央視五四青年晚會(huì )觀(guān)后感

　　黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等多種形式廣泛征求意見(jiàn)，共征集到意見(jiàn)建議57條，從中梳理出針對部門(mén)的問(wèn)題36條。這些問(wèn)題符合部門(mén)實(shí)際，完全認領(lǐng)。

　　一、遵守黨的政治紀律、履行兵團職責使命方面的情況及存在的主要問(wèn)題

　　(一)嚴守黨的政治紀律情況。一是對中央、自治區和兵團黨委指示精神學(xué)習貫徹不扎實(shí)。對學(xué)習中央、自治區和兵團黨委指示精神的重要性認識不足，學(xué)習的成效不明顯;學(xué)習制度堅持不好，學(xué)習的時(shí)間有時(shí)得不到保證，存在文件以傳閱代替學(xué)習的現象;學(xué)習的效果不好，學(xué)習時(shí)談工作的多，談學(xué)習體會(huì )和理論觀(guān)點(diǎn)的少，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。特別作為政研部門(mén)，在深學(xué)深研上下功夫不夠，還沒(méi)有很好的內化于心、外化于行。二是對兵師黨委的決策部署貫徹落實(shí)不夠有力。對中央的路線(xiàn)方針政策、兵師黨委的重大戰略部署，有學(xué)習還不深透、理解不深刻、落實(shí)不夠到位的現象。兵師黨委提出，師自定試點(diǎn)團場(chǎng)于6月30日之前完成改革與運行工作任務(wù)，部門(mén)作為牽頭部門(mén)，在結合實(shí)際創(chuàng )造性地與職能部門(mén)協(xié)調溝通開(kāi)展工作上有所欠缺，缺少有針對性的對策和建議，缺少有針對性的監督檢查措施，缺乏釘子精神、扭螺絲的勁頭，深入基層抓落實(shí)不夠，存在等靠要的思想，雖然按期基本到位，但試點(diǎn)團場(chǎng)政資分開(kāi)中的建賬工作還需進(jìn)一步完善。三是對中央八項規定和轉變作風(fēng)的重要性認識不到位。認為政研部門(mén)既不管錢(qián)又不管物，沒(méi)有迎來(lái)送往等應酬，更沒(méi)有權為私用的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大，有觀(guān)望的思想。

　　(二)履行兵團職責使命情況。一是對師市在喀什地區的特殊歷史使命和重要地位認識不到位。沒(méi)有及時(shí)深入研究如何貫徹落實(shí)總書(shū)記提出的發(fā)揮兵團“安邊固疆的穩定器、凝聚各族群眾的大熔爐、先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的示范區”的新三大作用。對分裂與反民族和國家分裂斗爭的長(cháng)期性、復雜性、尖銳性認識不足，對暴力恐怖活動(dòng)與宗教極端主義的演變關(guān)系研究不透徹，對如何應對和打擊“三方勢力”有麻痹思想，對黨的民族宗教政策進(jìn)行系統學(xué)習不夠，致使政研干部政治敏銳性不夠強，遇有突發(fā)事件時(shí)會(huì )不知所措，不能看到事物的本質(zhì)。二是履行職責使命意識不強。對處理好“三大關(guān)系”的責任意識淡薄，對兵地融合發(fā)展理解不深，對師市地處反民族和國家分裂第一線(xiàn)、擔負“兩個(gè)確保、一個(gè)全面參與”的任務(wù)認識領(lǐng)會(huì )不深，缺乏兵團人應有的反恐、維穩和戍邊責任意識。在研究思考問(wèn)題時(shí)，注重經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展問(wèn)題的研究，考慮社會(huì )穩定、長(cháng)治久安的問(wèn)題少。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　(一)形式主義方面。一是學(xué)風(fēng)不扎實(shí)、學(xué)用脫節客觀(guān)存在。對理論學(xué)習的重要性、長(cháng)期性認識不夠，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不強，創(chuàng )學(xué)習性部門(mén)建設不夠。研究工作多，研究學(xué)習較少;應付學(xué)的多，主動(dòng)學(xué)的少;照本宣科多，深入討論思考少，就學(xué)習抓學(xué)習，將部門(mén)對上級文件精神的學(xué)習領(lǐng)會(huì )與部門(mén)職責相結合不夠。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。下基層調研不夠深入，有時(shí)存在流于形式，走馬觀(guān)花的傾向，了解城鎮化建設中房屋空置、職工多元增收、勞動(dòng)力轉移等情況主要靠聽(tīng)匯報、看資料、開(kāi)座談會(huì )、打電話(huà)，與干部、職工群眾面對面深入談心交流少，對干部思想狀況和基層干部工作生活情況了解不全面，指導基層解決問(wèn)題和困難的思路和辦法還不多。三是干工作的主觀(guān)能動(dòng)性不強。存在照搬上級指示或有時(shí)對上級布置的任務(wù)有當“中轉站”的現象。

