觀(guān)看殲十出擊有感
20xx學(xué)年，在縣委、縣政府及上級教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，全縣教育系統廣大干部教職工努力奮斗，積極進(jìn)取，穩扎實(shí)干，教育各項工作進(jìn)展順利，并取得一定進(jìn)步。下面，我就20xx學(xué)年工作做回顧總結，部署20xx學(xué)年主要教育工作，同時(shí)，對抓好黨風(fēng)廉政責任制建設工作再做幾點(diǎn)強調。
一、堅定信心，肯定20xx學(xué)年的教育工作
一學(xué)年來(lái)，我們堅持創(chuàng )新改革，力求突破，打響質(zhì)量提升攻堅戰。為適應經(jīng)濟百強縣、省教育強縣發(fā)展的需要，適應人民群眾對教育高質(zhì)量的需求，切實(shí)提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，加大力度推進(jìn)發(fā)展與改革，全面啟動(dòng)實(shí)施了“玉環(huán)質(zhì)量提升工程”。經(jīng)過(guò)前期的大量工作，深入學(xué)校調研，確立目標，優(yōu)化方案，制定了《玉環(huán)縣教育質(zhì)量提升實(shí)施意見(jiàn)》，在學(xué)生德育、教學(xué)管理、課堂效益、教師施教能力及教學(xué)評估等方面提出了更有針對性的措施和要求，進(jìn)一步加強了對學(xué)校教育發(fā)展的管理和指導。為切實(shí)抓好《實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，還召開(kāi)了全縣教育系統質(zhì)量提升動(dòng)員大會(huì )，由縣政府組織舉行了提高高中教育質(zhì)量座談會(huì )，進(jìn)一步形成了教育系統上下思想統一、信念堅定、協(xié)同作戰的工作合力。
20xx學(xué)年，素質(zhì)教育進(jìn)一步推進(jìn)，教學(xué)改革有所深化。一，堅持育人為本，德育為先。通過(guò)舉辦家長(cháng)學(xué)校、建立家校聯(lián)系卡，組織學(xué)生參加讀書(shū)教育、書(shū)信寫(xiě)作、“百校誦讀經(jīng)典名句”等多樣化活動(dòng)，切實(shí)增強了德育工作的實(shí)效性，其中，發(fā)放“經(jīng)典誦讀”讀本6萬(wàn)多冊，教育局獲第三屆全國少年兒童書(shū)信寫(xiě)作大獎賽活動(dòng)優(yōu)秀組織獎;同時(shí)，為切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì)，啟動(dòng)實(shí)施了“兩體一藝”工程，在環(huán)山小學(xué)等5所學(xué)校開(kāi)展了試點(diǎn)工作，認真舉辦全縣中小學(xué)各類(lèi)體育、藝術(shù)、科技比賽，為學(xué)生全面發(fā)展積極創(chuàng )造載體。二，以課改為依托，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步完善教學(xué)評估體系，啟動(dòng)高中生綜合素質(zhì)評價(jià)系統，修訂初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評制度，取消了小學(xué)畢業(yè)會(huì )考，采用抽考方式;進(jìn)一步加強教學(xué)質(zhì)量監控，深入高中課堂教學(xué)模式研究，舉辦高中生研究性學(xué)習成果交流會(huì )，修訂高中教學(xué)質(zhì)量目標考核獎勵辦法，研制玉環(huán)縣初中教學(xué)質(zhì)量獎勵方案，加強對中、高考的研究，召開(kāi)中考、高考質(zhì)量分析會(huì )，努力提高考試質(zhì)量。今年，中考高分段人數進(jìn)一步擴大，參考人數2568人，650分以上1428人，比去年增加了823人。三，教師考核機制進(jìn)一步健全。制定出臺《玉環(huán)縣校級領(lǐng)導績(jì)效考核辦法》、《玉環(huán)縣教職工年度考核辦法》和《玉環(huán)縣中小學(xué)教職工年度考核末位交流實(shí)施辦法》，舉行普通高中教師學(xué)科知識考試，進(jìn)一步增強了教師責任感和緊迫感。另外，充分發(fā)揮教育督導的指導、監督功能，對普通高中教學(xué)工作、小學(xué)辦學(xué)行為、學(xué)校教育裝備和實(shí)驗教學(xué)等各個(gè)方面進(jìn)行專(zhuān)項督導，促進(jìn)基礎教育健康發(fā)展;實(shí)施義務(wù)教育發(fā)展均衡度監測，科學(xué)全面掌握我縣城鄉義務(wù)教育狀況;加強省教育強鎮和市教育基本現代化學(xué)校的創(chuàng )建指導，目前，我縣被評為臺州市教育基本現代化學(xué)校共有14所，省教育強鎮比例達90%。
一學(xué)年來(lái)，我們堅持協(xié)調并進(jìn)，規范辦學(xué)，教育成果得到進(jìn)一步鞏固。全縣初升高比例達96.76%，普職比招生連續12年保持1：1，義務(wù)教育階段入學(xué)率和鞏固率初中均為99.7%、小學(xué)均為100%，學(xué)前入園率達96.7%，高等教育毛入學(xué)率達42.62%，中職畢業(yè)生一次性升學(xué)、就業(yè)率達97.5%。這主要歸納于以下四方面工作：
