工匠精神觀(guān)后感（通用15篇）
民主評議是在黨內民主生活會(huì )上，或各類(lèi)思想教育活動(dòng)中，黨團組織或行政組織中的成員，共同對某一個(gè)人在思想、學(xué)習、組織紀律、工作、謙潔等方面的評價(jià)。下面是一篇人事局民主評議工作總結，供大家參考。
按照市政協(xié)關(guān)于開(kāi)展民主評議工作的相關(guān)要求，現將我局民主評議情況匯報如下：
一、服務(wù)大局，履職盡責，切實(shí)保障和改善民生
2015年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市政協(xié)的大力支持下，我局圍繞全市中心工作，認真履行職責，努力克服經(jīng)濟增速放緩因素的影響，制定出臺了多項惠及民生的就業(yè)和社會(huì )保險政策，著(zhù)力解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展提供了保障。2015年9月，我局黨委分別被自治區黨委和市委授予創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱(chēng)號。
(一)實(shí)施積極的就業(yè)政策，實(shí)現擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動(dòng)。近年來(lái)，市委、市政府高度重視就業(yè)工作，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，在勞動(dòng)力總量增加較多，就業(yè)壓力很大的情況下，在自治區各盟市率先出臺了《加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，全市新增就業(yè)、城鎮失業(yè)人員再就業(yè)這兩項主要就業(yè)指標完成情況連續三年均排名自治區各盟市首位，保持了就業(yè)局勢的基本穩定。2015年至今，全市累計實(shí)現城鎮新增就業(yè) 11.3萬(wàn)人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)4.8萬(wàn)人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2.3萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率始終控制在3.9%以?xún)�。累計發(fā)放小額擔保貸款11.5億元，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4.5萬(wàn)人，小額貸款發(fā)放規模和創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)水平居全國88個(gè)創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市前列。
今年以來(lái)，圍繞自治區“8337”發(fā)展思路和自治區實(shí)施創(chuàng )業(yè)就業(yè)工程的意見(jiàn)，市委、市政府出臺了《包頭市創(chuàng )業(yè)就業(yè)工程實(shí)施意見(jiàn)》，全力推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設、公共實(shí)訓基地建設、公共就業(yè)培訓基地建設、家庭服務(wù)業(yè)信息服務(wù)平臺建設、創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)孵化基地以獎代補項目和創(chuàng )業(yè)就業(yè)工程專(zhuān)項獎勵補貼資金項目等六大工程建設。我們成立了家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )，重點(diǎn)推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展，已認定家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)41家，建成社區家庭服務(wù)站25家。2015年9月又成立了包頭市家庭服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )呼叫中心，建成青山區、東河區、九原區勞務(wù)市場(chǎng)，進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)體系。
