《百鳥(niǎo)朝鳳》電影觀(guān)后感（通用52篇）

　　說(shuō)起公司的文員職務(wù)，是一份相對穩定的工作，但也常有流動(dòng)，人各有志。不可能一輩子都只在同一間公司工作，都是要跳槽的。以下就是一篇非常優(yōu)秀的辭職報告范文，供參考：

尊敬的領(lǐng)導們好：

　　我從10年入職到現在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學(xué)習和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對我個(gè)人而言是相當困難的，但是我現在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來(lái)給你培養？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

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