電影《大護法》印象曲歌詞

　　面對眾多的競爭者，在面試之前，招聘單位認識和評價(jià)你的唯一途徑便是您的求職文書(shū)：簡(jiǎn)歷、求職信、推薦信!但是在眾多的文書(shū)中，你憑什么首先吸引別人的目光?憑特色!這里的特色指的不是包裝上的獨出心裁，而是內容上的特色!簡(jiǎn)歷、求職信、推薦信是您綜合素質(zhì)的集中體現，要寫(xiě)得整潔、具體而準確;如果詞不達意、生搬硬套、定位不準只會(huì )弄巧成拙，自損形象，斷送美好前程。

　　簡(jiǎn)歷：是當事人全面而簡(jiǎn)潔地介紹自身情況的一種書(shū)面表達方式。求職過(guò)程中撰寫(xiě)的簡(jiǎn)歷是求職者向欲供職單位全面、簡(jiǎn)潔、條理清晰地自我介紹、自我推薦的文書(shū)。另外，簡(jiǎn)歷是先根據自身能力和市場(chǎng)需求情況對本人求職范圍做一個(gè)大致判斷，再成文，并盡量使其符合此范圍內的單位和職務(wù)之需要。所以，簡(jiǎn)歷適用面是寬泛的，可以是一定范圍內的多個(gè)單位或職務(wù)。

　　求職信：是求職者向欲供職的公司提出求職申請的書(shū)信。無(wú)論是主動(dòng)向招聘者介紹自己的自薦信，還是根據對方招聘廣告，表明愿意應聘其中某一職務(wù)的應聘信。在程序上，都是先確定一個(gè)求職目標，再根據其具體情況來(lái)著(zhù)筆。所以，求職信只適用于單一的求職對象，即只適合應聘一個(gè)公司或職務(wù)。

　　推薦信：有人會(huì )奇怪，又不是去留學(xué)，為什么要推薦信?其實(shí)不然，一至兩份您導師或者前雇主的推薦信絕對讓人事經(jīng)理耳目一新，對您的那份認真和執著(zhù)刮目相看，也對您簡(jiǎn)歷和求職信的內容有了更深刻的認識。

　　求職文書(shū)是求職者全面、簡(jiǎn)潔、客觀(guān)、條理清晰地紹自身情況的一種書(shū)面表達方式。求職過(guò)程中撰寫(xiě)的各類(lèi)文書(shū)是求職者向欲供職的公司自我介紹、自我推薦的文書(shū)。通過(guò)不大的篇幅，不但要能較充分地展現出才能及綜合素質(zhì)，而且要使聘任者感到自己是位思維清晰、條理性強、語(yǔ)言表達能力突出的應聘者。因此，一套打動(dòng)人心的求職文書(shū)是求職成功的第一步。

　　如準備應聘外企，英文簡(jiǎn)歷、求職信自是必必需的;假如不應聘外國公司，標準而地道的英文求職文書(shū)也足以給雇主留下深刻的印象，讓你在眾多的求職者中脫穎而出。

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