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　　縣委書(shū)記黨建述職報告

　　今年以來(lái)，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強化管黨意識，落實(shí)管黨責任，基層黨建工作取得了新進(jìn)展�，F將一年來(lái)的崗位職責履行情況報告如下：

　　一、主要工作

　　第一，認真履行職責。堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會(huì )討論研究黨建工作議題9個(gè)。堅持縣、鎮、村三級書(shū)記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會(huì )上進(jìn)行述職。建立健全縣級黨員領(lǐng)導和科級黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個(gè)村、4家企業(yè)的基礎上，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)建議，還走訪(fǎng)調研了30多個(gè)村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

　　第二，夯實(shí)基層基礎。始終把村(居)干部隊伍建設作為黨建工作的基礎性工作來(lái)抓，經(jīng)常聽(tīng)取匯報，指導工作開(kāi)展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個(gè)。扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個(gè)村黨組織書(shū)記和村委會(huì )主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專(zhuān)以上文化224人。同時(shí)，落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，發(fā)揮村務(wù)監督委員會(huì )作用，加強農村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，并在全市率先設立51個(gè)企業(yè)紀檢組織。

　　第三，強化為民服務(wù)。在全縣倡導樹(shù)立“把工作的事、群眾的事當成自家事去做”的責任感和事業(yè)心，著(zhù)力加強基層服務(wù)型黨組織建設。認真實(shí)施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶(hù)、信訪(fǎng)戶(hù)”為重點(diǎn)，以全縣副科級以上干部為主體，實(shí)現全縣146個(gè)信訪(fǎng)戶(hù)、1060個(gè)特困戶(hù)聯(lián)系全覆蓋，并動(dòng)態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開(kāi)展掛職。創(chuàng )新服務(wù)群眾方式，積極推進(jìn)“五個(gè)百結對幫扶”活動(dòng)。統籌開(kāi)展在職黨員干部進(jìn)社區、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)。

　　第四，嚴格監督管理。以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，嚴格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度。在此基礎上，我提出要強化制度剛性約束，出臺了《進(jìn)一步加強村級財務(wù)管理的規定》，縣紀委、審計部門(mén)對全縣村級財務(wù)每年抽查審計不少于1/3村，每三年所有村滾動(dòng)輪審一遍;出臺了《鎮干部值班》、《村干部改進(jìn)作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規定》等制度文件，嚴禁村干部參與本村工程建設招投標、從事工程承包、經(jīng)商等活動(dòng)。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀案件22件 22人。

　　第五，加大投入力度。要求縣有關(guān)部門(mén)盡可能提高基層保障水平，確�；鶎庸ぷ鬟\轉。建立了村(居)干部績(jì)效報酬制度及正常增長(cháng)機制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負責人月平均報酬2500元以上。對新改建村(居)活動(dòng)場(chǎng)所達標的，縣財政分別給予5-10萬(wàn)元補助;今年底，全縣所有村(居)活動(dòng)場(chǎng)所面積基本達到不低于300平方米的標準，全縣2/3的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。將全縣村級組織分三類(lèi)給予辦公經(jīng)費補助，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調整，定期提高標準。今年縣財政安排300余萬(wàn)元，村級辦公經(jīng)費補助標準分別達到0.5萬(wàn)元、2.5萬(wàn)元和3.5萬(wàn)元。同時(shí)，每年落實(shí)非公企業(yè)和社會(huì )組織黨建經(jīng)費50余萬(wàn)元。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門(mén)去落實(shí)，親自抓督查推進(jìn)不夠。到村居、企業(yè)等基層一線(xiàn)走訪(fǎng)調研，了解經(jīng)濟發(fā)展、維護穩定等方面的問(wèn)題多，過(guò)問(wèn)基層黨建方面的問(wèn)題少。

　　二是創(chuàng )新舉措不夠多。習慣按部就班抓基層組織建設，結合縣情實(shí)際，提出的創(chuàng )新思路和舉措不多。特別是對基層組織建設先進(jìn)典型和模范人物發(fā)現、挖掘、總結、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進(jìn)典型;對更好發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官作用，思考不多、謀劃不深。

