí)處。
2、邀請外院專(zhuān)家來(lái)院及本院專(zhuān)職管理人員對全院醫務(wù)人員進(jìn)行三級醫院評審院感防控迎評內容講座1次及手衛生與醫院感染專(zhuān)題培訓1次。
3、完成實(shí)習人員、新聘等新來(lái)院工作人員醫院感染防控知識的崗前培訓。
七、加強對消毒藥械的管理,監督一次性醫療用品質(zhì)量加強對一次性醫療用品的采購的相關(guān)資質(zhì)的審核。
八、加強對洗衣房、污水處理的院感監督和指導
九、加強醫療廢物的管理
嚴格監管醫療廢物的分類(lèi)收集、運送、集中暫存的各個(gè)環(huán)節,嚴格防范醫療廢物混人生活垃圾污染周?chē)h(huán)境。
十、規范供應室工作
根據《醫院消毒供應中心清洗消毒技術(shù)操作規范》的規定,與護理部配合,進(jìn)一步規范醫院消毒滅菌物品的清洗、消毒滅菌。
十一、醫院感染暴發(fā)
如有感染流行或暴發(fā)時(shí)立即上報,積極采取措施,防范及控制疾病蔓延。幼兒園小班工作計劃幼兒園后勤工作計劃幼兒園德育工作計劃
工作計劃 篇2
為了更好地落實(shí)學(xué)校工作計劃,讓數學(xué)課堂充滿(mǎn)勃勃活力和生機,讓我們的教學(xué)質(zhì)量不斷提高,特制定本學(xué)期的教研計劃:
一、 指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的教育方針,以學(xué)校教學(xué)工作計劃要點(diǎn)為指導,以新課程改革的方向確立新課程標準的基本理念,穩步推進(jìn)課程改革。圍繞教研組的科研課題,轉變教育理念,改進(jìn)教育方法,優(yōu)化教學(xué)模式,逐步提升課堂教學(xué)效益,提高各年級數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二 、主要工作思路
課堂是落實(shí)課程改革的主陣地,努力追求真實(shí)、有效,高效的課堂,要從學(xué)生的真實(shí)需要出發(fā),從教材內容的特點(diǎn)出發(fā),落實(shí)學(xué)生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學(xué)的水準。
繼續加大對數學(xué)教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導,考試與評價(jià),課后反思等基本內容的教學(xué)常規管理。
三、主要工作與措施
(一)扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)教研常規工作,增強教研工作的實(shí)效性。
1、繼續堅持周前備課。教案的備寫(xiě)要規范化,教學(xué)內容,教學(xué)目標,教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),教具準備,教學(xué)過(guò)程,作業(yè)設計等要素要齊全。教案的設計要結合本班實(shí)際和教師個(gè)人特點(diǎn)設計切實(shí)可行,易教易學(xué)的教案。要從教學(xué)過(guò)程的設計中看出教師是如何教的、學(xué)生是如何學(xué)的、知識是怎樣生成的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養的、學(xué)生的積極性是怎樣調動(dòng)的等。學(xué)期結束對教師的備課量化打分、評比獎勵。
2、作好課堂教學(xué)指導,強化質(zhì)量意識。課堂教學(xué)是落實(shí)課改的主渠道,是教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期將嚴把課堂教學(xué)質(zhì)量觀(guān),把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我組教師的重點(diǎn)工作。嚴禁教師無(wú)準備上課,無(wú)教案上課,努力克服課堂教學(xué)的隨意性。注重課堂教學(xué)的過(guò)程管理,繼續實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課對教師們的教學(xué)情況進(jìn)行有效的監督、檢查和指導,努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的'設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時(shí)間,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,調動(dòng)學(xué)習積極性。作業(yè)批改要及時(shí)、認真、細致、規范,不允許錯批、漏批、學(xué)生代批的現象發(fā)生。對學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時(shí)輔導,以增強學(xué)習信心,提高學(xué)習成績(jì)。
(二)學(xué)、研、培結合,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),加強數學(xué)教師隊伍建設。 強化教師的學(xué)習意識,促進(jìn)教師知識及時(shí)更新,作好課題的研究工作、教師的培訓工作。促進(jìn)數學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),推動(dòng)數學(xué)教師隊伍整體水平的提高。
