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槐花幾時(shí)開(kāi)歌詞

時(shí)間:2025-07-19 20:10:38 歌詞 我要投稿

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  第一篇:2015年市委辦公室工作總結

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  20xx年是我市大事多、喜事多、要事多的一年,市二次黨代會(huì )、人大政協(xié)“兩會(huì )”、經(jīng)濟工作會(huì )議等重要會(huì )議成功召開(kāi),全民創(chuàng )業(yè)拉開(kāi)大幕,先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿(mǎn)結束,基層組織建設年活動(dòng)取得明顯成效。一年來(lái),市委辦公室在市委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,在省委辦公廳的精心指導下,在張杰秘書(shū)長(cháng)的帶領(lǐng)下,堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),深入貫徹市二次黨代會(huì )精神,圍繞“全黨抓經(jīng)濟、全民共創(chuàng )業(yè)、全市謀發(fā)展”這個(gè)中心和各項重點(diǎn)工作,按照市委“高精密思考、高效率運轉”要求,突出“搞好服務(wù)、提升素質(zhì)”兩大重點(diǎn),努力“在建設中建設自己,在發(fā)展中提升自己”,充分發(fā)揮了“左右手”和 “參謀部”的作用,辦公室的凝聚力有了進(jìn)一步增強,全體人員的服務(wù)水平和整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高,全室的各項工作也邁上了新的臺階。

  一、圍繞市委中心工作,突出優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,各方面工作有了新突破

  以市二次黨代會(huì )主體報告和《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導促進(jìn)加快發(fā)展的決定》為標志,文稿質(zhì)量明顯提升。牢固堅持“多精品、零次品”的原則,始終站在全局的高度高精密思考和研究問(wèn)題,緊貼市委工作思路和意圖,講求精品,起草文稿,以文輔政,全年先后圓滿(mǎn)完成了市二次黨代會(huì )、市人大、政協(xié)“兩會(huì )”、經(jīng)濟工作會(huì )議、全民創(chuàng )業(yè)大會(huì )、季度經(jīng)濟工作調度會(huì )和全市黨辦工作會(huì )議等10余次大型會(huì )議材料的起草,440多份市委及辦公室文件以及其它文稿的擬稿工作,文稿服務(wù)質(zhì)量明顯提高,領(lǐng)導滿(mǎn)意度不斷上升。

  以年初年底分赴江西、山東、河南等地前期調研考察為標志,參謀助手作用得到充分發(fā)揮。圍繞“1468”戰略布局和市委中心工作,堅持重要會(huì )議、重大決策和重要文件起草之前開(kāi)展調研,同時(shí)根據年初確定的調研課題,整合方方面面的力量深入開(kāi)展調查研究,先后組織人員赴三縣二區及六安、巢湖、合肥開(kāi)發(fā)區、新余、南昌、宿遷、泰州、漯河、信陽(yáng)、菏澤等地,圍繞黨代會(huì )主題報告起草、園區建設、全民創(chuàng )業(yè)、新農村建設、基層組織建設等進(jìn)行專(zhuān)題調研,形成了較高質(zhì)量的調研報告,為市委科學(xué)決策提供了重要依據。圍繞市委中心工作和市委常委會(huì )工作要點(diǎn),增加貼近度,認真督促落實(shí),重點(diǎn)進(jìn)行決策督查,深入開(kāi)展督查調研,及時(shí)反饋決策落實(shí)情況;加強和改進(jìn)了市委領(lǐng)導同志批辦事項的查辦工作,以《交辦通知單》形式交由承辦單位辦理;建立了督查專(zhuān)網(wǎng),對推動(dòng)市委決策的落實(shí)發(fā)揮了應有的作用。全年共開(kāi)展決策督查15次,組織督查調研10次,編發(fā)簡(jiǎn)報37期,辦理領(lǐng)導批示查辦件45件。

