我給哥哥的一封信作文600字

　　隨著(zhù)我市“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉變年”活動(dòng)逐步深入，楚雄市林業(yè)局根據楚雄市委、市政府有關(guān)文件精神，結合《楚雄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)服務(wù)基層年項目落地年作風(fēng)轉變年活動(dòng)方案的通知》要求，結合中央“八項規定”以及省、州、市各級黨委進(jìn)一步轉變作風(fēng)的規定，深入開(kāi)展“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉變年”活動(dòng)。通過(guò)兩個(gè)多月的整頓和落實(shí)，我局進(jìn)一步加大規章制度的執行力和工作落實(shí)力，干部職工紀律作風(fēng)明顯轉變，紀律觀(guān)念明顯增強，行政效能明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，人民滿(mǎn)意度明顯提高�，F將我局開(kāi)展“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉變年”活動(dòng)情況報告如下：

　　一、加大制度的執行力和工作落實(shí)力，營(yíng)造良好政治環(huán)境(一)加大規章制度的執行力，促紀律作風(fēng)進(jìn)一步轉變。一是強化學(xué)習教育，提高遵章守紀的自覺(jué)性。市林業(yè)局充分利用周一集中學(xué)習時(shí)間，加強對《楚雄市林業(yè)局規范和有效監督行政權力運行工作規章制度匯編》的學(xué)習，使局機關(guān)全體干部職工熟知各項規章制度的內容，自覺(jué)遵守好各項規章制度。二是加強督促檢查，促進(jìn)良好作風(fēng)的養成。在局主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，局紀委認真督促局領(lǐng)導班子成員以及科室干部職工認真遵守和執行好各項規章制度，將全體干部職工日常工作、學(xué)習、生活、作風(fēng)、紀律置于規章制度的監督約束之下，真正形成用制度管理，按制度辦事的良好工作氛圍。三是認真執行好規章制度，規范日常行為。切實(shí)執行好各項規章制度，著(zhù)力解決好人權、財權、事權方面的行為不夠規范、權力失衡、決策失誤和行政不作為、亂作為、行政錯位或缺位等問(wèn)題，形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長(cháng)效機制。四是嚴格獎懲，促進(jìn)制度的落實(shí)。認真執行林業(yè)局各項規章制度，對違反制度的干部職工依照制度規定，認真進(jìn)行處罰，增強制度的威懾力，促進(jìn)良好紀律作風(fēng)的養成。

　　(二)加大工作落實(shí)力，著(zhù)力解決好“三難問(wèn)題”。楚雄市林業(yè)局為認真解決好“辦事難落實(shí)、項目難落地、問(wèn)題難解決”問(wèn)題，結合中央“八項規定”以及省、州、市紀律作風(fēng)相關(guān)規定的學(xué)習貫徹落實(shí)，把加大工作落實(shí)力作為“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉變年”活動(dòng)的又一重要抓手，采取有力措施認真抓落實(shí)。一是認真執行好市林業(yè)局工作督查督辦相關(guān)規定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務(wù)按照規定時(shí)限按質(zhì)按量完成。二是認真執行好工作激勵機制，對敢于負責、敢于擔當，工作認真、踏實(shí)勤奮，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jì)好的同志進(jìn)行褒獎，進(jìn)一步調動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。三是認真執行好問(wèn)責制，對那些工作不積極、不主動(dòng)，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進(jìn)行誡勉談話(huà)和問(wèn)責，努力營(yíng)造謀事創(chuàng )業(yè)的良好工作氛圍。