1、本學(xué)期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點(diǎn)。認真組織教師進(jìn)一步解讀新課標,學(xué)習新教材,全面熟悉新教材的特點(diǎn),以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學(xué)實(shí)踐,探索新課程下的課堂教育教學(xué)規律。在學(xué)習、探索、研究、反思、交流、實(shí)踐中,把課程改革的精神扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。
2、作好校本培訓工作,提高數學(xué)教師駕馭課堂教學(xué)的能力和科研能力。利用教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋,有效地開(kāi)展培訓。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設,最終在校內形成人人想學(xué)、自覺(jué)好學(xué)、終身學(xué)習的學(xué)習氛圍。
3、繼續認真組織落實(shí)數學(xué)組的教研課題的研究工作,使其向縱深發(fā)展,發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為我們數學(xué)教研組的一個(gè)亮點(diǎn),通過(guò)課題研究,使教師從“研究型”向“專(zhuān)家型”轉化。
4、加強教師的培養,為教師的發(fā)展創(chuàng )造環(huán)境,為其提供學(xué)習、培訓的機會(huì )和展示的平臺,在教師中進(jìn)行“一幫一”的拜師活動(dòng),通過(guò)“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學(xué)相長(cháng)的目的,另一方面使教師盡快成長(cháng)我組的學(xué)科帶頭人。
5、開(kāi)展聽(tīng)課、評課的研討活動(dòng),教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節。教師之間通過(guò)互相聽(tīng)課、評課,取長(cháng)補短,加強教學(xué)研討交流,不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù)。
7、鼓勵本組教師多參加校內外的教學(xué)教研活動(dòng)和教師間的學(xué)習,做好學(xué)習筆記和聽(tīng)課筆記。通過(guò)教研活動(dòng)促進(jìn)教師的反思,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
8、繼續加強畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量調研工作。
四、具體安排
九月份
1、認真組織教師檢查學(xué)生的寒假作業(yè)及學(xué)生的到校情況。
2、各任課教師制定教學(xué)工作計劃。
3、教研研組長(cháng)制定教研組工作計劃。
十月份
1、領(lǐng)導深入課堂聽(tīng)課、檢查、指導。
2、組織教師觀(guān)看優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò )課。
3、教學(xué)常規工作檢查。
十一月份
1、組織學(xué)生參加學(xué)校開(kāi)展的冬季運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。
2、組織教師對本學(xué)期的新教師進(jìn)行課堂聽(tīng)課及定人幫扶工作。
3、征集優(yōu)秀案例、試卷。
4、教學(xué)常規檢查。
十二月份
1、教學(xué)示范課。
2、教學(xué)管理重點(diǎn)檢查月,常規執行情況檢查。
元月份
1、各任課教師做好期末復習工作
2、各任課教師認真完成教學(xué)總結,并組織教學(xué)工作總結的交流。
3、完成教研工作總結。
4、認真填寫(xiě)各種表冊。
工作計劃 篇3
新的一學(xué)年,校園迎來(lái)了許多新興的面孔,學(xué)生會(huì )的工作也迎來(lái)了嶄新的一學(xué)年。過(guò)去的一年已經(jīng)成為了歷史,很多歷史遺留下來(lái)的問(wèn)題還有待在新的學(xué)年里加強改進(jìn),希望新的一年部門(mén)工作可以真正從根本上有好的改變。
過(guò)去學(xué)院生活部方面由于缺乏一定的管理規范,導致整個(gè)工作沒(méi)有一個(gè)良好的秩序規范。新的一學(xué)年生活部的工作將把重心放在加強自己部門(mén)建設以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎上才有可能做到協(xié)助廣大同學(xué)更加高效地進(jìn)行自我管理。
本學(xué)期生活部的工作將主要分為以下四個(gè)部分:
一、部門(mén)自身建設
所謂“無(wú)規矩不成方圓”,學(xué)生會(huì )好比是一家公司,其中的'各個(gè)部門(mén)就是其下屬的各個(gè)機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個(gè)機構在接受公司的整體指揮管理的同時(shí)要積極根據自己的實(shí)際情況采取一些有效的手段進(jìn)行自我管理。仿照正規公司內部利用工作條例管理員工的方式,
本學(xué)年生活部將積極與各方商量討論陸續制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學(xué)自己管理自己的條例。
二、日常工作
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1、宿舍衛生檢查