(二)擴大社會(huì )保障覆蓋面，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果更大程度惠及人民群眾。2015年以來(lái)，我們全力貫徹實(shí)施社會(huì )保險法，推進(jìn)城鄉社會(huì )保障體系建設，從制度上實(shí)現了養老和醫療保障對城鄉居民的全覆蓋。先后解決了全市3.1萬(wàn)名的“五七工”、2.7萬(wàn)名“老工傷”人員和654名“文革” 傷殘人員納入社會(huì )保險等歷史遺留問(wèn)題。社會(huì )保險覆蓋人群不斷擴大，全市城鄉養老、城鎮醫療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數分別達到131.2萬(wàn)人、132 萬(wàn)人、43.31萬(wàn)人、45.4萬(wàn)人和46.6萬(wàn)人。連續9年提高企業(yè)退休人員基本養老金，2013年普調后月人均養老金水平達到2070元，據自治區前列。醫療保險報銷(xiāo)比例和最高支付限額穩步提高，城鎮職工和居民醫療保險政策范圍內住院費用報銷(xiāo)比例分別達到80%和70%，最高支付限額分別達到32.8 萬(wàn)元和15.5萬(wàn)元，待遇水平居自治區第二位。同時(shí)，針對2015年、自治區人社廳下達的企業(yè)養老保險征繳任務(wù)超過(guò)我市承受能力的實(shí)際情況，先后多次到自治區匯報協(xié)調，兩年來(lái)共核減征繳任務(wù)15.3億元，切實(shí)減輕了我市財政的負擔。
(三)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，認真做好依法行政和提案辦理工作。率先在自治區出臺了加強和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制、勞動(dòng)爭議調解機制和勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”管理機制不斷健全，全市規模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到98%。市區最低工資標準由2010年底的900元增加到1350元，增長(cháng)50%。累計受理農民工舉報投訴案件2329件，為農牧民工解決拖欠工資4.8億元，切實(shí)維護了廣大勞動(dòng)者的合法權益。
另外，我局不斷建立健全依法行政各項規章制度，加大了《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì )保險法》和《工傷保險條例》等法律法規的宣傳工作力度，積極參與行政爭議案件應訴應復活動(dòng)，全局依法行政能力進(jìn)一步提高。我局高度重視政協(xié)提案辦理工作，在市政協(xié)的關(guān)心指導下，把做好政協(xié)委員提案的辦理作為強化依法行政、提高工作效率，促進(jìn)人社工作全面發(fā)展的重要舉措，通過(guò)深入調研，與委員進(jìn)行面對面的溝通，保證了提案辦理任務(wù)的按時(shí)完成。2015年以來(lái)，我局累計承辦政協(xié)委員提案40件，連續三年按時(shí)辦結率100%，委員滿(mǎn)意率100%。
(四)出臺惠民利民政策，著(zhù)力解決北梁棚改就業(yè)社保問(wèn)題。今年為解決東河區北梁棚戶(hù)區搬遷改造涉及城鎮居民的就業(yè)和社保問(wèn)題，及時(shí)制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強東河區北梁棚戶(hù)區搬遷改造就業(yè)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于解決東河北梁棚戶(hù)區居民養老醫療保險問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，從扶持創(chuàng )業(yè)、開(kāi)展就業(yè)援助等八個(gè)方面提出了具體意見(jiàn)，力爭更多棚戶(hù)區居民實(shí)現穩定就業(yè)，惠及北梁棚戶(hù)區2.1萬(wàn)名就業(yè)人員。市區兩級財政按照分擔負責的原則，將解決4.5萬(wàn)名北梁棚戶(hù)區未參保居民的養老、醫療保險問(wèn)題，同時(shí)，我們還積極爭取
二、改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，切實(shí)加強自身建設
人力資源社會(huì )保障工作與群眾的切身利益密切相關(guān)，作風(fēng)建設至關(guān)重要。我局辦事大廳投入使用以來(lái)，專(zhuān)門(mén)成立了人力資源和社會(huì )保障管理服務(wù)中心，在全系統開(kāi)展了“改進(jìn)作風(fēng)強素質(zhì)、強化執行提效能”暨創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗動(dòng)，通過(guò)健全服務(wù)制度、優(yōu)化服務(wù)流程和增設服務(wù)設施等措施，工作效能和群眾滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高。