　　(二)官僚作風(fēng)主義方面。一是群眾觀(guān)念淡化。對群眾關(guān)心不多、指導不多，為職工群眾想的少，服務(wù)群眾意識差，職工想什么、盼什么、急什么、要什么，不主動(dòng)過(guò)問(wèn)。尤其對掛鉤的幫扶戶(hù)，走訪(fǎng)慰問(wèn)力度還不夠大，促其脫貧致富的思路和辦法不夠寬。二是服務(wù)意識樹(shù)立還不夠強。在起草城鎮化建設中房屋空置、多元增收等文稿或材料時(shí)，由于深入調查研究接地氣、通下情、傾聽(tīng)基層干部職工群眾呼聲不夠，便產(chǎn)生了有些措施建議脫離群眾、脫離實(shí)際現象。下基層、摸實(shí)情、查民情、解民難的主動(dòng)性還不夠強。有時(shí)部門(mén)同志借工作忙的緣故，對個(gè)別來(lái)上訪(fǎng)的群眾在解釋土地承包政策等相關(guān)政策方面存在不夠耐心、不夠全面、不夠細致的現象。三是工作服務(wù)質(zhì)量不高。沒(méi)有將對上服務(wù)與對下服務(wù)很好地結合起來(lái)，重視對上服務(wù)、輕視對下服務(wù)，不怕基層和職工群眾不滿(mǎn)意，就怕上級領(lǐng)導有看法。工作標準有時(shí)要求不高，只求盡快完成，不求盡善盡美，有時(shí)以為只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)和本職工作就行。

　　(三)享樂(lè )主義方面。一是存在精神懈怠現象。部門(mén)人員的工作熱情還不夠高，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性不夠，有時(shí)存在上級布置什么就做什么的現象，有時(shí)思想上存在不求有功，但求無(wú)過(guò)和“松口氣、歇一歇”的思想，工作中存在進(jìn)取心不足的現象。二是開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強。工作中缺乏干勁、韌勁和闖勁，缺乏科學(xué)思維和創(chuàng )新思維，習慣于用老眼光看待新事物、照老經(jīng)驗處理新情況、按老辦法解決新問(wèn)題，困難問(wèn)題擺得多、辦法措施想的少，存在等靠要思想。三是缺乏敢于擔當的精神。在工作中，存在安于現狀的現象，缺乏干事、勇于擔當的精神，遇到困難繞道走、遇到麻煩向上推，面對復雜局面和重大問(wèn)題消極躲避，存在畏難情緒。四是存在攀比心理。對物質(zhì)利益和收入待遇看得較重，總是和發(fā)達地區比，和高收入階層比，希望收入高一些、條件好一些、福利多一些，對追求物質(zhì)享受見(jiàn)怪不怪。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著(zhù)生活條件改善，丟掉了艱苦奮斗好傳統�！皟蓚�(gè)務(wù)必”思想樹(shù)的不牢，勤儉節約有所減弱了，有時(shí)看到一些浪費現象既不反對也不制止，有時(shí)對迎來(lái)送往、贈送土特產(chǎn)等現象習以為常,認為只要不往口袋里裝錢(qián)就沒(méi)事。二是廉潔自律意識不強。在八項規定出臺前，公務(wù)接待有超標準的現象;下基層檢查指導工作，對基層迎送和超標準接待安排，沒(méi)有完全做到斷然拒絕。

