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《非你莫屬》觀(guān)后感

時(shí)間:2024-09-17 07:40:22 觀(guān)后感 我要投稿

《非你莫屬》觀(guān)后感

  當認真看完一部影視作品后,相信你會(huì )有不少感想吧,需要好好地對所收獲的東西寫(xiě)一篇觀(guān)后感了?靵(lái)參考觀(guān)后感是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編整理的《非你莫屬》觀(guān)后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《非你莫屬》觀(guān)后感

《非你莫屬》觀(guān)后感1

  《非你莫屬》節目我只看了兩期,只能簡(jiǎn)單談?wù)勎覍@檔節目的感受。

  雖然求職者和用人單位之間是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,但在“粥多人少”、競爭激烈的人才市場(chǎng),求職者往往處于不利的地位,更多的時(shí)候是用人單位選求職者,只有具有優(yōu)秀特質(zhì)的求職者才更容易受到用人單位的青睞。那么什么才可以視作具有優(yōu)秀特質(zhì)的求職者呢?在這個(gè)節目中,根據求職者的表現和老板的點(diǎn)評,我總結了三點(diǎn):第一,求職者要具備出色的表達能力,這個(gè)“表達”不僅僅表現在求職者表達觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候語(yǔ)言的流暢度、儀態(tài)的得體度,更體現在他的觀(guān)點(diǎn)的思想上。如果他表達觀(guān)點(diǎn)時(shí)有內容有重點(diǎn),總能吸引到用人單位的'注意,那么這個(gè)時(shí)候他就可以較輕松地獲得用人單位的欣賞。用人單位特別不喜歡講話(huà)毫無(wú)邏輯、毫無(wú)重點(diǎn)的求職者,因為用人單位連你最起碼的求職意圖也了解不了;第二,求職者要有較豐富的經(jīng)驗,這個(gè)經(jīng)驗不管是實(shí)習經(jīng)驗也好還是社團經(jīng)驗也好,統統可以算作的他的一個(gè)經(jīng)歷,這是談資的基礎,我剛才說(shuō)的第一點(diǎn)就是建立在這一點(diǎn)上的。有了這些經(jīng)驗,求職者至少可以證明你的某些能力得到過(guò)鍛煉,同時(shí)也說(shuō)明你是一個(gè)敢于嘗試不斷挑戰的人,是個(gè)行動(dòng)派。這些經(jīng)驗中至少有兩三件是成功的,如果都是失敗的,恐怕用人單位也沒(méi)興趣繼續聽(tīng)下去;第三,求職者身上其他某一點(diǎn)或幾點(diǎn)較好的潛質(zhì),比如說(shuō)求職者表現得很有親和力,就算他的其他能力不算突出,但親和力這一點(diǎn)也為他增了分,說(shuō)明他未來(lái)能在公司的團隊里與員工相處得很融洽,又或者說(shuō)求職者是一個(gè)思維清晰但節奏很快的人,用人單位很可能將你挖來(lái),作為“以快打快”銷(xiāo)售的新嘗試。

  當然,對用人單位而言,這些優(yōu)秀特質(zhì)只能作為招聘求職者的必要條件,但還不充分,用人單位還需要繼續考察求職者的態(tài)度,我認為這主要體現在兩點(diǎn):第一,求職者是否是個(gè)腳踏實(shí)地,實(shí)實(shí)在在辦事的人,用人單位拒絕那些總是空談大道理卻不能具體到公司實(shí)務(wù)的人,在我看到的節目的其中一期中,有一個(gè)工人出身卻來(lái)招聘企業(yè)總顧問(wèn)的人,張口上來(lái)就談解放生產(chǎn)力、解放思想之類(lèi)的理論,雖然很同情他因為知識有限而造成的眼界狹隘,但不得不說(shuō)這樣的人是無(wú)法勝任企業(yè)總顧問(wèn)的,更別談都沒(méi)這樣的一個(gè)職位,還不如從工人崗位一點(diǎn)點(diǎn)踏實(shí)干起慢慢往上升,收獲更多;第二,用人單位總是喜歡聽(tīng)話(huà)的、忠誠的員工。對求職者來(lái)講,就需要他向用人單位表現出他應聘崗位的真誠。同時(shí),對求職者來(lái)講,表現他真實(shí)的性格及真正的能力更有利于找到一份適合的工作。

  以上的“三個(gè)特質(zhì),兩個(gè)態(tài)度”只是我在看節目時(shí)對未來(lái)求職的一些思考罷了,根據各人求職的實(shí)際情況,還有其他的一些能力和素質(zhì)值得注意。并且如果你雄心勃勃,想要自己創(chuàng )業(yè),大可不必遵循這些條條框框,承受風(fēng)險卻不必迎合用人單位也是不錯的選擇?墒,不管我們的未來(lái)想做什么,都要做好充足的準備,蓄積力量,待到時(shí)機成熟奮力一擊。