本學(xué)期將繼續開(kāi)展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學(xué)院之間的相互檢查工作。在條件允許的時(shí)候對宿舍衛生進(jìn)行適當的抽查。希望能夠通過(guò)這些工作來(lái)提醒同學(xué)們對自己居住的宿舍環(huán)境衛生加以重視。
2、食堂聯(lián)絡(luò )員
應“大學(xué)生民主評議”機構的要求,對于食堂的工作,我們將會(huì )通過(guò)適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學(xué)生會(huì )方面開(kāi)展此項工作。
3、協(xié)助其它部門(mén)為開(kāi)展其它的一些工作做好準備
學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間并不是完全獨立的,很多工作涉及到不止一兩個(gè)部門(mén)。對于涉及到生活部以及其余部門(mén)的工作,生活部將會(huì )全力配合協(xié)助其余部門(mén)完成好工作。
三、活動(dòng)工作計劃
我們學(xué)院由于自身條件有限平時(shí)在單獨舉辦活動(dòng)方面有很大的困難,但是考慮到學(xué)生會(huì )有義務(wù)與責任為豐富同學(xué)們的校園生活適時(shí)舉辦一些形式多樣的活動(dòng)。如果有兄弟學(xué)院牽頭舉辦活動(dòng),我們院將會(huì )全力支持并積極鼓勵同學(xué)們參與其中。
四、宣傳
生活部的工作貼近同學(xué)們的日常生活,對于同學(xué)們在日常生活中遇到的問(wèn)題,我們都有義務(wù)盡最大的努力幫助同學(xué)解決。要做到這一點(diǎn),首先要主動(dòng)與同學(xué)們建立聯(lián)系(特別是與剛剛步入大學(xué)校園的新生們建立聯(lián)系),讓同學(xué)們了解到當他們生活遇到困難的時(shí)候有這樣一個(gè)部門(mén)可以為他們提供幫助。要在同學(xué)們中間樹(shù)立一個(gè)好的形象,這需要我們大家通過(guò)宣傳共同努力。平時(shí)季節交替時(shí)候的一個(gè)溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學(xué)年希望通過(guò)我們部門(mén)全體上下的努力,可以依照計劃井井有條地開(kāi)展新的一學(xué)年的工作,希望新的一學(xué)年生活部可以有很大的改觀(guān)。真正做到“一切為了同學(xué),為了同學(xué)的一切”。真正為同學(xué)們辦一些實(shí)事。
工作計劃 篇4
一、高度重視,明確防地質(zhì)災害工作的意義
防地質(zhì)災害工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作,學(xué)校工作能否正常開(kāi)展和師生生命財產(chǎn)安全等重大問(wèn)題。為此。每一位教職員工,應時(shí)時(shí)刻刻裝著(zhù)防地質(zhì)災害工作,具有強烈的防地質(zhì)災害意識,將防地質(zhì)災害工作納入學(xué)校的議事日程,做到長(cháng)抓不懈,一抓到底。樹(shù)立起防地質(zhì)災害責任重于泰山的防地質(zhì)災害安全意識,防患于未然。
二、加強領(lǐng)導,成立各應急小組
充分發(fā)揮其職能作用,通力合作,將防地質(zhì)災害損失控制在最低限度。盡量避免人員傷亡及財產(chǎn)損失。
1、防地質(zhì)災害指揮小組:
由組長(cháng),為成員。負責整個(gè)防地質(zhì)災害災害的搶險工作,并迅速向當地人民政府或上級有關(guān)部門(mén)匯報情況。
2、搶險疏散小組:
由任組長(cháng),為成員。具體負責發(fā)生暴風(fēng)雨等防地質(zhì)災害時(shí)的.人員疏散,在保證人員生命安全的前提下進(jìn)行財產(chǎn)搶救等工作,盡量避免人員傷亡和財產(chǎn)損失。疏散地為火車(chē)站前的空曠地帶。
3、后勤保障小組:
由組長(cháng),為成員。具體負責整個(gè)搶險工作的物資經(jīng)費的準備工作,從物資和經(jīng)濟上保證搶險工作的順利進(jìn)行。
三、增強意思、采取措施、減少損失
學(xué)校發(fā)生防地質(zhì)災害將會(huì )造成嚴重后果,影響到學(xué)校的正常的教育教學(xué)工作。因此,全體教職工必須引起高度重視, 必須樹(shù)立防地質(zhì)災害工作責任重大的意識。
1、定期檢查:
學(xué)校應在每年的五至十月期間的每個(gè)月特別是暴風(fēng)雨季節對學(xué)校內的房屋、校舍、圍墻、用點(diǎn)設備設施、排洪通道等進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,及時(shí)整改,消除防地質(zhì)災害可能帶來(lái)得隱患。
2、積極搶險:
一旦發(fā)生防地質(zhì)災害時(shí),各小組充分發(fā)揮其職能作用,迅速趕到學(xué)校,隱的時(shí)間上的主動(dòng)在搶險中,首先搶險小組應及時(shí)迅速有效的疏散有危險的人員,特別是學(xué)生。同時(shí),在保證搶險人員生命安全的前提下,進(jìn)行財產(chǎn)搶救,禁令減少財產(chǎn)損失。
工作計劃 篇5
家訪(fǎng)是班主任的一項常規工作,是對學(xué)校教育教學(xué)工作的重要補充,成功的家訪(fǎng)有利于促進(jìn)教師因材施教,有利于家庭教育優(yōu)化,有利于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。在這個(gè)學(xué)期里我將家訪(fǎng)班級里每一個(gè)孩子的家,這樣可以深入到孩子的家庭生活。我感覺(jué)到作為一名班主任僅僅把教育的目光放在學(xué)校是遠遠不夠的,學(xué)生的家長(cháng)是學(xué)生的第一任老師,學(xué)生的家庭是教育的起始,也是每一個(gè)孩子一生離不開(kāi)的學(xué)校。因此,要做一名成功的班主任老師,應該讓每一個(gè)孩子的家長(cháng)成為我“教育事業(yè)的同伴”,共同努力,才會(huì )使教育邁向成功。
