預測2017年高考作文題目：愛(ài)國
2012年，我院黨委認真按照省市懲治和預防腐朽體系建設工作領(lǐng)導小組要求，加強以完善懲治和預防腐朽體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設，努力提高全院黨員干部預防腐朽意識，在反腐倡廉工作方面取得了良好成績(jì)�，F將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況
醫院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐朽的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐朽工作領(lǐng)域”的戰略方針，按照市委、市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部廉潔自律的部署和要求，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作任務(wù)。
(一)強化思想認識，突出工作重點(diǎn)。年初，醫院黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究反腐倡廉工作，根據市委、市政府、市衛生局要求，對全年反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行了全面的部署和安排。院長(cháng)梁智斌在全院中層干部會(huì )上對加強黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設工作作了重要指示，確保黨風(fēng)廉政建設工作落到實(shí)處。
(二)強化組織領(lǐng)導，明確任務(wù)職責。一是醫院制定下發(fā)了《三門(mén)峽市中心醫院黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作責任分解》、《三門(mén)峽市中心醫院反腐倡廉工作重點(diǎn)》、《三門(mén)峽市中心醫院黨風(fēng)廉政建設責任制工作意見(jiàn)》、《三門(mén)峽市中心醫院醫德醫風(fēng)實(shí)施方案》、《三門(mén)峽市中心醫院民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》等文件，成立了以院長(cháng)梁智斌為組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，各相關(guān)科室負責人為成員的“黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作領(lǐng)導小組”，設立了辦公室，專(zhuān)人分管負責組織實(shí)施;二是完善工作機制，實(shí)行“一崗雙責”責任制，把黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設工作作為醫院綜合目標管理責任制的重要內容，與醫院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。三是對班子成員黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行了部門(mén)分工，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)做到有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查，時(shí)限黨風(fēng)廉政建設和反腐糾風(fēng)工作的經(jīng)�；�、規范化、制度化。
(三)強化目標管理，狠抓責任落實(shí)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。年初，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責”。院長(cháng)梁智斌與市委黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》、院長(cháng)梁智斌與醫院9名領(lǐng)導干部簽訂了《2012年領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任目標書(shū)》、與58個(gè)臨床、醫技、職能科室簽訂了《2012黨風(fēng)廉政建設責任目標書(shū)》和《2012行風(fēng)建設責任目標書(shū)》，做到了關(guān)口前移、預防為先，確保權力在陽(yáng)光下運行，將黨風(fēng)廉政建設和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)作為一項重要內容納入到各科室目標任務(wù)中，按照局黨委和院黨委黨風(fēng)廉政建設責任制工作的整體部署，以各部門(mén)為單位，結合黨風(fēng)廉政建設責任目標的要求，認真對一年來(lái)反腐倡廉建設工作和年度工作完成情況進(jìn)行自查，切實(shí)做到把反腐倡廉建設工作同年度業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同總結。
二、反腐倡廉工作推進(jìn)情況
(一)強化學(xué)習教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)