　　通過(guò)以上措施，干部職工工作積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養成。

　　二、繼續加強紀律作風(fēng)建設，促進(jìn)為民、務(wù)實(shí)、清廉作風(fēng)的養成

　　(一)抓學(xué)習教育，促進(jìn)紀律作風(fēng)轉變。楚雄市林業(yè)局把加強學(xué)習教育作為機關(guān)紀律作風(fēng)建設的重要內容來(lái)抓，廣泛開(kāi)展以集中學(xué)習、討論交流等形式多樣、內容豐富的學(xué)習活動(dòng)，認真學(xué)習十八屆中紀委二次全會(huì )精神，以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《楚雄州干部作風(fēng)守則》等內容，把學(xué)習活動(dòng)貫穿于機關(guān)紀律作風(fēng)建設的始終，堅持好學(xué)習制度，督促干部職工認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策以及各級黨委、政府的決議、決定，認真學(xué)習黨紀政紀法規和林業(yè)政策法規知識，以考促學(xué)，學(xué)以致用，努力探索和實(shí)踐，進(jìn)一步提高市林業(yè)局干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使全體干部職工努力做到遵章守紀，立足崗位，踏實(shí)勤奮工作，更好地為廣大林農服務(wù)，為建設“綠色楚雄”、“美麗楚雄”，推進(jìn)生態(tài)文明建設獻計出力。

　　(二)抓整改落實(shí)，促進(jìn)良好紀律作風(fēng)的養成。市林業(yè)局領(lǐng)導班子成員、各科室負責人，充分發(fā)揮領(lǐng)導模范帶頭作用，認真執行好各項規定，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，認真抓好干部職工在責任意識、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問(wèn)題的整改提高工作，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，立足崗位，真抓實(shí)干，無(wú)私奉獻，熱誠為群眾服務(wù)，為投資者服務(wù)，促進(jìn)楚雄市林業(yè)改革發(fā)展各項目標任務(wù)順利推進(jìn)，服務(wù)“三農”，促進(jìn)招商引資項目的實(shí)施，加快了現代林業(yè)發(fā)展步伐。局屬科室、站所、林場(chǎng)認真執行好干部職工績(jì)效管理考核辦法，嚴格考核獎懲，激發(fā)干部職工工作積極性、主動(dòng)性，形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，爭做人民滿(mǎn)意的國家公職人員，以良好的工作作風(fēng)取信于民，樹(shù)立了市林業(yè)局良好得機關(guān)形象，促進(jìn)了各項工作深入扎實(shí)開(kāi)展。

　　(三)抓規定落實(shí)，促進(jìn)紀律作風(fēng)建設。認真學(xué)習貫徹好中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規定”，認真落實(shí)好《中共楚雄市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細則》具體要求。一是進(jìn)一

步改進(jìn)調查研究之風(fēng)。干部職工深入聯(lián)系的村組和農戶(hù)家中進(jìn)行調研，輕車(chē)簡(jiǎn)從，減輕基層負擔，沒(méi)有影響基層正常工作。二是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。干部職工經(jīng)常深入所聯(lián)系的村組了解工作開(kāi)展情況，面對面的聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，力所能及幫助基層組織和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，為村組經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提出了很多好的意見(jiàn)和建議。認真辦理好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，解決好群眾的合理訴求。局領(lǐng)導進(jìn)一步加強與干部職工的溝通交流，開(kāi)展好交心談心活動(dòng)，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。三是進(jìn)一步改進(jìn)會(huì )風(fēng)。市林業(yè)局嚴格執行5月和9月“無(wú)會(huì )月”制度，切實(shí)精簡(jiǎn)各類(lèi)會(huì )議。取消了各類(lèi)與實(shí)際工作不適應、作用不大的考核評比達標表彰活動(dòng)，日常工作以抽查、暗訪(fǎng)為主，切實(shí)提高工作的執行力和推動(dòng)力。規范會(huì )議、活動(dòng)報批程序，控制會(huì )議活動(dòng)規格、規模和時(shí)間。嚴格控制會(huì )議活動(dòng)經(jīng)費，不準借會(huì )議名義報銷(xiāo)與會(huì )議無(wú)關(guān)的開(kāi)支。四是進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)。精簡(jiǎn)了各類(lèi)文件，嚴格執行中央和省、州、市關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報的規定，對拖沓冗長(cháng)、沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容、不解決實(shí)際問(wèn)題的文件一律不發(fā)。能以電報、電話(huà)、傳真、網(wǎng)絡(luò )、電子政務(wù)等形式傳送發(fā)布的，不用正式文件印發(fā)。精簡(jiǎn)了各類(lèi)簡(jiǎn)報，市林業(yè)局只發(fā)《楚雄市林業(yè)信息》一種簡(jiǎn)報，并且嚴格控制信息印發(fā)的數量。五是進(jìn)一步規范外出考察活動(dòng)。嚴格執行市委、市政府的有關(guān)規定，市林業(yè)局不安排出國(境)考察學(xué)習。因工作需要，由上級組織在國內參加會(huì )議或考察學(xué)習的，嚴格按照程序先審批再報名。外出考察學(xué)習嚴格按照上級明確的人員范圍和行程參會(huì )或參加考察，不隨意增加隨行人員和隨意改變既定的行程、線(xiàn)路。通過(guò)各項規定的落實(shí)，促進(jìn)了為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)的養成。