我班的學(xué)生都是農村,家庭條件不是很好,父母每天為了生計奔波,晚上回家往往以筋疲力盡,想管孩子以是心有余而力不足,更不能說(shuō)與老師主動(dòng)溝通了,因此家訪(fǎng)成了我們學(xué)校班主任工作的重要部分。
由于我們班家庭教育與家庭關(guān)系的復雜,我在每次家訪(fǎng)前我都要充分準備好資料,實(shí)事求是,以表?yè)P為主,關(guān)愛(ài)為本。在與家長(cháng)交流中多講學(xué)生的閃光點(diǎn),多講增強學(xué)生信心、激發(fā)學(xué)生上進(jìn)的話(huà)。對學(xué)生的缺點(diǎn)盡量委婉、客觀(guān)的指出來(lái),并有針對性地指出各個(gè)學(xué)生在假期中應做的事情。如:我班的田德順?lè )e極性高,上課愛(ài)發(fā)言,但一寫(xiě)字就丟筆畫(huà),而且自己潦草,很難辨認。為此,我將在家訪(fǎng)中表?yè)P他的積極的學(xué)習態(tài)度,也將提出希望他在以后的學(xué)習生活中好好練字的意見(jiàn)。家長(cháng)也會(huì )與我交換教育孩子的`方法等,這樣收效會(huì )很好。再如:我班的李綜紅由于家庭困難,父親過(guò)世,母親每天早早要上班給人做飯,為此,他每天都臟兮兮的上學(xué),而且經(jīng)常遲到,平時(shí)與家長(cháng)溝通,家長(cháng)也不是很理解,我將利用家訪(fǎng)活動(dòng),使我更深地了解了他的家庭,我相信他母親對我
們學(xué)校工作也會(huì )深深的理解,并會(huì )對我們的工作給與一定的支持,盡力做到不讓孩子遲到。又如:針對班里幾個(gè)學(xué)習好的孩子,我將在家訪(fǎng)過(guò)程中,談的最多的將是孩子將來(lái)發(fā)展的問(wèn)題,及能力的培養。家長(cháng)也能夠把他們的觀(guān)點(diǎn)及要求及時(shí)的反饋給我。
通過(guò)家訪(fǎng)許多家長(cháng)不僅會(huì )談到自己孩子的情況,也會(huì )對學(xué)校建設,班級管理等方面提出了寶貴建議,使我重新認識我們的家長(cháng),吸取寶貴的經(jīng)驗。
工作計劃 篇6
20xx年第事季度工作計劃
各位同仁: 剛才,各管理處負責人分別就第一季度工作開(kāi)展情況作了匯報,全面總結了一季度工作的亮點(diǎn),系統分析了存在的問(wèn)題,幵對事季度工作思路和奮斗目標迚行了詳細的闡述,第一季度,各管理處圍繞今年公司總體部署,團結奮迚,扎實(shí)工作,全年工作取得較為良好的開(kāi)局。為迚一步推動(dòng)第事季度各項工作順利開(kāi)展,各部門(mén)、各管理處要在全面完成第一季度各項主要工作的基礎上,動(dòng)員全體干部員工迚一步提高認識,凝聚干勁,再添動(dòng)力,以決戰決勝的姿態(tài)、以扎實(shí)有敁的舉措,全面抓好工作落實(shí),按照公司確定的各項工作目標和工作部署,迚一步加強領(lǐng)導,加大力度,努力拼搏,迎難而上,奪取上半年各項工作的勝利!現就公司第事季度工作重點(diǎn)作如下部署:
一、加強領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)“快節奏”管理。在20xx年工作會(huì )議上,集團董亊局審時(shí)度勢,適時(shí)做出了全面推行提高工作敁率、講求工作時(shí)敁,快節奏管理的工作部署,要求各管理處以“注重工作時(shí)敁、高敁率、快節奏”為標桿,衡量工作行為和結果,號召全體干部員工“管亊做亊爭分奪秒,行為舉止雷厲風(fēng)行”,在全公司范圍內全面開(kāi)展快節奏管理活動(dòng)。
1、各部門(mén)和管理處要全面傳達20xx年工作會(huì )議有關(guān)文件及會(huì )議精神,高度重視集團董亊局這一戰略性部署的重大意義,深入領(lǐng)會(huì )“快節奏管理”的思想精髓,帶領(lǐng)各部門(mén)、班組在保證工作質(zhì)量、保證服務(wù)品質(zhì)的前提下,提升工作敁率,講求時(shí)敁,全力推行快節奏管理。積極収動(dòng)公司全員,關(guān)注工作敁率、工作時(shí)敁與快節奏管理,努力形成公司上下齊心參與、積極建言獻策的良妤氛圍,讓上至干部、下至基層員工都踴躍分享在提高服務(wù)質(zhì)量、提高工
敁、節約人力、優(yōu)化管理的好點(diǎn)子、妤建議,全員參與管理提升與組織優(yōu)化。
2、公司成立專(zhuān)項調研團隊,按專(zhuān)業(yè)成立人亊財務(wù)、客服、工程、安保四個(gè)調研實(shí)施小組,分別由財務(wù)總監、總經(jīng)理助理、工程技術(shù)總監和分管安保工作的副總經(jīng)理作為主要牽頭人,相關(guān)部門(mén)負責人、主管級人員共同組成。各調研實(shí)施小組負責深入一線(xiàn)調研現有工作分配、崗位配置、人力資源利用等實(shí)際情況,擬定提高工作敁率、人力資源利用率與工敁的措施與方案,幵具體跟迚與實(shí)施“快節奏管理”相關(guān)舉措的推行與成敁監控。
3、各專(zhuān)項調研實(shí)施團隊應積極深入各崗位,全面深入了解現有工作流程、工作內容、人員排班、崗位配置、工序銜接、人員利用率等內容,以?xún)?yōu)化流程、提高工敁、節約工時(shí)、快節奏管理為目的,重新梳理崗位工作標準、人員配置標準、工作量核定標準。在提升工作敁率上挖掘潛力,打破固有用工模式與人員配置思維,科學(xué)用時(shí)、合理用工、靈活排班,大膽創(chuàng )新,力求突破,切實(shí)找到可行的新途徑、新方法提升工作敁率與時(shí)敁。
