2025年高考話(huà)題寫(xiě)作素材：好風(fēng)憑借力
想在茫茫應聘者中脫穎而出，你必須要有讓面試官眼前一亮的絕對競爭力。除了專(zhuān)業(yè)能力的硬實(shí)力之外，形象禮儀也是必不可少的軟實(shí)力。讓你面試更成功的職場(chǎng)禮儀，這6個(gè)要素很關(guān)鍵!
職場(chǎng)面試禮儀1：讓自己看起來(lái)很專(zhuān)業(yè)。
當你走進(jìn)一間面試的會(huì )議室，你肯定不希望讓面試官覺(jué)得你覺(jué)得這份工作已經(jīng)穩操勝券了。但如果穿著(zhù)過(guò)于隨意，甚至有點(diǎn)邋遢的話(huà)，你就是在向對方傳達這個(gè)信息了。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，你所穿的衣服，一定不能皺皺巴巴，襯衫要系好紐扣，鞋子也不能有污漬，甚至很明顯已經(jīng)穿破了。你的目的是要讓自己看起來(lái)非常專(zhuān)業(yè)，同時(shí)顯得很重視外表。
職場(chǎng)面試禮儀2：讓你的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷說(shuō)話(huà)，而不是口紅。
一位人力資源主管說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“我從來(lái)不會(huì )建議別人穿著(zhù)打扮要低調到藏在人群里就找不到她，但是我一定會(huì )讓她們把那些夸張的珠寶首飾和妝容都留在工作時(shí)間之外。”面試并不是展示你有多時(shí)尚的場(chǎng)合，因為烈焰紅唇很可能是面試之后面試官們唯一記得的東西。
職場(chǎng)面試禮儀3：低調一些。
在面試的時(shí)候穿的衣服應該比較低調，最起碼要比在得到這份工作后在辦公室里適合穿著(zhù)的低調。一旦得到這份工作，想要穿得舒服些，或是讓自己稍微閃亮一點(diǎn)，也許問(wèn)題不大。但是在最開(kāi)始的時(shí)候，還是打安全牌比較可靠。你根本不知什么東西會(huì )觸動(dòng)面試官的神經(jīng)。
職場(chǎng)面試禮儀4：注意你的語(yǔ)氣和語(yǔ)調。
如果你平時(shí)是個(gè)大嗓門(mén)，那要注意了，說(shuō)話(huà)音調太高，很容易被人認為有攻擊性，而且缺乏教養。所以，盡量放低聲調，讓聲音能夠清晰傳到面試官那里就夠了。在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候要注意，這可不是演話(huà)劇，不需要用感嘆詞或是祈使句，簡(jiǎn)單而平緩的陳述語(yǔ)氣就足夠了。當然，還要注意的是，除了表達要清晰，你也要給面試官留下一些記憶點(diǎn)，適時(shí)地使用一些幽默的話(huà)，不僅可以體現你的智慧，也會(huì )給人以深刻印象。
職場(chǎng)面試禮儀5：看對方的反應下菜碟。
面試和作報告或是演講不 同，更像是一般意義上的交談。所以，你一定不能忽略面試官的反應。如果你發(fā)現對方有些心不在焉，那很可能是對你現在正在陳述的事情完全沒(méi)有興趣，你得想辦法轉移話(huà)題，找點(diǎn)他感興趣的東西。如果對方一直在側著(zhù)頭聽(tīng)你說(shuō)話(huà)，一方面可能是因為他很認真，另一方面也很可能說(shuō)明你的音量太小了!
職場(chǎng)面試禮儀6：每個(gè)人應聘的工作其實(shí)都一樣!
你能理解這句話(huà)的含義嗎? 其實(shí)，從某種程度上講，所有工作的人都是解決問(wèn)題的人。這就意味著(zhù)，你要把職業(yè)和工作都看成是一種發(fā)現問(wèn)題——避免問(wèn)題——解決問(wèn)題的責任。一旦你發(fā)現了自己擁有過(guò)哪些解決問(wèn)題的經(jīng)驗，你就會(huì )明白用人企業(yè)需要什么樣的人，他們想要和你談的又是什么內容了。
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