信仰觀(guān)后感
摘要：本文針對我國現狀，提出在工程管理行業(yè)內進(jìn)行職業(yè)道德建設的重要性和必要性，對工程管理人員如何進(jìn)行職業(yè)道德的提升進(jìn)行了論述。
關(guān)鍵詞：工程管理;職業(yè)道德.
道德是調整人們之間以及人與社會(huì )之間行為規范的總和。認得社會(huì )性決定了人既有維護自身發(fā)展需要的個(gè)人利益，又有維護社會(huì )共同存在和發(fā)展需要的共同利益。所以，個(gè)人利益和共同利益是道德的基礎，如何調節和控制這兩者之間的關(guān)系，道德是其中一項主要手段。根據我國建設部制定的建設系統職業(yè)道德規范，在建設系統個(gè)行業(yè)中藥提倡和樹(shù)立三個(gè)第一，即“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、信譽(yù)第一”。而工程管理人員的品德與職業(yè)道德，在各項目中的重要性是不言而喻的。
一、 我國工程管理人員的品德與職業(yè)道德現狀
從當前我國現狀來(lái)看，職業(yè)道德建設任務(wù)是十分必要和迫切的。如果一個(gè)工程項目的質(zhì)量差，則損失和危害無(wú)法估量。眾所周知，一項成功的工程項目需要有良好的設計，周密的施工，合格的材料和嚴格的檢驗與監督，然而，許多設計不僅結構不合理、計算偏差，而且根本不考慮相關(guān)因素，埋下很大隱患;施工過(guò)程中秩序混亂;建筑材料偽劣產(chǎn)品層出不窮;人情關(guān)系和金錢(qián)等因素嚴重干擾了建筑工程監督的嚴肅性。這一系列環(huán)節中的問(wèn)題，是我國近幾年建筑工程質(zhì)量事故屢見(jiàn)不鮮。
影響建筑工程質(zhì)量的因素很多，但是道德因素是重要因素之一，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟呼喚職業(yè)道德。面對市場(chǎng)經(jīng)濟大潮，建筑企業(yè)逐漸從傳統的計劃經(jīng)濟體制中走了出來(lái)。面對市場(chǎng)競爭，人們要追求經(jīng)濟效益，要講競爭手段。我國的建筑市場(chǎng)激烈，特別是我國的各省市發(fā)展不平衡，工程管理方面的法律法規不夠健全，因此在競爭中引發(fā)了職業(yè)道德病。每當我國大規模建設高潮到來(lái)時(shí)，總伴隨著(zhù)工程質(zhì)量問(wèn)題的大量增加。一些建筑企業(yè)為了拿到工程項目，使用各種手段，其中手段之一就是盲目壓價(jià)，用根本無(wú)法完成工程的價(jià)格去投標，中標后就在設計、施工、材料等方面做文章，啟用非法設計人員搞黑設計，施工中偷工減料，材料上買(mǎi)低價(jià)偽劣產(chǎn)品，最終，使工程項目質(zhì)量大打折扣。搞社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，不僅要重視經(jīng)濟效益，也要重視社會(huì )效益，而且這兩種效益密不可分。一個(gè)建筑企業(yè)如果只重視經(jīng)濟效益而不重視社會(huì )效益，則必將垮臺。實(shí)踐證明，許多企業(yè)并不是垮在技術(shù)方面，而是垮在思想道德方面。我國建筑業(yè)要振興，必須大量加強職業(yè)道德建設，否則，有可能給中華大地上留下一堆堆建筑垃圾。作為工程管理人員，更應該看到職業(yè)道德的主要性，道德通過(guò)人們內心的信念和社會(huì )公認的輿論起作用，不具備法律那種強制性，對于道德規范，人們不難理解，也不難掌握，難得是化為自覺(jué)的行動(dòng)。因此，作為工程管理人員，應當認清情況，不為眼前的微小利益而動(dòng)搖，嚴于自律。
《中共中央關(guān)于建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制若干問(wèn)題的決定》指出：“積極倡導在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制條件下堅持正確的人生觀(guān)和文明健康的生活方式，加強社會(huì )公德和職業(yè)道德的建設，反對拜金主義、極端個(gè)人主義和腐朽的生活方式。”按照黨中央的決定，必須大力加強職業(yè)道德建設。社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟從整體上帶動(dòng)了職業(yè)道德的進(jìn)步，而在工程管理方面，也期待著(zhù)每一個(gè)工程管理人員職業(yè)道德的進(jìn)步。
二、 提升工程管理人員品德與職業(yè)道德的意義
工程管理若想在本領(lǐng)域樹(shù)立高威信，職業(yè)道德起到了至關(guān)重要的作用，工程管理職業(yè)道德是規范工程管理行為的基礎。是對工程管理法律制度的補充，是實(shí)現工程管理目標的重要保證，也是提高工程管理人員素質(zhì)的重要措施。職業(yè)道德是社會(huì )道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會(huì )道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。
1、 調節職業(yè)交往中從業(yè)人員內部以及從業(yè)人員與服務(wù)對象間的關(guān)系。
職業(yè)道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業(yè)人員內部的關(guān)系，即運用職業(yè)道德規范約束職業(yè)內部人員的行為，促進(jìn)職業(yè)內部人員的團結與合作。如職業(yè)道德規范要求各行各業(yè)的從業(yè)人員，都要團結、互助、愛(ài)崗、敬業(yè)、齊心協(xié)力地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。另一方面，職業(yè)道德又可以調節從業(yè)人員和服務(wù)對象之間的關(guān)系。對于一個(gè)工程管理人員，遵守職業(yè)道德，能夠更好地調節自己與企業(yè)員工以及企業(yè)與服務(wù)對象之間的關(guān)系，這樣，能夠更加有利于項目的建設以及工作的完成。同時(shí)，工程管理人員自身也會(huì )受到更大程度的信任，利于實(shí)現自己人生價(jià)值。
