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職場(chǎng)工作的三個(gè)原則

　　現代人對于工作和職場(chǎng)常常抱著(zhù)三種態(tài)度：一圖工作舒服，掙錢(qián)多少無(wú)所謂；二圖能被重用，掙錢(qián)少點(diǎn)無(wú)所謂；三圖高職高薪，苦點(diǎn)累點(diǎn)無(wú)所謂！

　　針對這三個(gè)“圖”就需要遵守職場(chǎng)三原則。

　　職場(chǎng)一原則，如果老板對你恭敬有禮，又言聽(tīng)計從，當然是一等領(lǐng)導，一定要好好干，不能辜負人家的一片心意和期望；如果表面上還很重視你，但是實(shí)際上已經(jīng)對你的建議和工作不以為然了，如果再涎皮賴(lài)臉地待下去就沒(méi)什么意思了。所以不要等人家開(kāi)口，不如主動(dòng)辭職。

　　職場(chǎng)二原則，雖然老板沒(méi)有言聽(tīng)計從，也并不認可自己的宏偉藍圖，但一直對自己禮貌有加，待如上賓，這樣也可以將就著(zhù)混下去。一旦態(tài)度也冷淡了，自己就要知趣一點(diǎn)，盡快以圓潤的方式趕快閃人。

　　職場(chǎng)三原則，如果你是家貧親老，或者是衣食無(wú)著(zhù)，領(lǐng)導對于像你這樣的優(yōu)撫對象，出于扶危濟困的善良目的安排你一個(gè)崗位再就業(yè)，你也就該勉強接受了罷。不要再怨天尤人，老老實(shí)實(shí)過(guò)一天少兩晌，混吃等死就不錯了。

　　根據這個(gè)職場(chǎng)三原則找準位置，不要攀比，適合和興趣就是最好的工作！

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