多情傷離別歌曲歌詞
市人社局:

根據市政府辦公廳下發(fā)的《轉發(fā)〈XX省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔XX〕265 號)要求,我辦對“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認真自查,沒(méi)有發(fā)現“吃空餉”問(wèn)題,F將具體情況匯報如下:
一、 基本情況
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人,工勤編制4人,現有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處編辦核定12人,現有在職在崗人員12人。經(jīng)過(guò)認真自查,不存在長(cháng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(cháng)期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、 主要做法
一是規范管理,建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生,根本在機制,關(guān)鍵在責任。我辦領(lǐng)導高度重視,自覺(jué)加強管理和制度建設,規定了內設機構的設置及職能編制,規范了人事管理的制度。二是多管齊下,防患未然。我辦從制度入手加強管理,落實(shí)部門(mén)職能責任,建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節嚴格監管。
三、 存在的問(wèn)題和今后工作
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處毛萬(wàn)里同志因患有嚴重的精神疾病,經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習;曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書(shū)處,但工資關(guān)系未轉仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中,一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話(huà),歡迎并鼓勵舉報并接受社會(huì )監督,確保此項工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節。堅決杜絕拿著(zhù)工資福利不干事的行為,從嚴管理打著(zhù)學(xué)習、治病等旗號,長(cháng)期曠工的人員,切實(shí)加強考核監督。三是科學(xué)建章立制。根據相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規范干部人事管理,從制度上嚴防“吃空餉”現象發(fā)生。
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