2、 有助于維護和提高本行業(yè)以及自身的信譽(yù)。
一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)，也就是它們的形象、信用和聲譽(yù)，是指企業(yè)及其產(chǎn)品與服務(wù)在社會(huì )公眾中的信任程度，提高企業(yè)的信譽(yù)主要靠產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，而工程管理人員職業(yè)道德水平高是所做項目質(zhì)量的有效保證。若工程管理人員職業(yè)道德水平不高，很難做出高水平高質(zhì)量的項目。工程管理人員在遵守職業(yè)道德，在維護本行業(yè)信譽(yù)的同時(shí)，也是在維護自身的信譽(yù)。
3、 促進(jìn)本行業(yè)與自身的發(fā)展。
行業(yè)的發(fā)展有賴(lài)于高的經(jīng)濟效益，而高的經(jīng)濟效益源于高的員工素質(zhì)。員工素質(zhì)主要包含知識、能力、責任心三個(gè)方面，其中責任心是最重要的。而職業(yè)道德水平高的工程管理人員其責任心是極強的，因此，職業(yè)道德能促進(jìn)本行業(yè)的發(fā)展。 反之，每個(gè)企業(yè)都希望自己的員工有較強的責任心，而隨著(zhù)聲譽(yù)的積累，有職業(yè)道德的工程管理人員也必將成為各企業(yè)所歡迎的對象，從而促進(jìn)工程管理人員自身的發(fā)展。
4、 有助于提高全社會(huì )的道德水平。
職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì )道德的主要內容。職業(yè)道德一方面涉及到每個(gè)從業(yè)者如何對待職業(yè)，如何對待工作，同時(shí)也是一個(gè)從業(yè)人員的生活態(tài)度、價(jià)值觀(guān)念的表現;是一個(gè)人的道德意識，道德行為發(fā)展的成熟階段，具有較強的穩定性和連續性。另一方面，職業(yè)道德也是一個(gè)職業(yè)集體，甚至一個(gè)行業(yè)全體人員的行為表現，如果每個(gè)行業(yè)，每個(gè)職業(yè)集體都具備優(yōu)良的道德，對整個(gè)社會(huì )道德水平的提高肯定會(huì )發(fā)揮重要作用。
總而言之，工程管理人員提升自己職業(yè)道德無(wú)論對社會(huì )還是對自身都有重要作用，既能為社會(huì )、為公眾提供更加理想的服務(wù)，也能更好地實(shí)現自己的人生價(jià)值。而有的人為了眼前的小利而打破了自己的職業(yè)道德底線(xiàn)，這種做法明顯是不理智的。作為工程管理人員，也許一項決策不僅會(huì )影響到自己未來(lái)的發(fā)展，也會(huì )影響到企業(yè)的發(fā)展，甚至會(huì )影響很多人的生命。因此，工程管理人員的職業(yè)道德的重要性不言而喻，為了眼前小利放棄職業(yè)道德只能是害人害己，遵守職業(yè)道德，才能有更好的明天。
三、 工程管理人員應當如何提升職業(yè)道德
一個(gè)合格的工程管理人員應當講誠信， 堅決反對各種弄虛作假現象，不承接自己能力尚難以勝任的任務(wù)，對已經(jīng)承諾的事，要保證做到，在情況變化和有特殊原因，實(shí)在難以做到時(shí)，應及早向當事人報告和說(shuō)明。忠實(shí)做好各種作業(yè)記錄，不隱瞞、不虛構，對所做項目在有關(guān)文檔上不作夸大不實(shí)的說(shuō)明。
在與同事一起工作，一起參與項目上，應當講團結、講合作，有良好的團隊協(xié)作精神，善于溝通和交流。在業(yè)務(wù)討論上，積極坦率地發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，對理解不清楚和有疑問(wèn)的地方，決不放過(guò)。在做同級評審和技術(shù)審核時(shí)，實(shí)事求是地反映和指出問(wèn)題，對事不對人，積極提出工作改進(jìn)建議。
工程管理人員應當以公眾利益為目標，特別是在適當的情況下工程師應當對他們的工作承擔完全的責任，以公眾利益為前提，合理分配工程中各參與者之間的利益。工程管理人員應注意滿(mǎn)足客戶(hù)和雇主的最高利益，特別是在適當的情況下工程師應當在其可勝任的領(lǐng)域提供服務(wù)，對其經(jīng)驗和教育方面的不足應持誠實(shí)和坦率的態(tài)度。不使用非法或非合理渠道獲得的信息，不明知故犯。
對于所做項目，工程管理人員應當確保他們所做工程和相關(guān)的改進(jìn)符合最高的專(zhuān)業(yè)標準，特別是在適當的情況下工程管理人員應當努力保證高質(zhì)量、可接受的成本和合理的進(jìn)度，并確保他們所從事或建議的項目有適當和可達到的目標。
在其他許多方面，工程管理人員應當維護他們職業(yè)判斷的完整性和獨立性，工程的經(jīng)理和領(lǐng)導人員應贊成和促進(jìn)項目合乎道德規范的管理。
而作為一名工程管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，現在就學(xué)習并遵守工程管理人員的道德標準對我們未來(lái)的職業(yè)生涯至關(guān)重要。一方面它能不斷監督我們自身的道德情操，另一方面能讓我們更加規范有效的完成任務(wù)。嚴謹作風(fēng)才能在本領(lǐng)域提高知名度，才能在未來(lái)職業(yè)生涯中創(chuàng )造出一片屬于自己的天空。
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