　　關(guān)于幾個(gè)具體問(wèn)題的說(shuō)明：在公務(wù)接待費用方面：能?chē)栏癜凑諛藴蔬M(jìn)行公務(wù)接待;沒(méi)有發(fā)生用公款吃喝和支付應由個(gè)人負擔的費用。在公務(wù)用車(chē)費用方面：部門(mén)沒(méi)有車(chē)，用車(chē)需向師辦申請后統一安排。在出國(境)費用方面：部門(mén)沒(méi)有此事項發(fā)生，此項費用不存在。一切公務(wù)支出均按照師機關(guān)財務(wù)預算列支并統一用公務(wù)卡結算。辦公用房2間各14平方米，共3人使用，不存在超標現象。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源及分析

　　經(jīng)過(guò)深刻剖析，師黨委部門(mén)在遵守黨的政治紀律、履行兵團職責使命和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，主要在理想信念、宗旨意識、黨性修養、工作動(dòng)力、紀律管束等方面還不同程度存在著(zhù)差距和問(wèn)題。

　　(一)理想信念不夠堅定。一是不夠重視政治理論學(xué)習。以日常工作忙為借口，對部門(mén)政治理論學(xué)習不夠注重，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。對小平同志理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及國家總書(shū)記實(shí)現中華民族偉大復興“中國夢(mèng)”的理論學(xué)得不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處自覺(jué)牢固樹(shù)立中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信和制度自信，理論上的不成熟導致政治理想不夠清醒和堅定。二是科學(xué)理論武裝建設不夠。沒(méi)能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，導致世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有所扭曲，安于現狀不思進(jìn)取，革命意志消退，甚至對權貴人物、豪富人物生活方式心儀向往。三是理論與實(shí)踐有所脫離。學(xué)風(fēng)不實(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，始終如一地運用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強，導致運用科學(xué)理論指導政研工作實(shí)踐不夠，緊密結合師市黨委中心工作謀大事、議大事不夠。對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì )思潮、特別是“四風(fēng)”問(wèn)題泛濫缺乏運用馬克思主義立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)的分析批判能力。

　　(二)宗旨意識不夠強。一是對群眾路線(xiàn)和群眾觀(guān)點(diǎn)領(lǐng)會(huì )不深刻。在具體落實(shí)“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾” 的思想上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所衰退.二是服務(wù)職工群眾的能力不強。面對當前師市為實(shí)現“兩個(gè)率先、兩個(gè)力爭”奮斗目標，尤其是如何提高少數民族聚集團場(chǎng)職工群眾生活水平缺乏好的對策和建議。三是官本位思想嚴重。浮在機關(guān)不接地氣，深入基層調研指導不夠，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)不夠，對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題重視不夠，根源在于我們在工作態(tài)度上沒(méi)有認真想清楚“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問(wèn)題，沒(méi)有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀(guān)念淡化。

　　(三)黨性修養有所減弱。一是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有所偏差。馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是共產(chǎn)黨人思想政治修養的根本，這些年來(lái)，雖然口頭上也講在改造客觀(guān)世界的同時(shí)加強主觀(guān)世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì )思潮及社會(huì )不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是求真務(wù)實(shí)意識不夠強，改革創(chuàng )新能力不足。滿(mǎn)足于表面上不出問(wèn)題，對發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時(shí)的總結提煉，對基層群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性不足。求真務(wù)實(shí)意識不夠強，創(chuàng )新意識不夠，導致工作作風(fēng)不夠實(shí)。三是艱苦奮斗的本色有所退化。沒(méi)有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴要求，導致享樂(lè )主義思想不同程度存在。

　　(四) 擔當精神缺乏。一是在工作中，安于現狀，不思進(jìn)取，缺少動(dòng)力和激情，缺乏勇于擔當的精神。二是對加強干部思想政治教育、增強干部干事業(yè)的擔當意識缺乏有效的工作舉措，沒(méi)有形成開(kāi)拓進(jìn)取的明確導向機制，存在著(zhù)工作研究就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng )新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺(jué)性，致使工作創(chuàng )新和制度創(chuàng )新的動(dòng)力不足。三是完成工作標準不高，面對師市發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，怕?lián)�責任，缺乏迎難而上的勇氣。開(kāi)拓進(jìn)取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班，影響了工作創(chuàng )新能力，其原因是革命意志、奮斗精神衰減。