  以實(shí)現信息聯(lián)網(wǎng)和建立市委宣傳網(wǎng)頁(yè)為標志,信息工作和電子政務(wù)建設取得了新進(jìn)展。從完善網(wǎng)絡(luò )建設、拓寬信息渠道和培養信息敏感性入手,進(jìn)一步拓寬信息工作的深度和廣度,增強信息的時(shí)效性和實(shí)效性。以“信息早餐”形式每日早晨報送《信息快報》,以及每月x日向領(lǐng)導呈送《信息需求征詢(xún)單》和向相關(guān)單位發(fā)送《信息需求通知單》的做法,都收到了較好效果。全年共編發(fā)快報、專(zhuān)報等360多期,提供決策信息1600余條,其中得到市委、市政府領(lǐng)導批示的120多件次。根據市委主要負責同志的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)探索、籌備,于9月份建立了中共亳州市委網(wǎng)站。運行以來(lái),對市委各項工作進(jìn)行了多角度、多層面、全方位地報道,共編發(fā)各類(lèi)信息 540多條,推進(jìn)了辦公室電子政務(wù)建設,切實(shí)發(fā)揮了加強宣傳、擴大影響、推進(jìn)發(fā)展、展示變化的重要作用。

  以市二次黨代會(huì )圓滿(mǎn)組織、成功召開(kāi)為標志,事務(wù)管理水平明顯提高。按照“規范管理”的理念,堅持超前準備,實(shí)施方案管理,細化工作流程,推行規范操作,更加注重過(guò)程和細節,辦公室上上下下精誠團結、合力同心,共同參與黨代會(huì )工作,全身心投入黨代會(huì )服務(wù),大到會(huì )議組織,小到代表生活,都安排的秩序井然,有條不紊,使市二次黨代會(huì )的會(huì )務(wù)服務(wù)

  工作規范、高效、周密、細致,確保了市二次黨代會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。這是一次市委辦公室服務(wù)能力、服務(wù)水平和整體形象的大檢驗、大展示、大體現,贏(yíng)得了社會(huì )各界的贊譽(yù)和尊重。在這一理念的指導下,日常值班、接待、辦會(huì )及行政事務(wù)管理等工作質(zhì)量均有較大提高,基本實(shí)現了“事務(wù)提速、服務(wù)提質(zhì)”的目標。加強了值班保衛、行車(chē)安全、消防安全等方面的管理,杜絕了安全事故的發(fā)生。

  以全年文件和密電零差錯為標志,公文運轉、機要保密得到進(jìn)一步規范。按照上級有關(guān)要求,積極完善措施,不斷規范文件制發(fā)工作;利用計算機,建立了一套文件管理系統,加強了文件管理;實(shí)行科學(xué)化流程,改進(jìn)公文處理和核校方法,提高了公文質(zhì)量,實(shí)現了全年文件零差錯;加強了公文管理電子化建設和密級文電日常管理,全面推進(jìn)了密碼管理規范化工作,完善了密碼通信網(wǎng)絡(luò )建設,未出現任何失泄密事故,確保了文電運轉的安全暢通。

  以視頻會(huì )議系統和簽到系統的建立并投入使用為標志,基礎設施建設得到新的加強。經(jīng)過(guò)多方籌集,全年共爭取各類(lèi)資金近百萬(wàn)元,建立了統一的視頻會(huì )議系統和遠距離自動(dòng)感應簽到系統,啟動(dòng)了黨務(wù)內網(wǎng)建設,購置了密碼通信交換設備,更換了先進(jìn)的文印設備,添置了十多臺電腦,辦公條件得到了進(jìn)一步改善。開(kāi)源節流,嚴格財務(wù)管理,加大工作經(jīng)費投入,實(shí)現了“三個(gè)確保”的目標。

  二、堅持以人為本,按照新形勢、新任務(wù)和自身發(fā)展需要,完善制度機制,不斷提升團隊效率,綜合素質(zhì)有了新提升

  創(chuàng )新完善協(xié)調機制,整合政務(wù)資源,確保了日常工作高效運轉。建立了幾套班子秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任聯(lián)席會(huì )議制度、市委重大決策專(zhuān)門(mén)協(xié)調制度和辦公室室務(wù)例會(huì )制度,形成了比較健全的綜合協(xié)調機制,確保了我市代表團赴肥參加省八次黨代會(huì )、市二次黨代會(huì )、全市黨政企代表團赴江西、山東、河南等地考察及中央和省委來(lái)亳視察等重大會(huì )議、活動(dòng)和接待組織協(xié)調工作的順利進(jìn)行。加強了與省委辦公廳以及其他兄弟辦公室的聯(lián)系與溝通,得到了省廳較多的業(yè)務(wù)指導和支持幫助。強化了在市直單位中的牽頭協(xié)調作用、在基層單位中的橋梁作用和處理各方面矛盾時(shí)的紐帶作用,凝聚了人心,調動(dòng)了積極性,形成了合力,促進(jìn)了市委決策的落實(shí)。