一是著(zhù)力優(yōu)化高中段教育發(fā)展。努力辦好兩所重點(diǎn)高中，積極扶持玉城中學(xué)進(jìn)入省一級重點(diǎn)中學(xué)行列，鼓勵陳嶼、坎門(mén)高中學(xué)校走特色辦學(xué)之路;為確保生源質(zhì)量，加強高中招生計劃的宏觀(guān)調控，提高重點(diǎn)高中定向招生指標到40%，取消了高中擇校生預報名制度，采用志愿填報方式，進(jìn)行分批錄取。同時(shí)，積極推進(jìn)中職教育發(fā)展，進(jìn)一步拓寬招生渠道，開(kāi)展中西部辦學(xué)對接，并通過(guò)實(shí)施貧困生愛(ài)心營(yíng)養餐補助和中職助學(xué)、獎學(xué)政策提高中職學(xué)校吸引力，20xx學(xué)年，安排有關(guān)經(jīng)費近334萬(wàn)元，資助學(xué)生達XX人;加強骨干學(xué)校發(fā)展和專(zhuān)業(yè)建設，籌建職教集團，東方中學(xué)汽修專(zhuān)業(yè)爭取到省級補助45萬(wàn)元，今年，縣安排專(zhuān)項經(jīng)費410萬(wàn)元，將用于縣中等職技校和東方中學(xué)兩校的發(fā)展和專(zhuān)業(yè)建設。
二是堅持推進(jìn)公平教育發(fā)展。加大義務(wù)教育保障力度，從20xx年春季入學(xué)開(kāi)始，實(shí)行義務(wù)教育階段學(xué)校免收課本費、作業(yè)本費，免除符合就學(xué)條件的外來(lái)民工子女借讀費;建立校舍維修改造長(cháng)效機制，提高資金使用效益，保證校舍安全。加強保障弱勢群體接受義務(wù)教育的權益，做好學(xué)生教育扶貧工作，發(fā)放教育券、營(yíng)養餐券170多萬(wàn)元，資助學(xué)生7600多人次;對龍溪鄉中心小學(xué)學(xué)區進(jìn)行調整，改密溪小學(xué)為公辦民工子弟小學(xué)，使教育資源得到進(jìn)一步優(yōu)化，外來(lái)民工子弟享受義務(wù)教育的權利得到有效保障。依法推進(jìn)義務(wù)教育，治理了初三快慢班現象，進(jìn)一步保證了教育的公平性。
三是規范學(xué)前教育發(fā)展。出臺《關(guān)于進(jìn)一步規范學(xué)前教育管理的若干意見(jiàn)》，全面停止學(xué)前班招生;對不足齡的在園幼兒，采取“原級踏步”就讀原則，進(jìn)一步規范了辦園行為。結合省定辦園新標準，部署重審發(fā)證工作，明確了今后學(xué)前教育工作方向。通過(guò)組織幼兒園教師參加繼續教育，開(kāi)展幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀自制教具、主題環(huán)境創(chuàng )設等活動(dòng)，不斷提升幼教水平。
四是穩步推進(jìn)民辦和成人教育發(fā)展。做好對民辦教育的扶持與服務(wù)工作，繼續實(shí)施公辦教師帶薪到民辦學(xué)校任教政策，落實(shí)民辦高中學(xué)校畢業(yè)生培養費貼補制度,安排專(zhuān)項獎勵及補助經(jīng)費80萬(wàn)元。成人文化技術(shù)學(xué)校建設有進(jìn)展，沙門(mén)鎮成技校實(shí)行獨立運作，海山鄉成技校被評為省一級成技校。積極開(kāi)展成人教育培訓，完成后備勞動(dòng)力培訓418人，舉辦政治理論和實(shí)用技術(shù)培訓約500 期，受訓約5萬(wàn)人次。地方性高等教育發(fā)展態(tài)勢平穩，浙江電大玉環(huán)學(xué)院20xx年上半年招生400人，已完成全年招生計劃的57%，現在校生規模達1900人，已開(kāi)展非學(xué)歷教育培訓4800人次;浙江江南理工專(zhuān)修學(xué)院07屆畢業(yè)率78.87%，位居全省同類(lèi)院校第一，并在爭取落實(shí)高職院校教學(xué)點(diǎn)。
一學(xué)年來(lái)，我們堅持人才強教，優(yōu)化師資，教師隊伍建設得到進(jìn)一步加強。目前，我縣小學(xué)、初中、普高和職高專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率分別達100%、99.48%、95.56%和88.3%，小學(xué)和初中教師學(xué)歷超標率分別達87.23%和81.19%;共有星級教師180名，其中一星級90名，二星級60名，三星級30名，名師名校長(cháng)46名，省特級教師3名，研究生畢業(yè)及在讀的72名。XX年學(xué)年，全縣教師參加各級各類(lèi)論文評比，獲國家級獎項1個(gè)，省市級獎項144個(gè)，有28項成果獲XX-XX年學(xué)年市教育科研優(yōu)秀成果。
一是加強培育教師隊伍的骨干力量。進(jìn)一步規范名師隊伍管理，制定出臺了《玉環(huán)縣名師名校長(cháng)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施意見(jiàn)》和《玉環(huán)縣星級教師評定實(shí)施辦法》，并認真做好名師名校長(cháng)考核及星級教師評選工作。同時(shí)，積極發(fā)揮骨干力量的示范引領(lǐng)作用，開(kāi)展了名師名校長(cháng)帶徒、示范學(xué)校和薄弱學(xué)校結對子等活動(dòng);大力推進(jìn)教師支教工作，選送了2名赴疆人員、2名教師赴天臺支教;選派農村指導員2名，13名教師到縣內農村薄弱學(xué)校支教。另外，實(shí)施校級后備干部公開(kāi)推薦選拔活動(dòng)，選出60位校級后備干部并組織培訓，進(jìn)一步建立了校級領(lǐng)導人才資源庫。