　　三是干部培養跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門(mén)和鎮黨委注重干事有激情、作風(fēng)正派的人選，對年齡結構、文化程度則考慮的不多，導致現在村(居)干部隊伍年齡結構老化、文化程度不高;干部隊伍總體結構不夠優(yōu)化。同時(shí)，村(居)后備干部培養抓的不緊不實(shí)，有些村(居)后繼乏人。

　　四是正風(fēng)肅紀需強化。沒(méi)有建立常態(tài)化的巡查機制，多數是接到違規違紀線(xiàn)索舉報，才安排紀檢監察部門(mén)去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。

　　認真反思這些問(wèn)題，有的是客觀(guān)因素，更多的是主觀(guān)原因，主要責任在我。一是在思想認識上，有“把發(fā)展作為硬任務(wù)，把黨建作為軟任務(wù)”的思想。認為抓經(jīng)濟工作看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，能給群眾帶去實(shí)惠;忽視了抓好基層黨建在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、維護和諧穩定、鞏固基層政權方面的基礎性作用，沒(méi)有做到一心一意謀發(fā)展的同時(shí)聚精會(huì )神抓黨建。二是在責任落實(shí)上，“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的責任機制沒(méi)完全落實(shí)到位。抓好農村基層黨組織建設，縣委書(shū)記是第一責任人，鄉鎮黨委書(shū)記是直接責任人。我作為第一責任人，對落實(shí)黨建工作責任制重安排部署、輕督查落實(shí)，尤其對工作滯后、績(jì)效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒(méi)有深入研究解決辦法，沒(méi)有有效建立工作問(wèn)責機制;對鎮黨委書(shū)記履行和落實(shí)直接責任人職責的督查、考核不夠。三是在管理監督上，查處的'村干部腐朽案件令人警醒和反思�？傉J為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開(kāi)正門(mén)”提高待遇就會(huì )廉潔奉公，導致“堵后門(mén)”管理監督失之于寬、失之于軟。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　第一，嚴格責任制落實(shí)。牢固樹(shù)立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱(chēng)職，抓好黨建是最大政績(jì)”的理念，堅持基層黨建重要事項親自部署、重大問(wèn)題親自研究、重點(diǎn)工作親自推動(dòng);堅持把黨建工作督查與經(jīng)濟工作督查、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”等相結合，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督導工作落實(shí)。進(jìn)一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標責任制考核中的比重，重點(diǎn)加強對基層黨組織負責人的考核，加大對其他黨員領(lǐng)導干部抓黨建工作的考核權重。同時(shí)，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。

　　第二，打造高素質(zhì)隊伍。按照上級嚴把黨員入口關(guān)、管理關(guān)、監督關(guān)的要求，提出我縣具體貫徹落實(shí)意見(jiàn)，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。自覺(jué)以普通黨員身份參加組織生活，模范執行黨內各項制度，帶頭開(kāi)展批評與自我批評;以上率下促進(jìn)各級黨組織認真執行“3會(huì )1課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著(zhù)力解決黨內生活質(zhì)量不高、流于形式等問(wèn)題。提前謀劃社區、機關(guān)和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強基層黨組織書(shū)記隊伍。堅持抓班子帶隊伍，督查問(wèn)責不良作風(fēng)，嚴懲腐朽行為。堅持書(shū)記抓、抓書(shū)記，督促鎮黨委書(shū)記管好村(居)干部隊伍。

　　第三，建強服務(wù)型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機關(guān)干部談心交流，聽(tīng)取意見(jiàn)建設，鼓勵機關(guān)干部融入基層、服務(wù)基層。繼續在窗口單位深入開(kāi)展親切服務(wù)、“三亮三創(chuàng )三比三評”等活動(dòng)，提升服務(wù)質(zhì)效。著(zhù)眼在村(居)推進(jìn)規范化、標準化服務(wù)，以一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理為重點(diǎn)，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì )，促進(jìn)城鄉基層黨組織結對共建、相互服務(wù)、共同發(fā)展。同時(shí)，要求縣財政支出向保障服務(wù)型黨組織建設傾斜。落實(shí)好村(居)干部待遇自然調整增長(cháng)等機制，確保2015年黨建活動(dòng)經(jīng)費預算、村級工作運行經(jīng)費補助標準分別提高20%。