  創(chuàng )新完善學(xué)習活動(dòng)制度,深化學(xué)習型機關(guān)與文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng),機關(guān)活力不斷增強。創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)是市委辦公室的優(yōu)良傳統。由于長(cháng)期的耳濡目染,市委領(lǐng)導的學(xué)者風(fēng)范和學(xué)習精神感染了全室人員,真學(xué)習、比學(xué)習在市委辦公室蔚然成風(fēng)。不斷完善并認真堅持了“五個(gè)一”學(xué)習制度,即每周四開(kāi)展一次集中學(xué)習,每月讀一本好書(shū),每季度寫(xiě)一篇好文章,每半年舉行一次政治理論測試,每年編輯印發(fā)一本學(xué)習交流文集,同時(shí)建立個(gè)人學(xué)習賬戶(hù),規范了學(xué)習,提高了效果。努力拓展學(xué)習空間,創(chuàng )新學(xué)習形式,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,通過(guò)調研、主題實(shí)踐活動(dòng)、知識講座、演講等多種形式學(xué)習,先后組織了宏觀(guān)經(jīng)濟知識、法律知識、政務(wù)禮儀、榮辱觀(guān)教育等專(zhuān)題講座十多次,形成了工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的新機制。目前,辦公室正在收集大家一年來(lái),重點(diǎn)是十六屆六中全會(huì )精神學(xué)習交流的發(fā)言、心得體會(huì )等,將其匯編成冊,更好的展示學(xué)習成果,促進(jìn)辦公室工作向更深層次發(fā)展。積極開(kāi)展創(chuàng )建文明機關(guān)活動(dòng),切實(shí)加強機關(guān)文化建設,從科室局文明創(chuàng )建工作入手,樹(shù)立先進(jìn)的工作理念,堅持了周三創(chuàng )建日制度,美化了工作環(huán)境。組織干部職工與市領(lǐng)導一起參加廉政歌曲大家唱、全民健身等文體娛樂(lè )活動(dòng),以及為干部職工進(jìn)行健康體檢、組織老干部外出考察等活動(dòng),融洽了氣氛,陶冶了情操,豐富了文化生活。辦公室全體干部職工始終保持了奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),形成了崇尚學(xué)習、不甘落后的良好風(fēng)氣,營(yíng)造了團結協(xié)作、榮辱與共的和諧氛圍,機關(guān)活力得到了進(jìn)一步增強。

  創(chuàng )新完善效能保障制度,強化執行能力,積極推進(jìn)效能不斷升級。按照“對外減少中間環(huán)節,提高工作效率;對內進(jìn)行過(guò)程控制,提高工作質(zhì)量”的要求,進(jìn)一步創(chuàng )新和簡(jiǎn)化工作流程,先后出臺了《關(guān)于加強自身建設提高服務(wù)效能的意見(jiàn)》、《機關(guān)效能建設八項制度》、

  《效能建設承諾活動(dòng)方案》和周一室務(wù)例會(huì )等規章制度,推動(dòng)了辦公室工作向科學(xué)化、規范化邁進(jìn)。尤其是周一室務(wù)例會(huì )制度,辦公室領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對上周工作進(jìn)行總結回顧,對下周工作進(jìn)行安排部署,起到了交流、通氣、溝通的作用,促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。按照重結果、更重過(guò)程的理念,運用動(dòng)態(tài)管理手段,加強了對各科室局工作過(guò)程的管理,增強了黨辦工作人員的責任意識、執行觀(guān)念和抓落實(shí)的能力,有效提高了工作效能。從6月份開(kāi)始,組織開(kāi)展了 “強化執行力,促進(jìn)機關(guān)效能升級”主題實(shí)踐活動(dòng),結合工作實(shí)際,組織了多次座談?dòng)懻摵脱葜v比賽,演講稿已集結為《共創(chuàng )完美執行力》編輯印發(fā),促進(jìn)了辦公室求真務(wù)實(shí)、提速增效風(fēng)氣的形成。