　　三、做到“五查”，促進(jìn)“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉變年”活動(dòng)的深入扎實(shí)開(kāi)展

　　楚雄市林業(yè)局通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )和全體職工會(huì )，對照政治紀律、工作效率、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、厲行節約五個(gè)方面的要求，查找本單位和干部職工在作風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)走訪(fǎng)群眾、召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、基層群眾和社會(huì )各界的意見(jiàn)建議。對查擺的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類(lèi)，全面深入剖析，找準問(wèn)題根源，明確解決問(wèn)題的方向。

　　(一)查政治紀律，糾正不遵章守紀行為。每周一堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，組織干部職工到廉政書(shū)屋開(kāi)展內容豐富的讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，每位干部職工認真開(kāi)展自糾自查，深入查找存在問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的思想根源，制定整改措施抓落實(shí)，提高了黨員干部嚴格遵守《黨章》的自覺(jué)性，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策的主動(dòng)性，認真辦理和落實(shí)市委、市政府決策部署，及時(shí)辦理好領(lǐng)導交辦、督辦事項，認真完成林業(yè)各項重點(diǎn)工作，做到政令暢通，令行禁止。

　　(二)查工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。由于極少數干部職工不思進(jìn)取，知識水平的更新積累太慢，在工作中無(wú)法更好更快地為人民服務(wù)。針對這一問(wèn)題，市林業(yè)局采用靈活多樣的學(xué)習方式，深入推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設，著(zhù)力提高每位干部職工業(yè)務(wù)水平和工作效率。在抓工作落實(shí)中，進(jìn)一步細化目標責任，加大工作督促檢查力度，及時(shí)做好聯(lián)絡(luò )協(xié)調服務(wù)工作，加強跟蹤問(wèn)效，主動(dòng)服務(wù)，解決了拖沓遲緩以及“基層難辦事、政策難落實(shí)、項目難落地、問(wèn)題難解決”等行為。

　　(三)查服務(wù)水平，提高工作效率。市林業(yè)局進(jìn)一步加大制度的執行力和工作的落實(shí)力，一改過(guò)去那種“做事不認真負責，許多事能不做就不做，做與不做一樣，多做少做一樣”的低水平、低效率等違背黨的優(yōu)良傳統和紀律作風(fēng)的拖沓行為，通過(guò)“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉變年”活動(dòng)，全局干部職工思想意識有了根本性轉變，通過(guò)嚴格的規章制度和獎懲制度，糾正了過(guò)去辦事拖拉，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦，慢作為、不作為，黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)敷衍了事或避重就輕，群眾工作態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單等不良行為，切實(shí)提高了服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)措施，提升了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　(四)查工作作風(fēng)，轉變服務(wù)態(tài)度。為改變過(guò)去部分干部職工下鄉或出外辦事不告知辦公室人員、請假不銷(xiāo)假、請霸王假等不良行為，通過(guò)嚴格的考勤制度和工作紀律督查，不斷加強思想教育，糾正了上下班遲到、早退、擅自離崗，上班期間玩電腦游戲，開(kāi)會(huì )缺席、遲到、早退，干部職工在職在編不在崗，在崗不出力，捕風(fēng)捉影信謠傳謠等行為。進(jìn)一步拓寬監督渠道，充分發(fā)揮社會(huì )力量和廣大群眾的參與作用，加大對違規違紀人員的教育懲處力度，切實(shí)解決了干部中存在的“庸、懶、散、軟”等現象。

