【精選】游故宮作文400字3篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的招聘協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。

招聘協(xié)議書(shū)1

　　委托方（甲方）：____________________

　　住所地：____________________

　　法定代表人：____________________

　　受托方（乙方）：____________________

　　住所地：____________________

　　法定代表人：____________________

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方代為招聘、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方提出委托要求后應將所需職位名稱(chēng)、職位描述以及甲方企業(yè)背景、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方，并作為本協(xié)議的附件。

　　2、甲方在收到乙方遞交的候選人資料后，在三個(gè)工作日內通知乙方是否安排面試。若安排面試，該通知應盡量提前三個(gè)工作日，以便于所有通過(guò)初審的候選人都能安排好時(shí)間,使面試按時(shí)進(jìn)行。甲方在正式面試后應將面試詳細結果書(shū)面通知乙方，以便乙方更進(jìn)一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復。若有必要可按相同程序進(jìn)行第二次或更多次面試。未經(jīng)乙方同意，甲方不應與候選人直接聯(lián)系。

　　3、甲方有權決定是否錄用候選人。

　　4、甲方錄用乙方所推薦的人選后，乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況、崗位勝任情況等至少進(jìn)行一次溝通，使乙方能及時(shí)掌握所推薦人選的工作情況。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。

　　2、乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動(dòng)尋訪(fǎng)準備工作；并在每次收到甲方的職位說(shuō)明與要求后的十個(gè)工作日內向甲方提供候選人的簡(jiǎn)歷及評估報告供甲方選擇。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認可后，乙方將依據甲方要求安排面試。

　　3、乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜，確保每一個(gè)推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過(guò)乙方認真篩選。乙方應對候選人簡(jiǎn)歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。如實(shí)出具詳細背景調查報告，不得對候選人的資料加以隱瞞。

　　4、乙方不得在為甲方尋訪(fǎng)的同時(shí)，從甲方員工中為其他客戶(hù)尋訪(fǎng)；本合同期滿(mǎn)兩年內，乙方承諾不主動(dòng)獵取任何甲方在職人員給其它客戶(hù)。乙方違反本承諾的，應向甲方支付20萬(wàn)的違約金。

　　三、付款方式及金額

　　1、服務(wù)費支付金額：甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后，甲方應按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務(wù)費用。（包括基本工資、獎金/花紅、目標獎勵等）甲方在付費時(shí)須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件，并提供該文件的復印件給乙方備案。

　　2、委托服務(wù)費將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書(shū)并正式到甲方報到到崗貳個(gè)月后10個(gè)工作日內，甲方應憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費用的60%；被錄用者工作滿(mǎn)陸個(gè)月后的10個(gè)工作日內，甲方應憑乙方出具的`等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費用的40%。

　　3、甲方逾期支付委托服務(wù)費的，甲方應按逾期支付費用的千分之五/天向乙方承擔違約責任。

　　四、保密責任

　　1、任何一方在本協(xié)議履行過(guò)程中獲得的另一方的任何信息、數據、資料（不論是為履行本協(xié)議的目的由另一方披露的還是偶然、無(wú)意從另一方處獲得的），僅限于在本協(xié)議履行過(guò)程中且僅限于為本協(xié)議的目的使用，未經(jīng)協(xié)議另一方書(shū)面同意，任何一方不得將這些信息自行使用或披露、透露給任何其他單位和個(gè)人，包括本單位的非相關(guān)人員；

　　2、乙方推薦的人選被甲方正式錄用前，甲方有義務(wù)為被候選人保密；

　　3、本“保密責任”條款不受本協(xié)議期限的限制。如出現違約，違約方應賠償對方因違約所造成的相應損失。

　　五、服務(wù)過(guò)程中可能發(fā)生法律問(wèn)題

　　1、乙方對候選人的資料弄虛作假，或與候選人惡意串通，出具虛假候選人背景調查報告的，無(wú)論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人，乙方均應向對甲方承擔5000元—10000元違約金，以示對乙方不誠信行為的懲罰。

　　2、在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后，乙方應遵守行業(yè)道德，該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機會(huì )，否則視為乙方違約，乙方應向甲方支付二倍于該被招募人委托服務(wù)費金額的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應予以補足。

　　六、其他

　　1、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均可選擇在任一方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地通過(guò)訴訟程序解決。

　　2、乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿(mǎn)六個(gè)月，并委托費用已付清。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結束。

　　3、無(wú)論因何種原因，乙方推薦人選在甲方支付服務(wù)費前與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系/用工關(guān)系的，甲方尚未支付的服務(wù)費費用均無(wú)須支付。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。有效期為壹年。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　甲方代表：____________________