  創(chuàng )新完善保持黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制,加強機關(guān)黨建和干部隊伍建設,綜合素質(zhì)不斷提升。圍繞“黨的基層組織建設年”活動(dòng),辦公室領(lǐng)導班子和機關(guān)黨總支從各支部和每一位黨員干部抓起,努力完善并落實(shí)各項規章制度,在各支部開(kāi)展了“樹(shù)先進(jìn)工作理念,創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)”活動(dòng),做到了一個(gè)支部一條理念,一個(gè)支部一個(gè)陣地,一個(gè)支部一面旗幟,機關(guān)組織生活逐步走上了制度化、規范化、正;能壍;通過(guò)多種方式,加強了干部管理,優(yōu)化了干部隊伍結構,全年提拔了3名處級領(lǐng)導干部、4名科級干部,4位同志參加了市委黨校培訓,4位同志先后下派到基層鍛煉,5位同志內部輪崗,引進(jìn)2位研究生人才,盤(pán)活了辦公室人才資源;通過(guò)強化政治學(xué)習和細致的思想政治工作,鞏固并擴大了黨員先進(jìn)性教育成果,增強了全體人員的政治敏銳感和鑒別力;通過(guò)加強理想信念和作風(fēng)教育,強化了全體黨員的黨性紀律觀(guān)念,規范了干部職工的行為;通過(guò)各類(lèi)各樣的學(xué)習培訓,增強了各自的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)。在一系列的長(cháng)效機制建設中,黨辦干部職工所必需的政治素養、黨性修養、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和奉獻精神等都得到了全面提高。


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  三、提高服務(wù)效能,建設和諧機關(guān),推進(jìn)辦公室工作新發(fā)展

  辦公室一年來(lái)的工作雖然取得了有目共睹的成績(jì),但也明顯存在著(zhù)一些薄弱環(huán)節與不足之處。整體服務(wù)水平與市委要求、全市經(jīng)濟發(fā)展需要和人民群眾的愿望仍有不小差距;抓落實(shí)的力度還不大,督查的辦法還不多;調研成果轉化為市委決策率還有待進(jìn)一步提高;“三會(huì )一課”制度堅持的還不夠好;一些同志還滿(mǎn)足于傳統的、程式化的工作方式,缺乏創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力;機關(guān)作風(fēng)有待改進(jìn),精益求精的精神和“十六字”黨辦精神仍需進(jìn)一步提升;機關(guān)內部管理制度尚待健全,執行不到位,管理尚未達到科學(xué)化、規范化的水平,等等。這些問(wèn)題,辦公室將在今后的工作中采取有效的措施,認真予以完善或切實(shí)加以解決。

  20xx年是我市加快發(fā)展、奮力崛起、建設和諧亳州最為關(guān)鍵的一年。新年里,市委辦公室將以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工作全局,用發(fā)展著(zhù)的馬克思主義最新理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作,繼續全面貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì )及省、市黨代會(huì )精神,圍繞經(jīng)濟建設中心和市委工作大局,狠抓 “搞好服務(wù),提升素質(zhì)”兩大重點(diǎn),按照市委負責同志提出的“奮力爭先,務(wù)必領(lǐng)先”的要求,從建設市委辦公室和諧機關(guān)抓起,積極推進(jìn)構建亳州和諧社會(huì ),以更好的精神風(fēng)貌、更高的服務(wù)水平、更優(yōu)的工作業(yè)績(jì)迎接黨的十七大的召開(kāi)。具體要抓好以下五個(gè)方面的工作:

  一要在調查研究上下功夫。要圍繞“一都一城一基地”發(fā)展定位等,花大精力、下大功夫,走出去、沉下去,深入調查,精心研究,謀全局、出思路、拿預案,進(jìn)一步發(fā)揮辦公室以文輔政作用和作為市委“左右手”、“參謀部”的職能。

  二要在協(xié)助市委抓好落實(shí)上下功夫。按照市委“盯住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人”的要求,充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調職能,切實(shí)強化執行力,進(jìn)一步確立辦公室的督查權威,狠抓市委各項中心工作的落實(shí),努力為全民創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造更加寬松的環(huán)境。