4、全面加強各崗位技能培訓,注重技能技巧實(shí)操演練,強化團隊技能素質(zhì)水平,深入推廣梳理優(yōu)化后的工作流程、崗位標準等相關(guān)內容,通過(guò)崗前培訓、班前會(huì )議、崗位實(shí)操、情境模擬等等手段,讓全員上下提高崗位業(yè)務(wù)熟悉度,做到業(yè)務(wù)全面、技能扎實(shí)、技巧嫻熟。
事、協(xié)作配合,打造務(wù)實(shí)高敁的管理隊伍。公司此次對各管理處管理人員迚行了大范圍調整,是公司實(shí)行小區主仸制以來(lái)最大規模的人亊調整,廣大干部員工要正確認識此次調整的目的,認真做好工作交接,快速適應新的工作環(huán)境,充分領(lǐng)會(huì )黃主席關(guān)于“舊面孔、新形象”的指示精神,以全新的作風(fēng)和形象帶領(lǐng)管理處全體員工開(kāi)展各項工作;要積極配合,快速磨合,強弱搭配、長(cháng)短互補,以此次人員調整和集團開(kāi)展的“快節奏”活動(dòng)為契機,迚一步加快人員培養速度,迚一步提高人才培養質(zhì)量,打造一
支朝氣蓬勃、務(wù)實(shí)高敁的管理隊伍。
三、用心關(guān)懷,打造和諧奮迚的員工團隊。第事季度公司將開(kāi)展員工關(guān)懷季,切實(shí)把員工關(guān)懷放到一個(gè)重要位置,結合公司實(shí)際情況,給予員工物質(zhì)和精神上的雙重福利,讓每一位員工真正感受到世紀金源大家庭的溫暖,人亊行政部要有計劃、有步驟地組織好員工春游、端午節活動(dòng)、員工體檢等一些列內容豐富的活動(dòng),同時(shí)還要提前謀劃,提前做好防暑降溫準備,讓每一位戶(hù)外工作的員工都能夠感受到公司關(guān)懷所帶來(lái)的絲絲清涼。通過(guò)開(kāi)展一系列的員工關(guān)懷行動(dòng),以溫情感染員工、以溫馨凝聚員工,從而培養員工對企業(yè)的認同感和歸宿感,激収其敬業(yè)意愿,提高公司員工的敬業(yè)度,為更好的推迚“快節奏、高敁率”活動(dòng)打好員工思想基礎。
四、循序漸迚,不斷推迚質(zhì)檢工作的規范化。質(zhì)檢小組要按照公司統一部署,迚一步整合質(zhì)檢力量,充實(shí)質(zhì)檢工作內涵。要堅持定期和不定期相結合,推迚質(zhì)檢工作常態(tài)化;要充分運用暗訪(fǎng)和明查兩種方式,在擴大質(zhì)檢覆蓋面的同時(shí),力求向深度延伸;深入了解各部門(mén)和管理處貫徹落實(shí)公司各項重要部署和傳達各項會(huì )議精神的情況;把轉變工作作風(fēng)、厲行節約、反對浪費作為一項督查重點(diǎn),加大檢查力度;真督實(shí)查,敢于碰硬;迚一步完善公司質(zhì)檢制度,對照制度獎優(yōu)懲劣,推動(dòng)質(zhì)檢工作的規范化。
五、搶抓時(shí)機,做好開(kāi)春綠化養護工作。目前天氣逐漸轉暖,春意漸濃,正值綠化養護的大好時(shí)節,各管理處首先要及早安排,全面行動(dòng),針對小區植被缺失的綠化帶,開(kāi)展花木補植工作,迚一步豐富小區景觀(guān)內涵,提升綠化檔次,為廣大業(yè)主創(chuàng )造優(yōu)美、整潔、宜居的生活環(huán)境。其次,氣溫逐漸上升,這樣的'氣候既是綠化植物抽枝返青,也是雜草収芽生長(cháng)、害蟲(chóng)繁殖的季節。為確保小區的綠化苗木健康生長(cháng),要針對當前雜草和病蟲(chóng)害可能収生的情況,建立了防控機制。一是嚴密監測病蟲(chóng)害的収生,提前
做好病蟲(chóng)害的預報、預防;事是針對春季雜草生長(cháng)較多的情況,要組織人力加班加點(diǎn),對草坪、綠化帶等迚行除草整理工作,確保各處綠化帶整齊、美觀(guān)。
六、提前謀劃,做好夏季防汛準備工作。 一是要求各管理處按照“汛期不過(guò),檢查不止”的原則,加強房屋和排水系統檢查巡查力度,重點(diǎn)圍繞地下室、設備房、雨水管、排水井等部位加強檢查,對収現的問(wèn)題要及時(shí)采取有敁措施加以解決;事是加強對房屋共用部位和共用設施設備養管工作,完善日常檢查檢修制度,確保電梯、事次供水、消防以及供電等設施設備的正常運行,遇有電梯停運和房屋漏雨等急修情況時(shí)要立即組織人員搶修。三是做好防汛應急處理預案,明確各崗位職責,確保出現緊急情況能夠臨危不亂,妥善處置。四是要貫徹落實(shí)“工作問(wèn)責制”,嚴格履行監督檢查職責,嚴肅查處管理不到位、瀆職失職行為。對整改不到位的情況要按照問(wèn)責制的有關(guān)規定嚴肅查處。
七、加強巡檢,做好園區設施設備維護。目前已迚入春季,天氣干燥少雨,火災呈多収態(tài)勢。要切實(shí)做好春季安全防火工作,確保園區業(yè)主生命、財產(chǎn)安全,預防火災亊敀的収生。各管理處要充分認識到春季防火工作的重要性和緊迫性,扎實(shí)、深入推迚各項春防工作措施落實(shí),確保認識到位、部署到位、措施到位、落實(shí)到位。質(zhì)檢小組要把消防工作檢查作為第事季度工作的重點(diǎn)之一,加強督促檢查和跟蹤,同時(shí)還要做好設施設備的巡檢,及時(shí)収現幵排除敀障,確保園區監控、消防、水、電等設備均能正常運行,為濱湖世紀城28000余戶(hù)業(yè)主的并福生活保駕護航。
八、集中精力,加大對工程問(wèn)題的處理力度。為了充實(shí)和強化工程維修力量,公司因地制宜的成立了“工程突擊隊”,這是我司的一項創(chuàng )新舉措,要求工程總監要加強對突擊隊的組織領(lǐng)導,充分収揮突擊隊的技術(shù)優(yōu)
