李強優(yōu)秀員工觀(guān)后感（通用25篇）
我在我們這個(gè)網(wǎng)上看到一位網(wǎng)友在津津樂(lè )道他的打工計劃，通篇看完，都在談如何打工，如何應付各種考試，考上了什么證書(shū)就會(huì )有什么樣的薪金，我突然有了要說(shuō)點(diǎn)什么的沖動(dòng)，如果一個(gè)人一輩子都在考慮如何打好工，那他可能永遠都是打工一族，但在我們這個(gè)社會(huì )里，并不是書(shū)念得越多，報酬就會(huì )越高，生活質(zhì)量就會(huì )越好。如果你一開(kāi)始就想著(zhù)將來(lái)要做一個(gè)老板，也許你真的就可能成為一個(gè)老板。下面我以我的想法列了一個(gè)CPA一生的規劃，不一定是那么準確，但這是一種理念，供各位剛踏入這個(gè)行業(yè)的學(xué)子參考。
在100％的時(shí)間里
第1年 用80％的時(shí)間考慮打工，用另20％的時(shí)間考慮創(chuàng )業(yè)（你一邊打工，一邊想著(zhù)如何做老板，你的打工體驗將會(huì )完全不同）
第2年 用70％的時(shí)間考慮打工，用另30％的時(shí)間考慮創(chuàng )業(yè)
第3年 用60％的時(shí)間考慮打工，用另40％的時(shí)間考慮創(chuàng )業(yè)
第4年 用50％的時(shí)間考慮打工，用另50％的時(shí)間考慮創(chuàng )業(yè)
第5年 用40％的時(shí)間考慮打工，用另60％的時(shí)間考慮創(chuàng )業(yè)
第6年 用30％的時(shí)間考慮打工，用另70％的時(shí)間考慮創(chuàng )業(yè)
第7年 用20％的時(shí)間考慮打工，用另80％的時(shí)間考慮創(chuàng )業(yè)
第8年 這個(gè)時(shí)候，你的工作經(jīng)驗已經(jīng)很豐富，且年齡也在30上下，你可以考慮做老板了。
做老板以后的
第1－2年 用90％的時(shí)間考慮管理，用另10％的時(shí)間考慮學(xué)習
第3－4年 用80％的時(shí)間考慮管理，用另20％的時(shí)間考慮學(xué)習
第5－6年 用70％的時(shí)間考慮管理，用另30％的時(shí)間考慮學(xué)習
第7－8年 用60％的時(shí)間考慮管理，用另40％的時(shí)間考慮學(xué)習
第9－10年 用50％的時(shí)間考慮管理，用另50％的時(shí)間考慮學(xué)習
第11－12年 用40％的時(shí)間考慮管理，用另60％的時(shí)間考慮學(xué)習
第13－14年 用30％的時(shí)間考慮管理，用另70％的時(shí)間考慮學(xué)習
第15－16年 用20％的時(shí)間考慮管理，用另80％的時(shí)間考慮學(xué)習
第17－18年 用10％的時(shí)間考慮管理，用另90％的時(shí)間考慮學(xué)習
這個(gè)時(shí)候，你已經(jīng)是近五十的人了，你應該擁用了相當的財富（否則就是太失敗了），你的事務(wù)所的各個(gè)方面已經(jīng)相當穩定，也有了相當的管理經(jīng)驗了，你應該考慮逐漸的退居二線(xiàn)（香港的合伙人一般在45－50之間退休），退居二線(xiàn)以后：
第1年用10％的時(shí)間管理，用50％的時(shí)間學(xué)習，40％的時(shí)間培養助手
第2年用10％的時(shí)間管理，用40％的時(shí)間學(xué)習，50％的時(shí)間培養助手
第3年用10％的時(shí)間管理，用30％的時(shí)間學(xué)習，60％的時(shí)間培養助手第4年用10％的時(shí)間管理，用20％的時(shí)間學(xué)習，70％的時(shí)間培養助手
第5年用10％的時(shí)間管理，用10％的時(shí)間學(xué)習，80％的時(shí)間培養助手
這個(gè)時(shí)候，你已經(jīng)是五十五歲左右的人了，你應該考慮一下?lián)碛幸稽c(diǎn)休閑的時(shí)間了
你可以把時(shí)間分配在當顧問(wèn)、休閑和學(xué)習上，有可能，還可以搞一搞研究，寫(xiě)一點(diǎn)東西，出一點(diǎn)專(zhuān)著(zhù)。
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