二是全面促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。以教師培訓為主抓手，以校本培訓為主載體，全面提高教師素質(zhì)。實(shí)施“領(lǐng)雁工程”，選送30名農村教師到省里培訓;配合市成教院考核12所高中(含職高)的校本培訓工作，共選排教師、校長(cháng)52人參加市培訓。召開(kāi)全縣教師培訓工作大會(huì )，制訂《玉環(huán)縣骨干教師培訓方案》，切實(shí)加強骨干教師隊伍建設;抓好班主任隊伍建設，開(kāi)展了全員培訓、組織到溫州學(xué)習等活動(dòng);組織新教師、幼兒園教師462人參加培訓;同時(shí)，還通過(guò)開(kāi)展教學(xué)大比武、邀請名師、專(zhuān)家來(lái)玉講座等活動(dòng)，實(shí)施教研聯(lián)片制度，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平。另外，為切實(shí)優(yōu)化教師結構，認真做好教師核編工作，實(shí)行教師職務(wù)評聘分離，指導全縣各級各類(lèi)學(xué)校和臨時(shí)工作人員簽定勞動(dòng)合同。目前，核定全縣教職工編制為3230人。
三是重視教師科研能力的培養。采用分散指導和集中培訓，召開(kāi)省、市重立項課題開(kāi)題論證會(huì )及縣教科聯(lián)誼會(huì )，不斷促進(jìn)教師科研上水平。目前，承擔09年省規課題4項、市重課題7項、市規課題51項;省級XX年課題結題5項，均獲優(yōu)秀結題，13項獲市級優(yōu)秀結題。心理健康教師隊伍建設富有成效，指導心理輔導站開(kāi)展多項工作，舉行心理輔導活動(dòng)課研討會(huì )及活動(dòng)設計方案等各類(lèi)評比，組織近80名心理輔導教師參加市c級上崗證培訓，共有47人獲得證書(shū)，14人為優(yōu)秀。
一學(xué)年來(lái)，我們堅持強化設施，改善條件，城鄉教育均衡發(fā)展有所推進(jìn)。通過(guò)統籌安排資金，優(yōu)化經(jīng)費配置，在抓好重大項目建設的同時(shí)，進(jìn)一步加大對薄弱學(xué)校的扶持力度，我縣各學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。今年，全縣教育資金預算安排4.32億元，其中建設經(jīng)費安排1.03億元。一是推進(jìn)重點(diǎn)工程建設，玉城中學(xué)等三校遷建工程設計方案在報批中;楚門(mén)中學(xué)擴建一期工程完成初步驗收;龍溪鄉中心幼兒園即將投入使用;坎門(mén)中學(xué)改建工程已完成招投標，進(jìn)入樁基施工階段;蘆浦鎮中學(xué)小學(xué)遷建工程已經(jīng)完成工程施工進(jìn)度的60%;坎門(mén)成技校教學(xué)樓等一批學(xué)校建設項目招投標任務(wù)也已完成;陳嶼中學(xué)等農村中小學(xué)食宿工程建設項目已完成主體工程建設。同時(shí)，積極創(chuàng )建省標準化學(xué)校，已維修改造18所學(xué)校，投入經(jīng)費408萬(wàn)元。二是加快現代教育技術(shù)裝備步伐。投入476萬(wàn)元，新建多媒體教室114個(gè)，全縣中心小學(xué)以上學(xué)校教室全都裝有多媒體;新建學(xué)生計算機室9個(gè)，購置電腦466臺，其中學(xué)生用326臺，生機比達9：1。完成城關(guān)四中等4所學(xué)校實(shí)驗室項目的改造及方案的制定;電子白板項目開(kāi)展試點(diǎn)工作，完成環(huán)山小學(xué)及五大集鎮中心小學(xué)配置工作。三是加強教育信息化建設。加大網(wǎng)絡(luò )建設、應用與管理力度，進(jìn)一步擴大玉環(huán)教育城域網(wǎng)百兆光纖接入覆蓋范圍，完成4所農村完小接入工程，目前，我縣共有53所學(xué)校接入百兆光纖，玉環(huán)教育城域網(wǎng)學(xué)校覆蓋率達100%。開(kāi)展信息中心和各信息化實(shí)驗學(xué)校網(wǎng)絡(luò )接入設備設施的檢測、維修、更新和換代工作，指導城關(guān)中心小學(xué)實(shí)施校園網(wǎng)升級改造工程，為15所學(xué)校增配服務(wù)器、路由器等網(wǎng)絡(luò )基本設備;加強網(wǎng)絡(luò )安全監控管理，加大檢查整治力度，健全信息安全保障制度。
一學(xué)年來(lái)，我們堅持以人為本，優(yōu)化服務(wù)，全力營(yíng)造和諧環(huán)境。一是組織保障進(jìn)一步加強。積極探索黨建工作的新路子、新方法，建立健全學(xué)校黨支部和黨總支部委員會(huì )77個(gè)，并及時(shí)做好換屆選舉工作;在全縣教育系統廣泛開(kāi)展以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”為主題的黨的十x大精神主題宣傳教育，實(shí)施“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，建立黨建聯(lián)系片制度;組織開(kāi)展了為5.12地震捐款捐物、黨員交納“特殊黨費”等活動(dòng)，共捐款特殊黨費422918元。工會(huì )工作進(jìn)展順利，召開(kāi)了縣教育工會(huì )第八次代表大會(huì )，選舉了新一屆委員會(huì );13個(gè)學(xué)�；鶎庸�(huì )完成換屆選舉和補舉，6所民工子弟小學(xué)建立工會(huì )組織。同時(shí)，關(guān)工委工作不斷有效落實(shí)，退管中心工作進(jìn)一步規范。