　　縣委書(shū)記抓基層黨建述職報告

各位領(lǐng)導，同志們：

　　按照會(huì )議安排，我就一年來(lái)黨建工作履職情況作一簡(jiǎn)要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　今年以來(lái)，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，以扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路，著(zhù)力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個(gè)基礎，積極推進(jìn)“思想、載體、機制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng )新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

　　一、狠抓責任落實(shí)，形成合力促黨建

　　我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時(shí)召開(kāi)黨建工作會(huì )議，對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開(kāi)縣委常委會(huì )，專(zhuān)題聽(tīng)取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問(wèn)題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來(lái)，縣委常委會(huì )專(zhuān)題研究黨建工作議題 31項。認真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì )議制度和例會(huì )制度，開(kāi)展了全縣黨(工)委書(shū)記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調研指導黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導干部和124名科級領(lǐng)導干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書(shū)，實(shí)行黨建工作責任制、限時(shí)制、問(wèn)責制，進(jìn)一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領(lǐng)導有力、運轉有序的工作機制。

　　二、狠抓學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨建上水平

　　把抓好第二、第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐，抓學(xué)習調研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效，使全縣各級領(lǐng)導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實(shí)惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì )神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)解決認識、理論指導實(shí)踐、責任、發(fā)展理念等方面的問(wèn)題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實(shí)解決觀(guān)念、作風(fēng)、紀律等方面的問(wèn)題，有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀(guān)念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持群眾路線(xiàn)，大力發(fā)揚講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見(jiàn)效;把解決突出問(wèn)題貫穿始終，抓整改、促工作，見(jiàn)實(shí)效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題600多個(gè)，投入資金8000多萬(wàn)元，促進(jìn)了全縣各項重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。

　　三、狠抓能力提升，強化黨建品牌

　　指導開(kāi)展了“某某”活動(dòng)，不斷完善機制，實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓和實(shí)踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部，夯實(shí)村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉鎮每月一次專(zhuān)題培訓、縣上每季度一次專(zhuān)題培訓村干部和鄉鎮領(lǐng)導班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類(lèi)培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養后備干部330 名;開(kāi)展村干部大專(zhuān)學(xué)歷教育，大中專(zhuān)學(xué)歷的'達到110名，占總人數的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉土人才等占到總人數的 49.7%;調整不勝任工作的村干部40人。認真落實(shí)提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2007年增長(cháng)了1700元，為256名村干部辦理了養老保險，開(kāi)展了村干部重大疾病醫療保險和意外傷害保險制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

　　四、狠抓活動(dòng)載體，提升服務(wù)功能

　　指導各級黨組織深入開(kāi)展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬(wàn)”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng)，切實(shí)增強了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個(gè)，整頓后進(jìn)村7個(gè)，將7個(gè)非公經(jīng)濟組織黨支部和1個(gè)新社會(huì )黨組織(縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì ))黨支部納入第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區“兩委”換屆工作，并實(shí)現了“一肩挑”。結合第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，培養樹(shù)立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)�；I資150萬(wàn)元，新建“六統一”標準的村級組織活動(dòng)場(chǎng)所10個(gè)。開(kāi)通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，健全黨員信息庫，全面加強流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。

　　五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

　　我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導全縣各級組織全面落實(shí)中央保增長(cháng)、保民生、保穩定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，舉全縣之力，圍繞“農民增收、財政增效”一個(gè)目標，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng )優(yōu)”兩大工程，突出“調整結構、搶抓項目、落實(shí)責任”三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農村改革發(fā)展、城鄉面貌改善、扶貧開(kāi)發(fā)、社會(huì )事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破，創(chuàng )新機制，創(chuàng )新作風(fēng)，創(chuàng )新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí)，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，切實(shí)以發(fā)展的成效體現黨建成果。預計全年完成地區生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長(cháng)13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長(cháng) 18%;城鎮居民可支配收入10740元，同比增長(cháng)12.5%;地方財政一般預算收入2050萬(wàn)元，同比增長(cháng)4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長(cháng)14%。