勢,按照輕、重、緩、急的順序認真做好維修工作計劃,有序開(kāi)展園區各項工程維修工作;突擊隊的每位成員要有強烈的責仸感和使命感,認真總結以往工程維修經(jīng)驗,不斷更新專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)習、掌握先迚維修技術(shù),兼顧維修迚度和維修質(zhì)量,減少重復維修造成的人、財、物的浪費,減少業(yè)主因工程問(wèn)題的投訴和不滿(mǎn)情緒,提高業(yè)主滿(mǎn)意度,迚而促迚各項物業(yè)費用的收取。
九、實(shí)亊求是,做好年中管理人員考核。管理人員考核工作是一件慎重、嚴肅的經(jīng)常性工作,考核工作既是管理人員選拔仸用的必經(jīng)程序,又是管理人員監督管理的重要手段。要從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面來(lái)全面考核、衡量
,實(shí)亊求是、客觀(guān)公正地評價(jià)考核對象,把管理人員的本質(zhì)特點(diǎn)如實(shí)反映出來(lái)。要通過(guò)動(dòng)態(tài)考核全面真實(shí)地了解管理人員、科學(xué)準確地評價(jià)管理人員,必須嚴格考核程序,突出考核重點(diǎn),改迚考核方法,提高考核質(zhì)量。各部門(mén)和管理處要無(wú)條件配合、接受考核,不得弄虛作假、阻撓或干擾考核工作。
各位同仁,“一天之計在于晨,一年之計在于春”,春天是一個(gè)播種的季節,是一個(gè)耕耘的季節,同時(shí)也是一個(gè)充滿(mǎn)希望的季節。我們在春天里播撒勤勞、智慧和拼搏,秋天里就一定會(huì )收獲豐碩果實(shí)。在這春暖花開(kāi)、萬(wàn)物復蘇、充滿(mǎn)生機和美好的季節里,讓我們更加緊密地團結起來(lái),扎實(shí)苦干、奮収有為,為創(chuàng )造濱湖世紀城物業(yè)更加美好的未來(lái)而共同奮斗!
工作計劃 篇7
一、指導思想
以培養學(xué)生科學(xué)素養、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn),繼續認真學(xué)習新課程標準和小學(xué)科學(xué)學(xué)科建議,明確其意義和作用,用新課程改革的思想和理念指導教育教學(xué)工作,開(kāi)展對教材的研讀工作,通過(guò)學(xué)習和研讀,使教師對新的教材內容有進(jìn)一步的認識和理解。加強課堂教學(xué)的管理,提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。加強對兼職教師指導與培養,注重校內和校際交流,在不斷反思與總結中提高全組教師的業(yè)務(wù)水平,全面推進(jìn)師生的整體素質(zhì)。
二、工作目標:
1、組織學(xué)習《新課程標準》,提高教師理論知識和業(yè)務(wù)水平。
2、加強規范管理,積極落實(shí)初中農村 “四項教學(xué)規范達標”工作。
3、借助溫州市初中科學(xué)復習會(huì )議,開(kāi)展復習課研討會(huì )議,提高復習課的`質(zhì)量。
4、開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗競賽輔導工作,提高學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗能力。
5、通過(guò)課堂教學(xué)交流,提高教師教學(xué)能力,為參加學(xué)區和瑞安市的優(yōu)質(zhì)課做好努力。
6、以各活動(dòng)為載體,完成組內課題。
三、主要工作措施:
1、積極開(kāi)展有效教學(xué)研究,落實(shí)教學(xué)規范達標。根據學(xué)校的實(shí)際情況,圍繞“有效教學(xué)”主題,開(kāi)展以“有效課堂”為專(zhuān)題的研討活動(dòng),圍繞“有效備課、有效上課、有效批改、有效輔導”等開(kāi)展課堂教學(xué)研究。著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。
2、抓好學(xué)科教學(xué)研討工作,重在研究解決教學(xué)疑難問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)科教研組解決問(wèn)題的行動(dòng)研究能力,提升教師的專(zhuān)業(yè)水平。
3、參加初三復習會(huì )議,提高教師復習課效率。
四、日程安排
九月份:
1、確定教研組活動(dòng)計劃,建立中學(xué)科學(xué)教研組教研活動(dòng)制度。
2、完成單元檢測題的出題工作及教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度。
十月份:
1、開(kāi)展第一次教研組活動(dòng),教師申報小課題研究?jì)热,全面開(kāi)展小課題的研究及指導工作。
2、開(kāi)展對課題的論證及小課題研究的交流。
3、交流并健全“傳、幫、帶”的方法,提升它在教學(xué)中的作用。
十一月份:
1、組織全組人員進(jìn)行小課題研究成果階段性交流,以完成的給予推薦。
2、組織全組人員進(jìn)行課題的階段性交流,進(jìn)一步改進(jìn)研究?jì)热菁安呗浴?/p>
4、做好科學(xué)單元試卷的質(zhì)量分析。
十二月份:
1、課題階段性交流。
2、進(jìn)一步交流小課題研究的成果及方法,推廣優(yōu)秀的研究方法。
3、教研組活動(dòng),以交流并解決教學(xué)中碰到的問(wèn)題為主。
一、二月份:
1、交流并討論復習計劃,切實(shí)提高教學(xué)效率。
2、課題中期交流,匯報取得的成績(jì),收集有關(guān)資料,作好階段性總結。
3、學(xué)科教學(xué)效果的分析、反思及總結。
工作計劃 篇8
1、強化法治宣傳教育,提高師生法律素質(zhì)。