二是良好行風(fēng)進(jìn)一步形成。嚴格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，不斷完善懲防體系建設，開(kāi)展防范廉政風(fēng)險項目化管理活動(dòng)，配備了各黨支部紀檢委員。加大財務(wù)管理監督力度，開(kāi)展了對全縣各學(xué)�！靶〗饚臁钡葞ね鈳�(zhuān)項檢查清理活動(dòng)，進(jìn)一步鏟除了滋生腐朽的土壤。堅持經(jīng)濟責任審計制度，XX年年委托臺州天盛會(huì )計師事務(wù)所對全縣16所學(xué)校進(jìn)行校長(cháng)離任經(jīng)濟責任審計，并責令存在問(wèn)題的學(xué)校進(jìn)行限期整改�？h教育局并被評為“臺州市內部審計先進(jìn)集體”。加大對違規帶生私教的整治力度，修訂《玉環(huán)縣教育局關(guān)于加強對在職教職工違規帶生私教管理的暫行規定》，建立帶生私教電子檔案，共備案201人，開(kāi)展違規帶生查處工作，查處違規人員1人，進(jìn)一步凈化了行風(fēng)。堅決治理教育亂收費，嚴格執行有關(guān)教育收費政策和規定，XX年年，我縣被評為省“教育收費規范示范縣”。
三是安全衛生工作進(jìn)一步強化。以“平安校園”創(chuàng )建活動(dòng)載體，認真抓好安全教育，深入開(kāi)展檢查，著(zhù)重加強防溺、交通安全工作，進(jìn)行《道路交通安全法》執行情況調研，進(jìn)一步規范民工子弟學(xué)校接送行為，通過(guò)新聞媒體、校園網(wǎng)絡(luò )、廣播站等渠道，發(fā)放《“珍愛(ài)生命，預防溺水”告家長(cháng)書(shū)》等形式，大力宣傳防溺安全教育。在衛生防疫工作方面，重點(diǎn)預防“手足口病”發(fā)生，今年，我縣無(wú)出現“手足口病”死亡個(gè)例;在食品衛生管理方面，啟動(dòng)實(shí)施 “百萬(wàn)學(xué)生食品配送工程”，組織全縣中小學(xué)學(xué)習食堂管理“五常法”，著(zhù)力確保食堂衛生安全。目前，全縣食堂食品衛生量化分級a級學(xué)校4家、b級學(xué)校6家、c級學(xué)校35家。
四是機關(guān)工作效能進(jìn)一步提高。加強機關(guān)作風(fēng)建設，通過(guò)開(kāi)展“做玉環(huán)人、知玉環(huán)情、辦玉環(huán)事、創(chuàng )玉環(huán)業(yè)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識;制定機關(guān)工作督查制度、上班考勤檢查規定，進(jìn)一步提高機關(guān)工作效率;建立局班子成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，開(kāi)展教育“懇談日”活動(dòng)，實(shí)施教育信訪(fǎng)接待日制度，舉辦了普通高校志愿填報現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )，實(shí)施玉環(huán)縣教育局政務(wù)信息公開(kāi)制度，切實(shí)增強機關(guān)服務(wù)基層的水平。信訪(fǎng)結案率和全程辦事結辦率均100%,完成黨代表、人大、政協(xié)提議案答復件28件。
在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應該清醒地看到，我縣教育發(fā)展中還存在不少困難和問(wèn)題：一是教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。表現為教育資源分布不夠合理，高中優(yōu)質(zhì)教育資源不足，導致優(yōu)秀生源外流，高中教學(xué)質(zhì)量滑坡，今年高考“三率”偏低，上線(xiàn)率、本科率、重點(diǎn)率分別為65.88%、24.11%、3.89%，比去年各下降7.55%、3.81%、1.44%，均為全市末位�？傮w上還是難于滿(mǎn)足人民群眾對教育質(zhì)量的預期目標。二是師資隊伍建設有待進(jìn)一步加強。表現為初中小學(xué)教師學(xué)科結構不合理，工作量不平衡，中等職技�！半p師”型教師較缺乏;師德師風(fēng)還不盡人意，教師職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)水平仍需加強改進(jìn)。三是學(xué)校內部管理有待進(jìn)一步規范。表現為部分學(xué)校辦學(xué)理念陳舊，辦學(xué)思路不清晰，學(xué)校管理疏于科學(xué)化、人性化。
二、20xx學(xué)年的總體要求和主要工作任務(wù)
當前，隨著(zhù)我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )和人民群眾對教育的預期目標日益提高，也正值我縣教育由外延擴張進(jìn)入內涵提升的關(guān)鍵階段，從縱向來(lái)講，在基本實(shí)現十五年基礎教育高標準普及后，教育質(zhì)量難以滿(mǎn)足人民群眾對“讀好書(shū)”的強烈需求已成為我縣當前今后一個(gè)重要的民生問(wèn)題;從橫向來(lái)看，要加快教育向內涵轉型，進(jìn)一步提高玉環(huán)教育競爭力、吸引力，必須做好教育質(zhì)量提升文章。根據“十一五”規化的總體構想及《玉環(huán)縣教育質(zhì)量提升實(shí)施意見(jiàn)》，結合目前教育實(shí)際，20xx學(xué)年教育工作的總體要求是：深入學(xué)習貫徹黨的十x大精神，堅持以鄧xx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞質(zhì)量提升工程這一工作核心，不斷深入改革，開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步規范學(xué)前教育，夯實(shí)義務(wù)教育，辦優(yōu)高中教育，做強職業(yè)教育，努力促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量整體提高，辦好人民滿(mǎn)意的教育，為玉環(huán)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才保障。
