長(cháng)得帥的大哥哥小學(xué)作文
工作總結是對某一時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗。下面就是小編整理的殘聯(lián)辦公室工作年度工作總結，一起來(lái)看一下吧。
辦公室作為區殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬(wàn)象，萬(wàn)變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng )新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認真研究的課題。幾年來(lái)，根據工作實(shí)際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調作為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為區殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務(wù)
做好辦公室工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室人員都能通過(guò)各種途徑學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì )精神，學(xué)習各項有關(guān)殘疾人法律、法規，及時(shí)了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)，經(jīng)常性下基層開(kāi)展調研。通過(guò)學(xué)習和調研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責任、工作任務(wù)，做到分工明確、責任清晰;樹(shù)立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、 分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位
辦公室作為區殘聯(lián)的中樞部門(mén)，主要職能是負責辦公室作為區殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬(wàn)象，萬(wàn)變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng )新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認真研究的課題。幾年來(lái)，根據工作實(shí)際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調作為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為區殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
三、勤服務(wù)，多聯(lián)系，加強對領(lǐng)導和殘疾人服務(wù)工作
辦公室的工作就是服務(wù)，而不是決策，更不是領(lǐng)導。殘聯(lián)理事長(cháng)、副理事長(cháng)是辦公室的主要服務(wù)對象。為領(lǐng)導的服務(wù)要突出“三勤”：腿勤，領(lǐng)導交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風(fēng)行，把工作做實(shí)做細;腦勤，勤學(xué)善思，注重調研，多提供詳實(shí)的第一手資料，為領(lǐng)導多出計獻策;嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導請求匯報，正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，使上情下達、下情上傳。辦公室要主動(dòng)、獨立負責地處理好環(huán)境衛生、安全保衛、信訪(fǎng)接待、機關(guān)管理等日常事務(wù)性工作，保證殘聯(lián)機關(guān)正常工作和運行，不要讓領(lǐng)導陷于一些繁雜的事務(wù)性活動(dòng)，幫助領(lǐng)導從文山會(huì )海和不必要的應酬中解脫出來(lái)，使他們騰出時(shí)間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識。堅持開(kāi)展“兩聯(lián)系”活動(dòng)，加強與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系，通過(guò)培訓人員、業(yè)務(wù)指導、提供資料等方面，加強了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。及時(shí)召開(kāi)殘疾人座談會(huì )，傾聽(tīng)殘疾人的呼聲，反映殘疾人的需求，針對殘疾人反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)整理后提交區殘聯(lián)黨組會(huì )、理事會(huì )討論。對基層和殘疾人反映的問(wèn)題，不推諉，屬于職權范圍的即時(shí)辦理，需要區殘聯(lián)領(lǐng)導協(xié)調解決的及時(shí)匯報，安排領(lǐng)導接訪(fǎng)，做好領(lǐng)導交辦意見(jiàn)落實(shí)回復工作，努力使領(lǐng)導、基層和殘疾人滿(mǎn)意。
做好機關(guān)后勤保障和服務(wù)工作。及時(shí)購置和發(fā)放辦公用品和衛生用品，保證機關(guān)的正常運轉;做好車(chē)輛的調配，使用和管理，司機責任心強，服務(wù)質(zhì)量高，幾年來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何交通事故;做好安全穩定、值班工作，幾年來(lái)，區殘聯(lián)沒(méi)有發(fā)生重大安全責任事故。人性化的服務(wù)，穩定的職工隊伍，調動(dòng)了大家的工作積極性和主動(dòng)性。
總之，近幾年來(lái)，區殘聯(lián)辦公室工作取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些不足：一是管理制度仍需完善，落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入;三是與股、站、所之間、基層殘聯(lián)、殘疾人之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切;工作應當更進(jìn)一步注重實(shí)效等。為此，我們將珍惜本次工作總結的機會(huì )，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，不斷向先進(jìn)地區殘聯(lián)學(xué)習，為我區殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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