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哥哥的作文500字

時(shí)間:2025-12-06 04:11:09 哥哥 我要投稿

關(guān)于哥哥的作文500字

  在職場(chǎng)中,不主動(dòng)工作,不拒絕上司指示,但是又不愿意為自己的工作“結果”負責的“三不”員工不少。雖然“不拒絕上司指示”可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn),但是,這種沒(méi)有工作激情和擔當精神的員工不會(huì )受到上司的歡迎,在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

關(guān)于哥哥的作文500字

  懶散白領(lǐng)草率應付上司指示

  莫小棋是一家獵頭公司業(yè)務(wù)部的招聘專(zhuān)員。去年下半年的某天,一家新成立的公司需要招聘銷(xiāo)售、研發(fā)、人事、行政等部門(mén)總監各一名,這家公司的老總想請獵頭公司招聘可以立即干活的有經(jīng)驗的將才,于是委托莫小棋所在的公司推薦人才。

  部門(mén)經(jīng)理把那家公司的人員需求告訴大家,然后讓大家聯(lián)系合適的人選。業(yè)務(wù)部每個(gè)人手中都有很多資源,但是,當其他人都積極地開(kāi)始打電話(huà)時(shí),莫小棋卻拿著(zhù)電話(huà)和一個(gè)同學(xué)侃大山。眼觀(guān)六路耳聽(tīng)八方的業(yè)務(wù)部經(jīng)理非常惱火,下命令讓莫小棋兩天之內必須招聘到銷(xiāo)售經(jīng)理。

  對于部門(mén)經(jīng)理的命令,莫小棋不敢拒絕。她找來(lái)找去,還真找到一個(gè)銷(xiāo)售總監,這個(gè)銷(xiāo)售總監在行業(yè)內比較有名氣,其如今服務(wù)的公司的銷(xiāo)售部就是他組建起來(lái)的。但是,這個(gè)銷(xiāo)售總監的口碑不好,外出投標中標后,他有時(shí)居然主動(dòng)把標賣(mài)出去,自己賺得一些不義之財,然后回去說(shuō)“投標失敗”。但世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻,這樣的事情干多了,公司忍無(wú)可忍,準備把他解雇。公司高層有人暗地里向他打招呼,讓他趕快找好下家。這個(gè)時(shí)候,莫小棋的電話(huà)打進(jìn)來(lái)了,于是,兩個(gè)人很快談攏。

  莫小棋和對方談的時(shí)候,旁邊的兩個(gè)同事聽(tīng)了非常著(zhù)急。作為獵頭公司的專(zhuān)業(yè)招聘專(zhuān)員,他們不但對很多人的能力了解,對其口碑也很清楚。他們勸說(shuō)莫小棋:“這樣的人太沒(méi)有職業(yè)道德了,如果介紹到咱們的客戶(hù)公司當銷(xiāo)售總監,那還不把人家坑死?反正還沒(méi)簽合同,你趕緊告訴對方‘銷(xiāo)售總監已經(jīng)另有其人’。”

  不料,莫小棋竟生氣地說(shuō):“經(jīng)理讓我招聘一個(gè)銷(xiāo)售總監,我只管招聘,具體把關(guān)的事情,自然由經(jīng)理負責,簽訂合同的時(shí)候,也是咱們的經(jīng)理出面簽的。你們就別操心了。”

  “三不”員工注定要受到冷落

  莫小棋把這個(gè)人的資料上報給部門(mén)經(jīng)理后,經(jīng)理大怒:“這個(gè)人的口碑已經(jīng)壞到極點(diǎn)了,簡(jiǎn)直可以說(shuō)在行業(yè)內已經(jīng)臭名遠揚了,你居然還把他的資料上報給我?這樣的人到底合不合適,難道你沒(méi)有做過(guò)最基本的背景調查?”

  莫小棋說(shuō):“這個(gè)人的人品確實(shí)有些污點(diǎn),但銷(xiāo)售能力還是非常強的,非常有經(jīng)驗,和這家新公司又是在同一個(gè)行業(yè),以前的很多老客戶(hù)都可以作為資源繼續使用,因此,我就上報給您,到底用不用他,還請您定奪。”

  經(jīng)理發(fā)火道:“我明白你的意思了。你就是個(gè)不負責的員工,把一個(gè)明知道人品不好的人上報給我,這不是對客戶(hù)極端不負責嗎?既然你讓我處處親自拿主意,那我以后就不給你添麻煩了!”

  部門(mén)經(jīng)理說(shuō)到做到,徹底地就把莫小棋“晾”了起來(lái),她這個(gè)招聘專(zhuān)員有名無(wú)實(shí)。年底,根據部門(mén)經(jīng)理的建議,公司沒(méi)有和莫小棋續簽合同,莫小棋黯然離開(kāi)公司……

  在職場(chǎng)中,像莫小棋這樣的不主動(dòng)工作,不拒絕上司的指示,但是又不愿意為自己的工作“結果”負責的“三不”員工不少。雖然“不拒絕上司指示”可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn),但是,這種沒(méi)有工作激情和擔當精神的員工不會(huì )受到上司的歡迎,在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。只有在工作中積極主動(dòng),并且敢于承擔責任,這樣的員工才能在職場(chǎng)上有所成就,這種能夠獨當一面的員工才能在職場(chǎng)的廣闊天地中獲得大發(fā)展。

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