《非你莫屬》觀(guān)后感2

  對我這種20余年來(lái)日漸不適應電視的中國病人而言,如果不是因為在微博上經(jīng)?吹接芯W(wǎng)友在傳播《非你莫屬》的節目視頻,這檔由天津衛視籌劃和組織,在每周日21時(shí)15分開(kāi)播的天津衛視求職節目,無(wú)異于火星人辦的一檔節目。

  最近,因為《非你莫屬》節目進(jìn)行中,發(fā)生一來(lái)自法國的海龜被文頤下三濫的法語(yǔ)整暈厥,主持人張紹剛卻沒(méi)有絲毫同情心,反以落井下石的心態(tài),當場(chǎng)譏諷這位名叫郭杰的求職者是在表演,而遭致?lián)碛?371萬(wàn)粉絲的新浪微博達人李開(kāi)復,在網(wǎng)絡(luò )上公開(kāi)號召抵制這檔既變態(tài)又惡俗無(wú)比的節目。

  相信所有看過(guò)這檔節目的人,如果你敢說(shuō)自己是擁有起碼平等意識的現代人,估計很難不對這檔節目產(chǎn)生惡感:12位高調出鏡招人的老板,端坐在一把把猶如權力象征的大椅子上,放任一個(gè)靠插科打諢制造笑料的主持人,以極度自戀的語(yǔ)調,幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻都在用語(yǔ)含譏諷之意,來(lái)給求職者制造一個(gè)又一個(gè)難堪的話(huà)題。盡管那12個(gè)前來(lái)招人的老板中,不乏潘石屹這種在招聘那位清華博士時(shí)說(shuō)話(huà)極有分寸感的溫文爾雅之士,但一個(gè)顯而易見(jiàn)的事實(shí)是,那些不知自己幾斤幾兩的土財主們,大都卻像淺薄無(wú)知的文頤那樣,個(gè)個(gè)在節目中的表現,只能用胸中蘊蓄如草芥,口中談吐如市井來(lái)加以描述。

  坦率地說(shuō),如果說(shuō)天津衛視確實(shí)要辦一檔展示國人丑陋大全的節目,我們對《非你莫屬》確實(shí)無(wú)可厚非。因為這檔節目把國人中普遍存在,諸如小人得志忘乎所以,有錢(qián)的王八大三輩,撐眼說(shuō)瞎話(huà)不臉紅等劣根,已經(jīng)展示得近乎淋漓盡致了。

  例如,眼下在李開(kāi)復的'微博上,就有一組貼圖,在確證那位詮釋小人得志忘乎所以神形兼備的張紹剛,是如何瞎說(shuō)一套,又怎樣瞎做一套。

  這組圖片說(shuō)的是,在一期節目中,張紹剛這樣諄諄教誨求職者:當有人摔倒了,你應該先把他扶起來(lái)。你要記住,你不是個(gè)主持人。你是個(gè)人!OK

  可是,也就在張紹剛那次主持節目的進(jìn)程中,當這位法國海龜郭杰被招人的土財主文頤,用那些只有她自己能聽(tīng)得懂的半吊子法語(yǔ)整暈時(shí),這位瞎說(shuō)一氣非常在行的張紹剛,竟然以幸災樂(lè )禍的心態(tài),極為輕佻地譏諷這位海龜:你不是在表演吧?并放任這位求職者癱倒在地。

  當年,我的文盲老娘曾諄諄教誨過(guò)我這樣的道理:當你病的沒(méi)路可走時(shí),千萬(wàn)不要去求助那些從骨子里看不起你的人,而寧可去向陌生人家討飯,也強似飽受遭人白眼的滋味。你窮,一定要窮的自在,你餓,也要餓的有點(diǎn)骨氣。

  可是,如今我們看看這檔《非你莫屬》的求職節目,N多求職者如過(guò)江之鯽,紛紛從全國各地趕來(lái)天津,不僅毫無(wú)人格尊嚴遭受那些如文頤一樣的土財主居高臨下的鄙視,而且,還得接受小人得志忘乎所以的主持人張紹剛,以變態(tài)的言行加以當眾羞辱。這是不是從某種意義上,凸顯了當下中國人普遍存在的一種精神施虐與受虐的常態(tài)?其惡俗與不堪,亦足證國人精神境界的新低?

  幸好,我們還擁有一位李開(kāi)復,敢公開(kāi)號召抵制這種惡俗不堪的節目,這也從某種意義上,確證我們這個(gè)族群還不是十分令人絕望。

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