醫院認真開(kāi)展學(xué)習貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神和黨的十x大反腐倡廉工作方針，不斷提高黨員干部紀律觀(guān)念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)，從抓好“三個(gè)緊密結合”著(zhù)手，注重實(shí)踐。一是把黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結合，通過(guò)辦公會(huì )、中層干部會(huì )、科務(wù)會(huì )、黨課等形式，組織醫院廣大醫護人員深入學(xué)習中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉有關(guān)文件及法規政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是把黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學(xué)習教育緊密結合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛生系統的典型案件，進(jìn)行認真剖析，利用反面典型進(jìn)行警示教育，引導廣大醫護人員警鐘長(cháng)鳴，增強自律意識。三是弘揚正氣，表彰先進(jìn)，利用醫院工作信息形式，開(kāi)展向醫院愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻的先進(jìn)醫護人員學(xué)習，引導廣大醫務(wù)人員學(xué)習醫德醫風(fēng)規范及醫療機構和醫務(wù)人員“八不準”，通過(guò)定期召開(kāi)重點(diǎn)部門(mén)廉政監督會(huì )，約束重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)科室手中的權力，廣泛進(jìn)行職業(yè)道德和醫療行為規范教育，增強廣大醫務(wù)人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫德、抵制不正之風(fēng)的自覺(jué)性。
(二)嚴格執行廉潔自律規定，大力推行院務(wù)公開(kāi)。按照衛生部院務(wù)公開(kāi)的標準和內容，對涉及群眾切身利益的問(wèn)題、職工關(guān)注和反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì )和病人關(guān)注的醫療服務(wù)價(jià)格等重大問(wèn)題實(shí)行院務(wù)公開(kāi)。一是定期將行風(fēng)工作、干部任免、人事調配、醫療藥品、醫用耗材采購等項目在院內需聘任的高、中級人員，將自己的醫療技術(shù)、論文、論著(zhù)、醫德醫風(fēng)、個(gè)人進(jìn)修等情況以圖文并茂的形式在醫院專(zhuān)家聘任領(lǐng)導小組會(huì )上進(jìn)行了自我展示，專(zhuān)家評委與參聘者現場(chǎng)進(jìn)行多角度的提問(wèn)，最后，院領(lǐng)導根據個(gè)人得分名次確定，這一重大舉措的實(shí)施，為醫院職稱(chēng)聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫院人才梯隊培養、技術(shù)提升和用人機制方面奠定了基礎。三是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫生、護士情況向病員公開(kāi)，將各類(lèi)藥品價(jià)格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類(lèi)病房的床位費、各類(lèi)手術(shù)、麻醉等收費標準公示與眾，尊重患者的知情權和選擇權，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢(qián)”。四是完善投訴意見(jiàn)箱2個(gè);開(kāi)通兩部投訴電話(huà)，24小時(shí)接待投訴;每周1次的院長(cháng)接待日和每天門(mén)診值班主任制度，在大廳隨時(shí)接待群眾投訴，現場(chǎng)解決出現的問(wèn)題。黨委辦公室設有專(zhuān)人接待患者投訴，及時(shí)核實(shí)投訴事件，對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫院科室或個(gè)人有收受“紅包、回扣、開(kāi)單提成”者，經(jīng)查實(shí)者，一次獎勵舉報人100—150元，真正把醫療服務(wù)行為置于陽(yáng)光之下，置于全社會(huì )的監督之下。
(三)遵守廉潔自律規定情況
領(lǐng)導干部在廉潔自律方面，班子成員沒(méi)有用公款旅游和參與高消費娛樂(lè )健身;沒(méi)有用公款報銷(xiāo)或支付應由個(gè)人承擔的費用;沒(méi)有超標準接待或接受超標準接待;沒(méi)有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習、培訓、旅游等費用;沒(méi)有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或機構索取資助等情況;無(wú)私自從事?tīng)I利性活動(dòng);無(wú)個(gè)人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況;無(wú)違規收送禮金和有價(jià)證券、支付憑證等情況，無(wú)在公務(wù)活動(dòng)中收受禮金和有價(jià)證券、支付憑證等情況;遵守財務(wù)管理制度，無(wú)私設“小金庫”、挪用其它專(zhuān)項資金、違規借用公款公物、私存私放公款等情況;無(wú)利用職權違規干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，謀取私利。
自2012年來(lái)，領(lǐng)導班子在職責范圍內沒(méi)有發(fā)生違紀、違法案件。領(lǐng)導班子及主要負責人沒(méi)有受到市委、市政府、市紀委、監察局以上機關(guān)的通報批評;縣級干部沒(méi)有發(fā)生違法違紀案件。
三、采取措施落實(shí)情況
