《哈爾的移動(dòng)城堡》的觀(guān)后感作文（精選23篇）

　　明年是村級組織換屆選舉年，我鎮將把村“兩委”換屆選舉作為進(jìn)一步加強和改進(jìn)農村基層組織建設，提高村級班子整體素質(zhì)，健全和完善村黨組織領(lǐng)導和村民自制制度，全面推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，構建農村和諧社會(huì )的重要契機，高度重視此次換屆選舉工作。近日，鎮黨委組織工作人員提前深入農村基層一線(xiàn)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談等形式，廣泛征求基層干部和黨員、群眾對本次村“兩委”換屆選舉工作的意見(jiàn)和建議，特別是對明年我鎮換屆選舉工作中面臨的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行了深入調研�，F將調研情況整理報告如下：

　　一、村“兩委”工作現狀。

　　**鎮位于彌勒縣南部，地處珠江水系南盤(pán)江支流甸溪河沿岸，北距省會(huì )昆明175公里、縣城37公里，南距州府蒙自89公里，國土面積204平方公里，轄10個(gè)村民委員會(huì )，1個(gè)居民委會(huì )員，106個(gè)村民小組，20xx年末總人口56844人，是一個(gè)典型的多民族雜居的人多地少農業(yè)大鎮。第三屆村“兩委”干部成員共36人，分別是：總支書(shū)記10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，婦女3人），總支副書(shū)記3人，副主任11人，大學(xué)生村官主任助理2人（分別在**和花園村委會(huì )）。年齡結構為:35歲以下的4人，35歲--40歲的6人，40歲--50歲的16人，50歲以上的10人。文化程度為大專(zhuān)以上的3人，高中（中專(zhuān)）以上的13人，初中以上的20人。20xx年5月，村級組織換屆以來(lái)，鎮黨委、政府緊緊圍繞“農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收”的目標，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設�？傮w來(lái)說(shuō)，我鎮10個(gè)村組織和1個(gè)居委會(huì )各項工作運行良好，村“兩委”班子成員能自覺(jué)服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊伍情緒整體穩定，村民代表能夠正常行使職責，制度運行情況良好。但也有少數村干部明年將換屆選舉，工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責任意識不強，個(gè)別村委委會(huì )領(lǐng)導班子軟弱渙散，思想觀(guān)念、領(lǐng)導方式和工作方法陳舊。

　　二、村“兩委”換屆選舉工作加強領(lǐng)導的問(wèn)題

　　在村“兩委”換屆選舉工作中，我鎮參選村民的法律意識較強,經(jīng)深入農村基層調研，在加強組織領(lǐng)導中，應建立機構，明確責任，成立由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委副書(shū)記任副組長(cháng),各部門(mén)工作人員為成員的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組，特別是要明確各村黨總支書(shū)記直接責任人的工作職責，形成黨委領(lǐng)導親自抓，聯(lián)系領(lǐng)導具體抓，工作人員層層抓的工作機制，使整個(gè)換屆工作做到領(lǐng)導到位，組織到位，制度到位，確保整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。同時(shí)建議縣委把有工作經(jīng)驗、掌握換屆選舉法、熟悉工作程序、作風(fēng)嚴謹、工作扎實(shí)的領(lǐng)導干部，特別是**籍領(lǐng)導或在**任職年限較長(cháng)，熟悉**情況的領(lǐng)導抽調到我鎮的選舉工作領(lǐng)導小組中，及時(shí)研究布置，負責指導協(xié)調整個(gè)換屆選舉工作。