　　乙方代表：_____年_____月_____日_____年_____月_____日

招聘協(xié)議書(shū)2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執行。

　　一、甲方權利與義務(wù)

　　1、提供營(yíng)業(yè)執照、公司簡(jiǎn)介并詳細填寫(xiě)《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才崗位需求說(shuō)明書(shū)》，該兩份文件共二頁(yè)，評價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

　　2、甲方有終止本協(xié)議的權利，終止后按本協(xié)議第三條第3、4款結算費用。

　　3、在確定人選后，將試用通知書(shū)面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

　　4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規定及時(shí)足額支付代理招聘服務(wù)費。

　　二、乙方權利和義務(wù)

　　1、確認甲方崗位說(shuō)明書(shū)各項條款，按崗位說(shuō)明書(shū)的要求為甲方獵尋所需人選。

　　2、在協(xié)議簽定30天內至少為甲方的每個(gè)招聘崗位推薦兩名以上人選，在無(wú)推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時(shí)退款。

　　3、對所尋訪(fǎng)到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選按1：3的比例推薦給甲方，并提供相應的推薦材料。

　　4、安排適當的時(shí)間、場(chǎng)地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

　　5、嚴守保密條款，保證甲方和候選人所提供的信息不外泄。

　　6、對乙方提供的'人選，甲方試用滿(mǎn)30天后，即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費。

　　三、費用結算及其他

　　1、此次委托代理招聘服務(wù)費數額為人民幣兩仟元（其中含基礎服務(wù)費500元。如果招聘崗位在2個(gè)以上，委托代理招聘服務(wù)費另行商定）。該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起向乙方支付；

　　2、在該協(xié)議執行過(guò)程中，如果30天內乙方無(wú)適合甲方崗位說(shuō)明書(shū)人選推薦，甲方提出終止此次合作，乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費。

　　3、在30天內乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上，而甲方未能錄用，此時(shí)若甲方要求終止該崗位的人才推薦，乙方將收取該崗位基礎服務(wù)費500元；如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后，甲方仍未能錄用，乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費中再收取500元。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽定之日起生效。

　　甲方單位（蓋章）：____________________乙方單位（蓋章）：____________________

　　甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

招聘協(xié)議書(shū)3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　丙方：____________________

　　由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習學(xué)生（不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內容之用，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）

　　滿(mǎn)足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習和勤工儉學(xué)機會(huì )，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習。甲、乙雙方本著(zhù)自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　�。ㄒ唬┮曳教峁┑膶W(xué)生（丙方）參加實(shí)習的時(shí)間從20______年____月至20______年____月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

　�。ǘ�）甲方保證丙方在實(shí)習期間綜合薪資不低于____元/月，月工資____________________元（含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入）。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。

　�。ㄈ�）甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。

　�。ㄋ模┘追奖ＷC用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險性。

　�。ㄎ澹┍�方在實(shí)習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。

　　二、乙方提供給甲方實(shí)習的丙方學(xué)生條件及責任

　�。ㄒ唬┮曳絻H為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）。

　　乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習前有權對實(shí)際入職人數進(jìn)行適當調配，具體人數以丙方學(xué)生到廠(chǎng)人數為準。

　�。ǘ�）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

　　1、年滿(mǎn)18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。

　　2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

　　3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠(chǎng)規廠(chǎng)紀和作息時(shí)間。

　�。ㄈ�）乙方責任

　　1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

　　2、負責根據甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿(mǎn)足甲方的需求；

　　3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

　　4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

　　5、乙方應確保所提供的`丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；

　　6、在丙方實(shí)習期間，由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

　　三、費用

　�。ㄒ唬┘追叫璺答佉曳降闹薪橘M用由雙方商議所定，標準為每人_____元。依條約組織安排丙方進(jìn)廠(chǎng)后，由甲方一次性支付給乙方。

　�。ǘ�）甲方在安排丙方進(jìn)廠(chǎng)的過(guò)程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。中介費扣取需有甲乙雙方商議為準。

　　四、違約責任

　　1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習學(xué)生（即丙方）安排進(jìn)廠(chǎng)，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習學(xué)生的往返路費及相關(guān)費用。

　　2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內因為個(gè)人的原因導致丙方被用工單位開(kāi)除或自動(dòng)離職等原因，責任由丙方全部承擔。

　　3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。

　　五、其他事項

　　1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習企業(yè)為準。

　　2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結束反校并如數領(lǐng)取其應得薪資之日自動(dòng)失效。

　　六、如本協(xié)議與政策、法規有抵觸時(shí)，應無(wú)條件以有關(guān)政策、法規作調整。出現爭議的應秉著(zhù)平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

　　七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　簽定日期：________年_____月_____日

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