　　(五) “三嚴三實(shí)” 踐行不夠。在修身律己上，放松了自我要求，滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)、不出事，對“關(guān)系學(xué)”見(jiàn)怪不怪，甚至隨大流。在嚴以用權上，對權力來(lái)自人民、權力服務(wù)人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒(méi)落的生活方式缺乏應有的警醒。在做人做事上，遇事往往私字當頭、本位主義，考慮對自己是否有利多，沒(méi)有真正用黨員標準、好干部標準要求自己。

　　(六)道德修養還不精深。一是不重視理論學(xué)習、修養的提高和黨性的鍛煉，放松了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，在思想品質(zhì)、價(jià)值取向和道德觀(guān)念上發(fā)生了偏離和錯位。即便發(fā)現存在一些問(wèn)題，也找種種理由和借口為自己開(kāi)脫。干工作，想問(wèn)題，不能設身處地為群眾著(zhù)想，腳踏實(shí)地地為群眾辦事，缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神和解決問(wèn)題的能力。二是受各種社會(huì )思潮和外來(lái)文化對人們的道德觀(guān)念的影響，造成思想觀(guān)念的混亂、道德標準的下滑。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)加強理論學(xué)習，提高思想認識。一是切實(shí)端正學(xué)習態(tài)度。按照“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，提高、提高、再提高”的要求，把學(xué)習作為一種覺(jué)悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高部門(mén)工作人員的綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng )新意識和戰略思維能力。二是在理論學(xué)習的系統性上下功夫。進(jìn)一步完善部門(mén)學(xué)習制度，堅持集中學(xué)習與平時(shí)自學(xué)相結合，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。部門(mén)領(lǐng)導學(xué)，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、兵師市黨委各項方針政策的學(xué)習，緊緊圍繞師市黨委中心工作做好調研工作，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實(shí)事，切實(shí)增強工作的系統性、原則性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。三是堅持學(xué)以致用、學(xué)用結合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉化為科學(xué)的思維方式，轉化為對客觀(guān)實(shí)際的正確把握能力，轉化為指導政研工作的思路和方法，轉化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動(dòng)，把學(xué)習成果應用到工作上來(lái)。

　　(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，克服形式主義。一是遵循“一切依靠群眾，一切相信群眾，一切為了群眾”，把職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量工作的標準。二是提高為民服務(wù)的能力。嚴格執行部門(mén)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，每年不少于60天的調研，每人每年至少寫(xiě)出1 篇有質(zhì)量的調研報告。

　　(三)強化宗旨意識，革除官僚作風(fēng)主義。一是牢固樹(shù)立公仆意識，自覺(jué)站在群眾立場(chǎng)上看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題，教育引導部門(mén)人員牢固樹(shù)立“群眾利益高于一切”的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)、人民的利益第一。二是緊緊圍繞師市黨委中心工作，認真貫徹和落實(shí)中央、自治區、兵團黨委決策部署，嚴格執行各項規章制度，總結完善工作經(jīng)驗，盡職盡責做好各項工作。三是加強對部門(mén)人的教育管理，嚴格政治紀律、工作紀律，完善崗位責任制、首問(wèn)責任制和工作督查制，完善績(jì)效考核。

　　(四)強化制度約束，反對享樂(lè )主義和奢侈浪費。一是加大黨風(fēng)廉政建設工作力度，筑牢遵規守紀防線(xiàn)。二是深入落實(shí)好中央的八項規定和兵團二十六項規定，堅持厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格執行“三公”經(jīng)費管理有關(guān)規定。三是堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，嚴格外出出差辦事請銷(xiāo)假制度，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。四是進(jìn)一步弘揚艱苦樸素、勤儉節約，不奢侈浪費、不追求享受的優(yōu)良傳統。

　　(五)加強自身建設，提高凝聚力、戰斗力。一是堅定理想信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。二是強化紀律觀(guān)念，加強律己意識，完善監督機制，真正做到為民務(wù)實(shí)清廉，自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)。三是增強全局觀(guān)念，牢固樹(shù)立團結奮斗的思想，形成齊心協(xié)力、共同奮力推進(jìn)政研工作新局面。

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