圍繞上述總體要求，20xx學(xué)年我們將做好以下主要工作：
(一)深化改革，致力于提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、進(jìn)一步深化素質(zhì)教育。切實(shí)加強學(xué)生德育工作，推進(jìn)德育導師制和代理家長(cháng)制，開(kāi)好德育年會(huì )，積極推進(jìn)學(xué)校心理健康教育，建立在校生違法犯罪報告和跟蹤分析機制, 把學(xué)生日常行為規范達標列入小學(xué)學(xué)�？己�。實(shí)施中心校戰略，實(shí)現資源共享，龍頭帶頭，中心輻射，共同發(fā)展。全面實(shí)施“兩體一藝”工程，啟動(dòng)特色學(xué)校評比，推動(dòng)初中“一校一品”建設，09年爭取2所學(xué)校進(jìn)入市特色學(xué)校行列。組織編寫(xiě)基礎教育玉環(huán)地方課程，將防災、防溺、法制、食衛、生態(tài)德育等內容整合，以地方課程的形式試點(diǎn)開(kāi)課，切實(shí)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、進(jìn)一步加強教研指導工作。加強課堂“輕負高效”的教學(xué)模式研究和指導，分別實(shí)施小學(xué)、初中“每周一�！�、“每周兩�！闭{研,開(kāi)展局領(lǐng)導深入課堂第一線(xiàn)的基層調研周活動(dòng);縣校聯(lián)動(dòng)、集體調研與個(gè)別指導結合，抓實(shí)抓細流程管理，努力提高高中課堂教學(xué)和訓練的針對性和有效性;建立作業(yè)監控通報制度，切實(shí)減輕學(xué)生負擔。加強課堂教學(xué)質(zhì)量監控，出臺中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)細則，分縣、片、鎮三個(gè)層次對課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次人人過(guò)堂式的評估驗收。堅持“保底拔尖”原則，進(jìn)一步完善小學(xué)抽考制度，辦好初中各學(xué)科的競賽輔導班，組建高中學(xué)科競賽培訓班，進(jìn)一步完善學(xué)科比賽實(shí)施方案，并將比賽結果列入學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量考核。深入開(kāi)展中、小學(xué)聯(lián)片教研活動(dòng)，關(guān)注小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課的開(kāi)設，將校本研訓列入對學(xué)校的考核，推動(dòng)課程改革不斷深化。
3、進(jìn)一步提高教育科研水平。進(jìn)一步規范課題管理，提高課題研究質(zhì)量，著(zhù)重關(guān)注對學(xué)生“學(xué)”的研究，加大精品課題培育力度，加強成果推廣應用;加強教師教育科研培訓，開(kāi)展教科結對活動(dòng)，組織參加各類(lèi)專(zhuān)題研討會(huì )、沙龍活動(dòng)，通過(guò)提高科研水平促進(jìn)教學(xué)水平的提升。進(jìn)一步加強心理健康教育工作，逐步開(kāi)展學(xué)校心理輔導站工作評估，組織開(kāi)展“同伴互助”、“校園心理游戲”、部分學(xué)校災后學(xué)生心理健康教育專(zhuān)題研討活動(dòng)及各類(lèi)評比活動(dòng)。
4、進(jìn)一步發(fā)揮教育督導功能。做好蘆浦鎮創(chuàng )建省教育強鎮驗收及沙門(mén)鎮、龍溪鄉省教育強鎮復查工作，繼續開(kāi)展建市教育基本現代化鄉鎮和學(xué)校評估工作，指導玉城中學(xué)創(chuàng )建省一級重點(diǎn)普通高中。建立玉環(huán)縣督學(xué)責任區制度，完善教育督導監督、檢查、評估、指導體系。繼續做好義務(wù)教育發(fā)展均衡度檢測工作，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。組織對全縣初中學(xué)校管理工作、鎮鄉中心幼兒園辦學(xué)情況專(zhuān)項督導，不斷規范辦學(xué)行為，提高管理水平。
(二)細化管理，全力提升師資整體素質(zhì)
1、著(zhù)重加強教師培訓，積極創(chuàng )新培訓模式。以“領(lǐng)雁工程”為載體，開(kāi)展各層次教師的業(yè)務(wù)、技能培訓，加強對小學(xué)技能學(xué)科教師的教學(xué)研究指導，抓好青年教師培養，做好“傳、幫、帶”工作;加強班主任隊伍管理，出臺實(shí)施中小學(xué)班主任工作管理辦法;同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化培訓內容、師資和形式，培訓內容根據學(xué)校需求，采用菜單式選項，依托縣教師進(jìn)修校，邀請省市縣名師、專(zhuān)家開(kāi)課講學(xué)，并采取小班化授課，切實(shí)提高培訓的實(shí)效性。繼續加強名師隊伍建設，做好新一屆名師名校長(cháng)的評選工作。