(一)高度重視、加強領(lǐng)導，明確工作責任。一是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，做到衛生糾風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。醫院領(lǐng)導班子以開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，結合醫院實(shí)際，制定下發(fā)《2012年糾風(fēng)工作要點(diǎn)》將行風(fēng)建設工作落實(shí)到醫療衛生管理工作的各個(gè)環(huán)節，使行風(fēng)工作思路清晰，方向明確，抓出實(shí)效。
(二)常抓不懈，建立反腐倡廉的長(cháng)效機制。黨風(fēng)廉政建設的好壞是醫院能否實(shí)現又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關(guān)鍵。我院在現有的基礎上進(jìn)一步完善了相關(guān)制度的建設，逐步建立反腐倡廉工作的長(cháng)效機制，拓展監督渠道，開(kāi)展全方位、多視角、多層次的監督，促使黨員干部養成被監督的習慣，嚴于自律。針對存在的問(wèn)題，我們在現有的基礎上完善了《三門(mén)峽市中心醫院經(jīng)費開(kāi)支控制制度》和《三門(mén)峽市中心醫院車(chē)輛管理制度》，從制度上對全院經(jīng)費支出進(jìn)行規范，并要求職能科室加強協(xié)同配合，嚴格執行。另外，我們進(jìn)一步規范了財務(wù)管理，公務(wù)費用支出實(shí)行計劃管理，完善報批手續，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)制度。
(三)嚴格控制藥占比例，規范診療行為。嚴格控制藥占比例，規范診療行為。制定各科藥占比。通過(guò)總體控制(藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過(guò)50%)、縱向對照(各科用以前數據做參照，自行降低比例)、橫向比較(以周邊開(kāi)展工作較好的醫院為榜樣)為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進(jìn)行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設與實(shí)際工作有機結合。
四、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
(一)努力開(kāi)展“為政尚德、以德促廉”主題教育活動(dòng)。一是召開(kāi)了醫院“為政尚德，以德促廉，永葆純潔”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，院長(cháng)梁智斌親自為120余名黨員進(jìn)行動(dòng)員。二是于4月19日下午，由院長(cháng)梁智斌親自主講為全院200余名黨員領(lǐng)導干部上了一堂廉政黨課。三是在廉政薦讀方面，要求醫院領(lǐng)導班子、各職能科、臨床科主任及廣大醫護人員認真學(xué)習《衛生部衛生行業(yè)八項紀律、八項承諾》、《醫務(wù)人員醫德規范》、《河南省委常委，紀委書(shū)記尹晉華為官者要做到“十不”》，樹(shù)立牢固正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮譽(yù)觀(guān)。四是醫院9名縣級領(lǐng)導干部撰寫(xiě)了個(gè)人述職述廉報告;院長(cháng)梁智斌與市委黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》、院長(cháng)梁智斌與醫院8名領(lǐng)導干部簽訂了《領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任目標書(shū)》、與58個(gè)臨床、醫技、職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任目標書(shū)》、《行風(fēng)建設目標責任書(shū)》、《重點(diǎn)科室行風(fēng)建設目標責任書(shū)》;院黨委與8名領(lǐng)導干部、100余名中層干部分別簽訂了廉政承諾書(shū)，切實(shí)做到有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。五是按照市廉自辦推薦的《做官先做人萬(wàn)事民為先——深切緬懷鄭培民同志》、《習xx：切實(shí)加強黨的先進(jìn)性和純潔性建設》、《善學(xué)善成實(shí)干實(shí)效勤學(xué)勤思敬廉守廉》、《最根本的是保持思想純潔》、《時(shí)代先鋒：老百姓的組織部長(cháng)》、《扎實(shí)做好保持黨的純潔性各項工作》、《修身養性貴在“四平”》發(fā)至縣級領(lǐng)導學(xué)習，并寫(xiě)出心得體會(huì )。六是要求醫院各職能科室，將科室的崗位職責和工作流程圖上交醫院黨委辦公室，由黨委辦公室工作人員查找出各職能科室的廉政風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，然后制作醫院廉政風(fēng)險防控手冊，促使廣大黨員干部牢固樹(shù)立以德立身、以德為政、依法執政、廉潔從政的理念，增強自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的能力。
(二)強力推進(jìn)集中治理“庸懶散軟”加強政風(fēng)建設工作。
召開(kāi)了中層以上干部動(dòng)員大會(huì )，印發(fā)了《中共三門(mén)峽市委員會(huì )關(guān)于集中治理庸懶散軟加強政風(fēng)行風(fēng)建設的實(shí)施方案》，成立了集中治理庸懶散軟加強政風(fēng)行風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組和辦公室;通過(guò)院周會(huì )、科務(wù)會(huì )等多種方式對“庸懶散軟”問(wèn)題治理活動(dòng)的有關(guān)文件和會(huì )議精神進(jìn)行學(xué)習，制定了各類(lèi)醫護人員的服務(wù)內容，900余名臨床科室、醫技科室、職能科室員工向科室承諾、科室向醫院承諾、醫院向社會(huì )承諾，實(shí)行了三級承諾制。