  三要在突出抓好深化學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)上下功夫。在堅持已有好的做法、好的制度的基礎上,繼續創(chuàng )新學(xué)習方法與形式,完善學(xué)習機制,提高學(xué)習檔次,保證學(xué)習時(shí)間,營(yíng)造學(xué)習氛圍。加大學(xué)習投入,把有限的經(jīng)費用在學(xué)習上、工作上。結合工作實(shí)際選題,每科室每季度進(jìn)行一次調研活動(dòng)。

  四要規范辦公室內部管理上下功夫。引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和模式,全面推行標準化管理,推行ISO9000質(zhì)量認證體系,使辦公室管理工作向規范化、精細化邁進(jìn)。強化機關(guān)作風(fēng)建設,真正把“奮力爭先、務(wù)必領(lǐng)先”的要求落到實(shí)處。

  五要在創(chuàng )建和諧機關(guān)、營(yíng)造和諧文化上下功夫。進(jìn)一步弘揚“團結協(xié)作、嚴謹規范、優(yōu)質(zhì)高效、任勞任怨”的黨辦精神,努力塑造安心工作、安于清貧、勇于吃苦、勇于創(chuàng )新的黨辦干部形象;積極建設“暖人心、得人心”工程,激發(fā)機關(guān)創(chuàng )造活力;廣泛開(kāi)展和諧創(chuàng )建活動(dòng),努力形成全體人員各盡其能、各得其所的和諧氛圍。

  六要在改善辦公條件上下功夫。加大機關(guān)基礎設施投入,進(jìn)一步加強辦公自動(dòng)化、現代化建設,重點(diǎn)抓好黨務(wù)內網(wǎng)建設。

  第二篇:2015年紀委辦公室工作總結

  今年以來(lái),辦公室全體同志在市紀委的正確率領(lǐng)下,在兄弟科室的輔佐和指導下,環(huán)繞歲首簽定的各項責任方針,以“三項處事”為指導,充實(shí)闡揚機關(guān)工作的樞紐的浸染,積極履行辦公室職責,開(kāi)展自動(dòng)處事、超前處事、締造性處事,圓滿(mǎn)完成了率領(lǐng)和同志們交辦的各項工作,F將工作總結如下:

  一、責任方針完成情形

  自元月份以來(lái),共起草各類(lèi)文件和率領(lǐng)講話(huà)40余篇,計20余萬(wàn)字;傳閱上三級文件150余次,并全數掛號歸檔;組織全體機關(guān)干部職工政治進(jìn)修達40 余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇,其中《中國紀檢監察報》刊登2篇,省市電臺播出2篇;明晰專(zhuān)人負責,協(xié)助做好了紀檢監察工作方針半年搜檢,打算生育以及煙廠(chǎng)、地鐵紀檢監察等工作。

  二、首要工作開(kāi)展情形

  1、信息工作。緊緊環(huán)繞上級紀委要乞降率領(lǐng)抉擇妄想,在超前調研上求打破,組織人員深切到鄉鎮和市直單元,有針對性地開(kāi)展查詢(xún)拜訪(fǎng)研究,為信息上報堆集豐碩的素材。如:我們深切市房地產(chǎn)打點(diǎn)所,在對有關(guān)情形查詢(xún)拜訪(fǎng)核實(shí)后,上報了一篇名為《市房地產(chǎn)打點(diǎn)實(shí)施指導處事杜絕辦證歪風(fēng)》的信息,受到了率領(lǐng)的充實(shí)懇定。同時(shí),闡揚集體聰明,對寫(xiě)出的信息,一再推敲,觸類(lèi)旁通,做到剖析問(wèn)題透辟,把握意圖切確,為率領(lǐng)抉擇妄想供給主要依據。止今朝共編發(fā)上報紀檢監察信息5期130余條,被省紀委采用5條、市紀委采用38條。