2、不斷規范教師考錄、調動(dòng)和分配工作。在今后的教師考錄中，堅持“兩個(gè)必須”：一是凡是招用教師必須通過(guò)文化考試;二是所有學(xué)科必須堅持有面試的環(huán)節。實(shí)施“陽(yáng)光調動(dòng)、分配政策”，即事先公布空缺崗位，教師調動(dòng)、新教師分配以成績(jì)排名對號入座，做到公開(kāi)、公平、公正，接受學(xué)校、教師和社會(huì )的全程監督。
3、嚴肅教職工隊伍管理。在完善教職工年度考核制度的基礎上，進(jìn)一步實(shí)施評聘分離措施。為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，對超編學(xué)校的超編學(xué)科進(jìn)行有效分流，在嚴密核編的基礎上，根據學(xué)科需求進(jìn)行統一調配。進(jìn)一步增強農村教師隊伍活力，實(shí)施農村教師任教津貼。繼續開(kāi)展教師支教、名師送教下鄉和掛鉤結對等活動(dòng)。
(三)統籌協(xié)調，不斷提高教育整體實(shí)力
1、努力優(yōu)化普通高中教育。加強對高中教育教學(xué)管理，出臺提高高中教育質(zhì)量若干意見(jiàn);出臺教師學(xué)科知識考試辦法，繼續組織實(shí)施高中師生同考。推進(jìn)高中選課工作，認真研究新高考方案，定期舉行高中質(zhì)量分析會(huì )，加強高考信息采集，指導高考各年級教學(xué)工作。建立與教育先進(jìn)地區聯(lián)動(dòng)的教學(xué)質(zhì)量檢測制度，與上虞實(shí)行高一至高三全面聯(lián)考，并著(zhù)力于上虞經(jīng)驗本土化的研究。進(jìn)一步加大目標管理和考核力度，調整高考考核方法，落實(shí)高一高二考核指標與辦法，層層落實(shí)目標責任。加強縣、校兩級集體備課，增強合力。
2、促進(jìn)義務(wù)教育、幼兒教育健康發(fā)展。進(jìn)一步提高義務(wù)教育階段學(xué)校生均公用經(jīng)費。保障弱勢群體的合法權益，繼續實(shí)施貧困資助擴面工作和愛(ài)心營(yíng)養餐工程;建立民辦民工子弟學(xué)校按學(xué)區招生制度。進(jìn)一步規范幼兒教育，做好幼兒園省定新標準的宣傳工作，建立幼兒學(xué)籍管理系統，加強對幼兒入學(xué)年齡的監控，保證重審發(fā)證和小學(xué)停招學(xué)前班工作的順利進(jìn)行，并指導督促不達標幼兒園認真做好整改工作。
3、推進(jìn)中職、成人教育穩步發(fā)展。出臺《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的若干意見(jiàn)》，努力完善職業(yè)教育質(zhì)量評價(jià)辦法。成立職教集團，不斷加強專(zhuān)業(yè)師資建設，積極推動(dòng)學(xué)分制改革與師生技能建設。以爭創(chuàng )優(yōu)秀國家級重點(diǎn)職校為載體，積極扶持縣中等職技校發(fā)展，加快東方中學(xué)汽修專(zhuān)業(yè)建設。推進(jìn)地方性高等院校和成人教育發(fā)展，爭取江南理工專(zhuān)修學(xué)院落實(shí)高職院校教學(xué)點(diǎn)，穩步推進(jìn)電大辦學(xué)規模。進(jìn)一步完善縣、鎮、村三級社區教育網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展社區教育，完成農村后備勞動(dòng)力培訓任務(wù)。
(四)改善條件，進(jìn)一步推進(jìn)教育均衡發(fā)展
一要加快完善學(xué)�；A建設。成立縣教育會(huì )計核算中心，統籌經(jīng)費配置，提高資金使用效益。優(yōu)化學(xué)校布局，啟動(dòng)新一輪校網(wǎng)調整調研。全力改善改善農村中小學(xué)校園、校舍條件，竣工陳嶼中學(xué)學(xué)生宿舍樓等一批食宿改造工程，力爭全縣學(xué)校食堂均達到c級以上。繼續完成一批省標準化學(xué)校改造工程。狠抓重點(diǎn)工程建設進(jìn)度，力爭玉城中學(xué)三校遷建工程有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，竣工楚門(mén)中學(xué)擴建一期工程和蘆浦鎮中心小學(xué)遷建工程等，完成坎門(mén)中學(xué)改建工程、坎門(mén)文技校、清港鎮中心小學(xué)綜合樓等工程建設。
二要大力推進(jìn)學(xué)校教育現代化、信息化。穩步推進(jìn)中小學(xué)實(shí)驗室的標準化、規范化、現代化建設，逐步建立與新課程實(shí)驗相適應的實(shí)驗裝備體系;通過(guò)實(shí)施“書(shū)香校園工程”、開(kāi)展裝備調研、達標評比等活動(dòng)，建立縣錄播系統，進(jìn)一步加快現代教育裝備步伐。全面提高教育信息化水平，加強門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設，改版教育信息網(wǎng)，力爭全縣中心小學(xué)以上學(xué)校均建有門(mén)戶(hù)網(wǎng)站;進(jìn)一步完善硬件建設，完成教育信息網(wǎng)站機房搬遷和局機關(guān)網(wǎng)絡(luò )建網(wǎng)工作，實(shí)施校園網(wǎng)升級改造工程;規范教育信息管理，加強信息化隊伍建設，出臺《玉環(huán)縣教育信息化建設標準實(shí)施細則》。
(五)防治結合，著(zhù)力優(yōu)化教育環(huán)境