　　三、村“兩委”換屆選舉工作中程序設計問(wèn)題

　　結合**歷次換屆選舉的實(shí)踐，在此次村“兩委”換屆選舉工作中，除參照《換屆選舉工作手冊》之外，要制定符合**選舉工作具體的計劃和實(shí)施方案。經(jīng)多方調研，鎮黨委班子成員和多數村干部提出在明年的換屆選舉程序上建議作出兩個(gè)方面的創(chuàng )新：一是先進(jìn)行黨總支的換屆，再進(jìn)行村委會(huì )的換屆，即先選出村黨總支書(shū)記，再進(jìn)行村委會(huì )主任的選舉；二是推行“一票制”的村委會(huì )換屆選舉新模式，即村委會(huì )選舉不提名候選人，一次性選舉村委會(huì )成員。這兩個(gè)選舉程度上的創(chuàng )新，簡(jiǎn)化了選舉程序，提高了選舉效率，降低了選舉成本和“賄選”對選舉過(guò)程的干擾，最重要的是充分發(fā)揮了鎮黨委在選舉工作中的領(lǐng)導地位和核心作用。同時(shí)要結合我鎮歷年來(lái)選舉過(guò)程中出現的復雜易變問(wèn)題，制定選舉突出發(fā)性事件防治預案。

　　四、總支書(shū)記與村委會(huì )主任“一肩挑“的問(wèn)題

　　村級“兩委”班子換屆選舉提倡“兩委”成員交叉任職，把作風(fēng)正、辦事公道、能自覺(jué)帶領(lǐng)群眾致富的村級黨總支書(shū)記和村委會(huì )主任交叉任職“一肩挑”，從體制上實(shí)現了加強黨的領(lǐng)導與完善村民自治的有機結合，強化了領(lǐng)導效能,從制度上促進(jìn)了村級“兩委”班子的協(xié)調運轉，提高了服務(wù)效能,從操作上降低了村級組織的運作成本，體現了精簡(jiǎn)效能。但“一肩挑”在**歷次換屆選舉實(shí)踐中的潛在問(wèn)題也是不容忽視，“兩委”班子一把手實(shí)行“一肩挑”，“黨政權力集于一身”,易滋生權力過(guò)重，唯我獨是，一切由我說(shuō)了準、由我說(shuō)了算，易損害班子整體功能，不利于長(cháng)遠發(fā)展及服務(wù)鎮黨委、政府的中心工作。**鎮是一個(gè)擁有56000多人口的經(jīng)濟強鎮，社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展速度僅次于彌陽(yáng)鎮，村組干部的經(jīng)濟、政治意識較強，實(shí)行總支書(shū)記與村委會(huì )主任“一肩挑”，要因地制宜，經(jīng)調研顯示，“一肩挑”的對象應選擇在人口較少、村級事務(wù)不多，民風(fēng)純樸的村實(shí)行。從歷屆村級組織運行情況來(lái)看，確實(shí)有一二個(gè)村子村級班子成員存在不團結，各項工作推進(jìn)緩慢的現象，問(wèn)題主要在于村黨總支書(shū)記和主任各種關(guān)系沒(méi)有處理好，這種村子就可實(shí)行“一肩挑”。但對于一些村子主干領(lǐng)導本來(lái)關(guān)系就很和諧，彼此協(xié)調配合工作較好的村，就不必實(shí)行“一肩挑”。

　　五、村“兩委”換屆選舉人選資格問(wèn)題

　　在村“兩委”換屆選舉中，要把農村技術(shù)能手、致富能手、民營(yíng)企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀農村經(jīng)紀人和在村民有威信、作風(fēng)正派的各類(lèi)能人依法按程序推選出來(lái)。我鎮通過(guò)以往換屆選舉的實(shí)踐，明年將從以下幾個(gè)方面在人選資格上做一些創(chuàng )新：一是優(yōu)化班子結構，按照“精簡(jiǎn)、效能”的原則，提倡村“兩委”班子成員一般不超過(guò)5人；二是設立婦女干部崗位，保證每個(gè)村配備一名婦女干部進(jìn)入“兩委”班子成員，力爭婦女干部當選率達到村干部總數的20%；三是村級領(lǐng)導班子中，要求80%的成員懂經(jīng)濟、會(huì )管理，具有帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)和能力；四是班子成員的學(xué)歷要明顯提高，年齡結構要明顯優(yōu)化，黨員比例要達到90%以上。

