我的小姑姑作文
國家公務(wù)員工資改革最新方案出臺，受到底層公務(wù)員及其家屬和全社會(huì )的熱烈歡迎。筆者就這一方案走訪(fǎng)了不同群體。大家一致認為公務(wù)員工資改革是及時(shí)和必要的，是推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步和文明的臺階，是引領(lǐng)社會(huì )前進(jìn)的航標，是現代社會(huì )的標桿，是社會(huì )管理者的勇氣，是對當下社會(huì )制度的自信。
公務(wù)員工資太低會(huì )使社會(huì )失去的正確的引導作用，失去了文明的方向，失去了奮斗的動(dòng)力。一個(gè)高級教師的工資比不上一個(gè)裝卸工，一個(gè)博士生的工資比不上一個(gè)保姆，一個(gè)正科級公務(wù)員的工資比不上一個(gè)修剪工、一個(gè)農民工、一個(gè)建筑小工、，一個(gè)嫁接工、一個(gè)保安隊長(cháng)。
一個(gè)在金錢(qián)面前彎下了腰的國家公務(wù)員，一個(gè)被生活壓的抬不起頭的國家公務(wù)員，一個(gè)在利益面前坐臥不寧的國家公務(wù)員，何談尊嚴，何談自信，何談清廉，何談文明。
全體國民向往的事業(yè)，一個(gè)人為之奮斗的事業(yè)，被大家一致認可的事業(yè)，如果不能維持自己的尊嚴，不能獲得應有的尊重，不能被大家報之以掌聲，那么，他就會(huì )自發(fā)地尋找自己的價(jià)值和尊嚴，就會(huì )強烈反彈，就會(huì )用其他手段彌補自己的缺憾。有一些公務(wù)員上午上班，下午去干兼職，以便掙錢(qián)養家糊口，你能夠說(shuō)什么呢?
一個(gè)社會(huì )要向上走，一個(gè)人要向上走，一個(gè)群體要向上走，一個(gè)民族要向上走。公務(wù)員工資越低，社會(huì )上反對公務(wù)員漲工資的呼聲就越高。公務(wù)員工資越低，人們越是看不起公務(wù)員。人們越是看不起公務(wù)員就越對社會(huì )制度不滿(mǎn)。公務(wù)員工資越低，那些底層公務(wù)員就會(huì )千方百計謀取個(gè)人利益，就會(huì )在一定程度上不顧個(gè)人尊嚴，不顧職業(yè)尊嚴，不顧制度尊嚴。比如，有的公務(wù)員去建筑工地搬磚，有的公務(wù)員收取幾百元的好處費就會(huì )亂辦事，并對給好處費的人千恩萬(wàn)謝，有的公務(wù)員業(yè)余時(shí)間為企業(yè)老板打工。
普通公務(wù)員的經(jīng)濟地位太低，得不到社會(huì )的應有尊重，人們普遍羨慕有實(shí)權的貪官污吏。社會(huì )對貪官污吏是既羨慕又憎恨，對那些沒(méi)有灰色收入的公務(wù)員是既可憐又鄙視。比如，某某村有一個(gè)大學(xué)本科生，今年52歲，仍然是鄉鎮一名副科級干部，生活很是寒酸，村里的鄉親們根本看不上人家，拿人家當笑話(huà)，認為他就是一個(gè)無(wú)能之輩。
普通公務(wù)員的經(jīng)濟地位太低不敢抵御腐敗官員，不敢向腐敗官員較勁，不敢對腐敗官員說(shuō)不。其實(shí)，在公務(wù)員隊伍中有腐敗的，但更多的是沒(méi)有腐敗的。腐敗的和不腐敗的是一對矛盾。如果提高了普通公務(wù)員的經(jīng)濟地位，他們的底氣旺了，就會(huì )對腐敗官員鄙視，對腐敗分子形成一種無(wú)形的震懾和束縛。
如果有一半以上的底層公務(wù)員得不到社會(huì )尊重，沒(méi)有一定的經(jīng)濟地位，被富人、老鄉、貪官鄙視，那么，這個(gè)社會(huì )制度一定得不到人們的尊重，得不到社會(huì )廣泛認可。記得六、七十年代前后，雖然國家一窮二白，但是一個(gè)公家干部每月30—60元的工資，卻被廣大國民羨慕、追求，他們多么希望自己的孩子將來(lái)為國家去做事兒，能夠每月拿到受人尊重的工資。那時(shí)候，幾乎沒(méi)有一個(gè)人說(shuō)，你們國家干部為什么要比我們老百姓多拿工資啊，你們?yōu)槭裁蠢狭四軌蛲诵莅�，你們�(yōu)槭裁催^(guò)得比我們好些啊!
大膽為底層公務(wù)員漲工資一定會(huì )受到意想不到的社會(huì )效果!
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