一是堅持抓好學(xué)校安全衛生工作。不斷鞏固“平安校園”建設成果，繼續強化安全教育，重點(diǎn)抓好防溺和交通安全教育，明確解決民工子弟學(xué)校接送運力不足的方案，繼續推進(jìn)食品配送工程，開(kāi)展學(xué)校等級食堂創(chuàng )建工作，全力做好“手足口病”等傳染病的防治工作。
二是不斷優(yōu)化教育行風(fēng)建設。堅持抓好黨建促發(fā)展，加強各黨支部的自身建設，充分發(fā)揮工會(huì )、退管、關(guān)工委的作用，為教育發(fā)展提供全面的組織保障。以打造“服務(wù)型學(xué)�！�、“節約型學(xué)�！�、“教育收費規范學(xué)�！�、“社會(huì )滿(mǎn)意學(xué)�！睘檩d體，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，不斷完善懲防體系，加強對物資采購、工程招標、商業(yè)賄賂等重點(diǎn)敏感項目的監管;加強審計監督力度，重點(diǎn)對任期超過(guò)3年的在職校長(cháng)進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，嚴肅查處違規收受“回扣”和私設“小金庫”、“帳外帳”等行為;繼續加強違規帶生私教的查處工作，做好“教育收費示范縣”復評工作，以楚門(mén)中學(xué)和玉城中學(xué)為試點(diǎn)，實(shí)施教育收費實(shí)時(shí)監控，繼續開(kāi)展學(xué)�！叭u”活動(dòng)，著(zhù)力打造人民滿(mǎn)意學(xué)校。
三是進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)建設。著(zhù)力提高機關(guān)高效、便民的服務(wù)能力，實(shí)施局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系市級以上名師名校長(cháng)等制度，繼續開(kāi)展教育“懇談日”、“領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日”活動(dòng)，認真做好信訪(fǎng)工作，爭取辦結率100%;加強教育信息宣傳，進(jìn)一步規范行政審批制度，努力創(chuàng )建人民滿(mǎn)意機關(guān)。
三、提高認識，嚴肅紀律，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設
近年來(lái)，縣教育局緊扣教育改革發(fā)展穩定中心工作，聯(lián)系實(shí)際，以開(kāi)展反腐倡廉各項工作為重點(diǎn)，全力加強黨風(fēng)廉政建設，狠抓責任落實(shí)，與科室、校長(cháng)簽訂責任狀，嚴格責任制考核;積極豐富廉政教育載體，開(kāi)展了主題大討論、 “一卡二書(shū)五碟”教育和推進(jìn)校園廉政文化“三進(jìn)四結合”等活動(dòng);不斷深化制度建設，實(shí)行“教育系統30萬(wàn)元以下零星工程項目化管理”，建立了教育建設項目責任制度及領(lǐng)導聯(lián)系制度;專(zhuān)項治理逐步深入，對“小金庫”等帳外帳進(jìn)行專(zhuān)項清理，出臺治理商業(yè)賄賂行為方案，鞏固深化教育亂收費治理成果;監督檢查不斷強化，深入開(kāi)展學(xué)校三評活動(dòng)，加大了對校長(cháng)離任經(jīng)濟專(zhuān)項審計力度，并加強了教育行風(fēng)監督員隊伍建設。由于工作力度大，作風(fēng)實(shí)，改革措施多，黨風(fēng)廉政建設工作成效明顯，得到了縣委、縣政府的肯定。下面，我就進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政責任制建設再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
(一)高度重視，抓好宣傳教育。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入開(kāi)展反腐朽斗爭，維護改革、發(fā)展、穩定大局的一項重大舉措，也是貫徹落實(shí)十x大精神，加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的一項重要舉措。各學(xué)校一定要在思想上重視起來(lái)，將其納入重要議事日程，堅持常抓不懈。要認真結合政治學(xué)習會(huì )，黨政紀一日一條規教育，學(xué)習廉政宣傳資料，開(kāi)展專(zhuān)題講座、紀檢專(zhuān)題通報等形式，切實(shí)加強學(xué)習教育的實(shí)效性。同時(shí)，大力推進(jìn)校園廉政文化建設，切實(shí)營(yíng)造良好的廉政氛圍。
(二)履職盡責，切實(shí)起到模范表率作用。學(xué)校黨政“一把手”要切實(shí)負起第一責任人的職責，在黨風(fēng)廉政建設工作中率先垂范，要具體把握以下六個(gè)環(huán)節：一是至少半年一次專(zhuān)題分析和研究本單位黨風(fēng)廉政建設狀況，加強對校級領(lǐng)導成員的教育、監督和管理，督促他們抓好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設，每年都能夠解決一兩個(gè)黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。二要模范遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行民主集中制原則，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定。三是要管好配偶、子女、身邊工作人員，教育他們不利用自身的權力影響謀取個(gè)人利益。四要積極支持執紀執法機關(guān)查處違法違紀案件，幫助排除工作中的阻力和干擾。五是要認真制止和糾查損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。六是要將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況列入年度述職報告，并向教育行政部門(mén)作出書(shū)面報告。