　　六、村“兩委”換屆選舉宣傳動(dòng)員問(wèn)題

　　宣傳動(dòng)員是村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節。我鎮早在7月1日召開(kāi)了全鎮1200余名的黨員大會(huì )，鎮黨委書(shū)記在會(huì )上提出了全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體思路的任務(wù)目標，客觀(guān)分析了當前存在的困難和問(wèn)題，作出了下一步的工作計劃，特別是對明年的村“兩委”換屆選舉工作問(wèn)題，在此次大會(huì )上作了宣傳動(dòng)員。因此，我鎮在換屆期間，除以廣播、黑板報、宣傳欄、標語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳選舉法律、法規之外，建議采取低調換屆，即鎮域內媒體一律不報道選舉內容，盡量形成內緊外松的局面，避免因聲勢太大增加換屆選舉工作的復雜性。同時(shí)，在調研中廣大干部提出換屆選舉宣傳動(dòng)員應在即將進(jìn)行的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)中一并開(kāi)展。

　　七、外出務(wù)工經(jīng)商人員如何參加選舉問(wèn)題

　　對于戶(hù)口在村人不在村外出務(wù)工經(jīng)商人員，采取指定村委會(huì )專(zhuān)人負責，掌握外出務(wù)工經(jīng)商人員的詳細情況，逐人進(jìn)行聯(lián)系確認，對確定不能按時(shí)參加選舉的外出創(chuàng )業(yè)人員登記造冊。建議給確定不能按時(shí)參加選舉的流動(dòng)人員每人發(fā)一封掛號信，告知其村“兩委”換屆工作的意義及有關(guān)程序。對確定不參加選舉的黨員，經(jīng)鎮黨委批準后，在全體黨員大會(huì )進(jìn)行公示，由全體黨員表決通過(guò)后，可不計入應到會(huì )黨員。對確定不能參加村委會(huì )選舉的群眾，進(jìn)行張榜公布，也可由其家屬或親戚等簽字確認后報鎮村“兩委”選舉工作委員會(huì )備案。

　　八、“軟懶散”村級組織的處理問(wèn)題

　　針對部分村級組織領(lǐng)導班子“軟懶散”問(wèn)題，存在怕事、躲事、不想干事、不敢干事的情況，我鎮已安排布暑在選舉工作前期，計劃在9月份開(kāi)展村級干部公信度測評，切實(shí)掌握村級領(lǐng)導哪些會(huì )干事，能干成事，正確引導群眾把作風(fēng)正派、工作能力強，真正能在本村起到“火車(chē)頭”和“領(lǐng)路人”的人選入村干部隊伍中，平時(shí)注重從村干部工作作風(fēng)上抓起，樹(shù)立村干部有為、有位、有威的群眾公信度。

　　九、村“兩委“換屆后交接工作問(wèn)題

　　新一屆村民委員會(huì )選舉產(chǎn)生后，鎮紀委將督促村民選舉委員會(huì )召集上屆村民委會(huì )向新一屆村民委員會(huì )進(jìn)行工作交接手續，特別要督促好財務(wù)賬目、債權債務(wù)資料、集體資產(chǎn)清單的交接，并且設立群眾舉報電話(huà)，發(fā)現移交工作有重大問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行制止和教育，對存在違法違紀且情節嚴重的，將按照相關(guān)程序移交司法機關(guān)依法辦理。

　　十、村“兩委”換屆中需要注意的其他問(wèn)題。

　　一是解決好因經(jīng)濟利益糾紛和遺留問(wèn)題造成上訪(fǎng)問(wèn)題。對村財務(wù)長(cháng)期賬目不清，村民有疑慮，可能在選舉時(shí)引發(fā)上訪(fǎng)的問(wèn)題，要提前進(jìn)行梳理、確認村財帳務(wù)關(guān)系，解決遺留問(wèn)題，掃除隱患。 二是對于“一肩挑”交叉任職落選的成員，要多渠道做好她們的穩定工作，使其放下包袱，顧全大局，消除思想隔閡，化解競選矛盾。三是進(jìn)一步探索村干部參加養老保險制度，解決村干部的后顧之憂(yōu)，調動(dòng)其工作的積極性。

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