　　(五)查厲行節約，反對鋪張浪費。通過(guò)學(xué)習黨的十八大精神、中央“八項規定”，以及開(kāi)展“四群教育”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等活動(dòng)，干部職工精神層面得到了進(jìn)一步提升，“反對鋪張浪費，勤儉節約”成為每位干部職工一項道德準則。我局通過(guò)建立完善公務(wù)接待、財務(wù)管理，嚴格遵守落實(shí)中央《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規定》和厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關(guān)規定，勤儉節約之風(fēng)得到進(jìn)一步弘揚。

　　四、樹(shù)文明新風(fēng)，努力營(yíng)造良好工作環(huán)境

　　為營(yíng)造一個(gè)整潔、衛生、安全、文明的辦公環(huán)境，爭創(chuàng )市級文明單位，再樹(shù)市林業(yè)局良好形象，努力創(chuàng )造一個(gè)“優(yōu)雅、文明、高效、廉潔”的辦公環(huán)境，我局通過(guò)各項生活環(huán)境制度的落實(shí)，著(zhù)力改變過(guò)去車(chē)輛亂停亂放，辦公環(huán)境臟、亂、差現象�，F在整個(gè)林業(yè)局機關(guān)環(huán)境干凈整齊，工作有序，紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良，已經(jīng)向一個(gè)學(xué)習型機關(guān)、服務(wù)性團隊、實(shí)干型集體轉變，“三難問(wèn)題”已經(jīng)徹底得到解決。

　　五、建立嚴格監管機制，確保“三難”問(wèn)題不反彈

　　一是采取隨機抽查方式加強督查工作力度，對存在問(wèn)題及時(shí)糾正和解決。二是建立通報制度，定期不定期通報干部職工的工作紀律情況，褒獎先進(jìn)，懲罰鞭策后進(jìn)。三是開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項督查，對不同時(shí)期出現的苗頭性問(wèn)題和不良風(fēng)氣堅決遏制，確保“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉變年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　六、主要工作成效

　　通過(guò)開(kāi)展“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉變年”活動(dòng)，采取有力措施，切實(shí)解決全市林業(yè)系統干部職工在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，干部作風(fēng)明顯轉變，營(yíng)造了銳意進(jìn)取、敢于擔當、昂揚向上的好風(fēng)氣，為全市林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設提供了強有力的保證。

　　(一)穩步推進(jìn)集體林權制度配套改革，促進(jìn)林業(yè)快速發(fā)展。一是進(jìn)一步鞏固提升集體林權制度主體改革成果，規范林權登記、流轉相關(guān)要求及程序，2013年上半年共流轉林地147宗，流轉面積5964.9畝，交易金額2278.56萬(wàn)元。其中集體49宗，面積5792.9畝，金額829.96萬(wàn)元，個(gè)人98宗，面積172畝，金額1448.6萬(wàn)元。林權抵押貸款有所突破。研究制定推進(jìn)林業(yè)投融資改革指導意見(jiàn)，與楚雄市農村信用社簽訂了《關(guān)于開(kāi)辦林權抵押貸款合作協(xié)議》，配合金融機構推進(jìn)林權抵押貸款業(yè)務(wù)的開(kāi)展。上半年共辦理林權抵押貸款2筆，抵押登記4宗，面積12792.6畝，抵押貸款余額2200萬(wàn)元，下階段將全面推開(kāi)。妥善處理集體林權流轉糾紛調，維護林農合法權益。二是落實(shí)集體林權制度配套改革措施，充分發(fā)揮林業(yè)貼息貸款在林業(yè)發(fā)展中的重要作用，切實(shí)促進(jìn)林業(yè)增效、林農增收。認真做好2013年林業(yè)貼息貸款下達計劃500萬(wàn)元的申報工作，完成2012年中央及省級下達的林業(yè)貸款貼息資金125.15萬(wàn)元兌付工作。