　　六、狠抓黨風(fēng)廉政，干干凈凈干事

　　始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要案件親自督辦，先后召開(kāi)8次縣委常委會(huì )專(zhuān)題研究反腐倡廉工作，專(zhuān)題聽(tīng)取反腐倡廉工作匯報，分層次簽訂責任書(shū)，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真執行領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話(huà)等制度，完善干部人事調配、政府采購、建設工程招投標、領(lǐng)導干部任期和離任審計等制度，規范從政行為。扎實(shí)推進(jìn)

　　機關(guān)效能建設，有序開(kāi)展農村基層黨風(fēng)廉政建設。嚴格執行《某某縣科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)試行辦法》、《關(guān)于加強科級領(lǐng)導干部績(jì)效管理暫行規定》，對鄉鎮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實(shí)行定量與定性相結合績(jì)效考核，年內對12名鄉鎮領(lǐng)導干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)，及時(shí)補充和調整鄉鎮領(lǐng)導干部23人。加強工程預決算審查監督，節約資金1200萬(wàn)元。嚴肅查處違紀違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著(zhù)力營(yíng)造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

　　七、狠抓體制機制，推動(dòng)工作落實(shí)

　　為了把黨建成果轉化為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉機制、城市經(jīng)營(yíng)管理機制、新農村建設機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實(shí)機制、干部管理機制等七個(gè)機制，為構建富有時(shí)代特色、充滿(mǎn)生機活力、相互銜接配套、更加開(kāi)放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制奠定了堅實(shí)的基礎。全面推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)責任制限時(shí)制、公開(kāi)承諾制、目標考核制、進(jìn)度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀(guān)摩、一月一通報，嚴格工作任務(wù)、責任、時(shí)限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。全面推進(jìn)干部績(jì)效考核制度，嚴格按照考核結果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導小組，對不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問(wèn)責，強化了約束力，提高了執行力。

　　一年來(lái)，我縣的黨建工作取得了一定成績(jì)，但與區、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區、市黨委的部署和要求，以開(kāi)展好第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )新思路，完善措施，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實(shí)際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

　　一是繼續解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認識、觀(guān)念、責任、作風(fēng)、紀律等方面的問(wèn)題，創(chuàng )新思路、創(chuàng )新機制、創(chuàng )新作風(fēng)、創(chuàng )新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀(guān)念，用解放思想的無(wú)限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng )業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強大合力，推動(dòng)我縣社會(huì )又好又快發(fā)展。

　　二是扎實(shí)開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。按照區、市黨委的統一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問(wèn)題上下功夫、在人民群眾得實(shí)惠上下功夫，在促進(jìn)基層組織建設上下功夫，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實(shí)做好第二批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續工作，圓滿(mǎn)完成第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)工作任務(wù)，進(jìn)一步部署和落實(shí)保增長(cháng)、保民生、保穩定，調結構、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的成效體現在促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展上，把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)搞成人民滿(mǎn)意工程。

　　三是全面推進(jìn)農某某。堅持村干部承諾與落實(shí)“四聯(lián)雙定雙評”有機結合，村干部聯(lián)系黨員與“無(wú)職黨員設崗定責”、“評星定格”有機結合，民主評議村干部與“民主議政日”活動(dòng)有機結合、“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)與提升基層組織整體水平相結合，把農某某活動(dòng)和創(chuàng )業(yè)與文明教育活動(dòng)有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。

　　四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機制。認真落實(shí)黨(工)委書(shū)記雙向述職、黨建例會(huì )和黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續實(shí)行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結合，進(jìn)一步完善科級領(lǐng)導班子和干部考核評價(jià)體系，促進(jìn)干部激情干事。

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