(三)積極建設廉政風(fēng)險防控規范權力運行機制。制定下發(fā)了《三門(mén)峽市中心醫院縣級領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設工作崗位職責》等多個(gè)文件。在藥品使用方面，認真執行以省為單位網(wǎng)上統一藥品集中采購招標工作，嚴格執行網(wǎng)上省集中招標價(jià)格，醫院沒(méi)有出現違法違紀行為。在設備管理購置方面，采取分類(lèi)實(shí)施采購辦法。單臺設備價(jià)值在30萬(wàn)元以上的，委托省招標公司全權進(jìn)行公開(kāi)招標;30萬(wàn)元以下、10萬(wàn)元以上的設備，由設備科組織在院內進(jìn)行招標，所有招標評委均由使用科室擔任。采購全過(guò)程由黨辦、紀檢、財務(wù)審紀人員進(jìn)行監督，金額大的，還邀請市檢察院或市紀委人員參加。在醫用耗材使用方面，心臟介入耗材和外周介入耗材由衛生部統一招標;神經(jīng)外科耗材、麻醉耗材、及留置針等45個(gè)品種2011起由衛生廳招標;其余的骨科耗材、普通耗材、眼科耗材、檢驗試劑耗材等由市衛生局組織招標;在招標結果公布后，組織專(zhuān)家遴選，執行招標價(jià)格，定期將發(fā)票到市衛生局招標辦審核蓋章，接受三門(mén)峽招標辦的檢查。推行臨床路徑的實(shí)施，醫院現有91個(gè)病種已進(jìn)入臨床路徑管理，共有3123名患者進(jìn)入臨床路徑管理，2926人順利按路徑完成治療，197人因并發(fā)癥或其他原因退出臨床路徑。臨床路徑的實(shí)施使病人住院天數平均下降了2.3天，醫療費用人均節省了500元左右。積極開(kāi)展新農合按病種付費工作，實(shí)行 “臨床路徑+費用包干”的收費方式，凡在62個(gè)病種中符合條件的患者住院將享受到此項工作帶來(lái)的諸如計劃性治療、花費少、報銷(xiāo)程序簡(jiǎn)化等實(shí)惠。通過(guò)新農合按病種付費工作的實(shí)施，可有效地防止過(guò)度醫療，控制醫療費用，減輕病人負擔，規范醫務(wù)人員醫療行為。截止到12月底，共納入新農合按病種付費路徑管理有23個(gè)病種、已有492例患者順利出院。目前還有39個(gè)病種因沒(méi)有合適的病材及路徑缺乏可操作性等原因尚未開(kāi)展。嚴格控制藥占比例，規范診療行為。制定各科藥占比。通過(guò)總體控制(藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過(guò)50%)、縱向對照(各科用以前數據做參照，自行降低比例)、橫向比較(以周邊開(kāi)展工作較好的醫院為榜樣)為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進(jìn)行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設與實(shí)際工作有機結合。
五、工作中存在的問(wèn)題和下一步努力方向
一年來(lái)，我院的黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作在市紀委的領(lǐng)導和大力支持下，取得了一定成績(jì)，真正發(fā)揮了為業(yè)務(wù)工作保駕護航的作用，但與上級部門(mén)的要求還有一定差距，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，如：少數領(lǐng)導干部對黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作的重要性、艱巨性認識不足，工作缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性;少數黨員干部廉潔意識不夠強，還需進(jìn)一步加強宣傳教育力度等。
2013年，我們將繼續按照市紀委的總體要求，繼續把反腐倡廉建設擺到更加突出的位置，積極探索新形勢下反腐倡廉建設工作的新思路和新辦法，并通過(guò)抓好以下五項具體工作，使我院黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)工作日趨完善，努力開(kāi)創(chuàng )我院黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作新局面。一是進(jìn)一步強化領(lǐng)導干部，尤其是“一把手”的“一崗雙責”意識，從思想上認識到落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作是自己工作的一個(gè)重要組成部分，把黨風(fēng)廉政建設責任制抓實(shí)、抓好、抓出成效。二是開(kāi)展經(jīng)常性的教育活動(dòng)，使黨員干部知道什么該做，什么不該做，強化黨員干部的廉潔自律行為，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的意識。
總之，經(jīng)過(guò)全員上下的共同努力，我院反腐倡廉建設雖然取得了一定成績(jì)，但是，隨著(zhù)反腐倡廉建設工作的不斷深入，我們的工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續加強教育，提高黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，加強監督，真正把反腐倡廉建設貫徹落實(shí)到實(shí)處。
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