  2、電話(huà)值班工作。按照“對外樹(shù)形象,對內強素質(zhì)”的指導思惟,遵循“快速、切確、禮貌、好頭不如好尾”的處事準則,切實(shí)做好電話(huà)值班工作。始終堅持先請示后陳述請示軌制,做到重年夜事項實(shí)時(shí)向率領(lǐng)反饋。在措置值班事務(wù)時(shí),堅持使用規范用語(yǔ),并按照分歧的處事對象,因人制宜,妥帖措置,做到細心聽(tīng)、當真記、不誤時(shí)、不漏項。

  3、車(chē)輛打點(diǎn)工作。面臨委機關(guān)公務(wù)勾當多,工作節奏快,隨機性強,而車(chē)輛少、車(chē)況老化、經(jīng)費嚴重、維修堅苦這一狀況,我們分清重緩極,合理派遣,嚴酷打點(diǎn),嚴把“維修

  關(guān),最在限度知足同志們用車(chē)的需要。一方面從強化司機隊伍思惟素質(zhì)入手,按期組織駕駛員例會(huì ),增強平安教育,促進(jìn)互相協(xié)作;另一方面臨每位司機每月的用油及正義數進(jìn)行發(fā)布,讓機關(guān)全體同志進(jìn)行看管,削減由不需要出車(chē)造成的華侈。同時(shí),在車(chē)輛維修上實(shí)施“三級并簽”軌制,確保無(wú)不合理支呈現象。司機同志做到隨叫隨到,平安行車(chē),為紀委監察局各項工作順遂進(jìn)行供給精采的行車(chē)保障。

  4、通信員處事。想率領(lǐng)所想、急工作所急,不講前提,不計名利,在工作上凸起一個(gè)“快”,落實(shí)一個(gè)“準”,浮現一個(gè)“優(yōu)”。不怕臟、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神,為列位率領(lǐng)供給整潔、舒適的辦公情形;分發(fā)傳遞文件報紙實(shí)時(shí)、切確、做到嚴守神秘,優(yōu)質(zhì)處事。在完成本職工作的同時(shí),配合各科室做好了單元的值班工作,確保了通信通順和機關(guān)平安,并圓滿(mǎn)完成率領(lǐng)交辦的其它工作。

  5、財政打點(diǎn)工作。嚴酷按照財政軌制和《會(huì )計法》的有關(guān)劃定,嚴把支出關(guān),實(shí)施財政帳目日清月結,財政報表按期上報,不竭規范單據簽報軌范,實(shí)施級級把關(guān),責任人并簽軌制,止今朝沒(méi)有一路違規事務(wù)發(fā)生。同時(shí)按期盤(pán)庫,按打算購置發(fā)放各類(lèi)辦公、糊口用品,從一支筆、一張紙上杜絕華侈,并實(shí)時(shí)向紀委常委會(huì )提交財打點(diǎn)可行性建議,全力增添工作透明度,為委機關(guān)節約開(kāi)支、為率領(lǐng)抉擇妄想供給依據。

  6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下,進(jìn)一步做好公務(wù)接待工作。凡屬各室正常營(yíng)業(yè)接待的,由辦公室統一負責,實(shí)施主管率領(lǐng)和辦公室主任并簽軌制,把每一次接待勾算作為一項政治使命來(lái)抓,并按照現實(shí)情形,壓縮一些不需要的接待工作,節約了開(kāi)支,全力實(shí)現接待工作的效能最年夜化。

  三、存在問(wèn)題和不足。

  1、整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,處事意識、處事水平與率領(lǐng)及新形勢下的工作要求仍有必然的差距,主若是進(jìn)修不夠,學(xué)甚至用的能力不強。

  2、組織紀律性不嚴,浸染疲沓,對規章軌制執行不力。

  3、立異意識不強,習慣按部就班,缺乏前瞻性處事。

  四、下步工作籌算

  一是做好紀委監察局黨風(fēng)廉政培植和反失利各項工作的協(xié)調工作。二是以進(jìn)修十五屆六中全會(huì )精神為契機,繼續抓好機關(guān)全體干部職工干部政治進(jìn)修,不竭提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費嚴重的情形下,采納有師法子,確保機關(guān)電話(huà)、交通工具等的正常運行。四是切實(shí)抓好文字材料工作,繼續深切查詢(xún)拜訪(fǎng)研究,為紀委全會(huì )的召開(kāi)做好充實(shí)的籌備。


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