注重加強班子自身建設。近年來(lái)，我局領(lǐng)導班子能夠認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，帶頭學(xué)習貫徹黨的十八大精神和中央八項規定要求，嚴格落實(shí)市委、市政府的決策部署和轉變工作作風(fēng)各項規定，始終堅持民主集中制原則，自覺(jué)遵守勤儉節約和廉潔自律方面規定，凡涉及全局的重大問(wèn)題，都在充分醞釀、廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，由局黨委常委會(huì )集體討論決定。局班子成員團結和諧，相互學(xué)習尊重，互相幫助補臺，形成了有效合力。近期，為及時(shí)學(xué)習貫徹落實(shí)市委十一屆五次全委(擴大)會(huì )議精神，局黨委及時(shí)召開(kāi)中心組學(xué)習(擴大)會(huì )議，學(xué)習領(lǐng)會(huì )王中和書(shū)記和孫煒東市長(cháng)的重要講話(huà)精神，分析當前面臨的形勢，從貫徹落實(shí)“8337”發(fā)展思路和巡視整改意見(jiàn)、抓工作作風(fēng)、支持北梁改造、促進(jìn)全年目標任務(wù)完成等方面，認真研究部署了貫徹全委會(huì )議精神的具體措施。
(二)進(jìn)一步強化作風(fēng)建設。深入開(kāi)展了 “整章建制、夯實(shí)基礎”專(zhuān)項活動(dòng)，制定實(shí)施了服務(wù)大廳管理辦法及8項配套制度，優(yōu)化了97項對外經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程;設立大廳引導咨詢(xún)服務(wù)臺，安裝了排隊叫號和信息查詢(xún)系統，開(kāi)通了業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)，簡(jiǎn)化了醫保費用報銷(xiāo)、社保費用繳費等相關(guān)程序，服務(wù)大廳規范化、標準化建設得到加強，工作效能和群眾滿(mǎn)意度不斷提高。近期，我局按照中央八項規定要求，規范了公車(chē)使用，調整了辦公用房，制定完善了請示報告、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)管理、行政審批問(wèn)責、黨委會(huì )和行政會(huì )議制度，強化了內部管理，努力實(shí)現按制度辦事、按制度管人。
(三)不斷加強干部隊伍建設。加強了對窗口服務(wù)人員的服務(wù)意識、服務(wù)標準和服務(wù)禮儀的教育培訓，提高了大廳工作人員依法服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)的意識。實(shí)行亮牌上崗，提高了窗口服務(wù)人員責任意識，便于群眾監督;嚴格了考勤制度和請銷(xiāo)假制度，安裝刷臉簽到裝置，加大對上班遲到、早退以及脫崗、串崗現象的整治力度;實(shí)施大廳服務(wù)的精細化管理，做到辦理程序和所需資料一律向社會(huì )公開(kāi)，積極參加電視臺《行風(fēng)面對面》和電臺《行風(fēng)熱線(xiàn)》欄目，加強了與廣大群眾互動(dòng)交流。2015年，嚴格按照干部管理相關(guān)規定，局黨委研究制定了干部選拔任用工作方案，健全完善了干部考核評價(jià)體系，經(jīng)過(guò)群眾民主推薦、基層黨組織推薦、確定考察人選、組織考察并公示、局黨委常委會(huì )議研究干部任免、提任公示無(wú)異議備案等程序，共選拔任用66名科級干部。從新任干部一年來(lái)的表現看，工作能力和取得實(shí)績(jì)得到群眾普遍認可，實(shí)踐證明了局黨委選人用人的正確導向，激發(fā)了干部職工的工作干勁，有效地促進(jìn)了全局各項工作的開(kāi)展。
(四)廉政建設扎實(shí)有序推進(jìn)。健全了黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格落實(shí)“一崗雙責”要求，強化了重點(diǎn)事項和重點(diǎn)崗位的監督管理，建立了退休審批、醫藥費報銷(xiāo)等24個(gè)廉政風(fēng)險防范點(diǎn)，努力打造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。積極開(kāi)展在線(xiàn)學(xué)習、專(zhuān)家輔導等多種形式的專(zhuān)題培訓，加強政治理論、法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，著(zhù)力提高干部職工的整體素質(zhì)和履職能力。同時(shí)，我局還組織開(kāi)展了反腐倡廉形勢教育和預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題輔導講座、爭當黨員模范崗等活動(dòng)。加強了干部職工考勤、值班的監督考核，聘請了群眾監督員，公布服務(wù)監督電話(huà)，加大群眾投訴反映問(wèn)題的督查整改力度，干部職工的廉政意識和履職能力有所提高，服務(wù)質(zhì)量和群眾滿(mǎn)意度不斷提升。
【工匠精神觀(guān)后感】相關(guān)文章：
精選工匠精神作文2000字06-17
工匠精神作文600字05-17
勞動(dòng)工匠精神作文07-21
勞動(dòng)成就工匠精神作文07-24
高中工匠精神作文800字05-27
古代具有工匠精神的名人素材05-11
工匠的精神高中作文（通用19篇）11-26
工匠精神議論文15篇08-10
工匠精神高中作文范文（精選19篇）12-30