天涯的歌詞

時(shí)間：2025-11-02 07:11:26 歌詞我要投稿

天涯的歌詞

　　四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報告（一）

　　根據中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

天涯的歌詞

　　重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的。

　　在××開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我做為班子成員，一是認真學(xué)習理論。先后學(xué)習了黨的十八大重要文獻、習近平總書(shū)記關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話(huà)、黨章等理論文章。

　　二是主動(dòng)參加學(xué)教。參觀(guān)了××科技創(chuàng )新城，直觀(guān)感受我市的創(chuàng )新成就。觀(guān)看了《生命線(xiàn)》和《源泉》兩部電視教育片，進(jìn)一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感�，F將自我反思剖析情況匯報如下，請監督批評指正。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、理論功底不高，運用理論指導實(shí)踐不夠。

　　一是學(xué)習的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習的系統性不強，學(xué)習效果不佳。

　　具體表現在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習時(shí)，有時(shí)會(huì )因單位工作忙而請假，導致學(xué)習的內容不連貫，影響了學(xué)習效果。

　　二是學(xué)習制度堅持的不好�？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。

　　具體表現在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請別人代替學(xué)習一些自認為可有可無(wú)的教學(xué)視頻的情況，事后又沒(méi)有利用閑暇時(shí)間補上。

　　三是學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習成果去指導實(shí)際工作上不適應，忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用，"中華勵志網(wǎng)"導致理論學(xué)習與實(shí)際工作脫節，對待理論學(xué)習，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)。

　　具體表現在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書(shū)籍，但卻沒(méi)有認真思考怎樣將理論與9我市的××有機結合起來(lái)，在構建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。

　　2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

　　一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。

　　具體表現在，有時(shí)候接到上級安排的工作任務(wù)，由于對其工作安排及工作作風(fēng)不滿(mǎn)意，帶著(zhù)情緒工作，因此會(huì )出現應付的情況，只求完成不求最好。

　　二是欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

　　具體表現在，××主辦的.“海外學(xué)人××”活動(dòng)中，××是協(xié)辦單位，自己曾思考著(zhù)想將參加此活動(dòng)的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會(huì )”中來(lái)，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒(méi)有進(jìn)行深入研究，以至于此項工作現在還停留在想法上。

　　三是對有關(guān)的政策法規研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

　　具體表現在，指導××開(kāi)展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩定，而對于××長(cháng)遠的發(fā)展考慮的較少。

　　3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。

　　一是雖然也經(jīng)常下基層調研，但主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　具體表現在，××維修改造的工作做了不少，但是研究如何將××建設成為我市少年兒童的科技活動(dòng)樂(lè )園，同時(shí)又能夠很好地解決××職工的收入問(wèn)題，這兩者結合的不夠好。

　　二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報和抽查，不夠全面系統，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

　　具體表現在，分管部門(mén)和事業(yè)單位的領(lǐng)導班子成員都逐一談過(guò)話(huà)，交流過(guò)，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀(guān)念淡薄，群眾意識差的表現。

　　四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報告（二）

　　這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)�！八娘L(fēng)”問(wèn)題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，XX部門(mén)黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂(lè )于吃苦、認真細致、專(zhuān)業(yè)嚴謹的隊伍，特別是中央八項規定出臺后，會(huì )議得到精簡(jiǎn)，“三公”開(kāi)支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，XX行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設取得了不少新成績(jì)。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問(wèn)題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過(guò)認真分析及征求群眾意見(jiàn)，XX部門(mén)“四風(fēng)”問(wèn)題主要表現在：形式主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制XX數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力；有的領(lǐng)導干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調研不深入、不細致；有些XX制度管理和監督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì )議落實(shí)會(huì )議的現象等。官僚主義方面，個(gè)別單位對上級的重要部署執行不夠有力，對“四大工程”等重大XX改革舉措落實(shí)得不夠堅決，行動(dòng)遲緩；有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見(jiàn)結果；有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調查較嚴重，報表偏多，減輕基層X(jué)X負擔沒(méi)有真正得到很好落實(shí)等。享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀律散漫；有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒(méi)有要求、沒(méi)有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的干部缺乏創(chuàng )新精神和憂(yōu)患意識，局限于過(guò)去的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部節約意識淡薄，浪費現象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。

　　這些“四風(fēng)”問(wèn)題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺(jué)、不切實(shí)加以整改，不僅會(huì )嚴重削弱XX干部隊伍的凝聚力戰斗力，還會(huì )對我們XX事業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。我們一定要提高對“四風(fēng)”問(wèn)題危害性、頑固性的認識，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的XX隊伍，切實(shí)提升XX部門(mén)執行力，切實(shí)提高XX工作效能。

　　黨員干部認真對照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀(guān)念、組織紀律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上作自我解剖，找出了自身存在的突出問(wèn)題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開(kāi)展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問(wèn)題、提建議，形成了團結議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:

　　一、嚴紀律，樹(shù)責任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷(xiāo)假制度》等一系列規章制度。本著(zhù)“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關(guān)工作人員嚴格執行。二、抓工作，樹(shù)務(wù)實(shí)之風(fēng)。責任到人，規范管理，在做好各項專(zhuān)業(yè)報表的同時(shí)，確保XX數據質(zhì)量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。