　　(二)行政許可(審批)事項辦理工作順利開(kāi)展，服務(wù)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展能力進(jìn)一步提升。楚雄市林業(yè)局按照楚雄市政府的統一要求，認真清理林業(yè)行政許可(審批)事項21項，全部入駐市政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行辦理。據統計，2013年1月1日至6月30 日，楚雄市政務(wù)服務(wù)中心市林業(yè)局窗口共接到人民群眾需辦理的林業(yè)行政許可(審批)事項2007件，受理2007件，辦結2007件，人民群眾取件2007 件。其中：林地征占用接件20件，受理20件，辦結通過(guò)20件，依法辦理林地征占用109.79公頃;林木采伐許可證核發(fā)接件184件，受理184件，辦結通過(guò)184件，群眾取件184件;木材運輸證核發(fā)接件1057件，受理1057件，辦結通過(guò)1057 件，群眾取件1057件;主要林木商品種子生產(chǎn)許可證核發(fā)接件39件，受理39件，辦結通過(guò)39件，群眾取件39件;林木種子經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)接件41件，受理41件，辦結通過(guò)41件，群眾取件41件;植物檢疫證書(shū)核發(fā)接件550件，受理550件，辦結通過(guò)550件，群眾取件550件;林權登記接件112 件，受理112件，辦結通過(guò)112件，群眾取件112件。通過(guò)進(jìn)駐楚雄市政務(wù)服務(wù)中心開(kāi)展林業(yè)行政許可(審批)事項集中辦理工作后，楚雄市林業(yè)行政許可(審批)事項辦理工作已走入規范化辦理快車(chē)道，極大地方便了廣大人民群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展能力進(jìn)一步提升。

　　(三)進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道工作得到認真落實(shí)，服務(wù)群眾水平得到提高。一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。楚雄市林業(yè)局把進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道作為“四群”教育的重要措施，成立了楚雄市林業(yè)局在“四群”教育中進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道工作領(lǐng)導小組，組建了辦公室，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，切實(shí)抓好進(jìn)一步暢通群眾訴求工作。二是結合實(shí)際，制定方案。通過(guò)認真調研，結合市林業(yè)局工作實(shí)際，研究制定了《楚雄市林業(yè)局關(guān)于在“四群”教育中進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道的實(shí)施方案》，明確細化責任，認真抓好進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道工作。三是建立機制，認真辦理。建立局主要領(lǐng)導交辦、分管領(lǐng)導督辦、科室聯(lián)辦、限時(shí)辦結的群眾信訪(fǎng)辦理工作體制和機制，使群眾訴求得到及時(shí)解決，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，維護了社會(huì )穩定。據統計，自2013年1月1日至6月30日，楚雄市林業(yè)局共接到群眾信訪(fǎng)件23件，其中：林業(yè)舉報2件、林權糾紛求解3件、政策咨詢(xún)4件、其它14件，已辦結21件，辦結率為91.3%，其余2件正在辦理中。

【我給哥哥的一封信作文600字】相關(guān)文章：

低頭族哥哥-我的哥哥作文02-15

我的哥哥作文01-20

我的哥哥作文01-16

我的哥哥作文01-09

我的哥哥作文01-02

我的“明星”哥哥作文01-22

我的哥哥作文02-22

我的好哥哥作文02-19

我的哥哥作文04-25

我的哥哥作文03-05