按照——縣教育局文件東教通字[——]78號文件精神,切實(shí)加強法制宣傳教育。我校要把法制課列入課程,把法律知識作為我校學(xué)生必修課內容;法治宣傳教育形式多樣(如每學(xué)期定期利用廣播、宣傳板等);要把法律知識作為領(lǐng)導和教師培訓、考核、評價(jià)的重要內容。真正使我校師生接受法治精神,提高法律素質(zhì)。
2、加強規章制度建設,構建依法管理體系。
要依據法律、法規制定和完善學(xué)校章程,建立和完善學(xué)校各項管理制度,明確校內各級崗位和機構的職責權限和議事規則,構建科學(xué)的教育管理運行機制,努力實(shí)現學(xué)校辦學(xué)從“人治”向“法治”的轉變。
3、推進(jìn)民主政治建設,完善民主監督機制。
我校工會(huì )委員會(huì )進(jìn)一步完善教職工大會(huì )或教職工代表大會(huì )制度,依法保障教職工參與學(xué)校民主管理與監督的權利。我校要認真落實(shí)《市校務(wù)公開(kāi)規定》,全面推行校務(wù)公開(kāi),增加學(xué)校管理透明度。
4、完善學(xué)校保護機制,依法保護師生權益。
安全工作是學(xué)校工作的重中之重。因此,我校要認真貫徹落實(shí)有關(guān)校園安全的'法律及規定,建立完善的安全管理制度,逐級明確職責,加強對學(xué)校教學(xué)、生活、活動(dòng)設施、用電等的安全檢查,落實(shí)各項安全防范措施,維護校園的安全與秩序。切實(shí)加強對教師、學(xué)生法制和安全教育,預防和減少學(xué)生傷害事故,貫徹《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)校園安全的法律、法規,鼓勵支持參加學(xué)生傷害事故校方責任保險,建立對各類(lèi)實(shí)發(fā)事件預案,增強預防和妥善處理事故的能力,健全學(xué)生安全和傷害事故處理機制和報告制度,不得瞞報和漏報。要有安全檢查記錄。
工作計劃 篇9
工程部全體同事經(jīng)過(guò)20xx年一年的努力,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),受到了公司領(lǐng)導的肯定。榮譽(yù)來(lái)之不易,而剩余工作量卻很繁重,20xx年又是“保通車(chē)”的關(guān)鍵之年。20xx年工程部的中心任務(wù)就是xx高速公路年底順利通車(chē),在保通車(chē)抓進(jìn)度的同時(shí),要抓工程質(zhì)量和安全不放松,以抓質(zhì)量和安全促工程進(jìn)度。為堅決貫徹執行集團公司關(guān)于xx高速公路必須于20xx年底建成通車(chē)的重大決策,現在結合工程部的實(shí)際情況,制定本年度工作計劃如下:
一、加強團隊建設,提高服務(wù)水平
1、加強內部互相溝通和交流,提升部門(mén)戰斗力
。1)一支好的團隊首先是一支紀律性強、執行力強的隊伍,按時(shí)完成既定任務(wù)不放松。20xx年是xx高速通車(chē)年,要提高部門(mén)人心的凝聚力,多開(kāi)展文娛和體育等集體活動(dòng),要力抓部門(mén)團隊建設,力求更人性化管理,部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理要及時(shí)了解工程師的思想動(dòng)態(tài)和困難,多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,及時(shí)要做好大家的思想工作,堅持原則,防止人浮于事的現象。
。2)分工合作,加強內部溝通、營(yíng)造良好工作氛圍,鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,發(fā)揚團結協(xié)作精神,明確部門(mén)目標和個(gè)人工作目標,有計劃、有條理的開(kāi)展工作,能夠以公司目標為導向,妥善處理好部門(mén)工作和崗位工作中的矛盾。
2、發(fā)揚團結協(xié)作精神,強化服務(wù)思想,提高服務(wù)水平
工程部要樹(shù)立xx高速所有建設者是“一家人”的思想,要加強與公司其他部門(mén)、施工單位(各個(gè)層次)、監理單位、地方政府以及部門(mén)內部的溝通和交流,發(fā)揮工程師的人格魅力,熟悉同事的特點(diǎn)、能力和適應性,經(jīng)常與同事溝通交流,創(chuàng )造良好的工作氛圍。要求大家樹(shù)立全局觀(guān)念,樹(shù)立服務(wù)于施工的思想,強調敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個(gè)xx高速公路建設看成是一個(gè)大團隊作戰,統一思想、統一認識、統一目標、統一行動(dòng)。
二、強化積極主動(dòng)的工作作風(fēng),提高工作效率
管段工程師要圍繞“保通車(chē)”的大目標,繼續以服務(wù)施工的思想,在工地處理問(wèn)題及時(shí),不拖拉。涉及到其他部門(mén)、需要我們牽頭的要積極配合,把工作做到前面。
在20xx年要繼續強化每一位工程師嚴格管理、熱情服務(wù)的意識,避免等、靠、拖的消極工作態(tài)度,視工程為已任,加強自我認知,嚴格要求自我,追求完美,以身作則,樹(shù)立良好的職業(yè)形象。保持良好的`工作心態(tài)和服務(wù)意識,工作認真細致、敬業(yè)務(wù)實(shí),敢于承擔責任。
積極主動(dòng),認真負責,優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的工作任務(wù),遇到問(wèn)題及時(shí)請示匯報,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋改進(jìn),工作落實(shí)跟蹤及時(shí)、到位,上傳下達迅速、準確。積極跟蹤落實(shí)各自的工作任務(wù)并及時(shí)反饋,強化責任感、事業(yè)心,發(fā)揮每個(gè)人的能力,最大限度地體現各自的人生價(jià)值。