(三)建章立制，完善預防商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制。努力依靠制度管人，管好人，我們將進(jìn)一步完善《集體議事制度》、《校務(wù)公開(kāi)制度》、《內部審計制度》、《校級領(lǐng)導述職述廉制度》、《社會(huì )滿(mǎn)意學(xué)校評比制度》。堅持實(shí)施經(jīng)濟責任審計制度,在加強校長(cháng)離任經(jīng)濟責任審計的基礎上，進(jìn)一步對任期超過(guò)3年的在職校長(cháng)進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計。完善對重點(diǎn)敏感項目的監管機制，進(jìn)一步規范工程項目的管理，防范廉政風(fēng)險。進(jìn)一步完善行風(fēng)監督機制，充分發(fā)揮行風(fēng)監督員積極性，定期展開(kāi)行風(fēng)監督員會(huì )議，讓他們有知情權，直接聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，對發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行積極的整改。進(jìn)一步加強監督力量，明確各學(xué)校黨支部紀檢委員職責。
(四)堅持公正公平，進(jìn)一步增強人事調配的合理性和科學(xué)性。經(jīng)過(guò)充分調研和討論研究，我們在人事調配上進(jìn)一步明確了八項原則：一是編制許可。對于已經(jīng)滿(mǎn)編的學(xué)校原則上不準調入，若有在職教職工退休、離崗退養或調出的，可適當考慮。若因教師學(xué)科結構不合理而影響教學(xué)工作的學(xué)校，應事先向縣教育局申報所需學(xué)科的需求數，經(jīng)縣教育局同意后，方可調入相應學(xué)科的教師。二是學(xué)歷要求。調入高中學(xué)校，學(xué)歷為本科及以上;調入初中學(xué)校，學(xué)歷為專(zhuān)科及以上;調入小學(xué)，學(xué)歷為中師及以上。高學(xué)歷的教職工，在同等條件下優(yōu)先調配。三是任教年限。在原校任教必須滿(mǎn)三年。除校網(wǎng)調整外，在原校任教或新調入后未滿(mǎn)三周年的教職工，不得跨鄉鎮(辦事處)調動(dòng)。鄉鎮(辦事處)內調動(dòng)，原則上也應遵守這一規定。四是專(zhuān)業(yè)對口。調入教師的任教學(xué)科要與當事人所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。五是控制流量。被評上中高級職務(wù)的教師，在原校必須任教滿(mǎn)三年后方可申請調動(dòng)，調出五大鎮任教的教職工除外。每所學(xué)校簽署同意調動(dòng)人數必須控制在本校在職教職工總數的5%以?xún)�。六是級別控制。初中教師一般不得調入高中任教，個(gè)別特需專(zhuān)業(yè)須經(jīng)局班子商量同意。為緩解初中教師超編壓力，鼓勵初中教師調到小學(xué)任教。七是特別程序。對要求調入玉城中學(xué)、環(huán)山小學(xué)、城關(guān)一中、城關(guān)中心小學(xué)的教師，均需參加縣教育局組織考試，擇優(yōu)錄用。八是集體議事。教職工調入和調出，必須經(jīng)校級領(lǐng)導班子集體議事決定，并做好議事記錄。調動(dòng)表格由學(xué)校簽署意見(jiàn)后統一報送縣教育局。
(五)強化督查，保證責任制落實(shí)到位。督查工作是黨委責無(wú)旁貸的任務(wù)，學(xué)校要做到年初檢查工作的部署和安排，年中檢查工作的進(jìn)度和制度的執行情況，年末檢查整體工作的落實(shí)情況。要加強評議監督，堅持抓好學(xué)�！叭u”活動(dòng)，讓評議來(lái)監督教育的行為，并對20xx年度評議中發(fā)現的問(wèn)題予以切實(shí)的整改。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強信訪(fǎng)監督，對百姓關(guān)心的問(wèn)題，舉報和投訴的問(wèn)題認真組織調查研究，切實(shí)妥善處理，維護教育的良好形象，努力讓百姓滿(mǎn)意。認真進(jìn)行責任考核，嚴格責任追究，對做得好的予以表?yè)P獎勵;對責任制不落實(shí)，考核不達標的，取消評優(yōu)資格，并追究相關(guān)責任人責任。
同志們，在新的學(xué)年里，我們的中心目標更加明確，工作更加繁重，希望我們的校長(cháng)和全縣廣大教育工作者一道，齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，勇于開(kāi)拓，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，使玉環(huán)教育更上一個(gè)臺階，為辦好人民滿(mǎn)意的教育、推進(jìn)和諧社會(huì )建設而不斷拼搏奮斗!
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