　　三、重學(xué)習，樹(shù)創(chuàng )新之風(fēng)。采取“寫(xiě)”“看”的結合方式，向書(shū)本學(xué)習、向世界學(xué)習的學(xué)習模式，不斷增強機關(guān)工作人員的學(xué)習意識。四、優(yōu)服務(wù)，樹(shù)和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。

　　一、大興學(xué)習之風(fēng)，繼續堅持和推進(jìn)“黨員三會(huì )一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養和科學(xué)理論水平，牢固樹(shù)立終身學(xué)習理念。二、切實(shí)轉變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來(lái)到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、持續加強黨風(fēng)廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識，狠抓數據質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會(huì )各這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)�！八娘L(fēng)”問(wèn)題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，XX部門(mén)黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂(lè )于吃苦、認真細致、專(zhuān)業(yè)嚴謹的隊伍，特別是中央八項規定出臺后，會(huì )議得到精簡(jiǎn)，“三公”開(kāi)支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，XX行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設取得了不少新成績(jì)。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問(wèn)題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過(guò)認真分析及征求群眾意見(jiàn)，XX部門(mén)“四風(fēng)”問(wèn)題主要表現在：形式主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制XX數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力；有的領(lǐng)導干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調研不深入、不細致；有些XX制度管理和監督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì )議落實(shí)會(huì )議的現象等。官僚主義方面，個(gè)別單位對上級的重要部署執行不夠有力，對“四大工程”等重大XX改革舉措落實(shí)得不夠堅決，行動(dòng)遲緩；有的'單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見(jiàn)結果；有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調查較嚴重，報表偏多，減輕基層X(jué)X負擔沒(méi)有真正得到很好落實(shí)等。享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀律散漫；有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒(méi)有要求、沒(méi)有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的干部缺乏創(chuàng )新精神和憂(yōu)患意識，局限于過(guò)去的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部節約意識淡薄，浪費現象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。

　　四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報告（三）

　　針對在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，通過(guò)認真剖析和開(kāi)展批評與自我批評，黨委班子一致認為，無(wú)論是學(xué)風(fēng)問(wèn)題還是工作作風(fēng)問(wèn)題，無(wú)論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問(wèn)題，其根本原因是理想信念出現動(dòng)搖、政績(jì)觀(guān)出現偏差、群眾觀(guān)念有所淡化和黨建工作有所失位所致。

　　開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設這一主線(xiàn)，加強思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和反腐倡廉建設這“五個(gè)建設” 的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責任制，健全黨委統一領(lǐng)導、部門(mén)齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務(wù)落到實(shí)處，把群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。

　　一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎。

　　當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時(shí)期，在當前復雜形勢和市場(chǎng)經(jīng)濟與信息化條件下，社會(huì )上各種思想、文化、價(jià)值觀(guān)念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動(dòng)的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。

　　這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學(xué)習型黨組織的要求，堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學(xué)習方法、學(xué)習制度、學(xué)習要求和組織形式等方面積極進(jìn)行新的探索，引導黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習認識，端正學(xué)習風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)習動(dòng)力，從現實(shí)需要出發(fā)，深入系統地學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的基本理論，特別是中國特色社會(huì )主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實(shí)質(zhì)，認清其巨大的政治價(jià)值、理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值。

　　努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會(huì )主義的信念，對改革開(kāi)放和現代化的信心，對以習近平為總書(shū)記的黨中央的信賴(lài)，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局的問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，增強經(jīng)受各種考驗和挑戰的免疫力。

　　二、下力抓形象，模范踐行黨的先進(jìn)性要求。

　　先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質(zhì)的黨員以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現。因此，必須通過(guò)黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導黨員干部樹(shù)立良好自身形象，自覺(jué)踐行黨的先進(jìn)性要求，永葆先進(jìn)性本色。

　　要切實(shí)把自我價(jià)值的實(shí)現統一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來(lái)，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務(wù)為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績(jì)。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、共產(chǎn)黨人道德觀(guān)、榮辱觀(guān)的.模范踐行者，用實(shí)際行動(dòng)影響群眾，維護黨的整體形象。

　　三、下力抓制度，嚴格貫徹黨的民主集中制原則。

　　黨的領(lǐng)導體制和工作機制，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導水平和工作水平。因此，必須努力把領(lǐng)導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學(xué)民主決策的堅強領(lǐng)導集體。

　　要細化重大問(wèn)題集體決策程序，積極營(yíng)造黨內民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內關(guān)系，把集體的智慧力量更好地集中和調動(dòng)起來(lái);建立專(zhuān)家咨詢(xún)制度，對重大問(wèn)題進(jìn)行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任，實(shí)施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、修正偏差。

　　四、下力抓作風(fēng)，不斷提高黨組織的凝聚力戰斗力。

　　優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設事業(yè)一個(gè)又一個(gè)勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效;要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發(fā)工作熱情等方面辦實(shí)事、解難事、做好事。

　　引導黨員干部增強公仆意識、服務(wù)意識，建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶機制，做好關(guān)心、愛(ài)護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐倡廉建設，堅持教育在先，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn);嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)抓好對黨員干部的教育、管理和監督。

　　特別是加強對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節的監督;要引導廣大黨員多學(xué)習多讀書(shū)，培養健康向上的生活情趣，規范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線(xiàn)，不越紅線(xiàn); 要把學(xué)習踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導每個(gè)黨員自覺(jué)以社會(huì )主義核心價(jià)值體系作為自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的坐標和規范自己行為的準則。

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