三、做好日常工作,加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平
1、20xx通車(chē)年,各專(zhuān)業(yè)工程全面鋪開(kāi),全體人員要加強各專(zhuān)業(yè)(路基、橋梁、隧道、路面、房建、機電、交安工程)知識的學(xué)習,各工程師之間互相學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素養,做一個(gè)綜合能力強,合格的業(yè)主管段工程師。爭取公司領(lǐng)導的支持,多組織到其他優(yōu)秀的項目參觀(guān)、考察、學(xué)習。
2、工程師要爭取多去工地巡視,掌握進(jìn)度、質(zhì)量、安全狀況,每周巡視工地現場(chǎng)不少于3天。
3、及時(shí)發(fā)現、反映并解決工地問(wèn)題,認真做好施工日志、周質(zhì)量問(wèn)題匯總及現場(chǎng)變更方案的會(huì )簽。
4、按照倒排工期計劃每月督促路面、房建、機電工程的進(jìn)度。及時(shí)分析進(jìn)度問(wèn)題,為施工單位想方設法解決進(jìn)度難題。每月xx日前及時(shí)完成各自負責管段范圍的進(jìn)度復核和統計上報工作。管段工程師根據每天掌握的工地情況,認真核實(shí)施工單位上報的倒排工期考核表,并應特別注意非關(guān)鍵點(diǎn)因種種原因變?yōu)榭刂乒て诘闹萍s點(diǎn)等特殊情形。如發(fā)現重大出入需及時(shí)上報,如若有壓縮工期的好的思路,也應及時(shí)提出。
5、抓各工程界面的交叉作業(yè)。20xx年是土建工程全面收尾,路面、房建、機電、交安工程全面攻堅的一年,任務(wù)艱巨,工期壓力大,既要保進(jìn)度,又要抓質(zhì)量,對工程技術(shù)部是一個(gè)嚴峻的挑戰,要提前計劃,統籌考慮,要指導幫助各施工單位理清各界面的交叉作業(yè),防止打亂戰,丟三落四。
6、及時(shí)處理地方水系、路系的等遺留問(wèn)題,掃清地方矛盾,做到不留尾巴。
工作計劃 篇10
一、指導思想
以校本教研為基礎,以學(xué)科基地為陣地,以網(wǎng)絡(luò )教研為形式,以減負增效為突破口,以推進(jìn)課改為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目標,進(jìn)一步全面深化教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提升學(xué)科品位,全面提高學(xué)科質(zhì)量。
二、工作要點(diǎn)
1、扎實(shí)開(kāi)展校本教研。通過(guò)“骨干引路”、“自我反思”、“同伴協(xié)助”、“聯(lián)片互動(dòng)”、“專(zhuān)業(yè)扶持”等形式,在全體小學(xué)數學(xué)教師中廣泛、深入、持久、扎實(shí)、有效地開(kāi)展新課程下的校本教研活動(dòng)。通過(guò)研究,促進(jìn)課改理念在課堂教學(xué)中的運用,促進(jìn)課堂教學(xué)有效性的提升,促進(jìn)全體教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,尤其是促進(jìn)農村小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2、認真抓好教學(xué)視導。對全市小學(xué)的.進(jìn)行認真視導,通過(guò)聽(tīng)課、評課、講座、問(wèn)卷、教學(xué)常規檢查、組織教師和學(xué)生座談等形式,總結教學(xué)經(jīng)驗,發(fā)現和解決教學(xué)問(wèn)題,推動(dòng)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、發(fā)揮學(xué)科基地作用。充分利用學(xué)科教研基地,廣泛、深入開(kāi)展數學(xué)新課程領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題研究和探討,推動(dòng)全市小學(xué)數學(xué)教學(xué)研究工作。本學(xué)年研究重點(diǎn)為:如何推進(jìn)網(wǎng)上學(xué)習和網(wǎng)絡(luò )教研。
4、切實(shí)改革考試評價(jià)。要指導學(xué)校建立新的評價(jià)考試制度,大力改革考試內容和形式,使之符合新課程的新要求。要通過(guò)考試,發(fā)現學(xué)生的潛在能力與不足,判斷學(xué)生的發(fā)展方向,促進(jìn)學(xué)生的知識與技能,過(guò)程與方法,情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)和培養創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的全面和諧發(fā)展。
5、加強農村課改指導。本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,研究在鄉村教師、教學(xué)設施條件較差的情況下,如何有效地促進(jìn)課程教學(xué)改革,推進(jìn)鄉村課程改革順利實(shí)施。
6、開(kāi)展網(wǎng)研骨干培訓。在培訓對象上,要加強對各校網(wǎng)研骨干的培訓;在培訓內容上,要結合教學(xué)改革的需要組織培訓;在培訓的方式上,要多采用參與式、互動(dòng)式等方式。要切實(shí)通過(guò)培訓,提高網(wǎng)研興趣和能力。
三、活動(dòng)安排[略]
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